| 2026-03-24 | [豫园股份|公告解读]标题:第十一届董事会审计与财务委员会2025年度履职情况报告 解读:上海豫园旅游商城(集团)股份有限公司第十一届董事会审计与财务委员会在2025年度共召开5次会议,审议了2024年年度报告、2025年各季度报告、半年度报告及资产出售等事项。委员会监督并评估了外部审计机构上会会计师事务所的独立性与专业性,审核其审计费用,确认其勤勉尽责。委员会还指导内部审计工作,审阅公司财务报告,认为其真实、完整、准确,并评估公司内部控制有效性,认为符合监管要求。同时协调管理层、内部审计部门与外部审计机构之间的沟通。 |
| 2026-03-24 | [豫园股份|公告解读]标题:2025年环境、社会及管治(ESG)报告 解读:上海豫园旅游商城(集团)股份有限公司发布2025年环境、社会及管治(ESG)报告,披露公司在公司治理、产品创新、质量管理、客户服务、绿色运营、人才发展及公益实践等方面的可持续发展举措与绩效。报告涵盖董事会治理架构、AI.O.S智能化战略、品牌出海进展、供应链管理、碳排放数据、员工健康安全指标及社区公益捐赠等内容,并通过第三方认证与数据披露提升透明度。报告经董事会审议通过,于2026年3月23日发布。 |
| 2026-03-24 | [豫园股份|公告解读]标题:上海豫园旅游商城(集团)股份有限公司“提质增效重回报”行动方案评估报告 解读:豫园股份发布“提质增效重回报”行动方案评估报告,披露2025年执行情况。公司聚焦主业,推进“东方生活美学”战略,优化品牌布局,推动AI技术应用与数智化运营,提升供应链效率。实施股份回购约3166.22万股,支付资金约1.77亿元,完成2024年度现金分红7.35亿元。加强投资者沟通,发布估值提升计划,完善公司治理,修订章程及制度,发布ESG报告,持续推进可持续发展。 |
| 2026-03-24 | [豫园股份|公告解读]标题:上海豫园旅游商城(集团)股份有限公司关于出售股权资产的进展公告 解读:上海豫园旅游商城(集团)股份有限公司于2026年3月20日与济南铁晟叁号投资合伙企业签署《股份转让协议之补充协议(三)》,对出售金徽酒5%股权的原交易文件进行变更和补充。双方确认截至2026年2月4日的超额收益为9,400,173.80元,并约定交易期限延长至2026年12月31日或剩余股份全部减持完毕之日,以孰早者为准。剩余股份若未能在期限内减持完毕,公司将按约定履行回购义务。本次交易无需提交股东大会审议,不构成重大资产重组。 |
| 2026-03-24 | [拓普集团|公告解读]标题:拓普集团关于使用部分暂时闲置募集资金临时补充流动资金的公告 解读:宁波拓普集团股份有限公司拟使用最高额度不超过人民币12亿元的暂时闲置募集资金临时补充流动资金,使用期限自2026年7月1日起至2027年6月30日止,单次补充流动资金时间不超过12个月。该事项需经股东会审议通过。募集资金分别来自公开发行可转换公司债券和向特定对象发行A股股票。本次补充流动资金仅用于主营业务相关的生产经营活动,不影响募投项目正常进行,不改变募集资金用途。董事会已审议通过,保荐机构无异议。 |
| 2026-03-24 | [龙图光罩|公告解读]标题:深圳市龙图光罩股份有限公司未来三年(2026-2028年)股东分红回报规划 解读:深圳市龙图光罩股份有限公司制定未来三年(2026-2028年)股东分红回报规划,明确公司实施积极的利润分配政策,优先采用现金分红方式。在满足盈利条件且无重大资金支出安排时,连续三年内以现金方式累计分配的利润不少于年均可分配利润的30%。董事会将根据公司发展阶段和资金需求情况,提出差异化现金分红政策,并按规定履行决策程序。利润分配方案需经董事会审议后提交股东大会审议通过。公司同时强调在制定和调整分红政策过程中,应充分听取独立董事和中小股东意见。 |
| 2026-03-24 | [龙图光罩|公告解读]标题:深圳市龙图光罩股份有限公司关于暂不召开股东会的公告 解读:深圳市龙图光罩股份有限公司于2026年3月23日召开第二届董事会第五次会议,审议通过了关于公司2026年度向特定对象发行A股股票的相关议案,包括发行方案及预案等。上述议案尚需提交公司股东会审议。鉴于公司总体工作安排,决定暂不提请召开股东会,待相关准备工作完成后,董事会将另行发布召开股东会的通知并提交相关议案审议。 |
| 2026-03-24 | [三花智控|公告解读]标题:独立董事2025年度述职报告(潘亚岚) 解读:浙江三花智能控制股份有限公司独立董事潘亚岚在2025年度忠实履行职责,出席全部董事会和股东会会议,积极参与董事会专门委员会工作,对关联交易、定期报告、聘任审计机构、高管聘任、董事提名、薪酬方案、股权激励等事项进行审议并发表独立意见。未发现公司存在损害股东利益的情形,确认自身独立性符合监管要求。 |
| 2026-03-24 | [三花智控|公告解读]标题:独立董事2025年度述职报告(葛俊) 解读:浙江三花智能控制股份有限公司独立董事葛俊在2025年度任职期间,出席全部董事会和股东会会议,积极参与战略管理及ESG委员会、独立董事专门会议工作,与审计机构保持沟通,审阅定期报告,关注关联交易、聘任审计机构、股权激励等事项,未发现损害股东利益情形。公司治理机制健全,保障独立董事履职。2026年将继续勤勉履职,维护公司和股东合法权益。 |
| 2026-03-24 | [拓普集团|公告解读]标题:拓普集团董事、高级管理人员所持本公司股份及其变动管理制度(草案)(H股发行并上市后适用) 解读:宁波拓普集团股份有限公司制定《董事、高级管理人员所持本公司股份及其变动管理制度(草案)》,规范公司董事、高级管理人员持有本公司股份及变动行为。制度适用于公司H股发行并上市后,明确董事、高级管理人员买卖公司证券需提前申报并取得确认,禁止在定期报告公告前后、内幕信息敏感期等期间交易。同时规定股份变动信息披露要求、禁止转让情形、减持计划预披露义务,以及对配偶、子女等关联人持股变动的管理。制度还明确了违反短线交易的收益收回机制及相关责任。 |
| 2026-03-24 | [华正新材|公告解读]标题:浙江华正新材料股份有限公司2025年度独立董事述职报告(王莉) 解读:浙江华正新材料股份有限公司独立董事王莉在2025年度严格履行独立董事职责,出席全部董事会、股东(大)会及董事会专门委员会会议,未缺席且未连续两次未亲自参会。作为审计委员会召集人及薪酬与考核委员会委员,审阅公司定期报告、内部控制评价报告,对续聘会计师事务所、董事提名、高管薪酬等事项发表独立意见,积极参与公司治理,维护中小股东权益。报告期内未行使独立董事特别职权。 |
| 2026-03-24 | [华正新材|公告解读]标题:浙江华正新材料股份有限公司高管薪酬管理制度(2026年3月修订) 解读:浙江华正新材料股份有限公司制定高管薪酬管理制度,明确适用于公司总经理、副总经理、董事会秘书、财务负责人等高级管理人员。薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入构成,绩效薪酬占比原则上不低于50%。薪酬分配结合公司经营业绩、个人绩效考核结果,遵循竞争力、责权利统一、长远发展等原则。董事会负责高管绩效考核与薪酬确定,薪酬与考核委员会负责方案制定与监督。制度还规定了薪酬调整依据、递延支付、追索止付机制等内容,并于董事会审议通过后生效。 |
| 2026-03-24 | [华正新材|公告解读]标题:浙江华正新材料股份有限公司2025年度独立董事述职报告(王旭) 解读:浙江华正新材料股份有限公司独立董事王旭就2025年度履职情况进行了报告。报告期内,公司共召开9次董事会会议和3次股东(大)会会议,本人均亲自出席,未有缺席或委托情况。作为提名委员会和战略决策委员会委员,出席了相关专门委员会会议。对公司的定期报告、内部控制评价报告、续聘会计师事务所、董事提名及薪酬事项发表了独立意见,认为各项议案均符合法规要求,未发现损害股东利益的情形。2025年度未发生需独立董事行使特别职权的事项。公司积极配合独立董事履职,保障知情权和沟通渠道。 |
| 2026-03-24 | [华正新材|公告解读]标题:浙江华正新材料股份有限公司章程(2026年3月修订) 解读:浙江华正新材料股份有限公司章程于2026年3月修订,明确了公司基本信息、股东权利义务、治理结构及财务管理等内容。公司注册资本为15,679.0518万元,股份全部为普通股。章程规定了股东会、董事会、监事会及高级管理人员的职权与议事规则,细化了股份发行、转让、回购及利润分配政策。公司设董事会,由9名董事组成,含独立董事3名,审计委员会行使监事会职能。利润分配注重现金分红,优先回报投资者。公司指定《证券时报》等媒体及上交所网站为信息披露平台。 |
| 2026-03-24 | [拓普集团|公告解读]标题:拓普集团反洗钱管理制度(草案)(H股发行并上市后适用) 解读:宁波拓普集团股份有限公司制定反洗钱管理制度(草案),自公司H股在香港联合交易所挂牌上市之日起生效。该制度依据《中华人民共和国反洗钱法》等法律法规制定,适用于公司及境内外分支机构,明确董事会承担洗钱风险管理最终责任,内审部为反洗钱工作牵头部门,负责组织落实反洗钱措施、监测洗钱风险、配合监管调查等职责。各业务部门负责客户尽职调查、交易监控、大额和可疑交易报告等工作。制度涵盖客户身份资料和交易记录保存、信息保密、员工培训、制裁合规筛查等内容,确保符合境内外监管要求。 |
| 2026-03-24 | [永和股份|公告解读]标题:中信证券股份有限公司关于浙江永和制冷股份有限公司使用部分闲置募集资金临时补充流动资金的核查意见 解读:浙江永和制冷股份有限公司拟使用不超过30,000.00万元闲置募集资金临时补充流动资金,使用期限自董事会审议通过之日起不超过12个月。该事项已经公司第四届董事会审计委员会第九次会议及第四届董事会第二十六次会议审议通过。募集资金用于包头新能源材料产业园项目及补充流动资金,截至2026年3月18日,募集资金账户余额为58,121.43万元。前次临时补充流动资金的60,000.00万元已全部归还。本次使用不影响募投项目实施,符合相关监管规定。 |
| 2026-03-24 | [大洋电机|公告解读]标题:内部控制审计报告 解读:安永华明会计师事务所对中山大洋电机股份有限公司截至2025年12月31日的财务报告内部控制的有效性进行了审计。依据《企业内部控制审计指引》及相关准则,审计意见认为,公司按照《企业内部控制基本规范》和相关规定在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制。 |
| 2026-03-24 | [大洋电机|公告解读]标题:董事会对证券与衍生品投资情况的专项报告 解读:中山大洋电机股份有限公司董事会对2025年度证券与衍生品投资情况进行专项说明。2025年公司未使用自有资金购买理财产品,无相关损益。衍生品投资方面,公司开展铜、铝期货及远期外汇套期保值业务,投入资金来源于自有资金,期末投资金额合计42,057.03万元,占净资产比例4.17%。套期保值业务有效平抑了原材料价格和汇率波动对公司盈利的影响,达到预期保值效果。公司严格执行内控制度,不存在违法违规情形。 |
| 2026-03-24 | [大洋电机|公告解读]标题:2025年年度审计报告 解读:中山大洋电机股份有限公司2025年度已审财务报表,包含合并资产负债表、合并利润表、合并现金流量表及财务报表附注。审计报告显示,财务报表在所有重大方面公允反映了公司2025年12月31日的财务状况及2025年度经营成果和现金流量。报告期内,公司实现营业收入约122.21亿元,归属于母公司所有者的净利润为10.83亿元。财务报表经安永华明会计师事务所审计,出具标准无保留意见。 |
| 2026-03-24 | [三花智控|公告解读]标题:中信证券股份有限公司关于浙江三花智能控制股份有限公司2025年度募集资金存放与使用情况的核查意见 解读:三花智控2025年度可转换公司债券募集资金净额为298,753.10万元,截至期末累计投入项目金额261,287.06万元。本年度投入18,878.03万元,利息收入净额1,159.33万元。公司将两个募投项目结项,节余资金分别用于新项目“浙江三花智能驱动未来产业中心建设项目”和永久补充流动资金。实际结余募集资金321.04万元,存放于专户。2025年使用不超过30,000万元闲置募集资金进行现金管理,年末实际用于现金管理金额21,000.00万元。募集资金使用及披露无重大问题。 |