公告解读

[科创新源|公告解读]标题：深圳科创新源新材料股份有限公司章程

解读：深圳科创新源新材料股份有限公司章程于2026年3月更新，明确了公司基本信息、股东权利义务、股东大会与董事会的职权及议事规则、董事与高级管理人员的任职要求与责任、利润分配政策、财务审计制度、合并分立及解散清算程序等内容。章程规定公司注册资本为12,663.1804万元，股份总数为126,631,804股，股东会为公司最高权力机构，董事会由7名董事组成，设董事长1名，法定代表人为董事长。利润分配方面，公司优先采用现金分红，年度现金分红比例不低于当期实现可分配利润的10%。

[富满微|公告解读]标题：2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法

解读：富满微电子集团股份有限公司制定2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法，明确考核目的为完善公司治理结构，确保激励计划实施。考核对象为中层管理人员、核心技术（业务）骨干等，不含董事、高管及主要股东。考核期间为2027年至2030年四个会计年度，公司层面业绩考核以营业收入或净利润增长率为目标，个人层面考核结果分为A、B、C、D四档，归属比例与考核结果挂钩。考核由董事会薪酬与考核委员会组织实施，考核结果经董事会最终确认。

[中微智码(五千)|公告解读]标题：以红利形式发行之认股权证于香港联合交易所有限公司GEM上市

解读：中微智碼(國際)集團有限公司（股份代號：8041）宣布，以紅利形式發行之認股權證已獲香港聯合交易所GEM上市批准。認股權證數目為163,907,123份，每份認股權證可於屆滿日期二零二七年三月三十日前，以初步認購價每股港幣0.60元（可予調整）認購一股認股權證股份。認股權證預期自二零二六年三月三十一日上午九時正起於GEM開始買賣，每手為5,000份，證券代號為8661。認股權證證書預計於二零二六年三月三十日以平郵方式寄發予合資格股東。持有人須填妥認購表格並連同認股權證證書及認購款項送交本公司股份過戶登記分處卓佳證券登記有限公司辦理認購手續。於屆滿日期未行使之認購權將失效，相關證書亦不再有效。認股權證及認股權證股份在符合香港結算要求後，將納入中央結算系統進行寄存、結算及交收。

[诺力股份|公告解读]标题：诺力股份董事及高级管理人员薪酬管理制度

解读：诺力智能装备股份有限公司制定了董事及高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理原则、机构职责、薪酬标准、支付方式及调整机制。董事薪酬由股东会审议，高级管理人员薪酬由董事会批准。独立董事领取固定津贴，非独立董事按所任职务领取薪酬。薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励组成，绩效薪酬占比不低于50%。薪酬发放与绩效评价挂钩，存在重大违规或失职情形的可减少或追回薪酬。制度自董事会审议通过之日起生效。

[诺力股份|公告解读]标题：诺力股份募集资金管理制度

解读：诺力智能装备股份有限公司制定了募集资金管理制度，规范募集资金的存储、使用、投向变更及监督管理。募集资金应存放于专项账户，实行三方监管协议，确保专款专用。公司董事会负责制度实施，审计委员会、独立董事及保荐机构履行监督职责。募集资金不得用于财务性投资或变相改变用途，闲置资金可进行现金管理或补充流动资金，超募资金使用需经董事会和股东大会审议。募投项目变更、节余资金使用等事项须履行相应审议程序并公告。

[中广核电力|公告解读]标题：董事、高级管理人员薪酬管理制度

解读：中国广核电力股份有限公司发布《董事、高级管理人员薪酬管理制度》，旨在完善公司治理结构，建立激励与约束机制。制度适用于公司全体在职董事（包括执行董事、非执行董事及独立董事）和董事会聘任的高级管理人员，涵盖总裁、副总裁、财务总监、董事会秘书、总法律顾问等。薪酬构成包括基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入，其中绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的60%。独立董事薪酬依据股东会批准的履职评价办法确定；执行董事按其所任职务对应的薪酬制度执行，不单独领取董事津贴；其他非执行董事不在公司领取薪酬，除非经股东会另行批准。薪酬管理坚持市场化、激励与约束并重、合法合规、效率优先兼顾公平等原则。薪酬方案由董事会薪酬委员会制定并提出建议，董事薪酬由股东大会决定，高级管理人员薪酬由董事会批准。绩效薪酬与经营业绩挂钩，并依据审计后的财务数据进行考核。若发生财务造假、严重违规或损害公司利益行为，公司将扣减、追回相关薪酬。制度自股东大会审议通过之日起生效。

[冠昊生物|公告解读]标题：内部审计制度（2026年3月）

解读：冠昊生物科技股份有限公司制定了内部审计制度，明确内部审计机构和人员的职责，规范内部审计工作。制度规定内审部在审计委员会指导下独立开展工作，对公司内部控制、财务信息、经营活动等进行审计监督。重点涵盖募集资金使用、对外投资、关联交易、对外担保等事项的审计。内审部需定期提交审计计划、报告及内部控制评价报告，并对发现问题督促整改。制度还明确了审计程序、权限、信息披露及奖惩机制。

[建发国际集团|公告解读]标题：截至二零二五年十二月三十一日止年度的年度业绩公告

解读：建发国际投资集团有限公司发布截至2025年12月31日止年度的年度业绩公告。本年度，集团实现总收益约人民币1,367.9亿元，同比减少4.3%；其中物业开发业务收益约1,323.6亿元，减少4.5%。本公司权益持有人应占利润约36.5亿元，同比减少24.0%。基本每股盈利为人民币1.58元。归属股东权益的累计合同销售金额约909.3亿元，同比减少12.0%；累计合同销售建筑面积约365.3万平方米，同比减少27.6%。物业开发现金回款合计约1,275.3亿元。董事会建议派付末期股息每股0.9港元，较上年的1.2港元有所下调，股东可选择以新股形式收取。截至2025年末，集团土地储备总可销售面积约为1,150万平方米。银行及手头现金约506.3亿元，净负债约334.7亿元，净负债权益比率34.81%。

[冠昊生物|公告解读]标题：董事、高管薪酬管理制度（2026年3月）

解读：冠昊生物科技股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确适用对象包括内部董事、外部董事、独立董事及高级管理人员。薪酬管理遵循公平、责权利统一、长远发展和激励约束并重原则。独立董事实行固定津贴制，外部董事不领取津贴，内部董事按具体职务领取薪酬。高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入构成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。薪酬与考核结果挂钩，公司可根据经营情况、个人表现及违法违规行为调整、扣减或追回薪酬。

[冠昊生物|公告解读]标题：2025年度独立董事述职报告-韩俊梅

解读：冠昊生物科技股份有限公司独立董事韩俊梅就2025年度履职情况作出报告。报告期内，本人出席董事会7次、股东会3次，均亲自参会，无缺席或反对情形。作为审计委员会主任委员、提名委员会及薪酬与考核委员会委员，参与审议日常关联交易、定期报告、聘任审计机构、高管聘任及薪酬考核等事项。对关联交易、财务信息披露、内部控制评价、续聘会计师事务所等事项发表独立意见，认为相关事项符合法律法规及公司利益，未损害中小股东权益。同时参加独立董事专门会议，对公司重大事项进行审查，积极履行独立董事职责，维护公司和股东合法权益。

[北斗星通|公告解读]标题：中信证券股份有限公司关于北京北斗星通导航技术股份有限公司2025年度募集资金存放与使用情况的专项核查意见

解读：中信证券对公司2025年度募集资金存放与使用情况进行了专项核查。募集资金总额94,500.00万元，净额93,107.59万元，截至2025年12月31日累计使用48,610.75万元，余额47,429.36万元。2025年度投入15,083.20万元，主要用于募投项目。公司对部分闲置募集资金进行现金管理，取得投资收益。募集资金专户存储，管理规范，未发生变更募投项目情况，信息披露真实、准确、完整。

[北斗星通|公告解读]标题：募集资金存放与使用情况鉴证报告

解读：北京北斗星通导航技术股份有限公司2025年度募集资金存放与使用情况专项报告显示，2025年度投入募集资金15,083.20万元，累计使用48,610.75万元，募集资金余额为47,429.36万元。公司对募集资金实行专户存储，签订三方及四方监管协议，确保专款专用。2025年使用闲置募集资金进行现金管理，获得投资收益717.41万元。部分募投项目实施地点和实施方式发生变更，研发条件建设项目增加实施地点并取消场地购置计划，部分募集资金17,000万元变更用途用于物联网领域芯片项目。各募投项目均处于建设期，尚未实现收益。

[北斗星通|公告解读]标题：关于营业收入扣除事项的专项核查意见

解读：大华会计师事务所对北京北斗星通导航技术股份有限公司2025年度营业收入扣除事项出具专项核查意见，确认公司2025年度营业收入扣除事项明细表在所有重大方面按照深圳证券交易所上市规则及相关要求的规定编制，能够满足监管要求。经审计，公司2025年度营业收入为221,260.29万元，扣除与主营业务无关的其他业务收入1,330.31万元后，营业收入扣除后金额为219,929.97万元，扣除比例为0.60%。

[北斗星通|公告解读]标题：控股股东及其他关联方资金占用情况的专项说明

解读：大华会计师事务所对北京北斗星通导航技术股份有限公司2025年度控股股东及其他关联方资金占用情况出具专项说明，确认公司编制的非经营性资金占用及其他关联资金往来情况汇总表与审计的财务报表相关内容在所有重大方面未发现不一致。汇总表显示，上市公司与控股子公司之间存在非经营性资金往来，主要为财务资助，期末其他应收款余额合计36,670万元，无控股股东、实际控制人及其他关联方的非经营性资金占用。

[ST联合|公告解读]标题：国旅文化投资集团股份有限公司关于申请撤销公司股票其他风险警示的公告

解读：国旅文化投资集团股份有限公司于2026年3月25日召开董事会2026年第一次临时会议，审议通过《关于申请撤销公司股票其他风险警示的议案》。公司因收到中国证监会江西监管局《行政处罚决定书》于2025年3月18日起被实施其他风险警示。截至目前，行政处罚决定书出具已满12个月，公司已完成相关财务会计报告的追溯重述，并在2025年年度报告中如实披露无投资者索赔事项及预计负债计提情况。公司对照相关规定，认为已符合撤销其他风险警示条件，拟向上交所申请撤销。该事项尚需上交所审核，存在不确定性。

[佳力图|公告解读]标题：603912：佳力图简式权益变动报告书（安乐工程）

解读：安乐工程集团有限公司因集中竞价交易和大宗交易减持，导致其持有的南京佳力图机房环境技术股份有限公司股份比例由16.83%减少至15.00%，权益变动触及5%刻度。本次权益变动后，安乐工程持有81,276,820股，持股比例为15.00%。信息披露义务人表示，本次减持系执行此前披露的减持计划，未来12个月内无明确增持或减持计划。本次权益变动不会导致公司控股股东或实际控制人发生变化。

[长虹华意|公告解读]标题：关于公司增持主体增持公司股份的公告

解读：长虹华意压缩机股份有限公司原董事、董事会秘书史强于2026年3月24日通过深圳证券交易所交易系统以集中竞价方式增持公司股份17,800股，成交均价为6.80元/股。本次增持后，史强合计持有公司股份309,500股，占总股本的0.04%。本次增持行为符合相关法律法规规定，不会导致公司股权分布不符合上市条件或控制权发生变化。增持主体承诺自增持完成之日起三年内不减持所持股份，并遵守监管部门关于股份锁定的要求。公司已就此次增持履行信息披露义务。

[信捷电气|公告解读]标题：无锡信捷电气股份有限公司关于以集中竞价交易方式回购股份的回购报告书

解读：无锡信捷电气股份有限公司拟以集中竞价交易方式回购股份，回购金额为3000万元至5000万元，资金来源为自有资金。回购股份价格不超过80.00元/股，回购期限为董事会审议通过之日起12个月内。本次回购的股份将用于实施员工持股计划或股权激励，若未能在规定期限内实施，未使用部分将依法注销。公司董事、高级管理人员、控股股东、实际控制人及持股5%以上股东在未来3个月至6个月内无减持计划。回购期间公司将根据市场情况择机实施，并履行信息披露义务。

[信捷电气|公告解读]标题：无锡信捷电气股份有限公司关于回购股份事项前十名股东和前十名无限售条件股东持股情况的公告

解读：无锡信捷电气股份有限公司于2026年3月23日召开第五届董事会第十四次会议，审议通过了《关于以集中竞价交易方式回购公司股份方案的议案》。根据相关规定，公司披露了董事会公告回购股份决议前一个交易日（2026年3月23日）登记在册的前十大股东及前十大无限售条件股东的持股情况，包括股东名称、持股数量及持股比例。

[三全食品|公告解读]标题：回购股份报告书

解读：三全食品股份有限公司拟使用自有资金及自筹资金，以集中竞价方式回购公司股份，回购价格不超过13.50元/股，回购资金总额不低于7,500.00万元且不超过15,000.00万元，回购股份用于股权激励和/或员工持股计划。本次回购期限为董事会审议通过之日起不超过十二个月。公司已召开第九届董事会第五次会议审议通过该方案，无需提交股东大会审议。本次回购不会影响公司上市地位和持续经营能力。