公告解读

[云南能投|公告解读]标题：云南能源投资股份有限公司独立董事2025年度述职报告（段万春）

解读：云南能源投资股份有限公司独立董事段万春2025年度述职报告，详细汇报了其任职期间出席董事会、股东会、专门委员会会议情况，参与公司治理、审议关联交易、担保、定期报告、人事任免等重大事项，履行独立董事职责，未对公司事项提出异议，并持续关注信息披露、内部控制及中小股东权益保护。

[云南能投|公告解读]标题：云南能源投资股份有限公司薪酬管理制度（2026年3月制定）

解读：云南能源投资股份有限公司制定薪酬管理制度，明确薪酬管理原则、适用范围及管理机构。制度适用于公司全体人员，包括董事、高级管理人员及员工。薪酬管理遵循总量控制、权责利统一、激励性、发展性和可行性原则。工资总额与公司效益联动，实行能增能减机制。董事、高级管理人员薪酬与绩效挂钩，绩效薪酬占比原则上不低于50%，并实施绩效考核与薪酬追索机制。员工薪酬由各所属公司根据制度框架具体设定。

[青松建化|公告解读]标题：青松建化2025年度审计报告

解读：新疆青松建材化工集团股份有限公司2025年度财务报表经审计，审计意见为标准无保留意见。2025年度公司实现营业收入38.83亿元，归属于母公司股东的净利润为2.76亿元。公司总资产为92.85亿元，总负债为25.06亿元，股东权益合计为67.79亿元。报告期内，公司持续经营能力未发生重大变化，财务报表公允反映了公司的财务状况和经营成果。

[新强联|公告解读]标题：浙商证券股份有限公司关于洛阳新强联回转支承股份有限公司2025年度募集资金存放与使用情况的专项核查意见

解读：洛阳新强联2025年度募集资金存放与使用情况专项核查意见显示，公司向不特定对象发行可转换公司债券募集资金净额119,506.93万元，截至2025年12月31日累计投入120,433.25万元，募集资金已全部使用完毕。其中，“齿轮箱轴承及精密零部件项目”投入87,426.32万元，投资进度101.07%，项目于2025年6月达到预定可使用状态，但产能尚未完全释放，未达预计效益。补充流动资金项目投入33,006.93万元，已完成。公司募集资金管理规范，专户均已销户，信息披露真实、准确、完整。

[新强联|公告解读]标题：2025年度内部控制审计报告

解读：大华会计师事务所对洛阳新强联回转支承股份有限公司截至2025年12月31日的财务报告内部控制有效性进行了审计。依据《企业内部控制审计指引》及相关审计准则，审计结果显示，公司在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制。董事会对内部控制的建立健全和有效实施承担责任，注册会计师的责任是对财务报告内部控制有效性发表审计意见，并披露注意到的非财务报告内部控制重大缺陷。内部控制存在固有局限性，审计意见基于当前执行的控制政策和程序。

[新强联|公告解读]标题：洛阳新强联回转支承股份有限公司非经常性损益鉴证报告

解读：大华会计师事务所对洛阳新强联回转支承股份有限公司2025年度和2024年度的非经常性损益明细表进行了鉴证，并出具了鉴证报告。报告显示，公司2025年度归属于母公司股东的非经常性损益净额为106,283,831.64元，2024年度为-83,686,493.01元。鉴证意见认为，该明细表在所有重大方面符合中国证监会关于非经常性损益披露的规定，公允反映了公司的非经常性损益情况。本报告用于公司向特定对象发行股票申报，不得用于其他目的。

[新强联|公告解读]标题：2025年年度审计报告

解读：大华会计师事务所对洛阳新强联回转支承股份有限公司2025年度财务报表进行了审计，认为其在所有重大方面按照企业会计准则编制，公允反映了公司2025年12月31日的财务状况及2025年度经营成果和现金流量。审计报告包含合并资产负债表、合并利润表、合并现金流量表及财务报表附注等内容。关键审计事项包括应收账款坏账准备和销售收入确认。

[久远银海|公告解读]标题：公司2025年度内部控制审计报告

解读：四川久远银海软件股份有限公司于2025年12月31日按照《企业内部控制基本规范》和相关规定在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制。公司董事会认为，公司不存在财务报告和非财务报告内部控制重大缺陷。内部控制评价范围涵盖公司及全部控股子公司，资产总额和营业收入占合并报表100%。会计师事务所出具了标准无保留意见的内部控制审计报告。

[久远银海|公告解读]标题：2025年度募集资金存放与使用情况之核查意见

解读：广发证券对四川久远银海软件股份有限公司2025年度募集资金存放与使用情况进行了核查。公司实际募集资金净额为435,863,350.47元，截至2025年12月31日，募集资金余额为0.00元。2025年度未投入募集资金，节余资金214,250,246.08元已永久补充流动资金，相关募集资金专户已全部注销。公司对募集资金实行专户存储，使用合规，信息披露真实、准确、完整，不存在违规情形。

[新强联|公告解读]标题：印章管理制度（2026年3月）

解读：为规范公司印章管理，明确保管和使用审批权限，加强印章使用的合法性与安全性，避免因印章使用不当造成损失，根据相关法律法规及公司章程，制定本制度。制度适用于公司及各部门印章的管理与使用，子公司参照执行。印章包括公司公章、法定代表人印章、财务章、合同专用章、董事会印章、部门印章及电子章等。行政部负责公章和合同专用章的保管与管理，财务部负责财务章管理，各部门负责本部门印章管理。印章实行事前审批制度，须通过办公系统申请并经审批后使用。严禁在空白文件上盖章，遗失关键印章须及时报公安机关备案并登报声明。

[新强联|公告解读]标题：董事和高级管理人员薪酬管理制度（2026年3月）

解读：洛阳新强联回转支承股份有限公司制定董事和高级管理人员薪酬管理制度，明确适用对象包括独立董事、非独立董事及高级管理人员。薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成，绩效薪酬占比原则上不低于百分之五十。独立董事实行津贴制度，由股东会决定津贴数额，外部董事不发放津贴，内部董事参照高级管理人员薪酬方案领取薪酬。薪酬与公司经营业绩、个人履职情况挂钩，建立激励与约束机制。绩效评价由薪酬与考核委员会组织实施，薪酬调整依据行业水平、公司盈利状况等因素进行。制度还规定了薪酬发放、追索、责任追究等内容。

[新强联|公告解读]标题：舆情管理制度（2026年3月）

解读：为提高公司应对各类舆情的能力，建立快速反应和应急处置机制，妥善处理可能影响公司股票价格、商业信誉及正常生产经营活动的舆情信息，保护投资者合法权益，洛阳新强联回转支承股份有限公司依据相关法律法规及公司章程制定了舆情管理制度。制度明确了舆情定义、分类标准，设立由董事长牵头的舆情处理工作领导小组，规范了舆情信息采集范围与报告流程，区分重大舆情和一般舆情的处置措施，并规定了责任追究机制。该制度自董事会审议通过之日起施行。

[博瑞医药|公告解读]标题：国联民生证券承销保荐有限公司关于博瑞生物医药（苏州）股份有限公司发行可转换公司债券并在科创板上市之保荐总结报告书

解读：国联民生证券承销保荐有限公司出具博瑞生物医药（苏州）股份有限公司向不特定对象发行可转换公司债券的保荐总结报告书。持续督导期间，公司对募投项目产品种类进行调整，部分项目延期至2027年3月，涉及吸入剂等产品研发及生产基地建设。公司及相关人员曾因信息披露问题被监管部门出具警示函，已整改并加强合规学习。募集资金使用合规，未发现变相改变用途情形。保荐机构认为除已披露监管事项外，公司信息披露基本合规。

[康惠股份|公告解读]标题：康惠股份董事会战略委员会议事规则

解读：陕西康惠制药股份有限公司为适应战略发展需要，设立董事会战略委员会，负责公司长期发展战略和重大投资决策。委员会由三名委员组成，设召集人一名，由董事会选举产生，任期与董事会一致。主要职责包括审议公司发展战略规划、经营计划、投资融资方案，监督执行情况，评估治理状况并向董事会提出建议。委员会会议每年至少召开一次，可由董事会、召集人或过半数委员提议召开临时会议。会议须半数以上委员出席方可举行，决议需经全体委员过半数通过。会议记录及相关资料保存不少于十年，与会人员负有保密义务。

[江苏华辰|公告解读]标题：甬兴证券有限公司关于江苏华辰变压器股份有限公司2025年度持续督导现场检查报告

解读：甬兴证券对公司2025年7月10日至12月31日的规范运作情况进行了现场检查，涵盖公司治理、信息披露、募集资金使用、关联交易、对外担保等方面。检查结果显示，公司治理机制有效运行，信息披露真实完整，募集资金使用合规，未发现违规关联交易、对外担保及重大对外投资情形，经营状况良好，业务模式未发生重大变化。持续督导期间，公司不存在需向证监会和交易所报告的重大事项。

[新强联|公告解读]标题：2025年度独立董事述职报告（马伟）

解读：本人马伟，作为洛阳新强联回转支承股份有限公司独立董事，2025年期间共参加7次董事会，出席2次股东大会，未有缺席或反对表决情况。参与薪酬与考核委员会、战略与ESG委员会及独立董事专门会议，审议董事高管薪酬、利润分配、授信额度、发行股票等事项。开展超过15日现场工作，与审计机构及会计师事务所保持沟通，关注公司治理、内部控制及信息披露，积极维护中小股东权益。公司未发生需披露的关联交易、股权激励、承诺变更等事项。

[圣晖集成|公告解读]标题：圣晖集成关于持股5%以上股东权益变动触及1%刻度的提示性公告

解读：2026年3月23日至3月25日，苏州嵩辉企业管理咨询合伙企业（有限合伙）通过集中竞价交易方式累计减持圣晖集成股份436,100股，占公司总股本的0.4361%。本次减持后，其持股比例由8.1225%下降至7.6864%，权益变动触及1%刻度。本次减持为履行此前披露的减持计划，未违反相关承诺，不触及要约收购，不会导致公司控股股东、实际控制人发生变化，对公司治理及持续经营无重大影响。

[新强联|公告解读]标题：2025年度独立董事述职报告（陈明灿）

解读：陈明灿作为洛阳新强联回转支承股份有限公司独立董事，2025年出席董事会7次、股东大会2次，未有缺席或反对情形。参与审计委员会、提名委员会及独立董事专门会议，审议年度报告、内部控制评价报告、利润分配预案、续聘审计机构等事项。未行使特别职权，与内部审计机构及会计师事务所保持沟通，开展现场工作超15日，监督公司规范运作，重点关注关联交易、定期报告披露、高管任免等事项，切实履行独立董事职责。

[金田股份|公告解读]标题：金田股份关于控股股东首次增持公司股份暨增持计划实施进展的公告

解读：宁波金田投资控股有限公司基于对公司未来发展的信心，计划自2026年1月30日起12个月内增持公司股份，累计增持金额不低于5,000万元，不超过10,000万元，资金来源为自有资金和自筹资金。2026年3月26日，金田投资首次通过集中竞价交易方式增持公司股份1,050,000股，占总股本的0.06%，增持金额1,007.7513万元。本次增持不设价格区间，不会导致公司控股股东及实际控制人变化，亦不触及要约收购。

[无锡振华|公告解读]标题：关于公司控股股东及其一致行动人权益变动触及1%刻度的提示性公告

解读：无锡振华控股股东及其一致行动人通过大宗交易方式合计减持250万股，持股比例由63.14%降至62.42%，本次减持为履行此前披露的减持计划，未触发要约收购义务，不会导致公司控制权变更，减持计划尚未执行完毕。