公告解读

[一致魔芋|公告解读]标题：关于2026年度董事、高级管理人员薪酬方案的公告

解读：湖北一致魔芋生物科技股份有限公司发布2026年度董事、高级管理人员薪酬方案。非独立董事在公司任职的按岗位薪酬执行，不在公司任职的股东代表董事不领取薪酬；独立董事津贴为6万元/年（税前），按月发放，不享受其他待遇。高级管理人员实行年薪制，由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成，绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%。薪酬方案需经股东会审议通过后生效，董事、高管离任时薪酬按实际任期计算发放。

[一致魔芋|公告解读]标题：拟续聘2026年度会计师事务所公告

解读：湖北一致魔芋生物科技股份有限公司拟续聘中汇会计师事务所（特殊普通合伙）为2026年度审计机构。该所成立于2013年12月19日，注册地址为杭州市上城区新业路8号华联时代大厦A幢601室，首席合伙人为高峰。截至2025年末，共有合伙人117人，注册会计师688人，其中签署证券服务业务审计报告的注册会计师278人。2024年经审计收入总额为101,434万元，审计业务收入89,948万元，证券业务收入45,625万元，上市公司审计客户205家。项目合伙人李仲篪、签字注册会计师徐庆平、项目质量控制复核人王其超近三年未因执业行为受到处罚，且具备独立性。2026年度审计费用为43万元，与2025年持平。该事项已由董事会审议通过，尚需提交股东会审议。

[全志科技|公告解读]标题：2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法

解读：珠海全志科技股份有限公司制定2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法，旨在完善公司治理结构，建立长效激励约束机制，调动核心骨干员工积极性，促进公司业绩持续提升。考核范围包括参与激励计划的技术骨干和业务骨干，不含独立董事及持股5%以上股东等相关人员。考核分为公司层面业绩考核和个人层面绩效考核。公司层面以2025年营业收入为基数，2026年至2028年营业收入增长率分别不低于15%、30%、45%作为归属条件。个人考核结果分为A及以上、B、C及以下三个等级，对应不同的归属比例。考核期间为2026年至2028年，每年考核一次。办法由董事会负责制定、解释及修订，经股东大会审议通过后实施。

[全志科技|公告解读]标题：2026年员工持股计划管理办法

解读：珠海全志科技股份有限公司制定2026年员工持股计划管理办法，计划参与对象不超过31人，包括董事、高管及中层管理人员、核心骨干等。资金来源为公司提取的激励基金与员工自筹资金，比例为1:1，激励基金上限1500万元。股票来源为二级市场购买，总份数不超过3000万份，预计持股约864,304股，占总股本0.10%。存续期60个月，锁定期12个月，分三期解锁，对应2026-2028年业绩考核。公司层面考核以2025年营收为基数，三年营收增长率分别不低于15%、30%、45%。

[基康技术|公告解读]标题：2025年度独立董事述职报告（王英兰）

解读：作为基康技术股份有限公司独立董事，王英兰在2025年度严格按照相关法律法规和公司章程履行职责，出席全部6次董事会和3次股东会会议，主持5次审计委员会会议，审议财务报告、定期报告及内部审计工作，参与独立董事专门会议审议中期分红安排。报告期内，公司未发生应披露的关联交易、会计政策变更、聘任或解聘财务负责人等事项。续聘天衡会计师事务所为2025年度审计机构。本人持续关注公司经营、财务、内控及信息披露情况，积极与管理层沟通，维护中小股东合法权益。

[基康技术|公告解读]标题：2025年度独立董事述职报告（曹洋）

解读：作为基康技术股份有限公司独立董事，曹洋在2025年度积极出席董事会、股东会及董事会专门委员会会议，认真审议各项议案，未对公司议案提出异议。期间出席6次董事会、3次股东会，参与薪酬与考核委员会3次会议及1次独立董事专门会议，对公司中期分红安排等事项发表独立意见。持续关注公司财务报告、内部控制、信息披露及中小股东权益保护，认为公司运作规范，信息披露真实准确完整。2025年度未发生需披露的关联交易、人事变动、会计政策变更等重大事项。

[基康技术|公告解读]标题：2025年度独立董事述职报告（苏锋）

解读：作为基康技术股份有限公司独立董事，苏锋在2025年度忠实勤勉履职，出席全部董事会、股东会及董事会专门委员会会议，未对议案提出异议。积极参与薪酬与考核、审计、提名委员会工作，审议董事高管薪酬、股权激励行权条件成就及行权价格调整等事项。关注公司财务报告、内部控制、信息披露及中小股东权益保护，与审计机构保持沟通。公司2025年度未发生关联交易、人事变动、会计政策变更等重大事项，续聘天衡会计师事务所为年度审计机构。

[基康技术|公告解读]标题：董事会秘书工作细则

解读：基康技术股份有限公司于2026年3月24日召开第四届董事会第十九次会议，审议通过《关于修订的议案》，表决结果为同意9票，反对0票，弃权0票。该议案无需提交股东会审议。修订后的细则明确了董事会秘书为公司高级管理人员，负责信息披露、投资者关系管理、会议筹备等工作，规定了任职资格、职责范围、任免程序及工作细则等内容，并自董事会审议通过后生效。

[基康技术|公告解读]标题：关联交易管理制度

解读：基康技术股份有限公司于2026年3月24日召开第四届董事会第十九次会议，审议通过《关于修订的议案》，表决结果为同意9票，反对0票，弃权0票。该议案尚需提交2025年年度股东会审议。制度明确了关联方和关联交易的范围、关联交易的定价原则、审议及披露标准与程序等内容，旨在规范公司关联交易行为，确保交易公平、公正、公开，维护公司及股东利益。

[基康技术|公告解读]标题：董事、高级管理人员薪酬管理制度

解读：基康技术股份有限公司于2026年3月24日召开第四届董事会第十九次会议，审议《关于修订的议案》，因非关联董事不足三人，议案直接提交2025年年度股东会审议。制度明确了董事、高级管理人员的薪酬构成，包括基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入，绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%。独立董事领取津贴，未在公司任职的非独立董事一般不领取报酬。薪酬与考核委员会负责考核与薪酬方案制定，薪酬发放与绩效评价挂钩，并建立薪酬追索扣回机制，对违规行为导致公司损失的，可追回已发薪酬。

[基康技术|公告解读]标题：董事会议事规则

解读：基康技术股份有限公司于2026年3月24日召开第四届董事会第十九次会议，审议通过《关于修订的议案》，表决结果为同意9票，反对0票，弃权0票。该议案尚需提交2025年年度股东会审议。本次修订旨在进一步规范董事会的议事方式和决策程序，提升董事会运作的规范性和科学决策水平，依据《公司法》《北京证券交易所股票上市规则》及《公司章程》进行。修订内容涉及董事会组成、职权、会议召集、召开与表决程序、会议记录及档案管理等方面。

[世昌股份|公告解读]标题：2025年度独立董事述职报告（周秋香）

解读：周秋香作为河北世昌汽车部件股份有限公司独立董事，2025年度出席董事会10次、股东会6次，出席审计委员会7次、战略委员会1次，参与独立董事专门会议2次，对所有议案均投赞成票。重点关注关联交易、定期报告、续聘会计师事务所、董事任免、高管薪酬等事项，未发现损害中小股东利益情形。公司续聘上会会计师事务所为2025年度审计机构，内部控制有效，信息披露合规。

[世昌股份|公告解读]标题：2025年度独立董事述职报告（欧伟胜）

解读：欧伟胜作为世昌股份独立董事，2025年度出席全部董事会和股东会，主持审计委员会工作，参与审议年度报告、财务预算、续聘会计师事务所、募集资金使用、募投项目延期等事项，与审计机构及内部审计部门沟通，关注内部控制及中小股东权益保护，未发现公司存在关联交易、会计政策变更、高管聘任变动等情况，履职过程获得公司充分支持。

[世昌股份|公告解读]标题：董事、高级管理人员薪酬管理制度

解读：河北世昌汽车部件股份有限公司于2026年3月25日召开第二届董事会第十三次会议，审议《关于修订的议案》，因非关联董事不足三人，议案直接提交股东会审议。该制度明确了董事、高级管理人员的薪酬结构、绩效考核、薪酬发放与追索机制等内容，薪酬与公司效益、经营业绩和个人履职情况挂钩，建立激励与约束机制。独立董事津贴由股东会核定，在公司任职的非独立董事按职务领取薪酬，绩效薪酬占比原则上不低于50%。制度还规定了薪酬止付与追索情形，包括严重违纪、损害公司利益、重大决策失误等。

[基康技术|公告解读]标题：非职工董事换届公告

解读：基康技术股份有限公司于2026年3月24日召开董事会，提名袁双红、赵初林、曾刚、沈宇丰、张绍飞为第五届董事会非职工董事候选人，提名苏锋、郜卓、王志刚为独立董事候选人，任职期限均为三年。上述提名尚需提交股东会审议，自股东会决议通过之日起生效。被提名人均不属于失信联合惩戒对象，具备任职资格。原董事蒋小放、沈省三、尤为、李贯军及独立董事王英兰、曹洋因任期届满或任职期限到期不再担任职务。

[沐曦股份|公告解读]标题：2025年度内部控制审计报告

解读：立信会计师事务所对立信集成电路(上海)股份有限公司2025年12月31日的财务报告内部控制有效性进行了审计。依据《企业内部控制审计指引》及相关执业准则，审计意见认为，公司在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制。同时披露了内部控制的固有局限性，并指出审计结果对未来内部控制有效性的推测存在风险。

[沐曦股份|公告解读]标题：2025年度营业收入扣除情况表的鉴证报告

解读：立信会计师事务所对沐曦集成电路（上海）股份有限公司2025年度营业收入扣除情况表进行了鉴证，出具了无保留意见的鉴证报告。报告显示，公司2025年度营业收入为164,408.55万元，扣除项目合计金额为0，扣除后营业收入为164,408.55万元。与主营业务无关的业务收入及不具备商业实质的收入均无扣除项。该报告基于审计后的财务报表，符合《上海证券交易所科创板股票上市规则》及相关监管指南的规定。

[金龙羽|公告解读]标题：内部控制审计报告

解读：中审亚太会计师事务所对金龙羽集团股份有限公司截至2025年12月31日的财务报告内部控制的有效性进行了审计。审计意见认为，公司按照《企业内部控制基本规范》及相关规定在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制。

[久之洋|公告解读]标题：2025年年度报告摘要

解读：湖北久之洋红外系统股份有限公司2025年年度报告摘要显示，2025年末公司总资产为1,911,770,776.47元，较上年末增长11.92%；归属于上市公司股东的净资产为1,301,515,300.55元，同比增长1.09%。2025年营业收入为683,758,496.67元，同比增长27.96%；归属于上市公司股东的净利润为24,161,302.06元，同比下降22.00%；扣除非经常性损益后的净利润为20,619,226.83元，同比下降19.55%。经营活动产生的现金流量净额为200,215,060.21元，同比增长41.85%。基本每股收益为0.1342元/股，稀释每股收益为0.1342元/股，加权平均净资产收益率为1.87%。公司董事会审议通过的利润分配预案为：以180,000,000股为基数，向全体股东每10股派发现金红利0.54元（含税），以资本公积金每10股转增4股。

[广电计量|公告解读]标题：华泰联合证券有限责任公司关于广电计量检测集团股份有限公司使用闲置自有资金进行现金管理的核查意见

解读：广电计量拟使用不超过6亿元的闲置自有资金进行现金管理，投资于安全性高、中低风险（风险等级不超过R2）、流动性好、期限不超过36个月的保本型现金管理产品，包括结构性存款、收益凭证等。资金在额度内可滚动使用，任一时点余额不超过6亿元，有效期自董事会审议通过之日起12个月。该事项已获公司第五届董事会第三十一次会议审议通过，无需提交股东大会审议。保荐机构华泰联合证券对此无异议。