公告解读

[海通恒信|公告解读]标题：公告 建议变更核数师

解读：海通恒信国际融资租赁股份有限公司董事会于2026年3月27日决议，建议聘任毕马威会计师事务所（毕马威香港）和毕马威华振会计师事务所（特殊普通合伙）（统称“毕马威事务所”）为公司2026年度会计师事务所，负责按国际财务报告准则和中国企业会计准则编制的财务报表的境外及境内审计与审阅服务。此次聘任旨在与间接控股股东国泰海通证券股份有限公司的审计机构保持一致，提升审计效率，保障公司及股东利益。毕马威事务所具备相关执业资质、专业胜任能力及良好诚信状况，聘期自公司年度股东会结束时起至下届年度股东会结束时止，薪酬将由董事会在股东会授权下厘定，2026年度审计费用原则上不高于上年。公司已与原核数师德勤事务所进行沟通，德勤无异议，并确认无须提请股东注意的事项。该建议尚需提交年度股东会审议，通函将适时发布。

[石四药集团|公告解读]标题：自愿公告 - 产品开发的最新进展

解读：石四藥集團有限公司（「本公司」）董事局宣布，本集團已獲得中國國家藥品監督管理局批准，取得乳酸鈉林格沖洗液（3000ml）和布美他尼注射液（2ml:1mg）的藥品生產註冊批件，兩者均屬化學藥品第3類，視同通過一致性評價。其中，乳酸鈉林格沖洗液為國內企業首家獲批，主要用於允許使用無菌電解質溶液的一般沖洗。布美他尼注射液適用於治療與心力衰竭及腎、肝功能失調相關的水腫，亦可用於預防急性腎功能衰竭，以及治療高血壓、高鉀血症、高鈣血症、稀釋性低鈉血症、抗利尿激素分泌過多症和急性藥物毒物中毒等。此前，本集團的布美他尼原料藥已於2026年3月16日獲國家藥監局批准登記為上市製劑所用原料藥。本公告為自願性披露，旨在讓股東及潛在投資者了解集團業務最新進展。

[紫金矿业|公告解读]标题：董事会会议通知

解读：紫金矿业集团股份有限公司（股票代码：2899）董事会宣布将于2026年4月21日（星期二）举行董事会会议，主要议程包括审议及批准截至2026年3月31日止三个月期间本公司及其附属公司的2026年第一季度业绩，并决定其发布事宜。 截至公告日期，董事会成员包括执行董事郯来昌先生（董事长）、林泓富先生、谢雄辉先生、吴健辉先生、沈绍阳先生、郑友诚先生及吴红辉先生；非执行董事李建先生；以及独立非执行董事吴小敏女士、薄少川先生、林寿康先生、曲晓辉女士、洪波先生及王安建先生。 本公告依据香港联合交易所有限公司证券上市规则第13.43条发出。

[BOSS直聘-W|公告解读]标题：翌日披露报表

解读：看準科技有限公司（於開曼群島註冊成立以同股不同權控制的有限責任公司，證券代號02076）於2026年3月27日提交翌日披露報表，披露截至2026年3月26日的股份變動情況。 在已發行股份方面，於2026年3月25日開始時的結存為837,535,825股A類普通股，期間無新增發行或變動，截至2026年3月26日結束時的結存維持不變，總已發行股份為837,535,825股。 在股份購回方面，公司在2026年3月20日至3月26日期間持續購回股份但尚未註銷。其中，2026年3月26日於美國納斯達克全球精選市場購回506,252股，每股購回價介乎6.71至6.78美元，總付出金額為3,418,669.13美元。該等購回股份擬予註銷。 截至2026年3月26日，公司根據2025年6月27日通過的購回授權，累計已購回3,482,132股，佔授權當日已發行股份的0.3801%，剩餘可購回股份數額仍在授權範圍內。本次購回後的新股發行或庫存股份出售暫止期至2026年4月25日。

[共生智筑|公告解读]标题：盈利预警

解读：共生智築控股有限公司（股份代號：00627）根據上市規則第13.09條及證券及期貨條例第XIVA部內幕消息條文，發出盈利預警。經初步評估本集團截至2025年12月31日止年度未經審計的合併管理賬目，預計錄得淨虧損約人民幣1.68億元至1.80億元，較上一財年淨虧損約人民幣10.376億元有所收窄。預期虧損主要由於報告年度虧損總額減少至不少於約人民幣6490萬元（上一財年約2.01億元）、訴訟及稅務附加費撥備減少至不少於約人民幣6570萬元（上一財年約1.417億元）、融資成本下降至不少於約人民幣1890萬元（上一財年約2.135億元），以及行政開支減少至不少於約人民幣1790萬元（上一財年約2850萬元）。上述數據為董事會基於未經審計賬目的初步評估，未經獨立核數師或審核委員會審閱，最終結果可能調整。股東及潛在投資者應待全年業績公告後再作判斷，並在買賣股份時審慎行事。

[TEAMWAY INTL GP|公告解读]标题：截至二零二五年十二月三十一日止年度全年业绩公告

解读：本集团截至二零二五年十二月三十一日止年度录得收入约人民币76,201,000元，较上年度的252,949,000元减少69.9%。销售成本为70,544,000元，毛利为5,657,000元。年内亏损为37,869,000元，较上年度的108,075,000元亏损收窄。本公司拥有人应占亏损为32,551,000元，每股基本及摊薄亏损为人民币8.25分。流动负债净额为251,723,000元，负债净额为328,281,000元。由于逾期贷款纠纷及流动性压力，存在对持续经营能力的重大疑虑。集团已采取措施寻求股东资金支持并探索融资方案。董事会不建议派发末期股息。独立核数师认为财务报表真实反映集团财务状况，但强调持续经营存在重大不确定性。

[京信通信|公告解读]标题：翌日披露报表

解读：京信通信系统控股有限公司于2026年3月27日提交翌日披露报表，披露当日购回302,000股普通股，每股购回价介乎1.57港元至1.59港元，总代价为479,174港元。该等股份购回通过香港联合交易所进行，并拟持作库存股份，未拟注销。本次购回后，公司已发行股份总数为3,134,045,722股，其中已发行普通股（不包括库存股份）结存为3,133,181,722股，库存股结存为864,000股。此次购回占购回前已发行股份（不包括库存股份）的0.00964%。公司确认，相关购回已获董事会批准，并符合《主板上市规则》及相关监管规定。购回授权决议于2025年5月21日通过，发行人可据此购回最多310,411,022股股份。本次购回后30日内（即截至2026年4月26日）将暂停发行新股或出售库存股份。

[东莞农商银行|公告解读]标题：董事名单及彼等的职能

解读：東莞農村商業銀行股份有限公司（股份代號：9889）董事會成員包括執行董事盧國鋒先生（董事長）、傅強先生（行長）、錢華先生；非執行董事黎慧琴女士、王偉雄先生、唐聞成先生、陳浩峰先生；獨立非執行董事曾儉華先生、葉棣謙先生、許智先生、譚福龍先生、劉宇鷗女士。董事會下設六個委員會，分別為戰略決策和三農委員會、全面風險管理委員會、提名和薪酬委員會、關聯交易控制委員會、審計委員會及消費者權益保護委員會。公告列明各董事在不同委員會中的職務，其中盧國鋒先生為戰略決策和三農委員會主任委員，錢華先生為全面風險管理委員會主任委員，曾儉華先生為提名和薪酬委員會及關聯交易控制委員會主任委員，傅強先生為消費者權益保護委員會主任委員。審計委員會由曾儉華先生、劉宇鷗女士等擔任委員。公告日期為2026年3月27日。

[宝业集团|公告解读]标题：建议修订公司章程

解读：寶業集團股份有限公司（股份代號：2355）於2026年3月27日宣佈，董事會已審議及批准建議修訂《寶業集團股份有限公司章程》（「公司章程」）。此次建議修訂旨在根據自2024年7月1日起生效的《中華人民共和國公司法（2023年修訂）》更新公司治理制度，並符合香港《上市規則》附錄A1所規定的核心股東保障水準，包括允許以電子通信方式召開股東會及股東透過電子方式投票。結合公司實際情況與治理實踐需要，建議修訂將進一步提升公司治理水平。該建議修訂尚待股東於預計於2026年6月18日舉行的股東週年大會上以特別決議案審議批准。相關通函及股東週年大會通告將適時刊發。

[大禹金融|公告解读]标题：建议采纳新组织章程大纲及组织章程细则

解读：大禹金融控股有限公司（「本公司」）根據香港聯合交易所有限公司證券上市規則第13.51(1)條發出本公告。董事會建議修訂現有組織章程大綱及細則，並採納第三次經修訂及重述之組織章程大綱及細則（「新章程大綱及細則」），以符合上市規則及開曼群島適用法律的要求。建議修訂主要包括：(1)配合有關庫存股份、擴大無紙化上市機制、允許以電子方式發送公司通訊、允許以虛擬或混合會議形式舉行股東大會及提供電子投票表決的規定；(2)為無紙證券市場制度作準備；(3)納入其他內務及相應修訂。建議修訂須待股東於預計於2026年5月舉行的股東週年大會上以特別決議案形式考慮及批准後，方可作實。有關建議修訂的詳情將載於隨後寄發予股東的通函內。

[中亚烯谷集团|公告解读]标题：正面盈利预告

解读：中亞烯谷集團有限公司根據上市規則第13.09(2)條及證券及期貨條例第XIVA部項下之內幕消息條文，發出正面盈利預告。董事會預期本集團截至二零二五年十二月三十一日止年度將錄得淨利潤至少1,000萬港元，相比截至二零二四年十二月三十一日止年度的淨利潤約260萬港元有顯著增長。有關預期增長主要由於分租安排下租賃物業產生的租賃收入增加、物業管理及其他相關服務收入上升，以及所持投資物業應佔公允值收益增加所致。目前相關年度的年度業績仍在落實中，公告所載資料基於董事會對未經審核綜合管理賬目的初步評估，未經核數師或審核委員會審核，可能有所調整。最終業績將於二零二六年三月三十日刊發。股東及有意投資者買賣股份時應審慎行事。

[大生地产|公告解读]标题：截至二零二五年十二月三十一日止年度之末期股息

解读：大生地产发展有限公司（股份代号：00089）宣布截至2025年12月31日止年度的末期股息，属普通股息，宣派股息为每股0.05港元。该股息已于2026年3月27日公告，并待股东于2026年5月22日批准。除净日为2026年5月27日，股东须于2026年5月28日16:30前递交股份过户文件，记录日期为2026年5月28日。股息派发日为2026年6月17日，由香港中央证券登记有限公司负责处理股份过户登记事宜，地址为香港皇后大道东183号合和中心17楼1712-1716号铺。本次股息不涉及代扣所得税。董事会由十位董事组成，包括执行董事马清伟先生、马清铿先生、马清扬先生、马清权先生及马清秀女士，非执行董事张永锐先生，以及独立非执行董事周国勋先生、姚纪中先生、陈龙清先生及何志强先生。

[安德利果汁|公告解读]标题：2025年度内部控制评价报告

解读：烟台北方安德利果汁股份有限公司根据《企业内部控制基本规范》及相关监管要求，对公司2025年12月31日（内部控制评价报告基准日）的内部控制有效性进行了评价。董事会声明，建立健全并有效实施内部控制是其责任，审计委员会负责监督，经理层负责日常运行。内部控制目标为合理保证经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整，提高经营效率和促进发展战略实现。但由于固有局限性，仅能提供合理保证。 评价结果显示，截至基准日，公司不存在财务报告和非财务报告内部控制重大缺陷，财务报告内部控制评价结论为有效，且未发现影响内部控制有效性的后续因素。内部控制审计意见与公司评价结论一致，非财务报告重大缺陷披露也一致。 纳入评价范围的单位资产总额和营业收入合计均占公司合并财务报表的100%，涵盖组织架构、人力资源、采购、销售、财务报告等主要业务和事项，重点关注原材料价格波动、汇率变动、应收账款管理等高风险领域。公司未发现财务及非财务报告内部控制重大或重要缺陷，且所有缺陷均已整改完毕。本年度内控体系运行良好，下一年度将持续优化内控流程，加强监督检查。

[浩森金融科技|公告解读]标题：完成发行二零二八年到期之10,000,000港元8%债券

解读：浩森金融科技集團有限公司（股份代號：3848）於2026年3月27日完成發行總額為10,000,000港元、年利率8%、於2028年到期的債券。同日，公司與盧先生（作為擔保人）及投資者（作為認購人）訂立認購協議，已完成交易並收到全部認購款項。盧先生為公司主席兼執行董事，其就債券提供的擔保構成由關連人士提供的財務資助，但該安排按一般商業條款或更佳條款進行，且無需以集團資產抵押，因此根據上市規則第14A.90條獲豁免遵守申報、公告及獨立股東批准規定。公司擬將所得款項用於擴展現有業務及作為一般營運資金。發行債券不會對現有股東股權造成攤薄影響，董事會認為條款屬公平合理，符合公司及股東整體利益。

[十月稻田|公告解读]标题：截至2025年12月31日止年度的全年业绩公告

解读：十月稻田集團股份有限公司（股份代號：9676）發布截至2025年12月31日止年度的全年業績公告。年度收入為人民幣6,810.0百萬元，同比增長18.5%；毛利為人民幣1,353.3百萬元，毛利率由17.7%提升至19.9%。年內利潤為人民幣428.3百萬元，同比增長109.5%；經調整淨利潤為人民幣560.4百萬元，同比增長60.3%，經調整淨利潤率由6.1%上升至8.2%。收入增長主要由於產品矩陣拓展、渠道深耕及品牌影響力提升。分產品看，大米產品收入增長18.4%，雜糧豆類及其他產品收入增長36.0%，乾貨產品收入增長51.5%。銷售渠道方面，在線渠道仍為主力，現代商超及直接客戶收入分別增長19.2%和48.5%。董事會建議派發末期股息每股普通股人民幣0.32元（含稅），總額約人民幣338.5百萬元，約佔經調整淨利潤的60.4%。公司持續優化供應鏈與數字化建設，並完成全球發售所得款項的大部分用途。

[长城汽车|公告解读]标题：续聘会计师事务所

解读：長城汽車股份有限公司擬續聘德勤華永會計師事務所（特殊普通合夥）為公司截至2026年12月31日止年度的外部會計師，提供財務報表審計、審閱及內部控制情況審計等服務。德勤華永具備會計師事務所執業證書及從事H股企業審計業務資格，已進行證券服務業務備案，擁有豐富的證券服務經驗。截至2025年末，該所有合夥人214人，註冊會計師1,161人，其中簽署過證券業務審計報告的超過270人，2024年度業務收入為人民幣38.93億元。德勤華永為61家上市公司提供2024年年報審計服務，其中包括24家與本公司同屬製造業的上市公司。項目合夥人為劉鈺女士，質量覆核人為鄭群女士，簽字會計師為付文婷女士，均具備專業資質且近三年無誠信問題。上述人員與公司之間不存在影響獨立性的情形。2025年審計及內控審計費用合計為人民幣273.57萬元，預計2026年審計服務報酬不超過人民幣450萬元。審計委員會及董事會已審議通過續聘議案，並將提交2025年年度股東會審議，自股東會通過之日起生效。

[东莞农商银行|公告解读]标题：董事会提名和薪酬委员会

解读：東莞農村商業銀行股份有限公司董事會根據公司章程設立提名和薪酬委員會，並制定《董事會提名和薪酬委員會議事規則》。該委員會由3至5名董事組成，其中獨立董事佔比過半數，至少一名委員為不同性別，且至少三分之一委員具備財務專業背景。委員會成員不得由控股股東提名的董事擔任。委員會設主任委員一名，由獨立董事擔任，並由董事會選舉產生。委員會主要職責包括：檢討董事會架構與組成、制定董事會多元化政策、評估獨立董事獨立性、擬定董事及高級管理人員選任標準、物色並推薦合格人選、提出董事委任或重選建議、制定薪酬政策與考核標準、審議全行薪酬管理制度、審批執行董事服務合約條款、審議高級管理人員離職賠償安排、提出股權激勵計劃建議等。委員會每年至少召開兩次會議，決議需經出席委員過半數通過。涉及利益衝突時，相關委員須迴避表決。本規則自2026年3月27日起生效，原有版本同時廢止。

[安德利果汁|公告解读]标题：2025年度内部控制审计报告

解读：烟台北方安德利果汁股份有限公司（股份代号：02218）于2026年3月27日发布海外监管公告，载列其在上海证券交易所网站刊发的《2025年度内部控制审计报告》。该报告由致同会计师事务所（特殊普通合伙）出具，审计意见显示，公司按照《企业内部控制基本规范》及相关规定，在所有重大方面保持了截至2025年12月31日有效的财务报告内部控制。报告同时指出，内部控制具有固有局限性，存在不能防止或发现错报的可能性，且未来有效性存在一定风险。董事会对建立健全和有效实施内部控制负有责任，注册会计师的责任是对财务报告内部控制有效性发表审计意见，并披露注意到的非财务报告内部控制重大缺陷。本次公告系根据《香港联合交易所有限公司证券上市规则》第13.10B条作出。

[大生地产|公告解读]标题：建议采纳新组织章程细则

解读：大生地产发展有限公司（股份代号：89）董事会建议采纳新的组织章程细则（“章程细则”），以取代现有细则。本次建议修订主要包括：(i)配合香港公司条例（第622章）关于在香港注册的上市发行人实施库存股机制的规定；(ii)使章程细则符合上市规则有关扩大无纸化上市机制的修订，包括允许通过虚拟会议科技举行混合式或虚拟股东周年大会、电子投票、电子方式发布公司通讯，以及股东可选择以电子方式收取股息；(iii)与上市规则其他相关条款保持一致；及(iv)纳入若干轻微修订。建议采纳新章程细则须待股东于2026年5月22日举行的股东周年常会上以特别决议案方式批准。载有详情及股东周年常会通告的通函将于2026年4月28日或之前发送予股东。

[汇景控股|公告解读]标题：有关解决不发表意见之计划及措施的季度更新

解读：兹提述汇景控股有限公司（“本公司”）刊发的2024年年报及相关公告。为解决核数师对财务报表不发表意见的问题，本公司持续推进相关计划及措施。截至公告日期，已完成河源项目已售部分及沙田凯伦湾六期别墅项目的交付，相关销售收入已于2025财政年度确认。集团持续实施降本增效措施，员工人数由2024年底的153名减少至107名，人力成本下降约48%。公司积极与债权人沟通，探讨债务重组方案，包括资产债置换、股权债置换、债务展期及再融资，其中河源项目已与债权人就土地资产用于债务重组达成初步共识。为补充营运资金，公司采取催收租金及追讨历史欠款等措施，目前流动资金足以维持日常运营。整体经营活动维持正常，公司有信心通过现有措施及国内经济复苏解决不发表意见问题，并将适时披露重大进展。