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公告解读

公告日期 最新公告与解读
2026-03-27

[东方通信|公告解读]标题:东方通信股份有限公司2026年第一次临时股东会会议资料

解读:东方通信股份有限公司拟在董事会审议通过后12个月内,通过深圳证券交易所集中竞价方式择机出售持有的长芯博创科技股份有限公司部分股票,数量不超过291.57万股,占其总股本不超过1%。交易价格将根据市场价格确定,且不低于长芯博创股票的上市发行价并作相应调整。本次出售旨在优化公司资产结构,提高资产收益率,助力公司转型发展。该事项已提交公司2026年第一次临时股东会审议。

2026-03-27

[恒益控股|公告解读]标题:按于记录日期每持有一(1)股合并股份获发四(4)股供股股份之基准进行供股之结果

解读:恒益控股有限公司(股份代号:1894)就供股事项发布结果公告。截至2026年3月5日,公司接获4份有效申请,涉及供股股份约73,475,116股,相当于供股总数的约39.9%,故供股获认购约39.9%。未获认购股份110,748,884股(约占60.1%)已由配售代理于2026年3月19日前按每股0.46港元(即认购价)成功配售予独立承配人,无须根据补偿安排向不行动股东或除外股东分派净收益。供股已于2026年3月20日成为无条件。供股所得款项总额约为84.7百万港元,净额约82.0百万港元,将用于支持集团现有及潜在新项目、偿还债务及作为一般营运资金。供股完成后,公司总股本增至230,280,000股。缴足股款的供股股份股票预计于2026年3月30日以普通邮递方式寄发,并于2026年3月31日上午九时起在联交所开始买卖。

2026-03-27

[上海三毛|公告解读]标题:上海三毛企业(集团)股份有限公司2026年第一次临时股东会决议公告

解读:上海三毛企业(集团)股份有限公司于2026年3月27日召开2026年第一次临时股东会,会议由董事会召集,董事长吴重晖主持,采用现场与网络投票结合方式召开,符合《公司法》及《公司章程》规定。会议审议通过《关于为全资子公司提供担保暨关联交易的议案》,关联股东重庆机电控股(集团)公司已回避表决。出席会议股东所持表决权股份占公司总股本的27.9815%,其中A股股东占比27.9311%,B股股东占比0.0504%。北京华泰(上海)律师事务所对本次会议进行了见证并出具法律意见书,认为会议召集、召开程序、表决结果合法有效。

2026-03-27

[中毅达|公告解读]标题:中毅达:2025年年度股东会会议材料

解读:贵州中毅达股份有限公司2025年年度股东会会议材料包括会议须知、议程及各项议案,主要内容涉及2025年年度报告、财务决算、董事会工作报告、独立董事述职报告、2025年度不进行利润分配、2026年度财务预算、投资计划、董事及高管薪酬管理制度修订及2026年度董事薪酬方案等。相关议案已由第九届董事会第十五次会议审议通过,提交股东会审议。

2026-03-27

[雅视光学|公告解读]标题:截至2025年12月31日止年度全年业绩

解读:雅視光學集團有限公司公布截至2025年12月31日止年度的經審核綜合業績。年度收入為1,333,874,000港元,較2024年的1,282,272,000港元增加4%。本公司擁有人應佔盈利為20,703,000港元,同比增長81.3%,每股基本及攤薄盈利為5.36港仙。盈利增長主要由於收入增加、毛利率改善,尤其是眼鏡片部門收入大幅增長46%,以及聯營公司盈利貢獻上升。分類收入方面,原設計製造部門收入佔比65%,分銷部門增長2%,眼鏡片部門增長顯著。經營活動現金流由淨流入轉為淨流出,主因存貨及應收賬款增加。資本開支為130,800,000港元,債務權益比率由36%升至63%。董事會不建議派發末期股息。財務狀況穩定,流動比率維持在1.2倍。

2026-03-27

[中国高科|公告解读]标题:中国高科2026年第一次临时股东会会议资料

解读:中国高科集团股份有限公司拟修订公司章程,将董事会成员由9名增至11名,其中非独立董事由6名增至7名,独立董事由3名增至4名。同时,因实际控制人变更,公司拟提前换届选举第十一届董事会,提名曹龙、唐庆等7人为非独立董事候选人,黄震、张博等4人为独立董事候选人。相关议案将提交2026年第一次临时股东会审议。

2026-03-27

[北京京客隆|公告解读]标题:截至2025年12月31日止年度业绩公告及建议修订公司章程

解读:北京京客隆商業集團股份有限公司(股份代號:814)發布截至2025年12月31日止年度經審計業績。報告期內,營業總收入為8,316,962,478元,同比下降13.7%;淨利潤為-129,504,916元,虧損收窄14.2%;歸屬於母公司股東的淨利潤為-129,198,635元,同比改善19.6%。基本每股虧損為0.31元。因持續虧損,董事會建議2025年度不派發末期股息,不進行現金股利分配及資本公積轉增股本。報告期內,零售門店總數為83間,關閉部分門店導致零售主營業務收入同比下降19.1%;批發業務收入同比下降11.7%,毛利率由6.1%降至5.1%。物流事業部完成從“成本中心”向“效益中心”轉型。公司資產負債率為75.79%。截至2025年末,流動資產合計4,116,417,930元,流動負債合計4,226,511,526元,淨流動負債110,093,596元。訴訟方面,與管莊鄉政府的土地糾紛案已發回重審。

2026-03-27

[华海诚科|公告解读]标题:江苏华海诚科新材料股份有限公司2025年年度股东会会议资料

解读:江苏华海诚科新材料股份有限公司2025年度实现营业收入45,805.59万元,同比增长38.12%。董事会全年召开16次会议,审议包括重大资产重组、募集资金使用、高管薪酬等多项议案。公司董事会严格执行股东会决议,规范信息披露,强化内部控制,提升投资者关系管理。2026年董事会将继续聚焦主业发展,优化治理结构,推动公司高质量发展。

2026-03-27

[东华能源|公告解读]标题:2026年第三次临时股东会决议公告

解读:东华能源股份有限公司于2026年3月27日召开2026年第三次临时股东会,会议采用现场与网络投票相结合方式举行,出席会议股东及授权代表共346名,代表股份625,099,606股,占公司有表决权股份总数的39.6605%。会议审议通过了《关于变更公司注册地址并修订的议案》,表决结果为同意股占出席股东会有效表决权股份总数的99.6956%,反对占0.2998%,弃权占0.0046%。中小股东对该议案的同意率为87.9798%。会议召集程序合法,决议有效。

2026-03-27

[星宇股份|公告解读]标题:星宇股份2025年年度股东会会议材料

解读:常州星宇车灯股份有限公司于2026年4月10日召开2025年年度股东会,审议包括董事会工作报告、2025年度财务决算报告、年度报告、利润分配方案、未来三年股东分红回报规划、续聘会计师事务所、董事及高管薪酬管理制度及2025年度实际支付薪酬、2026年度薪酬预案、向银行申请授信额度、使用自有资金进行现金管理等十一项议案。会议采用现场与网络投票相结合方式表决。

2026-03-27

[遇见小面|公告解读]标题:宣派现金股息

解读:广州遇见小面餐饮股份有限公司(股份代号:02408)发布截至2025年12月31日止年度之末期股息公告。本次股息为普通股息,宣派股息为每股人民币0.03元。财政年末及宣派股息的报告期末均为2025年12月31日。股东批准日期为2026年6月25日,除净日为2026年6月29日。为符合获取股息分派而递交股份过户文件的最后时限为2026年6月30日16:30。暂停办理股份过户登记手续的日期为2026年7月1日至7月3日,记录日期为2026年7月3日,股息派发日为2026年7月29日。股份过户登记处为卓佳证券登记有限公司,地址位于香港夏悫道16号远东金融中心17楼。公司将根据相关税收规定对H股股东代扣代缴所得税,非个人居民股东适用税率为10%或20%,非居民企业股东税率为10%。

2026-03-27

[中毅达|公告解读]标题:中毅达:关于召开2025年年度股东会的通知

解读:贵州中毅达股份有限公司将于2026年4月21日召开2025年年度股东会,会议采用现场投票与网络投票相结合的方式,现场会议地点为内蒙古赤峰市元宝山区赤峰瑞阳化工有限公司行政办公楼四楼会议室。网络投票通过上海证券交易所系统进行,时间为当日交易时段及互联网平台9:15-15:00。股权登记日为A股2026年4月10日、B股2026年4月15日。会议审议包括2025年年度报告、财务决算、2026年财务预算、投资计划、董事薪酬管理制度修订等共9项议案,所有议案对中小投资者单独计票。

2026-03-27

[华润燃气|公告解读]标题:截至二零二五年十二月三十一日止年度之末期股息

解读:华润燃气控股有限公司(股份代号:01193)宣布截至2025年12月31日止年度之末期股息,宣派股息为每股0.65港元,属普通股息。股东批准日期为2026年5月28日。本次股息派发提供货币选择权,股东可选择以港元或人民币收取,第一项可选择货币为人民币,对应每股0.5726409元,汇率为1港元兑0.88099人民币。行使货币选择权的截止时间为2026年6月29日16:30。除净日为2026年6月1日,为获取股息而递交股份过户文件的最后时限为2026年6月2日16:30。公司将于2026年6月3日至6月4日暂停办理股份过户登记手续,记录日期为2026年6月4日。股息预计于2026年7月21日派发。股份过户登记处为卓佳证券登记有限公司,地址位于香港夏悫道16号远东金融中心17楼。本次股息不涉及代扣所得税。

2026-03-27

[山东新华制药股份|公告解读]标题:海外监管公告-2025年度内部控制评价报告

解读:山东新华制药股份有限公司根据《企业内部控制基本规范》及相关监管要求,对公司2025年12月31日的内部控制有效性进行了评价。董事会声明,建立健全并有效实施内部控制是其责任,评价报告内容真实、准确、完整。评价结果显示,截至基准日,公司不存在财务报告和非财务报告内部控制的重大缺陷或重要缺陷,内部控制在所有重大方面保持有效。评价范围涵盖公司各专业部门及子公司,资产总额和营业收入占比均为100%,重点覆盖组织架构、资金活动、采购、销售、研发、财务报告、子公司管控等关键业务和高风险领域。公司依据定量与定性标准分别对财务报告和非财务报告内部控制缺陷进行认定,并已开展整改工作。报告期内未发现需整改的重大或重要缺陷。公司聘请致同会计师事务所对内部控制有效性进行独立审计。本报告已于2026年3月27日经董事会审议通过。

2026-03-27

[国邦医药|公告解读]标题:国邦医药关于召开2025年年度股东会的通知

解读:国邦医药集团股份有限公司将于2026年4月23日召开2025年年度股东会,会议采取现场投票与网络投票相结合的方式,网络投票通过上海证券交易所系统进行。股权登记日为2026年4月17日,会议审议包括2025年度董事会工作报告、年度报告、利润分配方案、续聘审计机构、董事及高管薪酬、为子公司提供担保额度、制定薪酬管理制度、修订公司章程等议案。其中,修订公司章程为特别决议议案,部分议案对中小投资者单独计票。

2026-03-27

[百花医药|公告解读]标题:新疆百花村医药集团股份有限公司董事会审计委员会对会计师事务所2025年度履行监督职责情况的报告

解读:新疆百花村医药集团股份有限公司董事会审计委员会对希格玛会计师事务所(特殊普通合伙)2025年度审计工作履行监督职责,确认其具备独立性、专业能力和执业资质。希格玛拥有54名合伙人、276名注册会计师,2025年度签字注册会计师为杨树杰、程文静。公司续聘希格玛为2025年度财务及内控审计机构,审计费用76万元,与上年持平。审计委员会多次会议听取审计进展,认为其工作规范有序,出具的审计报告客观、完整、及时。

2026-03-27

[百花医药|公告解读]标题:新疆百花村医药集团股份有限公司关于董事、高级管理人员2025年度薪酬方案的公告

解读:新疆百花村医药集团股份有限公司披露了董事、高级管理人员2025年度薪酬方案。根据公告,董事长郑彩红税前薪酬为97.93万元,多名独立董事津贴均为9.5万元,部分董事未在公司领取薪酬。高级管理人员中,黄辉税前薪酬为123.60万元,夏燕为102.99万元,焦培想为105.33万元,财务总监蔡子云和董事会秘书赵琴琴均为52.92万元。该薪酬方案已由董事会薪酬与考核委员会审议通过,并经董事会审议通过,其中董事薪酬方案尚需提交股东会审议。

2026-03-27

[TBKS HLDGS|公告解读]标题:2025/26 中期报告

解读:TBK & Sons Holdings Limited(股份代号:1960)发布截至2025年12月31日止六个月的未经审核中期业绩。期内,集团收益为47,517千令吉,同比增长约7.5%;除税前溢利为684千令吉,上年同期为亏损6,796千令吉,实现扭亏为盈。盈利主要由于确认出售马来西亚柔佛州土地收益约6,773千令吉。本公司拥有人应占期内溢利为981千令吉,上年同期为亏损6,168千令吉。每股基本及摊薄盈利为0.10仙,上年同期为亏损0.62仙。现金及现金等价物由期初25,266千令吉增至期末91,441千令吉。董事会决定不派发中期股息。公司已就出售事项未及时公告的问题进行内部整改,并完成相关合规培训。

2026-03-27

[喜临门|公告解读]标题:喜临门健康睡眠科技股份公司关于公司控股子公司账户资金被非法划转及部分银行账户被保护性冻结的公告

解读:喜临门健康睡眠科技股份公司公告其控股子公司喜途科技有限公司银行账户资金被非法划转1亿元,相关人员涉嫌利用职务之便挪用资金。公司已向公安机关申请立案侦查,并对相关银行账户实施保护性冻结。被冻结账户合计金额900,070,180.00元,占公司最近一期经审计净资产的26.54%,占货币资金的42.69%。公司已开展自查,加强资金管控,推进资金追回和账户解冻工作。该事项可能对子公司短期资金使用造成影响,但暂不影响公司整体生产经营。

2026-03-27

[百花医药|公告解读]标题:新疆百花村医药集团股份有限公司2025年度可持续发展报告摘要

解读:新疆百花村医药集团股份有限公司发布了2025年度可持续发展报告摘要,报告涵盖公司在环境、社会和公司治理方面的表现。公司设有战略与ESG委员会,建立了可持续发展信息内部报告机制和监督机制,制定了相关管理制度并将ESG考核结果与管理人员绩效挂钩。报告依据中国国家标准GB/T 36000-2015及上交所相关指引编制,覆盖合并报表范围,时间范围为完整会计年度。公司未开展利益相关方沟通。双重重要性评估结果显示,创新驱动、科技伦理、产品和服务安全与质量、员工管理等议题具有双重重要性,污染物排放、废弃物处理等议题具有影响重要性。

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