公告解读

[申万宏源|公告解读]标题：申万宏源集团股份有限公司2025年度董事会工作报告

解读：申万宏源集团股份有限公司2025年度董事会工作报告总结了公司2025年的主要工作及2026年重点安排。2025年，公司坚持服务实体经济，推动战略规划实施，深化治理改革，优化董事会运行机制，完成28项治理制度修订，并实现董事会审计委员会承接监事会监督职能的平稳过渡。各业务板块协同发展，全年实现营业收入242.56亿元，净利润105.27亿元，归母净利润95.07亿元，加权平均净资产收益率8.76%。公司强化风险管控，未发生重大风险事件，各项风控指标符合监管要求。同时践行社会责任，累计现金分红超180亿元，MSCI ESG评级提升至A级。展望2026年，公司将推进新一轮战略规划落地，深化体制机制改革，加强数智化转型，提升投资者关系管理和信息披露质量，持续优化公司治理，推动高质量发展。

[唐山港|公告解读]标题：唐山港集团股份有限公司2025年度内部控制评价报告

解读：唐山港集团股份有限公司根据企业内部控制规范体系要求，对公司2025年12月31日内控有效性进行评价。董事会认为，公司已按相关规定在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制，未发现财务报告及非财务报告内部控制重大缺陷。纳入评价范围的资产总额和营业收入占比均为100%。报告期内发现非财务报告内部控制一般缺陷3项，已整改，不影响整体内控有效性。自评价基准日至报告发布日，无影响内控有效性的变化。审计意见与公司评价结论一致。

[掌阅科技|公告解读]标题：掌阅科技股份有限公司关于使用部分闲置募集资金进行现金管理的进展公告

解读：掌阅科技股份有限公司使用部分闲置募集资金5,000.00万元进行现金管理，购买上海浦东发展银行北京分行的结构性存款产品，产品期限57天，收益类型为保本浮动收益，预计年化收益率0.70%/1.60%/1.80%。该事项已经公司第四届董事会第十三次会议审议通过，使用额度不超过17,200.00万元，期限为12个月，资金可滚动使用。本次投资不影响募投项目实施，符合安全性高、流动性好的要求，不存在变相改变募集资金用途的情形。最近12个月内公司累计使用闲置募集资金进行现金管理最高单日投入金额为28,922.92万元。

[日照港裕廊|公告解读]标题：截至2025年12月31日止年度之末期股息

解读：日照港裕廊股份有限公司（股份代号：06117）发布截至2025年12月31日止年度之末期股息公告。本次宣派末期普通股息，每股派发人民币0.03元。股东批准日期为2026年5月20日，除净日为2026年5月22日。为符合获取股息资格，股份过户文件须于2026年5月26日16:30前递交。暂停办理股份过户登记手续期间为2026年5月27日至2026年6月2日，记录日期为2026年6月2日。股息派发日为2026年7月31日。股份过户登记处为香港中央证券登记有限公司，地址位于香港湾仔皇后大道东183号合和中心17楼1712至1716号铺。对于非居民企业股东（非中国内地登记地址），公司将按10%税率代扣代缴企业所得税；个人居民股东（中国内地登记地址）若为外籍人士且符合条件，可免征个人所得税，否则将依税法规定处理。

[南华期货股份|公告解读]标题：会计估计变更

解读：南华期货股份有限公司（股份代号：2691）宣布拟对会计估计进行变更，以进一步完善应收账款风险管理体系，更加客观、公允地反映公司财务状况及经营成果。本次变更是基于《企业会计准则第28号》相关规定，将应收货币保证金和结算备付金的信用风险组合类别由原有的“应收交易所和商业银行组合”、“互信组合”及“其他组合”调整为“应收交易所和商业银行组合”和“低风险类交易对手方组合”。其中，“互信组合”与“其他组合”合并为新的“低风险类交易对手方组合”，并依据交易对手信用评级、当前状况及经济预测计算预期信用损失。该会计估计变更自2026年1月1日起执行，采用未来适用法处理，无需追溯调整以往财务报告。经测算，在假设2026年末相关余额及结构无重大变化的前提下，预计将增加2026年度税前利润不超过人民币4,000万元。审计委员会与董事会已审议通过该事项，认为变更符合公司实际情况及企业会计准则要求，不损害股东利益。

[七一二|公告解读]标题：天津七一二通信广播股份有限公司关于2025年度日常关联交易执行情况及2026年度日常关联交易预计的公告

解读：天津七一二通信广播股份有限公司于2026年3月27日召开第四届董事会第六次会议，审议通过关于确认2025年度关联交易及预计2026年度日常关联交易的议案，关联董事回避表决，表决结果为7票赞成。2025年度日常关联交易实际发生总额为2,833.78万元，2026年度预计日常关联交易总额不超过7,391.00万元。交易类型包括向关联人采购、销售商品、接受与提供劳务、房屋租赁等。关联交易遵循公平、公正、公开原则，定价参照市场价格或军方审定价，未损害公司及股东利益。该事项无需提交股东大会审议。

[比亚迪股份|公告解读]标题：海外监管公告

解读：比亚迪股份有限公司董事会宣布，安永华明会计师事务所（特殊普通合伙）已对该公司截至2025年12月31日的财务报告内部控制有效性进行了审计，并出具了内部控制审计报告。根据《企业内部控制审计指引》及相关执业准则，审计意见认为，比亚迪股份有限公司于2025年12月31日按照《企业内部控制基本规范》和相关规定，在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制。董事会对建立健全和有效实施内部控制负有责任，注册会计师的责任是对财务报告内部控制的有效性发表审计意见，并披露注意到的非财务报告内部控制的重大缺陷。报告同时指出，内部控制具有固有局限性，存在未能防止或发现错报的可能性，且未来有效性存在一定风险。

[峰璟股份|公告解读]标题：关于举行2025年度网上业绩说明会的通知

解读：北京峰璟汽车零部件股份有限公司已于2026年3月28日在巨潮资讯网披露《2025年年度报告》及其摘要。公司将于2026年4月9日下午15:00-16:30在“价值在线”平台举办2025年度网上业绩说明会，与投资者交流经营情况。投资者可通过指定网址或微信小程序参与互动。公司同时提前征集投资者提问。出席人员包括董事长、总经理李璟瑜，董事、副总经理、董秘鲍丽娜，董事、副总经理、财务负责人温婷婷，以及独立董事袁蓉丽。

[中国中车|公告解读]标题：海外监管公告 - 中国中车股份有限公司2025年度内部控制评价报告

解读：中国中车股份有限公司发布了《2025年度内部控制评价报告》，该报告基于《企业内部控制基本规范》及其配套指引等监管要求编制，评价基准日为2025年12月31日。董事会声明已建立健全并有效实施内部控制，确保财务报告及相关信息真实完整，资产安全，经营合法合规，并提高经营效率和促进发展战略实现。报告指出，截至评价基准日，公司不存在财务报告及非财务报告内部控制重大缺陷，内部控制审计意见与公司评价结论一致。纳入评价范围的单位资产总额和营业收入均占公司合并财务报表的100%。重点关注的战略风险、市场风险、产品质量风险、汇率风险和境外经营风险等高风险领域未发现重大缺陷。报告期内存在财务报告和非财务报告的一般缺陷，均已及时整改，不影响整体内部控制有效性。自评价基准日至报告发布日，无影响内部控制有效性的变化。公司将继续优化内控体系，强化风险管理与合规监督。

[峰璟股份|公告解读]标题：2025年度内部控制自我评价报告

解读：北京峰璟汽车零部件股份有限公司根据企业内部控制规范体系要求，对截至2025年12月31日的内部控制有效性进行了自我评价。报告显示，公司于基准日不存在财务报告及非财务报告内部控制重大缺陷，内部控制体系在所有重大方面保持有效。评价范围涵盖公司及所有子公司，涉及组织架构、发展战略、财务管理、采购销售、生产管理、信息披露等主要业务和事项。公司已制定相关制度并实施有效控制，未发现需整改的重大缺陷，自评价基准日至报告发布日无影响结论的重大期后事项。

[峰璟股份|公告解读]标题：关于2025年度计提资产减值准备的公告

解读：北京峰璟汽车零部件股份有限公司根据《企业会计准则》及相关规定，基于谨慎性原则，对截至2025年12月31日的资产进行评估，确认部分资产存在减值迹象，计提资产减值准备总额为4,220.46万元。其中，信用减值准备802.99万元，主要为应收账款；资产减值准备3,417.47万元，包括存货1,934.73万元、固定资产923.59万元、长期股权投资559.15万元。上述减值准备已由评估机构评估并经审计，计入2025年度财务报表，减少公司2025年度利润总额4,220.46万元，减少归属于母公司所有者的净利润3,622.57万元。

[中国中车|公告解读]标题：海外监管公告 - 中国中车股份有限公司内部控制审计报告

解读：中国中车股份有限公司发布《内部控制审计报告》，该报告经毕马威华振会计师事务所审计，审计基准日为2025年12月31日。报告依据《企业内部控制审计指引》及相关中国注册会计师执业准则，对中国中车财务报告内部控制的有效性进行审计。审计意见指出，中国中车于2025年12月31日在所有重大方面按照《企业内部控制基本规范》和相关规定保持了有效的财务报告内部控制。董事会对中国中车的内部控制建立、实施及评价有效性承担主体责任。注册会计师责任为基于审计工作发表意见，并披露发现的非财务报告内部控制重大缺陷（如有）。报告同时提示内部控制存在固有局限性，审计结果对未来效力的推测存在风险。本公告为海外监管公告，遵照香港联交所上市规则第13.10B条发布。

[科达利|公告解读]标题：董事、高级管理人员薪酬制度

解读：深圳市科达利实业股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理原则、机构职责、薪酬标准与方案、发放方式、评价与调整机制等内容。制度适用于公司全体董事及高级管理人员，薪酬分配遵循公平、责权利统一、长远发展和激励约束并重原则。董事薪酬方案由股东会审议，高级管理人员薪酬方案由董事会审批。薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励组成，绩效薪酬与经营目标挂钩。公司业绩亏损时需特别说明薪酬变化合理性。制度还规定了薪酬追回机制，适用于财务造假等情形。

[科达利|公告解读]标题：独立董事2025年度述职报告（张文魁）

解读：张文魁作为深圳市科达利实业股份有限公司独立董事，2025年度履职期间出席董事会10次，其中现场2次、通讯8次，无缺席情况。作为战略委员会委员，出席7次会议，审议投资项目及子公司增资等事项。未召开提名委员会及独立董事专门会议。对公司定期报告、续聘会计师事务所等事项发表意见，认为程序合法合规。注重与中小股东沟通，维护投资者权益，公司提供充分履职保障。

[科达利|公告解读]标题：独立董事2025年度述职报告（张玉箱）

解读：深圳市科达利实业股份有限公司独立董事张玉箱就2025年度履职情况进行了报告。报告期内，本人出席董事会10次，审计委员会6次，薪酬与考核委员会2次，未缺席会议，未对公司事项提出异议。作为审计委员会召集人，对定期报告、内部控制、聘任会计师事务所等事项进行了审查，与年审会计师保持沟通。关注募集资金使用、定期报告披露等事项，维护中小股东权益。公司管理层积极配合独立董事履职。

[建桥教育|公告解读]标题：截至2025年12月31日止年度的年度业绩公告

解读：上海建桥教育集团有限公司（股份代号：1525）发布截至2025年12月31日止年度的经审核综合财务业绩。报告期内，集团实现收益约100.46亿元人民币，同比增长3.6%；毛利约54.47亿元，同比增长0.9%；除税前溢利约31.86亿元，同比增长6.8%；年内溢利约24.25亿元，同比增长8.5%。母公司普通权益持有人应占每股基本及摊薄盈利为0.61元人民币。收益增长主要得益于学生人数及平均学费上升，以及教育相关服务收入增加。集团于2025年3月全面启用第四期校舍，持续推动产教融合建设，并获多项政策支持。董事会建议派发末期股息每股0.04港元，连同中期股息，2025年度总股息为每股0.14港元。财务报表按持续经营基准编制，核数师为安永会计师事务所。

[科达利|公告解读]标题：独立董事2025年度述职报告（赖向东）

解读：深圳市科达利实业股份有限公司独立董事赖向东就2025年度履职情况作出报告。报告期内，本人出席董事会10次，其中现场出席3次，通讯方式出席7次，无缺席情况；出席股东大会1次。作为薪酬与考核委员会召集人及审计委员会委员，分别出席相关会议2次和6次。对董事会审议事项均投赞成票，未发生反对或弃权情形。重点关注公司定期报告、内部控制评价报告、董事及高管薪酬、股权激励计划行权与注销等事项，认为公司信息披露真实、准确、完整，决策程序合法合规。本人与内部审计机构、会计师事务所保持沟通，积极听取中小股东意见，现场工作时间不少于15日，公司积极配合独立董事履职。

[亚普股份|公告解读]标题：亚普股份2025年度独立董事述职报告（李伯圣）

解读：李伯圣作为亚普汽车部件股份有限公司独立董事，2025年度出席全部董事会、股东大会及专门委员会会议，对各项议案均投赞成票。其履职重点包括审议关联交易、会计政策变更、聘任会计师事务所和财务负责人、董事提名、高管薪酬考核等事项，认为相关决策程序合法、内容合规，未损害公司及中小股东利益。同时，积极参与公司现场工作，与审计机构及管理层保持沟通，推动公司治理规范化。

[亚普股份|公告解读]标题：亚普股份董事、高级管理人员薪酬管理制度

解读：亚普汽车部件股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理原则、机构职责及薪酬结构。独立董事领取固定津贴，外部董事不在公司领取薪酬。内部董事按兼任职务的薪酬办法执行。高级管理人员薪酬由年度薪酬和中长期激励构成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。薪酬发放与绩效评价挂钩，财务造假等情形将追回已发绩效薪酬。制度经董事会审议通过后，需经股东会批准施行，并追溯至2026年1月1日生效。

[瀛晟科学|公告解读]标题：截至二零二五年十二月三十一日止年度全年业绩公告

解读：瀛晟科學有限公司（股份代號：209）發布截至二零二五年十二月三十一日止年度全年業績公告。本年度收入為382,395千港元，較去年515,908千港元減少25.9%；本公司擁有人應佔虧損為92,830千港元，去年同期為73,026千港元。毛虧為30,273千港元，去年同期為毛利12,803千港元。虧損主要由於美國對中國進口商品加徵關稅及中國勞工成本上升，導致玩具部門收入下降及盈利能力受壓。農產品部門無收入，並產生分部虧損。行政開支由44,503千港元減少至38,295千港元，因實施成本控制措施。流動負債淨值為296,654千港元，負債淨值為219,931千港元。公司已於2026年1月完成供股，籌集所得款項淨額約176.7百萬港元，用於償還貸款及營運資金。董事會建議更改公司英文名稱為「Poly Xverse Intelligent Technology Co. Ltd」，中文第二名稱為「香港萬維智能科技有限公司」。本年度不派息。