| 2026-03-28 | [上海能源|公告解读]标题:上海能源2025年度内部控制评价报告 解读:上海大屯能源股份有限公司根据《企业内部控制基本规范》及相关监管要求,对公司2025年12月31日内控有效性进行评价。董事会认为,公司于基准日不存在财务报告及非财务报告内部控制重大缺陷,内控体系在所有重大方面保持有效。评价范围涵盖公司及下属主要单位,资产总额占比99.97%,营业收入占比100%。重点关注安全生产、环保、投资管理等高风险领域。安永华明会计师事务所对公司内控有效性出具审计意见,与公司评价结论一致。 |
| 2026-03-28 | [威高骨科|公告解读]标题:董事会对会计师事务所履职情况评估报告 解读:山东威高骨科材料股份有限公司董事会对德勤华永会计师事务所(特殊普通合伙)2025年度审计履职情况进行评估。德勤华永具备执业资质,注册会计师1,161人,其中签署过证券服务业务审计报告的超270人。该所按《中国注册会计师审计准则》完成公司2025年度财务报告审计,包括财务报告内部控制有效性、募集资金使用、关联方资金占用等专项核查,并出具标准无保留意见审计报告。审计过程中与管理层和治理层就独立性、审计计划、关键事项等充分沟通。董事会认为其审计工作独立、客观、勤勉尽责,按时完成各项任务。 |
| 2026-03-28 | [科达制造|公告解读]标题:科达制造股份有限公司关于续聘会计师事务所的公告 解读:科达制造股份有限公司拟续聘中喜会计师事务所(特殊普通合伙)为公司2026年度财务报表和内部控制的审计机构,聘期一年。中喜会计师事务所成立于2013年,具备相应执业资质和投资者保护能力,近三年未因执业行为承担民事责任。项目合伙人吕小云、签字注册会计师苏胜男、质量控制复核人田野均具备专业胜任能力且符合独立性要求。2026年度财务报表审计报酬为210万元,内部控制审计报酬为80万元,合计290万元,较上年增加40万元。该事项已获董事会审计委员会及董事会审议通过,尚需提交公司股东会审议。 |
| 2026-03-28 | [新天然气|公告解读]标题:新天然气-非经营性资金占用及其他关联资金往来情况 解读:本公告为新疆鑫泰天然气股份有限公司2025年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况的专项审计报告。报告显示,公司与全资子公司、联营企业及其他关联方存在非经营性和经营性资金往来。其中,对全资子公司四川利明能源开发有限责任公司的非经营性往来期末余额为175,262.85万元;与其他联营企业的经营性往来主要涉及应收账款、合同资产和预付款项等科目。此外,公司与共创投资控股集团有限公司、山西通豫煤层气输配有限公司等存在非经营性资金往来,期末余额分别为23,507.62万元和4,397.15万元。 |
| 2026-03-28 | [邮储银行|公告解读]标题:中国邮政储蓄银行股份有限公司关于续聘会计师事务所的公告 解读:中国邮政储蓄银行股份有限公司董事会同意续聘毕马威华振会计师事务所(特殊普通合伙)和毕马威会计师事务所为本行2026年度会计师事务所,分别负责按照中国企业会计准则和国际财务报告准则编制的财务报表审计及相关服务。毕马威华振2024年经审计业务收入超41亿元,上市公司审计客户127家;毕马威香港为香港注册会计师事务所,具备多项国际执业资质。2026年度审计费用拟为人民币2,718万元,与2025年度持平。该事项尚需提交2025年年度股东会审议。 |
| 2026-03-28 | [茂业商业|公告解读]标题:茂业商业2025年度独立董事述职报告-曾志刚 解读:曾志刚作为茂业商业股份有限公司独立董事,2025年期间勤勉履职,出席全部董事会、股东会及专门委员会会议,对议案均投赞成票。重点关注关联交易、定期报告、高级管理人员聘任及薪酬等事项,认为相关事项程序合法、定价公允,未损害公司及股东利益。与审计机构、管理层保持沟通,积极调研公司经营状况,维护中小股东权益。公司积极配合独立董事履职,提供必要支持。 |
| 2026-03-28 | [兖矿能源|公告解读]标题:《兖矿能源集团股份有限公司薪酬管理制度》 解读:兖矿能源集团股份有限公司制定薪酬管理制度,明确适用于公司全体职工,董事及高级管理人员薪酬管理适用特别规定。薪酬管理遵循战略导向、公平公正、激励约束并重、合规透明原则。薪酬体系包括工资总额决定机制、绩效考核、薪酬发放、递延支付及追索扣回机制。董事和高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励组成,绩效薪酬占比不低于50%。独立董事领取经股东会批准的津贴,不在公司任职的非独立董事可领取董事津贴。高级管理人员实行任期制契约化管理,薪酬与业绩责任书挂钩。建立绩效薪酬递延支付和薪酬追索扣回机制,董事会薪酬委员会负责薪酬政策研究与监督。 |
| 2026-03-28 | [设计总院|公告解读]标题:独立董事2025年度述职报告(纪敏) 解读:本人在担任安徽省交通规划设计研究总院股份有限公司独立董事期间,忠实履行法律法规及《公司章程》所赋予的职责,深度参与董事会及各专门委员会决策。2025年出席董事会8次、股东会2次,对所有议案均投赞成票。重点关注关联交易、定期报告、审计机构聘任等事项的合规性,履行提名委员会主任委员和薪酬与考核委员会委员职责,监督公司治理规范,维护中小股东权益。确认本人与公司保持独立性,未发现影响独立履职的情形。建议公司加强合规体系建设,拓展新业务领域。 |
| 2026-03-28 | [元祖股份|公告解读]标题:《上海元祖梦果子股份有限公司章程(2026年3月修订)》 解读:上海元祖梦果子股份有限公司章程于2026年3月修订,明确公司为永久存续的股份有限公司,注册资本为人民币24,000万元。公司设立董事会、审计委员会、独立董事等治理结构,规定股东会、董事会的职权与议事规则。利润分配政策强调现金分红比例不低于当年归属于母公司净利润的40%,并明确股份回购、对外担保、关联交易等事项的决策程序。章程还规定了董事、高级管理人员的忠实与勤勉义务,以及财务会计制度、内部审计和信息披露机制。 |
| 2026-03-28 | [科达制造|公告解读]标题:科达制造股份有限公司董事、高级管理人员薪酬及绩效管理制度 解读:科达制造股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬及绩效管理制度,明确薪酬构成、考核原则及发放规则。外部董事仅领取津贴并实报实销费用,内部董事按高级管理人员薪酬体系执行。高级管理人员薪酬由年度薪酬(基本年薪和绩效年薪)及中长期激励组成,绩效年薪占比不低于50%。当中长期激励基金计提条件满足时,按超额业绩计提,并规定个人激励上限及股票增持要求。薪酬调整参考行业水平、通胀、公司盈利等因素。制度还明确了薪酬追索扣回机制,适用于财务造假、违规行为等情况,且不因离任免除责任。 |
| 2026-03-28 | [嘉泽新能|公告解读]标题:嘉泽新能源股份有限公司独立董事柳向阳2025年度述职报告 解读:嘉泽新能源股份有限公司独立董事柳向阳就2025年度履职情况提交述职报告。报告包括个人基本情况、出席会议情况、与审计机构及中小股东沟通情况、现场工作情况等。重点关注关联交易、定期报告披露、续聘会计师事务所等事项,未发现损害公司及中小股东利益的情形。报告期内,公司未发生董事高管任免、股权激励变更等事项。 |
| 2026-03-28 | [南华期货|公告解读]标题:南华期货股份有限公司独董述职报告-张红英(离任) 解读:南华期货股份有限公司独立董事张红英就2025年度(截至7月任职结束)履职情况进行报告。报告期内,其出席全部董事会及股东大会,参与审计委员会工作,对关联交易、定期报告、内部控制等事项发表独立意见,认为公司治理规范,决策合规,财务信息真实完整,未发现损害股东利益情形。任期届满后已卸任独立董事职务。 |
| 2026-03-28 | [伯特利|公告解读]标题:伯特利独立董事2025年度述职报告(马黎珺) 解读:芜湖伯特利汽车安全系统股份有限公司独立董事马黎珺就2025年度履职情况进行了报告。报告包括个人基本情况、独立性说明、出席董事会及股东大会情况、参与专门委员会工作、与审计机构沟通、现场工作及与中小股东交流等内容。重点关注了公司定期报告、关联交易、募集资金使用、股权激励、可转债发行、利润分配、信息披露等事项,认为各项事务合规,未损害公司及股东利益。2026年将继续勤勉履职,维护公司和股东合法权益。 |
| 2026-03-28 | [淮河能源|公告解读]标题:淮河能源(集团)股份有限公司董事、高级管理人员离职管理制度 解读:淮河能源(集团)股份有限公司制定《董事、高级管理人员离职管理制度》,规范董事、高级管理人员的辞任、解任及任期届满等离职情形。制度明确离职程序、信息披露要求、工作移交、未结事项处理及离任后的义务,包括股份转让限制、竞业限制、保密义务等。同时规定离任人员须配合后续核查,履行公开承诺,违反者公司将追究责任。制度自董事会审议通过之日起生效。 |
| 2026-03-28 | [东方电缆|公告解读]标题:东方电缆2025年度独立董事述职报告(刘艳森) 解读:刘艳森作为宁波东方电缆股份有限公司第六届独立董事,2025年度任职期间出席4次董事会、列席3次股东会,参加审计委员会、薪酬与考核委员会及独立董事专门会议,对利润分配、关联交易、续聘审计机构、董事会换届等事项发表独立意见。未发现控股股东及其他关联方占用资金或对外担保情形,公司内部控制有效,信息披露合规。其履职期间勤勉尽责,积极维护中小股东权益,任期于2025年9月5日届满离任。 |
| 2026-03-28 | [中自科技|公告解读]标题:中自科技股份有限公司对子公司管理制度 解读:中自科技股份有限公司制定《对子公司管理制度》,规范对子公司(含海外子公司)的战略管控、合规管控和财务管控。明确公司在战略规划、投资管理、财务管理、审计监督、人力资源、安全环保及信息披露等方面对子公司的管理职责与权限。要求子公司建立健全法人治理结构,严格执行公司制度,重大事项须报公司审批。子公司需定期报告经营情况,配合审计工作,落实风险防控和合规管理要求。 |
| 2026-03-28 | [南华期货|公告解读]标题:南华期货股份有限公司独董述职报告-陈蓉(离任) 解读:陈蓉作为南华期货股份有限公司第四届独立董事,自2025年1月至7月任期届满期间,严格遵守相关法律法规及公司章程,出席全部董事会、股东会及专门委员会会议,对各项议案均投赞成票。重点关注关联交易、定期报告、内部控制、高级管理人员聘任及薪酬等事项,认为公司运作规范,未发现损害股东利益情形。已卸任独立董事职务,但仍将持续关注公司发展。 |
| 2026-03-28 | [银座股份|公告解读]标题:银座股份2025年度独立董事述职报告(王乾) 解读:2025年度,作为银座集团股份有限公司独立董事,本人严格按照相关法律法规要求,履行独立董事职责,出席公司董事会7次、股东会1次,亲自参会无缺席。参与审议多项议案,对关联交易、财务报告、高管聘任等事项发表独立意见,关注内部控制与审计工作,积极与中小股东沟通,赴门店实地调研经营情况。公司配合独立董事履职,保障知情权与工作条件。2026年将继续勤勉履职,维护公司及股东合法权益。 |
| 2026-03-28 | [时代新材|公告解读]标题:2025年度独立董事述职报告(田明) 解读:株洲时代新材料科技股份有限公司独立董事田明在2025年度忠实履行独立董事职责,出席全部董事会、股东会及董事会专门委员会会议,对各项议案均投出同意票。重点关注关联交易、定期报告、内部控制、续聘审计机构、财务负责人聘任、董事及高管任免、股权激励计划等事项,认为相关事项决策程序合规,未损害公司及股东利益。同时实地考察公司基地,积极参与战略研讨,促进公司规范运作和科学决策。 |
| 2026-03-28 | [永兴股份|公告解读]标题:永兴股份2025年度独立董事述职报告(马晓茜) 解读:马晓茜自2025年8月25日起担任广州环投永兴集团股份有限公司第二届董事会独立董事,报告期内出席全部董事会及股东会会议,未有缺席或委托情况。其作为薪酬与考核委员会主任委员、提名委员会及战略与ESG委员会委员,参与相关专门委员会会议,审阅定期报告和内部控制评价报告,认为内容真实、准确、完整。同意续聘广东中职信会计师事务所为2025年度审计机构,并对董事、高管提名事项发表认可意见。全年开展现场调研,与公司管理层沟通,履行独立董事职责。 |