公告解读

[荣昌生物|公告解读]标题：荣昌生物2025年度独立董事述职报告（黄国滨）

解读：2025年度，黄国滨作为荣昌生物制药（烟台）股份有限公司独立董事，出席董事会15次、股东（大）会6次，均亲自参会。履职期间，其参与提名委员会工作，出席提名委员会会议2次、独立董事专门会议3次。重点关注关联交易、定期报告、聘任会计师事务所、董事提名、股权激励等事项，认为公司决策程序合法合规，未发生损害股东利益的情形。报告期内，公司续聘安永华明会计师事务所，未更换财务负责人，无会计政策变更。独立董事认为公司治理规范，信息披露真实准确完整。

[悦达投资|公告解读]标题：悦达投资2025年度独立董事述职报告（卢新国）

解读：江苏悦达投资股份有限公司独立董事卢新国就2025年度履职情况提交述职报告。报告包括个人工作履历、专业背景及兼职情况，确认具备独立性。报告期内，出席全部董事会、股东大会及专门委员会会议，积极参与公司现场考察与沟通，关注关联交易、定期报告、内部控制评价、聘任会计师事务所等事项，认为公司运作规范，信息披露真实准确完整。2026年将继续勤勉履职，维护公司及股东利益。

[迅捷兴|公告解读]标题：董事和高级管理人员薪酬管理制度

解读：为进一步完善公司董事和高级管理人员薪酬管理，建立科学有效的激励约束机制，根据《公司法》《上市公司治理准则》及《公司章程》等规定，制定本制度。制度适用于公司董事及高级管理人员，包括总经理、副总经理、董事会秘书、财务总监等。薪酬管理遵循收入水平与公司规模、业绩相匹配，权责对等，兼顾市场薪酬水平和公司长远利益的原则。薪酬与考核、奖惩挂钩，独立董事领取固定津贴，不参与绩效考核；非独立董事及高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励组成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。薪酬发放依据公司制度执行，绩效薪酬与中长期激励以绩效评价为基础，公司亏损时需说明薪酬变化是否符合业绩联动要求。制度还规定了薪酬调整、止付追索机制等内容。

[荣昌生物|公告解读]标题：荣昌生物2025年度独立董事述职报告（郝先经）

解读：2025年度，本人作为荣昌生物制药（烟台）股份有限公司的独立董事，严格按照相关法律法规及《公司章程》的规定，认真履行独立董事职责，出席公司全部股东（大）会和董事会会议，积极参与董事会各专门委员会工作，对关联交易、定期报告、聘任会计师事务所、董事提名、股权激励等事项发表了独立意见，保障公司及全体股东特别是中小股东的合法权益。报告期内，公司未发生被收购、更换财务负责人、会计政策变更等情形。

[海尔生物|公告解读]标题：青岛海尔生物医疗股份有限公司对外投资决策制度（2026年3月）

解读：青岛海尔生物医疗股份有限公司制定对外投资决策制度，规范公司对外投资行为，防范投资风险，提高投资效益。制度明确对外投资范围包括兴办经济实体、收购兼并、增资扩股、股权转让、委托理财等。公司实行股东会、董事会及首席执行官、联席首席执行官分层决策机制，明确各层级审批权限。对外投资事项由公司集中管理，子公司参照执行。制度涵盖投资管理分工、审查执行、资产处置、信息披露等内容，强调投资全过程管控与合规要求。

[中润光学|公告解读]标题：董事、高级管理人员薪酬管理制度

解读：嘉兴中润光学科技股份有限公司制定董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理原则、构成与发放方式。董事包括独立董事和非独立董事，高级管理人员包括经理、副经理、财务负责人、董事会秘书等。薪酬遵循公平公正、责权利对等、激励与约束并重、长远发展原则。独立董事及外部董事领取固定津贴，按季度发放；内部董事和高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励组成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。薪酬发放与年度考核结果挂钩，由董事会薪酬与考核委员会审批。存在财务造假等情形时，将追回已发绩效薪酬和中长期激励收入。

[南华期货|公告解读]标题：南华期货股份有限公司董事会提名委员会议事规则

解读：南华期货股份有限公司制定了董事会提名委员会议事规则，明确提名委员会为董事会下设专门机构，负责拟定董事、高级管理人员的选择标准和程序，对人选及其任职资格进行遴选和审核。委员会由三名董事组成，独立董事占多数，且至少含一名不同性别的董事，召集人由独立董事担任。委员会主要职责包括制定选任标准、搜寻合格人选、提名董事与高管、审核总经理提名的高管人选、评估独立董事独立性等，并向董事会提出建议。董事会未采纳建议时需在决议中说明理由并披露。议事规则还规定了会议召开、表决程序及记录保存等内容。

[景旺电子|公告解读]标题：深圳市景旺电子股份有限公司2025年度独立董事述职报告（贺强）（已离任）

解读：贺强作为深圳市景旺电子股份有限公司独立董事，在2025年度任职期间，按时出席董事会、股东大会及董事会专门委员会会议，对各项议案均投出同意票。积极参与公司重大事项决策，对公司关联交易、对外担保、募集资金使用、股权激励、高管提名与薪酬等事项发表独立意见，认为公司运作规范，信息披露真实、准确、完整，未发现损害股东利益的情形。报告期内，公司未发生会计政策变更、重大差错更正、更换会计师事务所等情况。

[泽璟制药|公告解读]标题：泽璟制药2025年度独立董事述职报告（郭冰）

解读：郭冰作为苏州泽璟生物制药股份有限公司独立董事，2025年12月12日至12月31日任职期间，出席1次董事会并投赞成票，未出席股东会，未发生需行使特别职权事项。报告期内无关联交易、人事变动、会计师事务所变更等情况。公司积极配合履职，会议程序合法合规。2026年将继续履行职责，维护股东权益。

[中煤能源|公告解读]标题：中国中煤能源股份有限公司独立非执行董事2025年度述职报告

解读：中国中煤能源股份有限公司三位独立非执行董事景奉儒、詹艳景、黄江天分别提交2025年度述职报告。报告详述了各自在任期内出席会议情况、参与董事会专门委员会工作、实地调研、审议议案及发表独立意见等情况。三人均对公司关联交易、对外担保、利润分配、信息披露、财务公司风险评估等事项发表了同意意见，未对议案提出异议，未提议召开临时会议或更换审计机构。公司保障独立董事知情权与履职条件，积极采纳其意见建议。

[国联民生|公告解读]标题：2025年度独立董事述职报告（高伟）

解读：2025年度，高伟作为国联民生证券股份有限公司独立董事，严格按照相关法律法规及公司制度履行职责，出席全部董事会和股东大会，积极参与董事会专门委员会会议，对关联交易、董事及高管提名、薪酬考核、续聘会计师事务所、内部控制、信息披露等事项发表意见，认为各项决策程序合法合规，未损害公司及股东利益。报告期内未提议召开会议或聘请外部机构。

[大地熊|公告解读]标题：大地熊2025年度独立董事述职报告（吴玉程）

解读：吴玉程作为安徽大地熊新材料股份有限公司独立董事，2025年度亲自出席全部董事会和股东会，担任薪酬与考核委员会召集人、战略与可持续发展委员会委员。对关联交易、财务报告、续聘会计师事务所、高管聘任、董事及高管薪酬等事项进行审慎核查，认为相关事项符合规定，未损害公司及中小股东利益。全年现场工作15天，参加履职培训，与内审机构、会计师事务所及中小股东保持沟通，切实履行独立董事职责。

[大唐发电|公告解读]标题：大唐发电2025年度独立董事述职报告（朱大宏）

解读：朱大宏在2025年1月1日至6月27日担任大唐国际发电股份有限公司独立董事，期间出席全部董事会会议，参与战略发展与风险控制委员会及独立董事专门委员会会议，对关联交易、定期报告、聘任审计机构等事项发表独立意见，认为公司决策合法合规，未发现损害股东利益情形。任期届满后不再担任公司独立董事。

[迅捷兴|公告解读]标题：2025年度独立董事述职报告（洪芳）

解读：2025年，作为深圳市迅捷兴科技股份有限公司的独立董事，洪芳严格按照相关法律法规及公司制度要求，勤勉履职，出席全部董事会和股东会，参与专门委员会工作，对关联交易、定期报告、聘任审计机构、董事高管提名、股权激励等事项发表意见，未发现损害公司及中小股东利益的情形。报告期内，公司续聘立信会计师事务所为年度审计机构，实施限制性股票激励计划，完成董事会换届。独立董事认为公司治理规范，信息披露真实、准确、完整。

[中润光学|公告解读]标题：2025年度独立董事述职报告（刘向东）

解读：嘉兴中润光学科技股份有限公司独立董事刘向东就2025年度履职情况进行了报告。报告包括个人工作履历、专业背景及兼职情况，确认其独立性未受影响。2025年度，刘向东出席全部董事会和股东大会，积极参与薪酬与考核委员会、战略委员会等工作，对关联交易、定期报告、募集资金使用、股权激励计划调整及归属等事项发表了独立意见，认为各项决策合法合规，未损害公司及股东利益。同时，注重与会计师事务所、中小股东沟通，关注公司治理和内部控制情况。

[东方电缆|公告解读]标题：宁波东方电缆股份有限公司章程（2026年3月修订）

解读：宁波东方电缆股份有限公司章程（2026年3月修订）经公司股东会批准后生效，对公司、股东、董事、高级管理人员具有法律约束力。章程明确了公司基本信息，包括注册名称、住所、注册资本、法定代表人等。规定了股东权利与义务、股东会的职权及议事规则、董事会与监事会的组成和职责、高级管理人员的聘任与职责、财务会计制度、利润分配政策、股份回购条件、对外担保审批权限等内容。同时对董事、独立董事、监事的任职资格、职责、权利义务作出详细规定，并明确公司合并、分立、解散、清算程序以及章程修改程序。

[浩辰软件|公告解读]标题：苏州浩辰软件股份有限公司2025年度独立董事述职报告（虞丽新）

解读：苏州浩辰软件股份有限公司独立董事虞丽新就2025年度履职情况进行了报告。报告期内，公司共召开5次董事会和2次股东会，本人均亲自出席。作为审计委员会主任委员，出席4次审计委员会会议、3次薪酬与考核委员会会议。对关联交易、财务报告、内部控制、高管聘任、薪酬方案等事项进行了审议与监督，未发现损害公司及股东利益的情形。公司未发生应披露未披露的关联交易、对外担保或资金占用情况。独立董事认为公司运作规范，财务信息真实准确。

[淮北矿业|公告解读]标题：淮北矿业控股股份有限公司独立董事2025年度述职报告（姚圣）

解读：淮北矿业控股股份有限公司独立董事姚圣就2025年度履职情况进行了报告。报告包括个人履历、专业背景及独立性说明，全年出席董事会、股东大会及专门委员会会议情况，行使职权情况，与内部审计机构及会计师事务所的沟通情况，以及对关联交易、定期报告、聘任审计机构、高管聘任、董事提名、薪酬制度等重点事项的审议意见。姚圣认为各项决策程序合法合规，未损害公司及股东利益。报告还总结了对公司经营管理的建议，并承诺继续勤勉履职。

[洛阳钼业|公告解读]标题：洛阳钼业董事、高级管理人员薪酬管理制度

解读：洛阳栾川钼业集团股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理原则、薪酬构成及支付方式。制度适用于公司董事和高级管理人员，薪酬由基本薪酬和绩效薪酬组成，绩效薪酬占比原则上不低于总额的50%。非执行董事（含独立董事）享有津贴及相关费用报销。薪酬方案由股东会或董事会批准，薪酬委员会负责制定并提出建议。绩效薪酬与考核结果挂钩，存在财务造假等情形时将追回已发薪酬。制度自股东会通过后生效。

[元祖股份|公告解读]标题：元祖股份2025年度独立董事述职报告（刁维仁）

解读：上海元祖梦果子股份有限公司独立董事刁维仁就2025年度履职情况作出报告。报告期内，公司董事会召开7次会议，本人出席4次现场会议，以通讯方式参加3次，对所有议案均投赞成票。在提名委员会任主任委员，薪酬与考核委员会、战略委员会任委员，出席全部专门委员会会议。出席股东大会2次，参加独立董事专门会议4次。与年审会计师保持沟通，关注关联交易、高级管理人员聘任等事项，积极履行独立董事职责，维护公司及股东利益。