| 2026-03-28 | [工商银行|公告解读]标题:工商银行2025年度会计师事务所履职情况评估报告 解读:中国工商银行股份有限公司根据相关规定,续聘安永华明会计师事务所为2025年度国内会计师事务所,聘请安永会计师事务所为2025年度国际会计师事务所。董事会审计委员会依据《国有企业、上市公司选聘会计师事务所管理办法》要求,对两家机构2025年度履职情况进行评估。评估结果显示,安永华明和安永香港在审计过程中遵循中国注册会计师审计准则、国际审计准则及相关执业规范,保持职业怀疑,客观公允发表审计意见,具备良好的职业操守、专业胜任能力、投资者保护能力和独立性,满足本行审计工作要求。 |
| 2026-03-28 | [南京熊猫|公告解读]标题:南京熊猫董事会2025年度对独立董事独立性自查情况的专项意见 解读:南京熊猫电子股份有限公司董事会根据相关规定,对在任独立董事戴克勤、熊焰韧、朱维驯的独立性进行了自查评估。经核查,上述独立董事未在公司及主要股东单位担任除独立董事外的任何职务,与公司及主要股东不存在利害关系或其他可能影响其独立客观判断的关系,持续保持独立性,符合有关法律法规对独立董事独立性的要求。 |
| 2026-03-28 | [时代新材|公告解读]标题:董事、高级管理人员薪酬管理办法 解读:株洲时代新材料科技股份有限公司于2026年3月26日审议通过《董事、高级管理人员薪酬管理办法》,明确适用于在公司领取薪酬的非独立董事及高级管理人员。薪酬构成包括基本薪酬、绩效薪酬、奖罚薪酬和中长期激励,其中绩效薪酬与公司年度及任期经营业绩挂钩,占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%。绩效薪酬分为年度和任期两部分,分别占70%和30%。公司董事、高级管理人员的薪酬将根据实际任期和绩效考核结果发放,并建立追索与止付机制。薪酬调整将参考同行业薪酬水平、通胀、公司盈利状况等因素。 |
| 2026-03-28 | [动力新科|公告解读]标题:动力新科2025年度独立董事述职报告(苏子孟) 解读:作为上海新动力汽车科技股份有限公司独立董事,2025年度忠实履行职责,出席董事会及专门委员会会议,关注公司经营与治理情况。公司发动机销售17.83万台,同比增长22.32%。上汽红岩被裁定重整,公司出资6.66亿元参与,取得其14.66%股权,自2025年12月起不再纳入合并报表,产生一次性股权处置收益35.32亿元,公司归母净利润28.72亿元,实现扭亏为盈。扣除非经常性损益后净利润为-8.49亿元。对关联交易、募集资金使用、资产减值、对外担保、高管聘任等事项进行监督审核,认为公司治理规范,内控有效,财务报告真实公允。 |
| 2026-03-28 | [锦江酒店|公告解读]标题:锦江酒店2025年度独立董事述职报告(独立董事张磊) 解读:张磊作为上海锦江国际酒店股份有限公司独立董事,自2025年6月25日起履职,期间参加董事会8次,均亲自出席,未出席股东会。担任审计、风控与合规委员会及提名委员会委员,出席相关会议共9次。对关联交易、财务报告、聘任高管及会计师事务所等事项发表独立意见,认为公司运作规范,未发现损害股东利益情形。2025年度未发生需行使特别职权事项。 |
| 2026-03-28 | [继峰股份|公告解读]标题:继峰股份2025年度独立董事述职报告(赵香球) 解读:赵香球作为宁波继峰汽车零部件股份有限公司独立董事,2025年度勤勉履职,出席全部董事会、股东会、审计委员会及独立董事专门会议,对各项议案投出同意票。关注关联交易、定期报告、会计师事务所续聘、会计估计变更等事项,认为决策合法合规,未损害股东利益。积极参与业绩说明会,与中小股东沟通,维护其合法权益。公司积极配合独立董事工作,保障履职顺畅。 |
| 2026-03-28 | [招商证券|公告解读]标题:招商证券股份有限公司2025年度独立董事述职报告 解读:招商证券股份有限公司五位独立董事叶荧志、张瑞君、陈欣、曹啸、丰金华分别提交2025年度述职报告,详细说明各自在董事会及专门委员会的参会履职情况,对关联交易、财务报告、审计机构聘任、董事及高管提名、薪酬考核等事项发表独立意见,认为各项决策程序合法、交易公允,未发现损害中小股东利益情形,并强调持续关注公司治理与风险控制,维护公司及股东合法权益。 |
| 2026-03-28 | [圣晖集成|公告解读]标题:圣晖集成2025年度独立董事述职报告—刘铁华 解读:刘铁华女士作为圣晖系统集成集团股份有限公司独立董事,自2025年6月24日起履职,期间出席董事会及专门委员会会议,参与审议公司高级管理人员聘任、财务负责人任命等事项,未发现关联交易、会计政策变更等情况。对公司定期报告、内部控制、董事及高管薪酬等事项发表了独立意见,积极与审计机构及中小股东沟通,切实履行独立董事职责,维护公司和股东合法权益。 |
| 2026-03-28 | [秦安股份|公告解读]标题:秦安股份董事、高级管理人员薪酬管理制度(2026年3月修订) 解读:重庆秦安机电股份有限公司发布董事、高级管理人员薪酬管理制度,明确薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成,绩效薪酬占比原则上不低于50%。独立董事津贴为每年12万元(税前),按月发放。不在公司任职的非独立董事年度报酬不超过360万元。薪酬发放与公司经营业绩和个人履职成效挂钩,实行递延支付机制。公司有权对财务造假、违规行为等情形下的绩效薪酬进行追索或止付,离职后3年内仍可追责。 |
| 2026-03-28 | [中国铝业|公告解读]标题:中国铝业独立董事2025年度述职报告(余劲松先生) 解读:中国铝业股份有限公司独立董事余劲松就2025年度履职情况提交述职报告。报告包括个人基本情况、独立性说明、出席会议情况、与审计机构沟通、维护投资者权益、现场调研及培训等内容。重点关注关联交易、定期报告、续聘会计师事务所、资产减值准备、董事及高管提名与薪酬、股权激励、现金分红、信息披露等事项,认为各项决策符合公司及股东整体利益。2026年将继续勤勉履职,促进公司规范运作和科学决策。 |
| 2026-03-28 | [南华期货|公告解读]标题:南华期货股份有限公司独立董事工作制度 解读:南华期货股份有限公司制定了独立董事工作制度,明确了独立董事的任职条件、提名选举、职责权限及履职保障等内容。独立董事需具备独立性,不得在公司及关联方任职或存在重大利益关系。董事会中独立董事占比不低于三分之一,且至少一名会计专业人士。独立董事每年现场工作时间不少于十五日,须对关联交易、承诺变更等事项发表独立意见,并可行使特别职权。公司应为独立董事履职提供必要支持。 |
| 2026-03-28 | [鸿远电子|公告解读]标题:鸿远电子2025年度独立董事述职报告(古群) 解读:北京元六鸿远电子科技股份有限公司独立董事古群在2025年度任职期间,出席了全部董事会、股东会及董事会专门委员会会议,对各项议案均投赞成票。重点关注了关联交易、定期报告、聘任会计师事务所、财务负责人、董事及高管任免、薪酬政策等事项,认为公司运作规范,信息披露真实准确完整。未发生需披露的重大关联交易、会计政策变更或股权激励计划变动等情况。持续参加培训,提升履职能力,积极维护公司及中小股东利益。 |
| 2026-03-28 | [海尔生物|公告解读]标题:青岛海尔生物医疗股份有限公司信息披露事务管理制度(2026年3月) 解读:青岛海尔生物医疗股份有限公司制定了信息披露事务管理制度,明确了公司信息披露的基本原则、内容、程序及职责分工。制度要求公司及相关信息披露义务人及时、公平地披露信息,确保信息的真实、准确、完整。涵盖定期报告、临时报告、业绩预告、业绩快报、行业信息、经营风险等多项披露要求,并规定了信息披露的内部流程和保密措施。董事会负责制度实施,董事长为第一责任人,董事会秘书负责具体协调。 |
| 2026-03-28 | [中国能建|公告解读]标题:中国能源建设股份有限公司2025年度独立董事述职报告(程念高) 解读:中国能源建设股份有限公司独立董事程念高2025年度述职报告中,汇报了其作为独立董事的履职情况。报告期内,程念高参加董事会会议12次、审计委员会会议8次、监督委员会会议3次、战略委员会会议1次、独立董事专门会议2次、股东大会2次,均对审议议案投出赞成票。其在公司现场工作约62日,参与公司战略、经营等重大事项讨论。报告涉及关联交易、募集资金使用、董事及高管薪酬、对外担保、现金分红、信息披露、内部控制等事项的履职关注情况。公司未发生资金占用,信息披露获上交所A级评价,内部控制有效运行。 |
| 2026-03-28 | [京城股份|公告解读]标题:京城股份独立非执行董事2025年述职报告—赵旭光 解读:赵旭光作为北京京城机电股份有限公司独立非执行董事,2025年履职期间出席董事会10次,亲自出席7次,以通讯方式参加3次,出席股东大会4次,未连续两次缺席会议。担任提名委员会主席、审计委员会委员,出席全部专门委员会及独立董事专门会议。对关联交易、内部控制、高管薪酬、会计政策变更等事项发表意见,未对议案提出异议。持续关注公司治理、信息披露、募集资金使用等情况,维护股东权益。 |
| 2026-03-28 | [景旺电子|公告解读]标题:深圳市景旺电子股份有限公司委托理财管理制度(2026年3月) 解读:深圳市景旺电子股份有限公司制定了委托理财管理制度,旨在加强公司委托理财业务的管理,防范风险,提高资金使用效率和收益。制度明确了委托理财的定义、适用范围、管理原则、审批权限、风险控制、信息披露等内容。公司及子公司进行委托理财须经相应审批程序,理财资金应为闲置资金,投资产品需低风险、流动性好。财务管理部负责组织实施,内部审计部门和董事会审计委员会负责监督。制度自董事会审议通过之日起生效。 |
| 2026-03-28 | [申万宏源|公告解读]标题:董事会关于独立董事独立性情况的专项评估意见 解读:根据《上市公司独立董事管理办法》等相关规定,申万宏源集团股份有限公司董事会对公司现任独立董事杨小雯女士、武常岐先生、陈汉文先生和赵磊先生的独立性情况进行评估。独立董事已自查并出具《独立董事独立性自查确认》,确认符合独立性要求。经核查,董事会认为全体独立董事不存在影响独立性的情形,符合有关任职要求。 |
| 2026-03-28 | [申万宏源|公告解读]标题:独立董事2025年度述职报告(武常岐) 解读:2025年,作为申万宏源集团股份有限公司独立董事,武常岐严格按照相关法律法规及公司章程规定,诚信、勤勉履行职责,出席董事会9次、股东会2次,主持薪酬与提名委员会会议4次,出席战略与ESG委员会会议3次、独立董事专门会议3次。积极参与公司重大事项决策,关注关联交易、财务报告、内部控制、信息披露及高管薪酬等事项,督促审计工作,保护投资者合法权益。报告期内无提议事项,确认独立性未受影响。 |
| 2026-03-28 | [申万宏源|公告解读]标题:独立董事2025年度述职报告(赵磊) 解读:赵磊作为申万宏源集团股份有限公司独立董事,2025年度出席全部应参会的董事会专门委员会及独立董事专门会议,积极参与公司治理,对关联交易、财务报告、内部控制、信息披露、高管薪酬等事项进行审议监督,与审计机构保持沟通,关注投资者权益保护,履职过程中未发现公司及股东存在违反承诺情形,认为公司治理运作规范。 |
| 2026-03-28 | [申万宏源|公告解读]标题:独立董事2025年度述职报告(陈汉文) 解读:2025年,作为申万宏源集团股份有限公司独立董事,陈汉文严格按照相关法规及公司章程履行职责,出席董事会9次、股东会2次,出席审计委员会10次、薪酬与提名委员会4次、独立董事专门会议3次。重点关注关联交易、财务报告、内部控制、信息披露、续聘会计师事务所及高管薪酬等事项,督促完善内控机制,保护投资者合法权益。报告期内未发现影响独立性情形,无提议事项。 |