公告解读

[顺丰控股|公告解读]标题：海外监管公告 - 第七届董事会第四次会议决议公告

解读：顺丰控股股份有限公司第七届董事会第四次会议于2026年3月30日召开，审议通过多项议案。会议审议通过《公司2025年年度报告》《2025年度董事会工作报告》《2025年末期利润分配方案》及《公司2025年度内部控制自我评价报告》《公司2025年度可持续发展报告》。董事会同意变更A股回购股份方案，将回购资金总额调整为不低于30亿元且不超过60亿元，回购股份用途变更为注销并减少注册资本。同时审议通过2026年H股回购股份方案，回购金额不超过港币5亿元。会议还审议通过续聘普华永道中天会计师事务所和罗兵咸永道会计师事务所为2026年度审计机构。董事会提请股东会授权董事会发行H股股份及回购H股股份的一般性授权，并调整发行债务融资工具一般性授权。此外，会议通过关于2026年度使用自有资金购买理财产品、开展衍生品套期保值业务、对外担保额度预计等议案。董事会同意‘共同成长’持股计划（A股）第一次权益归属，6,407名参与人合计归属13,907,049股。会议授权管理层确定2025年年度股东会召开时间。

[中国光大银行|公告解读]标题：海外监管公告

解读：中国光大银行股份有限公司董事会于2026年3月30日发布公告，载列《中国光大银行股份有限公司2025年度内部控制审计报告》，供投资者参阅。该公告依据《香港联合交易所有限公司证券上市规则》第13.10B条发布。 毕马威华振会计师事务所（特殊普通合伙）对中国光大银行截至2025年12月31日的财务报告内部控制有效性进行了审计，并出具审计意见。审计依据为《企业内部控制审计指引》及相关中国注册会计师执业准则。 审计报告指出，建立健全并有效实施内部控制是公司董事会的责任；注册会计师的责任是在审计基础上对财务报告内部控制的有效性发表意见，并披露注意到的非财务报告内部控制重大缺陷。内部控制存在固有局限性，可能无法完全防止或发现错报。 审计意见认为，中国光大银行于2025年12月31日按照《企业内部控制基本规范》及相关规定，在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制。

[大昌微线集团|公告解读]标题：主要股东可能出售股份

解读：于2026年3月30日，大昌微线集团有限公司董事会获主要股东Spring Global Enterprises Limited（“Spring Global”）通知，其正与一名潜在买方商讨出售280,000,000股本公司股份的事宜，占公司全部已发行股本约17.36%。Spring Global由吴文灿先生全资拥有。若潜在转让事项完成，Spring Global将不再持有任何股份，也不再为公司股东。吴文灿先生仍将实益拥有426,028,000股股份，占公司全部已发行股本约26.41%，并与其配偶李美丽女士共同持有25,960,000股股份，占公司全部已发行股本约1.61%。董事会预期，潜在转让事项如完成，不会对本公司及其附属公司的营运产生重大不利影响。公司将根据香港联合交易所上市规则适时发布进一步公告。股东及潜在投资者买卖公司证券时应审慎行事。

[瀚源控股|公告解读]标题：截至二零二五年十二月三十一日止年度之全年业绩公布

解读：瀚源控股有限公司（股份代號：00439）發布截至二零二五年十二月三十一日止年度的全年業績公告。本年度收入為62,992千港元，較去年75,514千港元下降16.6%；本公司擁有人應佔年內虧損為141,219千港元，去年同期虧損為47,427千港元。虧損擴大主要由於一項訴訟索賠確認支出約117,731千港元所致。毛利為16,387千港元，其他收入為2,837千港元，其他收益及虧損淨額為-113,319千港元。綜合全面收益總額為12,067千港元。每股基本及攤薄虧損均為22.94港仙。於二零二五年十二月三十一日，資產總值為3,240,164千港元，股東權益為2,764,896千港元。管理層指出，若剔除訴訟相關一次性撥備，經營表現同比改善24.0百萬港元。公司持有光啟技術約1.89%股權，賬面值為2,216,993千港元，佔總資產68.4%。獨立核數師對二零二四年財務報表中未就訴訟計提撥備事項發表保留意見。

[纳芯微|公告解读]标题：海外监管公告

解读：苏州纳芯微电子股份有限公司于2026年3月31日发布公告，披露公司2025年度利润分配方案。经天健会计师事务所审计，截至2025年12月31日，公司母公司报表期末未分配利润为-52,351.65万元，2025年度归属于母公司所有者的净利润为-22,887.46万元，母公司净利润为-28,961.86万元。鉴于公司2025年度净利润为负，且未分配利润为负，结合公司盈利状况、发展战略及资金需求，为保障公司持续稳定发展，董事会决定2025年度不进行利润分配，不派发现金红利，不送红股，不以资本公积转增股本。该利润分配方案已获第三届董事会第二十四次会议审议通过，尚需提交公司2025年年度股东会审议。公司确认未触及《科创板股票上市规则》第12.9.1条规定的可能被实施其他风险警示的情形。

[金隅集团|公告解读]标题：独立董事2024年度独立性自查情况专项意见

解读：北京金隅集团股份有限公司于2025年3月28日发布《独立董事2024年度独立性自查情况专项意见》及《2025年度商誉减值测试报告》。独立董事刘太刚、洪永淼、谭建方、于飞（离任）均符合《上市公司独立董事管理办法》及相关监管规定对独立性的要求，未在公司及主要股东单位担任除独立董事以外的职务，与公司及主要股东无影响独立判断的关系。公司对包含商誉的资产组进行了减值测试，其中金隅冀东水泥业务、浙江金隅杭加绿建科技有限公司等多个资产组未发现减值迹象；冀东装备业务、邯郸涉县金隅水泥有限公司等存在其他减值迹象，但本年度未新增商誉减值损失。年审会计师德勤华永会计师事务所已核实确认该报告内容。

[信控国际资本|公告解读]标题：截至二零二五年十二月三十一日止年度之全年业绩公告

解读：信控國際資本有限公司（股份代號：993）發布截至二零二五年十二月三十一日止年度之全年業績公告。本年度集團錄得收入約1.97億港元，較上年度9.24億港元顯著下降；除稅前虧損為7.70億港元，上年度為2.65億港元；年度虧損為7.54億港元，本公司權益持有人應佔虧損為11.53億港元，每股基本虧損13.2港仙。虧損擴大主要由於收入減少、按公允價值計入損益賬之金融資產由上年度收益1.05億港元轉為本年度虧損2.74億港元，以及大額減值虧損淨額達2.34億港元。集團流動資產淨值為6.81億港元，負債淨額為34.35億港元。董事會基於間接控股股東中信金融資產國際控股的財務支持、未動用銀行信貸及資產變現能力，認為集團可持續經營。董事不建議派發末期股息。

[上海复旦|公告解读]标题：海外监管公告 - 关于召开2025 年年度业绩暨现金分红说明会的公告

解读：上海复旦微电子集团股份有限公司将于2026年4月10日（星期五）16:00-17:00通过上证路演中心（https://roadshow.sseinfo.com/）以网络互动方式召开2025年年度业绩暨现金分红说明会。本次说明会将围绕公司2025年年度经营成果、财务状况及现金分红情况与投资者进行交流。公司董事长兼总经理张卫、独立董事王美娟和胡雪、副总经理徐烈伟、财务总监金建卫及董事会秘书郑克振将出席。投资者可于2026年4月2日至4月9日16:00前通过上证路演中心“提问预征集”栏目或公司邮箱IR@fmsh.com.cn提交问题，公司在说明会上将对普遍关注的问题予以回应。说明会结束后，投资者可通过上证路演中心查看会议内容。联系部门为公司证券部，联系电话021-65659109，邮箱IR@fmsh.com.cn。

[绿城管理控股|公告解读]标题：董事名单及其角色与职责

解读：绿城管理控股有限公司（股份代号：09979）于2026年3月30日在杭州公布其董事会成员名单及其在各董事会委员会中的角色与职责。董事会成员包括非执行董事耿忠强先生（主席），执行董事王俊峰先生（行政总裁）、聂焕新女士、程敏先生，以及独立非执行董事林治洪先生、丁祖昱博士、陈仁君先生。董事会下设审核委员会、薪酬委员会及提名委员会。审核委员会成员为林治洪先生（主席）、丁祖昱博士、陈仁君先生；薪酬委员会成员为丁祖昱博士（主席）、林治洪先生、陈仁君先生；提名委员会成员为林治洪先生（主席）、聂焕新女士、丁祖昱博士、陈仁君先生。

[中国中铁|公告解读]标题：中国中铁股份有限公司关于2025年度利润分配方案及2026年中期分红计划的公告

解读：中国中铁股份有限公司发布2025年度利润分配方案及2026年中期分红计划。2025年度拟派发现金红利总额4,143,946,329.07元（含税），占归属于上市公司股东净利润的18.10%，其中包括已派发的中期现金红利2,023,409,075.18元。本次末期利润分配拟向全体股东每股派发现金红利0.086元（含税），以扣除回购股份后的总股本24,657,409,929股为基数，合计派发2,120,537,253.89元（含税）。该方案尚需提交2025年年度股东会审议。公司最近三个会计年度累计现金分红比例为48.94%，未触及《股票上市规则》可能被实施其他风险警示的情形。公司同时披露2026年中期分红计划：在满足持续盈利、现金流充足且不影响正常经营的前提下，分红总额不超过2026年上半年归母净利润的20%，并提请股东会授权董事会制定具体方案。

[兆威机电|公告解读]标题：海外监管公告 - 董事、高级管理人员离职管理制度

解读：深圳市兆威机电股份有限公司发布《董事、高级管理人员离职管理制度》，旨在规范公司董事及高级管理人员的离职管理，保障公司治理稳定性及股东合法权益。制度适用于全体董事（含独立非执行董事）及高级管理人员因任期届满、辞职、被解职、退休等原因离职的情形。规定董事辞职自公司收到通知之日起生效，高级管理人员辞职自董事会收到报告时生效，公司需在2个交易日内披露。在董事会成员低于法定人数等特定情况下，原董事须继续履职至补选完成，公司应在60日内完成补选。离职人员须在5个工作日内完成文件与事务移交，继续履行任职期间的公开承诺，并承担保密、禁止同业竞争等义务。任期届满前离职的董事及高管，在任期内及离任后六个月内减持股份受年度25%比例限制。制度明确离职人员忠实义务、责任追究机制，相关赔偿责任不因离职而免除。本制度由董事会审议通过后生效，解释权归董事会。

[国民技术|公告解读]标题：海外监管公告 - 关于2025年度计提资产减值准备及核销资产的公告

解读：国民技术股份有限公司于2026年3月30日发布关于2025年度计提资产减值准备及核销资产的公告。为真实反映截至2025年12月31日的财务状况和经营成果，公司依据企业会计准则及自身会计政策，对合并报表范围内的各项资产进行全面清查和减值测试，计提资产减值准备合计20,045,969.51元，主要涉及应收账款、其他应收款、存货及商誉等。其中，应收账款坏账准备增加4,607,932.55元，存货跌价准备计提14,418,717.30元，商誉减值准备计提296,100.71元。同时，公司核销无法收回的应收账款1,811,544.11元，已全额计提坏账准备。本次计提和核销减少公司2025年度利润总额19,860,486.12元，已获中审亚太会计师事务所审计确认。

[伟源控股|公告解读]标题：截至二零二五年十二月三十一日止年度之全年业绩公告

解读：偉源控股有限公司（股份代號：1343）發布截至二零二五年十二月三十一日止年度的全年業績公告。年度溢利為4,841千新元，較上年度的1,899千新元顯著增長。本公司權益持有人應佔溢利為4,796千新元。收益由上年度的97,003千新元增至98,443千新元，增幅約1.4%。毛利由12,866千新元上升至14,835千新元，毛利率由13.3%提升至15.1%。銷售成本減少0.6%至83,608千新元。行政開支下降至9,081千新元。財務成本略有上升至1,468千新元，主要因銀行借款增加。分佔合營企業溢利為691千新元，扭轉上年度虧損。所得稅開支為1,198千新元。每股基本及攤薄盈利為0.45新加坡分。流動資產淨值為20,122千新元，銀行現金及手頭現金為8,144千新元。董事會不建議派發末期股息。核數師對本期財務報表出具保留意見，主因其對上年度出售附屬公司交易未能獲取充分審計證據，影響比較數據的可比性。

[金隅集团|公告解读]标题：关于计提资产减值准备的公告

解读：北京金隅集团股份有限公司于2025年3月28日召开第七届董事会第九次会议，审议通过《关于公司计提资产减值准备的议案》。为真实、准确反映2024年度财务状况和资产价值，公司根据《企业会计准则》及相关会计政策，对截至2024年12月31日存在减值迹象的资产进行减值测试，并计提资产减值准备。2024年度共计提资产减值准备131,332万元，其中应收账款减值准备14,187万元，主要涉及水泥、耐火材料及建筑装饰业务；存货跌价准备94,175万元，主要为房地产项目及水泥相关业务；固定资产减值准备22,970万元，主要为水泥及相关业务。本次计提减少2024年度合并报表利润总额131,332万元，减少归母净利润99,542万元。董事会审计委员会及监事会均认为本次计提符合会计准则及公司政策，能公允反映公司财务状况。该事项已履行相关审议程序。

[橙天嘉禾|公告解读]标题：截至二零二五年十二月三十一日止年度之全年业绩公布

解读：橙天嘉禾娛樂（集團）有限公司公布截至二零二五年十二月三十一日止年度全年業績。持續經營業務收益為6.733億港元，較上年7.343億港元減少8%，主要由於停止在香港經營影院導致入場人數減少。毛利為4.474億港元，同比下跌8%，毛利率維持66%。除稅前溢利為2,800萬港元，上年同期為虧損1.582億港元。股權持有人應佔溢利為5,640萬港元，上年同期為虧損2.426億港元，實現扭虧為盈。盈利改善主要由於終止影院租約產生非經常性收益淨額1.049億港元、非金融資產減值虧損由4.422億港元大幅減少至1.261億港元、營運費用因成本削減及關閉香港業務而下降，以及出售新加坡物業產生所得稅抵免3,290萬港元。資產負債比率由8.0%降至0%。公司不建議派付末期股息。

[晨鸣纸业|公告解读]标题：海外监管公告

解读：山东晨鸣纸业集团股份有限公司于2026年3月30日发布了《二〇二五年度内部控制审计报告》及《2025年度内部控制自我评价报告》。致同会计师事务所对公司2025年12月31日的财务报告内部控制有效性进行了审计，认为公司在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制。公司董事会确认，截至内部控制评价报告基准日，不存在财务报告和非财务报告内部控制重大缺陷。纳入评价范围的单位资产总额占合并报表总资产的98%，营业收入占比达99.9%，涵盖组织架构、资金活动、采购、销售、财务报告、合同管理等主要业务和高风险领域。公司依据企业内部控制规范体系开展评价工作，并制定了财务与非财务报告内部控制缺陷的定量与定性认定标准。报告期内未发生影响内部控制有效性的重大变化。

[宝积资本|公告解读]标题：翌日披露报表

解读：寶積資本控股有限公司於2026年3月30日提交翌日披露報表，就已發行股份變動作出公告。根據2026年3月13日訂立的配售協議，公司於2026年3月30日發行及配發2.409億股新普通股，每股發行價為0.114港元，佔發行前已發行股份（不包括庫存股份）的19.37%。本次發行股份來源為根據一般授權配售新股份，所得款項已全數收取。發行後，公司已發行股份總數由2026年2月28日的12.437億股增至14.846億股。庫存股份數目維持為零，無股份購回或贖回事項。本次變動已獲董事會批准，並符合《主板上市規則》第13.25A條及其他相關法規要求。

[上海复旦|公告解读]标题：海外监管公告 - 关于公司2026 年限制性股票激励计划首次授予相关事项之独立财务顾问报告

解读：上海复旦微电子集团股份有限公司（证券代码：688385）于2026年3月30日召开第十届董事会第十一次会议，审议通过《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》。本次限制性股票激励计划首次授予日为2026年3月30日，授予数量为1,116.00万股，占公司当前总股本的1.35%，授予对象共计308人，授予价格为41.59元/股，股票来源为公司向激励对象定向发行A股普通股。激励对象包括董事、高级管理人员、核心技术人员及其他董事会认为需要激励的人员，不含独立董事、持股5%以上股东及其关联方。本激励计划有效期不超过48个月，首次授予的限制性股票分三个归属期归属，分别为自授予日起12个月后、24个月后和36个月后，归属比例分别为20%、30%和50%。公司及激励对象均未发生不得授予的情形，本次授予符合《上市公司股权激励管理办法》及《上海证券交易所科创板股票上市规则》等相关规定。

[长盈集团(控股)|公告解读]标题：截至二零二五年十二月三十一日止年度之全年业绩公布

解读：长盈集团（控股）有限公司公布截至2025年12月31日止年度的经审核综合业绩。本年度收入为7.366亿港元，较上年8.269亿港元减少约11%。销售石油（扣除权利金后）收入为6.381亿港元，太阳能业务收入为8338万港元，放债业务收入为1471万港元。本年度溢利为5676万港元，上年同期为亏损198万港元，实现扭亏为盈。本公司拥有人应占溢利为5719万港元，每股基本盈利为0.94港仙。业绩改善主要由于汇兑收益340.2万港元、所得税抵免122.3万港元，以及放债业务由亏转盈。石油勘探及生产分部确认油气资产减值亏损拨备539.8万港元。于2025年4月1日完成股份合并及股本削减，已发行股本由5.24亿港元调整至6192万港元。董事会决议不派发末期股息。2026年1月13日建议供股，拟筹集约1.982亿港元（扣除费用前），用于扩展新西兰放债业务、加拿大钻井项目及一般营运资金。

[中国中铁|公告解读]标题：中国中铁股份有限公司关于续聘会计师事务所的公告

解读：中国中铁股份有限公司于2026年3月30日召开第六届董事会第二十次会议，审议通过《关于聘用2026年度财务报表审计机构的议案》和《关于聘用2026年度内部控制审计机构的议案》，同意续聘德勤华永会计师事务所（特殊普通合伙）为公司2026年度境内财务报表审计机构及内部控制审计机构，续聘德勤·关黄陈方会计师行为公司2026年度境外财务报表审计机构。上述事项已获董事会审计与风险管理委员会审议通过，并将提交公司2025年年度股东会审议。德勤华永和德勤香港具备证券服务业务资质，具有较强的专业能力和投资者保护能力，近三年未因执业行为被法院判决承担民事责任。项目签字注册会计师为马燕梅、殷莉莉（境内）和任绍文（境外），质量复核合伙人为许朝晖，均具备丰富从业经验且与公司保持独立性。2026年度境内外财务报表审计及中期审阅费用合计不超过人民币2,340万元，内部控制审计费用不超过人民币160万元。