| 2026-03-31 | [美格智能|公告解读]标题:海外监管公告 解读:美格智能技术股份有限公司(股份代号:3268)发布2025年度财务决算报告。截至2025年12月31日,公司实现营业收入374,713.25万元,同比增长27.39%;归属于上市公司股东的净利润为14,272.04万元,同比增长5.27%;基本每股收益0.5440元/股,加权平均净资产收益率8.74%。公司总资产达296,704.80万元,较上年末增长7.52%;归属于上市公司股东的净资产为170,247.62万元,同比增长8.64%。应收票据同比增长1,426.97%,主要因未到期银行承兑汇票增加;应收账款同比下降50.67%,主要因期初智能网联车领域客户回款较多;存货同比增长38.48%,主要因存储芯片战略备货增加。合同负债同比增长75.68%,主要因预收客户订单款项增加;租赁负债同比增长593.45%,主要因办公场所续租导致租赁负债上升。公司合并报表范围包括9家子公司。2025年度财务报表经天健会计师事务所审计,并出具标准无保留意见审计报告。 |
| 2026-03-31 | [中创智领|公告解读]标题:中创智领(郑州)工业技术集团股份有限公司关于续聘会计师事务所的公告 解读:中创智领(郑州)工业技术集团股份有限公司于2026年3月30日召开第六届董事会第二十三次会议,审议通过《关于续聘2026年度外部审计机构、内部控制审计机构的议案》。董事会同意续聘立信会计师事务所(特殊普通合伙)为公司2026年度境内A股审计机构及内部控制审计机构,续聘德勤·关黄陈方会计师行为公司2026年度境外H股审计机构。立信2025年末拥有注册会计师2,523名,为770家上市公司提供年报审计服务;德勤香港为香港注册会计师事务所,具备公众利益实体核数师资质。A股审计费用为年报167万元、内控审计50万元,H股审计费用为328万元,均与2025年持平。该事项尚需提交公司2025年年度股东会审议,自股东会审议通过之日起生效。董事会审计与风险管理委员会已对续聘事项发表认可意见。 |
| 2026-03-31 | [中国光大银行|公告解读]标题:海外监管公告 解读:本公告为中国光大银行股份有限公司根据《香港联合交易所有限公司证券上市规则》第13.10B条发布的海外监管公告,载列了公司在上交所网站刊登的《中国光大银行股份有限公司2025年度独立董事述职报告》供参阅。报告涵盖李引泉、刘世平、黄振中、邵瑞庆、洪永淼、黄志凌等独立董事2025年度的履职情况,包括出席会议、现场调研、参加培训、履职保障等情况,以及对关联交易、定期报告、会计师事务所聘用、董事及高管提名、薪酬议案等重大事项发表的独立意见。所有独立董事均未对相关议案提出异议,一致同意各项议案,并强调维护公司及中小股东利益。部分独立董事任期于2025年11月届满,但在新任者就职前继续履职至2026年初。 |
| 2026-03-31 | [英达公路再生科技|公告解读]标题:截至二零二五年十二月三十一日止年度之年度业绩公告及提名委员会组成变动 解读:英達公路再生科技(集團)有限公司發布截至二零二五年十二月三十一日止年度之年度業績公告。年內收益為133,798千港元,同比減少28.8%;毛利為42,672千港元,減少52.6%。本公司擁有人應佔虧損為55,814千港元,而上年同期為盈利12,557千港元。虧損主要由於瀝青路面養護服務分部收益下降、金融及合約資產減值虧損撥備增加及行政開支上升所致。瀝青路面養護服務收益減少因項目資金未落實及售價下降;設備銷售收益增加80.3%,惟毛利率由60.3%降至40.4%。公司於二零二四年完成出售天津市高速公路養護有限公司,該業務已列為已終止經營業務。財務狀況方面,權益總額為666,500千港元,流動比率為2.6倍,手頭現金約208.0百萬港元。董事會不建議派發末期或中期股息。此外,提名委員會組成變動,楊琛女士獲委任為成員,黎建強教授辭任。 |
| 2026-03-31 | [美格智能|公告解读]标题:海外监管公告 解读:本公告为美格智能技术股份有限公司(股份代号:3268)根据香港联合交易所证券上市规则第13.10B条发布的海外监管公告,载列该公司2025年度独立董事述职报告内容,供投资者参阅。报告分别由独立董事杨政和马利军出具,详细说明其在2025年度的履职情况。两人均出席了全部8次董事会会议及相关股东大会,积极参与董事会各专门委员会工作,重点关注关联交易、定期报告披露、内部控制、董事薪酬、股权激励计划及会计师事务所聘用等事项。独立董事对相关议案均投出赞成票,未提出异议,并确认公司关联交易定价公允、定期报告真实准确、内部控制有效,董事薪酬与股权激励方案符合法规及公司利益。同时,公司续聘天健会计师事务所为2025年度审计机构,并聘请安永会计师事务所负责H股发行上市审计工作。 |
| 2026-03-31 | [纳芯微|公告解读]标题:海外监管公告 解读:苏州纳芯微电子股份有限公司发布了关于2025年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况的专项审计报告。该报告由天健会计师事务所(特殊普通合伙)出具,审计意见认为,公司管理层编制的《非经营性资金占用及其他关联资金往来情况汇总表》在所有重大方面符合《上市公司监管指引第8号》和《科创板上市公司自律监管指南第7号》的相关规定,如实反映了公司在2025年度的非经营性资金占用及其他关联资金往来情况。汇总表显示,公司与其他关联方之间存在非经营性资金往来,主要为向全资子公司提供借款。其中,对苏州纳希微半导体有限公司期初余额17,400万元,本期新增4,500万元,期末余额21,900万元;对苏州纳星创业投资管理有限公司期初余额726.15万元,本期新增6,000万元,产生利息31.64万元,期末余额6,757.80万元。上述往来性质均为非经营性往来。公司控股股东、实际控制人及其附属企业未发生非经营性资金占用。 |
| 2026-03-31 | [凯莱英|公告解读]标题:截至2025年12月31日止年度之末期股息 解读:发行人名称:凯莱英医药集团(天津)股份有限公司
股份代号:06821
公告标题:截至2025年12月31日止年度之末期股息
公告日期:2026年3月30日
股息类型:末期
股息性质:普通股息
财政年末:2025年12月31日
宣派股息:每10股13元人民币
宣派股息的报告期末:2025年12月31日
股东批准日期:2026年6月10日
股息派发日:2026年7月24日
派息金额及公司预设派发货币:港元,金额待公布
汇率:待公布
除净日:待公布
为符合获取股息分派而递交股份过户文件之最后时限:待公布
暂停办理股份过户登记手续之日期:待公布
记录日期:待公布
股份过户登记处:香港中央证券登记有限公司
地址:皇后大道东183号合和中心17楼1712至1716号铺,湾仔,香港
代扣所得税:待公布 |
| 2026-03-31 | [美格智能|公告解读]标题:海外监管公告 解读:美格智能技术股份有限公司于2022年获中国证监会核准非公开发行人民币普通股21,208,503股,募集资金总额60,359.40万元,扣除发行费用后实际募集资金净额59,293.05万元,已于2023年到账并经会计师事务所验证。截至2025年12月31日,公司累计投入募集资金28,126.76万元,其中置换先期投入4,146.89万元,募集资金到位后直接投入8,979.87万元,补充流动资金15,000万元。募集资金账户累计利息净收入453.88万元,尚未使用的募集资金余额31,620.17万元,其中29,900万元用于暂时补充流动资金,其余1,720.17万元存放在专户。公司按规定开设专户并签订三方监管协议,募集资金投资项目未发生变更。5G+AIoT模组及解决方案产业化项目和研发中心建设项目因场地购置未完成及市场需求进展缓慢导致投入进度滞后,项目达到预定可使用状态日期由2026年2月23日延期至2028年2月23日。公司已按相关规定披露募集资金使用情况,不存在管理违规情形。 |
| 2026-03-31 | [上海复旦|公告解读]标题:海外监管公告 - 关于向激励对象首次授予限制性股票的公告 解读:上海复旦微电子集团股份有限公司于2026年3月30日确定首次授予限制性股票的授予日,向308名激励对象首次授予1,116.00万股第二类限制性股票,占公司总股本的1.35%,授予价格为41.59元/股。股票来源为公司向激励对象定向发行A股普通股。本次激励计划有效期最长不超过48个月,归属安排分为三个期次:第一个归属期自授予日起12个月后,归属比例20%;第二个归属期自授予日起24个月后,归属比例30%;第三个归属期自授予日起36个月后,归属比例50%。激励对象包括董事、高级管理人员、核心技术人员及其他员工,不包括独立董事、持股5%以上股东及其关联人。公司董事会及薪酬与考核委员会确认授予条件已满足,监事会及独立财务顾问亦发表合规意见。该激励计划预计产生股份支付费用总额约32,442.30万元,将在2026年至2029年间摊销。 |
| 2026-03-31 | [中国中铁|公告解读]标题:关于中国中铁股份有限公司2025年度控股股东、实际控制人及其他关联方资金占用情况的专项说明 解读:中国中铁股份有限公司于2026年3月30日发布《关于2025年度控股股东、实际控制人及其他关联方资金占用情况的专项说明》。该说明由德勤华永会计师事务所出具,确认公司2025年度财务报表已审计并发表无保留意见。根据监管要求,公司编制了非经营性资金占用及其他关联资金往来情况汇总表。经核查,汇总表内容与审计的财务报表在所有重大方面一致。专项说明仅供向证券监管机构报送使用。
汇总表显示,截至2025年末,公司与控股股东中国铁路工程集团有限公司之间存在经营性资金往来,余额为168,095万元,性质为贷款。公司子公司存在非经营性资金往来,年末余额为5,495,821万元,主要为资金拆借款与代垫款。部分联营及合营企业存在经营性及非经营性往来,如重庆中铁任之养老产业有限公司、天津金太房地产开发有限责任公司等存在单位借款类非经营性往来。未发现控股股东、实际控制人及其他关联方非经营性资金占用情形。 |
| 2026-03-31 | [中国光大银行|公告解读]标题:海外监管公告 解读:中国光大银行股份有限公司公布2025年度利润分配方案。根据经审计的财务报表,2025年度本行合并报表中归属于本行股东的净利润为人民币388.26亿元,扣除优先股股息及无固定期限资本债券利息后,归属于普通股股东的净利润为人民币343.75亿元。母公司报表中可供分配净利润为人民币242.71亿元,期末未分配利润为人民币2,256.04亿元。本次利润分配方案为:每10股派发2025年度末期现金股息人民币0.70元(含税),叠加中期已派股息,全年每10股合计派发人民币1.75元(含税),年度现金股息总额合计人民币103.40亿元,占归属于本行股东净利润的26.63%,占归属于普通股股东净利润的30.08%。本次利润分配以分红派息股权登记日登记的总股本为基数,具体股权登记日将在后续公告中明确。该方案尚需提交2025年度股东会审议通过后实施。本行不触及《上海证券交易所股票上市规则》第9.8.1条规定的可能被实施其他风险警示的情形。2025年度不实施资本公积金转增股本。 |
| 2026-03-31 | [晨鸣纸业|公告解读]标题:海外监管公告 解读:山东晨鸣纸业集团股份有限公司于2026年3月30日发布《关于山东晨鸣纸业集团股份有限公司非经营性资金占用及其他关联资金往来的专项说明》。该专项说明由致同会计师事务所出具,基于对公司2025年度财务报表的审计结果,对上市公司与关联方之间的非经营性资金占用及其他关联资金往来情况进行汇总披露。经审计,截至2025年末,公司与其他关联方之间存在多项非经营性资金往来,主要通过“其他应收款”“长期应收款”“预付账款”等科目反映,涉及子公司、合营企业及前实际控制人控制的企业等关联方。资金往来性质主要包括借款、债权转让款及经营性货款等。汇总表已经公司第十一届董事会第三次会议批准。会计师事务所表示,汇总表所载资料与审计的财务报表内容在重大方面无差异。本专项说明仅用于年度报告披露,不得用于其他用途。 |
| 2026-03-31 | [未来世界控股|公告解读]标题:截至二零二五年十二月三十一日止年度全年业绩公布 解读:未来世界控股有限公司公布截至2025年12月31日止年度的经审核综合业绩。年度收益为114,602,000港元,同比增长35.7%,主要由于酒店营运及配套业务收入增加。年度亏损净额为52,469,000港元,去年同期为盈利13,331,000港元,转亏主要由于上年度有重大修订其他借款的一次性收益65,206,000港元,而本年度计提应收贷款信贷亏损拨备净额,并投资物业公平值亏损减少所致。本公司拥有人应占每股基本及摊薄亏损为0.18港元。年内完成收购卓思投资控股及Aspire Holding,拓展资产管理及物业投资业务;同时出售江苏未徕全部股本,确认出售收益约1,970,000港元。于2026年1月,集团签订协议转让证券及应收贷款,总代价约119,178,000港元。董事会不建议派发末期股息。 |
| 2026-03-31 | [兆威机电|公告解读]标题:海外监管公告 - 董事、高阶主管薪酬管理制度 解读:深圳市兆威机电股份有限公司发布《董事、高级管理人员薪酬管理制度》,自2026年3月起施行。制度适用于公司董事(含非独立董事、职工代表董事及独立董事)和高级管理人员(包括总经理、副总经理、董事会秘书、财务总监等)。独立董事实行固定津贴制,由股东大会审议决定,按月发放,不参与绩效考核。非独立董事和高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入构成,绩效薪酬占比原则上不低于基础薪酬与绩效薪酬总额的50%,依据年度经营管理业绩考核发放。薪酬方案由董事会薪酬与考核委员会制定,董事薪酬需经董事会审议通过后提交股东大会批准,高级管理人员薪酬方案经董事会批准并披露。公司盈利转亏或亏损扩大时,如董事、高管平均绩效薪酬未相应下降,须在定期报告中说明原因。绩效薪酬与考核结果挂钩,存在财务造假、违规行为或重大过失的,可追回已发薪酬或停止支付。薪酬可根据行业水平、通胀、公司业绩、个人表现等因素调整。制度由董事会拟定,经股东大会审议通过后生效。 |
| 2026-03-31 | [澜起科技|公告解读]标题:海外监管公告-2025年度利润分配预案及2026年中期分红规划的公告、关于公司2026年度对外担保额度预计的公告、第三届董事会第十五次会议决议公告 解读:澜起科技股份有限公司于2026年3月30日召开第三届董事会第十五次会议,审议通过2025年度利润分配预案:以实施权益分派股权登记日总股本扣除回购股份后的余额为基数,每10股派发现金红利3.90元(含税),合计拟派发现金红利471,770,138.19元(含税)。加上2025年中期已分配的现金红利226,856,066.00元及股份回购金额420,723,405.89元,本年度现金分红及回购合计1,119,349,610.08元,占2025年度归母净利润的50.07%。董事会同时审议通过2026年中期分红规划,拟授权董事会在盈利且现金流充足条件下实施中期分红,总额不超过当期归母净利润。此外,公司预计2026年度为合并报表范围内子公司提供不超过12亿元人民币的担保额度,用于采购及融资等业务,担保额度可内部调剂,有效期至2026年年度股东会审议新额度为止。上述利润分配、中期分红授权及对外担保事项尚需提交2025年年度股东会审议。 |
| 2026-03-31 | [国民技术|公告解读]标题:海外监管公告 - 关于开展远期结售汇业务的公告 解读:国民技术股份有限公司(证券代码:300077)于2026年3月30日召开第六届董事会第十七次会议,审议通过《关于开展远期结售汇业务的议案》,决定开展总额度不超过8,000万美元(或等值其他货币)的远期结售汇业务,交易金额在额度内可循环使用。业务期限自董事会审议通过之日起不超过12个月,授权管理层在额度和期限内组织实施。交易对手为具备外汇衍生品业务资格的银行等金融机构,资金来源为自有资金,不涉及募集资金或银行信贷。公司开展该业务旨在规避汇率波动对主营业务的影响,以正常进出口业务为基础,不进行投机交易。预计动用的保证金和权利金上限合计不超过400万美元,任一交易日持有的最高合约价值不超过8,000万美元。公司已制定《远期结售汇及外汇期权交易管理制度》,并采取多项风控措施,包括加强汇率研究、分级管理、匹配收付款预测等。该事项无需提交股东大会审议,不构成关联交易。 |
| 2026-03-31 | [宝积资本|公告解读]标题:完成根据一般授权配售新股份 解读:宝积资本控股有限公司(股份代号:8168)宣布,根据一般授权配售新股份事项已于2026年3月30日完成。本次共配售240,940,000股新股份,占配售前公司全部已发行股本约19.37%,占扩大后股本约16.23%,配售价为每股0.114港元。配售股份已成功向不少于六名独立第三方承配人配售,各承配人及其最终实益拥有人与公司及关联人士无关联,且配售后均未成为主要股东。配售完成后,公司股权架构相应调整,董事谢雷先生持股比例由9.65%摊薄至8.08%,吴沛升先生由5.79%摊薄至4.85%,温文雅先生由11.66%摊薄至9.77%,其他公众股东占比由72.90%降至61.07%。此次配售所得款项净额约为26.64百万港元,其中约16.50百万港元用于集团现有业务发展,约10.14百万港元作为一般营运资金。董事会确认公告内容真实、准确、完整。 |
| 2026-03-31 | [粤海投资|公告解读]标题:2025年度业绩公告 解读:粤海投资有限公司发布2025年度业绩公告,截至2025年12月31日止年度,持续经营业务收入为188.25亿港元,同比增长1.7%;税前利润为72.41亿港元,同比增长11.5%。归属于本公司所有者的溢利为46.56亿港元,同比增长48.2%。每股基本盈利为71.22仙,同比增长48.2%。拟派末期股息每股19.63仙,连同中期股息每股26.66仙,全年合计派息每股46.29仙。公司已于2025年1月21日完成以实物分派方式向股东派发粤海置地股份的特别股息。终止经营业务为粤海置地于2025年1月1日至1月21日的业绩,期间亏损2,126.7万港元。水資源、物業投資等核心业务表现稳健,资本负债率下降至19.7%,EBITDA/财务费用比率为15.9倍。 |
| 2026-03-31 | [绿茶集团|公告解读]标题:翌日披露报表 解读:绿茶集团有限公司于2026年3月30日提交翌日披露报表,就股份购回事项作出公告。公司于当日购回2,400股普通股,每股购回价为8.05港元,总代价为19,320港元,购回股份拟持作库存股份。本次购回后,已发行股份总数维持为673,454,800股,其中已发行普通股(不包括库存股份)由665,244,400股减少至665,242,000股,库存股由8,210,400股增至8,212,800股。该购回交易通过香港联合交易所进行,符合《主板上市规则》相关规定。公司确认,相关购回已获董事会授权,并遵守适用监管规定。根据购回授权决议(2025年6月26日通过),发行人可购回最多67,345,480股股份,截至目前累计已购回8,212,800股,占授权当日已发行股份(不包括库存股份)的1.22%。本次购回后30日内,公司将暂停发行新股或出售库存股份。 |
| 2026-03-31 | [海普瑞|公告解读]标题:海外监管公告 解读:深圳市海普瑞药业集团股份有限公司于2026年3月30日召开第六届董事会第二十次会议,审议通过多项议案。会议审议通过《2025年度董事会工作报告》《2025年年度报告》及其摘要、H股《2025年业绩公告》等年度报告文件。董事会通过2025年度利润分配预案,拟以总股本1,467,296,204股为基数,每10股派发现金红利1.45元(含税),不送红股,不以资本公积金转增股本。会议审议通过关于确认董事及高级管理人员2025年度薪酬及2026年度薪酬方案的议案,并同意续聘会计师事务所、变更H股募集资金使用用途、开展外汇衍生品交易、使用自有资金进行现金管理、向银行申请授信额度等事项。董事会还审议通过换届选举议案,提名李锂、李坦、单宇为第七届董事会非独立董事候选人,黄鹏、易铭、浦洪为独立董事候选人。第七届董事会董事薪酬方案及独立董事津贴标准(每人每年10万元含税)也获通过。上述部分议案尚需提交公司2025年年度股东会审议。 |