| 2026-04-07 | [方大集团|公告解读]标题:内部控制审计报告 解读:容诚会计师事务所对方大集团股份有限公司截至2025年12月31日的财务报告内部控制有效性进行了审计。依据《企业内部控制审计指引》及相关准则,审计结果显示,方大集团公司在所有重大方面保持了按照《企业内部控制基本规范》和相关规定建立的有效的财务报告内部控制。会计师事务所未发现影响内部控制有效性的重大缺陷。 |
| 2026-04-07 | [方大集团|公告解读]标题:房地产估价报告(深国誉评字(2026) 01015 号) 解读:深圳市国誉资产评估房地产土地估价顾问有限公司对方大(江西)置地有限公司持有的南昌市红谷滩区方大中心1#、2#、3#、4#楼等房地产的公允价值进行评估,评估对象为办公、酒店式公寓、商业、公寓等用途房屋所有权及相应分摊的国有建设用地使用权,评估总值为327,427,177元,评估基准日为2025年12月31日,估价报告出具日期为2026年3月25日。 |
| 2026-04-07 | [方大集团|公告解读]标题:房地产估价报告(深国誉评字(2026) 01014 号) 解读:深圳市国誉资产评估房地产土地估价顾问有限公司对深圳市方大置业发展有限公司持有的方大城广场商业部分、方大城广场1#办公楼及方大科技大厦等房地产的公允价值进行评估。评估对象总建筑面积112,935.33平方米,评估总值为5,007,501,266元。评估目的为投资性房地产账务处理提供参考,价值时点为2025年12月31日。采用比较法和收益法进行评估,结果包含房屋所有权及相应分摊的国有建设用地使用权价值。 |
| 2026-04-07 | [*ST熊猫|公告解读]标题:万载县银河湾投资有限公司关于公司股票交易异常波动问询函的回复 解读:万载县银河湾投资有限公司收到熊猫金控股份有限公司发来的《股票交易异常波动问询函》,经核查确认,截至目前,除已披露信息外,不存在应披露而未披露的可能影响股价的重大信息,包括重大资产重组、股份发行、收购、债务重组、业务重组、资产剥离、资产注入、股份回购、股权激励、破产重整、重大业务合作、引进战略投资者等重大事项。 |
| 2026-04-07 | [锋龙股份|公告解读]标题:西南证券股份有限公司关于深圳市优必选科技股份有限公司要约收购浙江锋龙电气股份有限公司之独立财务顾问报告 解读:深圳市优必选科技股份有限公司拟以每股17.72元的价格,向浙江锋龙电气股份有限公司除收购人以外的全体股东发出部分要约收购,收购股份数量为28,450,000股,占公司总股本的13.02%。本次要约收购旨在进一步增强对上市公司的控制权。要约收购期限为2026年3月20日至2026年4月20日。收购完成后,优必选最多持有锋龙股份43.01%的股份。本次要约收购不以终止上市地位为目的。 |
| 2026-04-07 | [申通快递|公告解读]标题:北京市金杜律师事务所上海分所关于申通快递股份有限公司2025年限制性股票激励计划预留部分授予事项之法律意见书 解读:北京市金杜律师事务所上海分所出具法律意见书,认为申通快递股份有限公司已就2025年限制性股票激励计划预留部分授予事项取得必要批准与授权,授予日为2026年4月7日,向37名激励对象授予312.8623万股限制性股票,授予价格为5.353元/股,授予条件已成就,符合《上市公司股权激励管理办法》及《激励计划(草案)》相关规定。 |
| 2026-04-07 | [盐津铺子|公告解读]标题:2025年年度审计报告 解读:盐津铺子食品股份有限公司2025年度财务报表经天健会计师事务所审计,出具标准无保留意见审计报告。2025年度公司实现营业收入576,222.97万元,同比增长8.64%;归属于母公司所有者的净利润为748,413,603.64元。公司主营业务为休闲食品研发、生产与销售,主要产品包括魔芋零食、海味零食、健康蛋制品等。固定资产及在建工程期末账面价值合计219,640.44万元,占总资产53.81%。审计机构将收入确认、固定资产与在建工程的确认和计量列为关键审计事项。 |
| 2026-04-07 | [盐津铺子|公告解读]标题:湖南启元律师事务所关于公司2023年第一期和第二期限制性股票激励计划回购注销部分限制性股票相关事项的法律意见 解读:盐津铺子食品股份有限公司因激励对象离职及2023年第一期和第二期限制性股票激励计划第三个解除限售期业绩考核未达标,拟回购注销部分限制性股票。其中,第一期激励计划回购注销70名激励对象合计1,692,600股,回购价格为25.51元/股加上银行同期定期存款利息;第二期激励计划回购注销22名激励对象合计710,640股,回购价格为23.99元/股加上银行同期定期存款利息。本次回购注销已履行董事会审议程序,尚需提交股东大会审批并办理股份注销及工商变更登记。 |
| 2026-04-07 | [盐津铺子|公告解读]标题:2025年度内部控制审计报告 解读:天健会计师事务所对盐津铺子食品股份有限公司截至2025年12月31日的财务报告内部控制的有效性进行了审计。依据《企业内部控制审计指引》及相关审计准则,审计结果显示,公司在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制。董事会负责建立健全并有效实施内部控制,注册会计师的责任是对内部控制有效性发表审计意见。 |
| 2026-04-07 | [创业黑马|公告解读]标题:2025年年度审计报告 解读:创业黑马科技集团股份有限公司2025年度财务报表已经审计,中兴华会计师事务所出具了标准无保留意见的审计报告。2025年度公司实现营业收入14,106.28万元,同比下降36.44%;归属于母公司股东的净利润为-4,909.04万元,亏损较上年收窄。公司2025年末总资产为49,751.85万元,较上年末下降21.74%;归属于母公司股东权益合计37,016.98万元,较上年末下降12.57%。审计报告包含合并及母公司资产负债表、利润表、现金流量表、股东权益变动表及财务报表附注。 |
| 2026-04-07 | [创业黑马|公告解读]标题:2025年度营业收入扣除情况的专项审核意见 解读:中兴华会计师事务所对创业黑马科技集团股份有限公司2025年度营业收入扣除情况进行了专项审核。经审核,公司2025年度营业收入为14,106.28万元,扣除与主营业务无关的业务收入88.69万元后,营业收入扣除后金额为14,017.58万元,扣除项目主要为租赁收入。上年度营业收入为22,193.15万元,扣除金额为214.18万元,扣除后金额为21,978.97万元。营业收入扣除情况表按照相关规定编制,公允反映了公司营业收入扣除情况。 |
| 2026-04-07 | [沃华医药|公告解读]标题:山东沃华医药科技股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度 解读:山东沃华医药科技股份有限公司制定董事、高级管理人员薪酬管理制度,明确薪酬管理原则、机构职责、薪酬构成与标准、发放办法及调整机制。制度适用于公司董事及高级管理人员,薪酬由基本薪酬和绩效薪酬组成,绩效薪酬占比原则上不低于50%,并与公司经营业绩和个人绩效挂钩。薪酬发放依据考核结果执行,对违规或离任等情况有相应扣减或追回机制。薪酬调整参考行业水平、通胀、公司经营状况等因素。制度经股东会审议通过后生效。 |
| 2026-04-07 | [创业黑马|公告解读]标题:内部控制审计报告书 解读:中兴华会计师事务所对创业黑马科技集团股份有限公司2025年12月31日的财务报告内部控制有效性进行了审计,认为公司在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制。公司董事会也确认,截至2025年12月31日,公司不存在财务报告和非财务报告内部控制重大缺陷,内部控制体系完整、合理、有效。 |
| 2026-04-07 | [固德电材|公告解读]标题:东吴证券股份有限公司关于固德电材系统(苏州)股份有限公司使用募集资金向全资子公司增资以实施募投项目的核查意见 解读:固德电材系统(苏州)股份有限公司首次公开发行股票募集资金净额为108,182.60万元,用于年产新能源汽车热失控防护新材料零部件项目、陆河麦卡动力电池热失控防护材料生产基地建设项目及补充流动资金。为推进募投项目实施,公司拟使用募集资金5,000万元向全资子公司麦卡电工器材(陆河)有限公司增资,增资后其注册资本由6,200万元增至11,200万元。本次增资有利于保障募投项目顺利实施,符合募集资金使用计划,不改变募集资金投向,不损害公司及股东利益。公司已就该事项签署募集资金专户四方监管协议,并经董事会、审计委员会审议通过。 |
| 2026-04-07 | [固德电材|公告解读]标题:东吴证券股份有限公司关于固德电材系统(苏州)股份有限公司调整募集资金投资项目拟投入募集资金金额的核查意见 解读:固德电材首次公开发行股票实际募集资金净额为108,182.60万元,低于原计划募投项目拟使用募集资金金额。公司根据实际募集资金情况,对募投项目拟投入金额进行调整,其中年产新能源汽车热失控防护新材料零部件项目投入58,955.80万元,陆河麦卡生产基地项目投入23,000.00万元,补充流动资金26,226.80万元,不足部分由公司自有或自筹资金解决。该调整已经董事会、审计委员会审议通过,保荐人东吴证券无异议。 |
| 2026-04-07 | [西部黄金|公告解读]标题:关于新疆蒙新天霸矿业投资有限公司2025年度业绩承诺实现情况审核报告 解读:西部黄金股份有限公司于2021年11月与杨生荣签署协议,收购新疆蒙新天霸矿业投资有限公司100%股权,并约定2022年至2026年业绩承诺期。根据大信会计师事务所2026年4月7日出具的审核报告,蒙新天霸2025年度扣除非经常性损益后归属于母公司股东的净利润为325.91万元,未达到承诺的5,354万元。玛尔坎土采矿权资产2025年度实现净利润698.15万元,亦未完成业绩承诺。最终补偿金额将根据净利润与矿业权资产净利润两个口径计算结果孰高确定。 |
| 2026-04-07 | [西部黄金|公告解读]标题:国泰海通证券股份有限公司关于西部黄金股份有限公司发行股份购买资产并募集配套资金暨关联交易之2025年度业绩承诺实现情况的核查意见 解读:国泰海通证券作为西部黄金发行股份购买资产并募集配套资金暨关联交易的独立财务顾问,对交易对方杨生荣就新疆蒙新天霸矿业投资有限公司2025年度业绩承诺实现情况进行了核查。根据大信会计师事务所出具的审计报告,蒙新天霸2025年度扣除非经常性损益后归属于母公司股东的净利润为325.91万元,未完成5,354万元的业绩承诺。玛尔坎土采矿权资产2025年度实现净利润698.15万元,亦未达到5,842.66万元的承诺金额。业绩承诺期尚未届满,尚未触发补偿义务。 |
| 2026-04-07 | [海正药业|公告解读]标题:浙江海正药业股份有限公司2025年度内部控制审计报告 解读:容诚会计师事务所对浙江海正药业股份有限公司截至2025年12月31日的财务报告内部控制的有效性进行了审计。依据《企业内部控制审计指引》及相关执业准则,审计意见认为,海正药业在所有重大方面按照《企业内部控制基本规范》和相关规定保持了有效的财务报告内部控制。 |
| 2026-04-07 | [西部黄金|公告解读]标题:西部黄金股份有限公司2025年度内控审计报告 解读:大信会计师事务所(特殊普通合伙)对西部黄金股份有限公司截至2025年12月31日的财务报告内部控制的有效性进行了审计。依据《企业内部控制审计指引》及相关规定,审计结果显示,公司在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制。审计意见认为其内部控制符合《企业内部控制基本规范》和相关规定的要求。 |
| 2026-04-07 | [方大集团|公告解读]标题:董事、高级管理人员薪酬管理制度 解读:方大集团股份有限公司制定董事、高级管理人员薪酬管理制度,明确薪酬构成包括基本薪酬和绩效薪酬,绩效薪酬占比原则上不低于总额的50%。独立董事享有董事津贴,不参与绩效考核。薪酬与公司经营业绩、个人绩效挂钩,并建立绩效薪酬追索与止付机制。制度经董事会审议通过,尚需提交股东会审议批准。 |