公告解读

[恒为科技|公告解读]标题：2025年度总经理工作报告

解读：2025年，恒为科技实现营业收入10.47亿元，同比下降6.31%；归属于上市公司股东的净利润为0.35亿元，同比增加30.13%。网络可视化业务收入4.48亿元，同比增长18.40%；智能系统平台业务收入5.98亿元，同比下降19.04%。公司加大研发投入，达1.32亿元，占营收12.66%，推进国产化产品升级和AI技术融合。参与多项行业标准制定，拓展智算业务，完成运营商、金融领域算力交付项目。2026年将聚焦AI驱动、软硬协同，重点发展高端智算设备、智算服务与行业AI应用。

[恒为科技|公告解读]标题：关于2026年度日常关联交易预计的公告

解读：恒为科技（上海）股份有限公司于2026年4月15日召开第四届董事会第十四次会议，审议通过《关于2026年度日常关联交易预计的议案》，预计2026年度与多家关联方发生日常关联交易，包括向关联方购买原材料、商品及服务，销售商品及服务，以及收取技术许可使用费，总预计金额为51,500,000元。关联交易基于正常业务往来，定价遵循市场公允价，不会对公司独立性造成影响。关联方包括上海圣铭、北京勤慕、南京云玑、上海灵亨、海诚宇信和上海织光，公司与其存在持股或董事任职关系。独立董事对关联交易的公允性发表认可意见。

[恒为科技|公告解读]标题：2025年度审计委员会对会计师事务所履职情况评估报告

解读：恒为科技(上海)股份有限公司审计委员会对众华会计师事务所(特殊普通合伙)2025年度履职情况进行评估。众华所成立于1985年，具备证券服务业务资格，拥有76名合伙人、343名注册会计师，其中超189人签署过证券业务审计报告。审计委员会审查了其专业胜任能力、独立性、投资者保护能力及诚信状况，认为其符合监管要求。在审计过程中，审计委员会与会计师事务所就审计范围、时间安排、重点事项等进行了审前和工作沟通，督促其按时提交审计报告。众华所在审计中坚持公允、客观原则，按时完成年报审计，报告客观、完整、清晰、及时。审计委员会认为其履职规范，切实履行了监督职责。

[恒为科技|公告解读]标题：关于2025年度计提资产减值准备的公告

解读：恒为科技（上海）股份有限公司根据《企业会计准则》及相关规定，基于谨慎性原则，对截至2025年12月31日存在减值迹象的资产进行减值测试，共计提资产减值准备41,481,085.16元。其中信用减值损失979,461.85元，包括应收账款坏账损失1,972,111.63元，应收票据、其他应收款及长期应收款坏账损失合计为负值；资产减值损失40,501,623.31元，主要为存货跌价损失40,301,623.31元及长期股权投资减值损失200,000.00元。本次计提减少公司合并报表利润总额41,481,085.16元，能真实反映公司资产状况和经营成果。

[恒为科技|公告解读]标题：众华会计师事务所（特殊普通合伙）关于恒为科技（上海）股份有限公司2025年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况的专项说明（众会字（2026）第01622号）

解读：众华会计师事务所对恒为科技（上海）股份有限公司2025年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况进行了专项说明。根据审计结果，汇总表所载资料与公司2025年度已审会计报表及相关资料在所有重大方面未发现不一致。事务所未对汇总表执行额外审计程序，仅复核了关联资金往来情况。该专项说明仅供公司披露使用，不得用于其他目的。

[恒为科技|公告解读]标题：2025年度董事会审计委员会履职报告

解读：恒为科技(上海)股份有限公司2025年度董事会审计委员会由罗芳、谢美山、张茵三名独立董事组成，全年共召开5次会议，审议了续聘会计师事务所、各期财务报告、内部控制自我评价报告等事项。委员会监督评估了外部审计机构工作，指导内部审计，审阅公司财务报告，评估内部控制有效性，并协调管理层与外部审计机构沟通。认为公司财务报告真实、完整、准确，内部控制体系健全有效，切实履行了监督与专业指导职责。

[汇成股份|公告解读]标题：关于放弃增资优先认购权暨关联交易的公告

解读：合肥新汇成微电子股份有限公司发布公告，公司及合并报表范围内私募基金苏州芯璞拟放弃对参股公司鑫丰科技的增资优先认购权。鑫丰科技拟按投前估值75,775.00万元进行增资，新增注册资本6,899.350401万元，由产投经开、产投开盛、青岛高投、常州鑫桂合计出资13,300万元认购。本次增资后，公司直接持股比例将由20.9403%降至17.8137%，苏州芯璞持股比例由3.9591%降至3.3679%。公司董事洪伟刚、副总经理黄振芳任鑫丰科技董事，构成关联交易。本次事项经董事会审议通过，无需提交股东大会审议。

[上峰水泥|公告解读]标题：关于公司第三期员工持股计划锁定期届满的提示性公告

解读：甘肃上峰水泥股份有限公司第三期员工持股计划锁定期于2026年4月16日届满。该计划所涉及的13,334,221股公司股票已于2025年4月16日通过非交易过户形式完成过户。锁定期为12个月，存续期为36个月，自2025年4月16日起算。锁定期满后，管理委员会将根据市场情况决定是否卖出股票。员工持股计划存续期满前6个月将确定退出方式，可经审议后延长。计划资产均为货币资金时可提前终止。

[佛塑科技|公告解读]标题：佛塑科技关于发行股份及支付现金购买资产并募集配套资金暨关联交易之标的资产2025年度业绩承诺完成情况的公告

解读：佛山佛塑科技集团股份有限公司发布关于发行股份及支付现金购买资产并募集配套资金暨关联交易之标的资产2025年度业绩承诺完成情况的公告。标的资产为河北金力新能源科技有限公司100%股份，业绩承诺方承诺2025年度净利润不低于2.3亿元。根据华兴会计师事务所出具的审核报告，金力新能源2025年度实际实现净利润44,971.48万元，已完成业绩承诺，无需进行业绩补偿。独立财务顾问华泰联合证券认为2025年度业绩承诺已有效履行。

[恒为科技|公告解读]标题：关于续聘会计师事务所的公告

解读：恒为科技（上海）股份有限公司拟续聘众华会计师事务所（特殊普通合伙）为2026年度审计机构。众华所成立于1985年，具备证券服务业务资质，2025年末有76名合伙人、343名注册会计师，其中签署过证券业务审计报告的超189人。2025年经审计业务收入52,237.70万元，审计业务收入43,209.33万元。2025年度为83家上市公司提供审计服务，收费总额9,758.06万元。众华所购买职业保险累计赔偿限额不低于20,000万元，具备投资者保护能力。项目合伙人、签字注册会计师及复核合伙人近三年无行政处罚、监管措施或自律处分记录，符合独立性要求。2025年度审计费用为102万元，与上年基本持平。该事项尚需提交公司股东大会审议通过。

[*ST铖昌|公告解读]标题：浙江铖昌科技股份有限公司关于申请撤销公司股票退市风险警示的公告

解读：浙江铖昌科技股份有限公司于2026年4月15日召开董事会，审议通过申请撤销公司股票退市风险警示的议案。公司2025年度经审计净利润为117,109,847.25元，扣除非经常性损益后的净利润为103,336,666.71元，扣除后营业收入为404,622,960.22元，符合《深圳证券交易所股票上市规则》第9.3.8条规定的撤销退市风险警示条件。公司已于2026年4月16日向深圳证券交易所提交申请。审核期间股票正常交易，证券简称仍为“*ST铖昌”，涨跌幅限制为5%。申请能否获批存在不确定性。

[创源股份|公告解读]标题：董事、高级管理人员薪酬管理制度

解读：宁波创源文化发展股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确了薪酬管理原则、薪酬构成及考核机制。董事薪酬由股东会决定，高级管理人员薪酬由董事会批准。独立董事年度津贴为8万元人民币（含税），外部董事不领取津贴。高级管理人员实行年薪制，包括基本年薪、绩效年薪、中长期激励和特别奖励，绩效薪酬占比原则上不低于50%。薪酬与公司效益、个人业绩挂钩，出现亏损扩大等情况时需说明薪酬变化合理性。公司有权对违规人员扣减或追索薪酬。

[创源股份|公告解读]标题：2025年度独立董事述职报告-颜乾（已离任）

解读：颜乾作为宁波创源文化发展股份有限公司独立董事，2025年期间忠实履行职责，出席全部董事会和股东会会议，积极参与审计委员会、薪酬与考核委员会及提名委员会工作，审议关联交易及投资设立基金等事项，注重保护中小股东权益，加强与审计机构沟通，未发生需独立聘请中介机构或提议召开会议等情况。

[创源股份|公告解读]标题：2025年度独立董事述职报告-胡力明

解读：胡力明作为宁波创源文化发展股份有限公司独立董事，2025年度内出席董事会7次、股东会3次，均亲自参会，无缺席或委托情况。其在履职过程中，认真审议各项议案，参与提名委员会和薪酬与考核委员会工作，出席2次独立董事专门会议，审议关联交易及对外投资事项，积极与审计机构沟通，监督公司规范运作，维护中小股东权益。未发生需独立聘请中介机构、提议召开会议或征集股东权利的情况。

[创源股份|公告解读]标题：2025年度独立董事述职报告-程晓民

解读：程晓民作为宁波创源文化发展股份有限公司独立董事，2025年度出席董事会7次、股东会3次，均亲自参会并投赞成票。参与审计委员会和战略与ESG委员会工作，出席2次独立董事专门会议，审议关联交易及设立基金事项。关注公司财务、内控、重大投资项目，与审计机构沟通，监督信息披露，维护中小股东权益。无提议召开会议或聘请中介机构情况。

[天康生物|公告解读]标题：总经理工作细则

解读：天康生物股份有限公司制定了总经理工作细则，明确公司治理结构中总经理及其他高级管理人员的职责与权限。细则规定总经理由董事会聘任或解聘，主持公司日常生产经营，组织实施董事会决议，并向董事会报告工作。高级管理人员包括总经理、副总经理、董事会秘书、财务总监等，任期三年，连聘可连任。细则详细规定了总经理、副总经理、财务总监、董事会秘书等的职权范围，以及总经理办公会议的召开程序、议事规则和保密要求。涉及职工切身利益事项时，应听取工会和职代会意见。本细则经董事会审议通过后生效，由董事会负责解释和修订。

[超图软件|公告解读]标题：董事会关于独立董事独立性情况的专项意见

解读：北京超图软件股份有限公司董事会对在任独立董事李华杰先生、邓中亮先生、任福先生的独立性情况进行评估。经核查，上述独立董事及其直系亲属和主要社会关系人员不存在《上市公司独立董事管理办法》第六条规定的不得担任独立董事的情形，未受公司主要股东、实际控制人或其他利害关系单位或个人影响，符合相关法律法规及监管规定对独立董事独立性的要求。

[大连重工|公告解读]标题：2025年度独立董事述职报告（唐睿明）

解读：唐睿明作为大连华锐重工集团股份有限公司独立董事，报告期内出席董事会11次、股东（大）会4次，均亲自参与。担任审计与合规管理委员会主任委员及薪酬与考核委员会委员，出席专门委员会会议13次。主持召开9次独立董事专门会议，审议关联交易、资产减值准备、高管薪酬、利润分配等事项。与内部审计机构及会计师事务所保持沟通，关注财务报告、内部控制、信息披露合规性。积极列席会议、开展实地调研，全年现场履职32天，切实履行独立董事职责。

[大连重工|公告解读]标题：2025年度独立董事述职报告（马金城）

解读：马金城作为大连华锐重工集团股份有限公司独立董事，2025年度共出席11次董事会、列席4次股东大会，出席9次审计与合规管理委员会会议和4次战略与ESG委员会会议，召开9次独立董事专门会议，审议关联交易、计提资产减值准备、利润分配、续聘审计机构等事项。对财务报告、内部控制、高级管理人员薪酬、信息披露等事项发表独立意见，未对公司董事会议案提出异议，未提议召开董事会或临时股东大会，未提议聘用或解聘会计师事务所。

[大连重工|公告解读]标题：2025年度独立董事述职报告（丛丽芳）

解读：大连华锐重工集团股份有限公司独立董事丛丽芳就2025年度履职情况提交述职报告。报告期内，本人出席董事会11次、列席股东（大）会4次，出席薪酬与考核委员会4次、提名委员会2次，列席审计与合规管理委员会9次，召开独立董事专门会议9次，审议关联交易、资产减值准备、高管薪酬、利润分配等事项。本人未对公司董事会议案提出异议，未提议召开董事会或临时股东大会，未提议更换会计师事务所。公司信息披露规范，内部控制有效，本人独立性未受影响。