公告解读

[江丰电子|公告解读]标题：关于向银行申请综合授信额度的公告

解读：宁波江丰电子材料股份有限公司于2026年4月14日召开第四届董事会第三十二次会议，审议通过了《关于向银行申请综合授信额度的议案》。公司2026年度拟向银行机构申请新增综合授信额度不超过人民币四十亿元整，并将2023年度审批通过的不超过人民币十七亿元整的授信额度进行延期，合计授信额度不超过人民币五十七亿元整。授信期限自股东会审议通过之日起三年，授信额度可循环使用。具体授信金额、方式等以公司与银行实际签订的协议为准。授权公司法定代表人或其指定代理人签署相关法律文件。该事项尚需提交公司2025年度股东会审议通过。

[江丰电子|公告解读]标题：2025年度董事会工作报告

解读：宁波江丰电子材料股份有限公司2025年度董事会工作报告显示，公司全年实现营业收入46.04亿元，同比增长27.72%；归属于上市公司股东的净利润4.995亿元，同比增长24.70%。公司持续推进超高纯金属溅射靶材和半导体精密零部件业务，研发投入达2.62亿元，同比增长20.60%。董事会全年召开17次会议，审议78项议案，执行了股东会各项决议，并推进向特定对象发行股票项目获深交所审核通过。

[江丰电子|公告解读]标题：关于2025年年度报告披露的提示性公告

解读：宁波江丰电子材料股份有限公司于2026年4月14日召开第四届董事会第三十二次会议，审议通过了《关于2025年度报告及摘要的议案》。公司《2025年年度报告》及《2025年年度报告摘要》于2026年4月16日在巨潮资讯网披露，供投资者查阅。董事会保证信息披露内容的真实、准确、完整，无虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

[江丰电子|公告解读]标题：2025年度财务决算报告

解读：宁波江丰电子材料股份有限公司2025年度实现营业收入46.04亿元，同比增长27.72%；归属于上市公司股东的净利润为4.995亿元，同比增长24.70%。公司主营业务为超高纯金属溅射靶材和半导体精密零部件的研发、生产与销售。2025年末资产总额达105.83亿元，净资产为49.69亿元。经营活动产生的现金流量净额为4.70亿元，较上年大幅增长。公司持续推进技术研发与产业化布局，启动向特定对象发行股票项目，获深交所审核通过。董事会提议每10股派发现金股利3.86元（含税）。

[江丰电子|公告解读]标题：关于会计政策变更的公告

解读：宁波江丰电子材料股份有限公司根据财政部发布的标准仓单交易相关会计处理实施问答及《企业会计准则解释第19号》的要求，对会计政策进行变更。本次变更涉及标准仓单交易的会计处理以及非同一控制下企业合并中补偿性资产等内容，自2026年1月1日起施行。此次会计政策变更是依照法律法规要求进行，无需提交董事会和股东会审议，不会对公司财务状况、经营成果和现金流量产生重大影响。

[江丰电子|公告解读]标题：前次募集资金使用情况鉴证报告（截至2025年12月31日止）

解读：宁波江丰电子材料股份有限公司披露截至2025年12月31日止前次募集资金使用情况报告。公司前次募集资金包括向不特定对象发行可转换公司债券募集资金净额50,645.03万元，以及向特定对象发行股票募集资金净额162,868.64万元。募集资金存放于专项账户，按规定用途使用，部分项目实施地点、实施主体、投资金额及内部结构进行调整，部分项目延期。募集资金投资项目无对外转让，已置换预先投入自筹资金，并多次使用闲置募集资金暂时补充流动资金。截至期末，募集资金使用情况报告经鉴证符合相关规定。

[同兴科技|公告解读]标题：关于使用闲置自有资金进行现金管理的公告

解读：同兴环保科技股份有限公司于2026年4月15日召开第五届董事会第二十四次会议，审议通过《关于使用闲置自有资金进行现金管理的议案》，同意公司及控股子公司在不影响正常运营和确保资金安全的前提下，使用不超过人民币5.50亿元的闲置自有资金进行现金管理，额度有效期为自董事会审议通过之日起十二个月内。投资品种包括安全性高、流动性好、稳健型的银行、券商、资产管理公司等金融机构发行的投资期限不超过十二个月的理财产品。该事项在董事会审批权限范围内，无需提交股东大会审议。

[同兴科技|公告解读]标题：内部控制自我评价报告

解读：同兴环保科技股份有限公司董事会根据企业内部控制规范体系要求，对公司截至2025年12月31日的内部控制有效性进行了评价。评价结果显示，公司财务报告和非财务报告内部控制均未发现重大缺陷或重要缺陷，内部控制体系在所有重大方面保持有效。公司已建立涵盖治理结构、发展战略、人力资源、企业文化、风险评估、控制活动及信息沟通等方面的内部控制机制，并通过审计监察部实施监督。自评价基准日至报告发布日，无影响内部控制有效性的重大变化。

[江丰电子|公告解读]标题：2025年年度财务报告

解读：宁波江丰电子材料股份有限公司发布了2025年年度财务报告，经审计，公司2025年度实现合并营业收入460.41亿元，同比增长27.72%；归属于母公司股东的净利润为4.995亿元。报告包含审计报告、财务报表及附注、合并范围变更等内容。审计机构立信会计师事务所出具了标准无保留意见的审计报告。

[*ST金比|公告解读]标题：关于举办2025年度网上业绩说明会的公告

解读：金发拉比妇婴童用品股份有限公司已于2026年4月16日披露《2025年年度报告及摘要》，并于同日公告将于2026年4月28日下午15:00至16:00通过全景网提供的网上平台举办2025年度网上业绩说明会。投资者可通过全景·路演平台参与。出席人员包括董事长林国栋、副董事长汤典勤、独立董事李昇平、顾德斌、付玉梅、财务总监林贵贤、董事会秘书薛平安等。公司提醒广大投资者积极参与。

[同兴科技|公告解读]标题：董事会关于对独立董事独立性评估的专项意见

解读：同兴环保科技股份有限公司董事会对在任独立董事许斌、唐先胜、朱承驻的独立性情况进行评估，经核查上述人员未在公司担任除独立董事以外的任何职务，未在公司主要股东公司担任任何职务，与公司及主要股东之间不存在利害关系或其他可能妨碍其独立客观判断的关系，不存在影响独立董事独立性的情形，符合相关法规对独立董事独立性的要求。

[金明精机|公告解读]标题：关于2026年度董事、高级管理人员薪酬方案的公告

解读：广东金明精机股份有限公司于2026年4月15日召开第五届董事会第二十三次会议，审议通过《关于2026年度董事、高级管理人员薪酬方案的议案》。因涉及董事自身薪酬，全体董事回避表决，该议案尚需提交公司股东会审议。薪酬方案适用对象为公司董事、高级管理人员，适用期限为2026年1月1日至2026年12月31日。薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入构成，绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的60%。内部董事及高级管理人员执行基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励相结合的结构；外部董事不在公司领薪，仅报销履职相关费用；独立董事领取固定津贴，按半年度发放。薪酬均为税前金额，依法扣税后发放。

[金明精机|公告解读]标题：2025年年度报告披露提示性公告

解读：广东金明精机股份有限公司于2026年4月15日召开第五届董事会第二十三次会议，审议通过了公司《2025年年度报告》及摘要。该报告全文及摘要已于2026年4月16日在中国证监会指定的创业板信息披露网站巨潮资讯网披露，供投资者查阅。

[豪迈科技|公告解读]标题：关于投资建设高端轮胎绿色硫化装备及关键部件产业化项目的公告

解读：山东豪迈机械科技股份有限公司于2026年4月15日召开第六届董事会第二十二次会议，审议通过投资建设高端轮胎绿色硫化装备及关键部件产业化项目的议案。项目由全资子公司豪迈机械科技（日照）有限公司实施，总投资预计7.11亿元，建设期约4年，选址位于山东省日照经济技术开发区。项目规划占地183.7亩，建设车间、综合楼等，购置先进设备，达产后可年产高端轮胎绿色硫化装备模壳2万套、关键部件0.6万套。资金来源为自有或自筹资金。本次投资不构成关联交易，也不构成重大资产重组，无需提交股东大会审议。

[豪迈科技|公告解读]标题：关于投资建设高端装备关键零部件研发及产业化项目的公告

解读：山东豪迈机械科技股份有限公司于2026年4月15日召开第六届董事会第二十二次会议，审议通过《关于投资建设高端装备关键零部件研发及产业化项目的议案》。公司全资子公司豪迈机械科技（日照）有限公司拟投资22.12亿元，在日照市经济技术开发区建设高端装备关键零部件研发及产业化项目，规划占地631.2亩，建设期约4年，预计年产高端装备关键零部件25万吨。资金来源为自有或自筹资金。该项目在董事会审批权限内，无需提交股东大会审议，不构成关联交易，也不构成重大资产重组。

[豪迈科技|公告解读]标题：关于对全资子公司增资的公告

解读：山东豪迈机械科技股份有限公司于2026年4月15日召开第六届董事会第二十二次会议，审议通过对全资子公司豪迈机械科技（日照）有限公司和山东豪迈模具有限公司分别增资40,000万元，资金来源为公司自有资金。本次增资旨在满足子公司经营发展需要，其中对日照豪迈科技的增资用于高端装备关键零部件研发及产业化项目和高端轮胎绿色硫化装备项目，对豪迈模具公司的增资用于高性能子午线轮胎模具项目。本次增资事项在董事会审批权限内，不构成关联交易，也不构成重大资产重组。

[*ST金比|公告解读]标题：关于续聘会计师事务所的公告

解读：金发拉比妇婴童用品股份有限公司于2026年4月14日召开第六届董事会第二次会议，审议通过续聘华兴会计师事务所（特殊普通合伙）为公司2026年度审计机构的议案。华兴所具备相应执业资质和专业能力，近三年未因执业行为受到刑事处罚、行政处罚及纪律处分，项目签字合伙人、签字注册会计师及质量控制复核人均具备专业胜任能力且无不良诚信记录。该事项尚需提交公司2025年年度股东会审议，自审议通过之日起生效。

[*ST金比|公告解读]标题：关于2026年度公司董事、高级管理人员薪酬和津贴方案公告

解读：金发拉比妇婴童用品股份有限公司于2026年4月14日召开第六届董事会第二次会议，审议通过《关于公司2026年度董事薪酬及津贴方案的议案》《关于公司2026年度高级管理人员薪酬方案的议案》。方案适用时间为2026年1月1日至12月31日，适用对象为公司全体董事（含独立董事）和高级管理人员。独立董事津贴标准为8万元/年（含税）。在公司任职的非独立董事及高级管理人员按岗位职责确定薪酬，基本薪酬按月发放，绩效薪酬至少10%在年报披露及考核后支付。薪酬方案需提交2025年年度股东大会审议，由董事会负责解释。

[*ST金比|公告解读]标题：金发拉比妇婴童用品股份有限公司2025年度内部控制自我评价报告

解读：金发拉比妇婴童用品股份有限公司根据企业内部控制规范体系要求，对公司2025年12月31日的内部控制有效性进行了自我评价。评价结果显示，截至基准日，公司不存在财务报告和非财务报告内部控制重大缺陷，内部控制体系在所有重大方面保持有效。公司已建立涵盖治理与业务层面的内控流程，重点覆盖组织架构、财务报告、资金活动、采购、销售、资产管理等领域，并针对关键风险如应收账款信用风险、原材料价格波动、存货跌价等实施监控。董事会认为内部控制有效，且评价报告出具前未发生影响结论的重大变化。

[*ST金比|公告解读]标题：关于计提2025年度长期股权投资减值准备、确认投资损失及公允价值变动损失的公告

解读：金发拉比妇婴童用品股份有限公司于2026年4月14日召开第六届董事会第二次会议，审议通过计提2025年度长期股权投资减值准备及确认投资损失的议案。因韩妃投资2025年经营不及预期，公司计提长期股权投资减值准备5,581.21万元，确认投资损失3,252.66万元，同时确认公允价值变动损失6,317.86万元，合计减少利润总额15,151.73万元。上述事项基于专业评估报告，符合企业会计准则及公司实际情况，不影响现金流。公司已就业绩承诺事项申请强制执行。