公告解读

[创业环保|公告解读]标题：创业环保第十届董事会第七次会议决议公告

解读：天津创业环保集团股份有限公司于2026年4月23日召开第十届董事会第七次会议，审议通过了公司2026年一季度报告、修订公司章程、新设《董事薪酬管理制度》等制度、为董事及高级管理人员投保责任保险、召开2025年年度股东会以及《创业环保集团“十五五”全面风险防控体系建设方案》等议案。其中，修订公司章程及董事薪酬管理制度等需提交股东会审议。会议表决结果均为全票通过。

[冠豪高新|公告解读]标题：冠豪高新第九届董事会第十六次会议决议公告

解读：广东冠豪高新技术股份有限公司于2026年4月23日召开第九届董事会第十六次会议，审议通过《关于2026年第一季度报告的议案》《关于的议案》《关于调整公司组织架构的议案》及《关于修订的议案》。会议应参与董事7人，实际参与7人，所有议案均获全票通过。公司2026年第一季度报告真实反映财务状况和经营成果；可持续发展报告依据国务院国资委及上交所相关指引编制；组织架构调整旨在提升管理效率；绩效管理制度修订与公司章程保持一致，并优化考核机制。

[襄阳轴承|公告解读]标题：第七届董事会第三十三次会议决议公告

解读：襄阳汽车轴承股份有限公司于2026年4月23日召开第七届董事会第三十三次会议，审议通过《关于控股子公司接受关联方财务资助暨关联交易的议案》，关联董事覃兆强、李冰、王汉荣、张向红回避表决，该议案尚需提交股东会审议。会议还审议通过《关于提请召开2026年第一次临时股东会的议案》，定于2026年5月11日召开临时股东会。独立董事专门会议已审议通过相关事项并同意提交董事会审议。

[郴电国际|公告解读]标题：郴电国际第七届董事会第十三次会议决议公告

解读：湖南郴电国际发展股份有限公司于2026年4月22日召开第七届董事会第十三次会议，全体董事出席会议。会议审议通过了《公司2025年度董事会工作报告》《公司2025年年度报告及摘要》《公司2025年度财务决算报告及2026年度预算报告》《公司2025年度利润分配方案》《关于续聘2026年度财务和内控审计机构的议案》《未来三年股东回报规划(2026-2028年)》等多项议案，表决结果均为全票通过。其中《董事和高级管理人员2026年度薪酬方案》因涉及关联事项，全体董事回避表决，将提交股东大会审议。所有需提交股东会的议案将提交后续召开的2025年年度股东会审议。

[汇鑫小贷|公告解读]标题：股东周年大会之表决代理人委托书

解读：泉州匯鑫小額貸款股份有限公司（股份代號：1577）將於2026年6月11日上午10時30分在中國福建省泉州市豐澤區大興街105號匯金國際中心35樓舉行股東週年大會。會議將審議多項決議案，包括批准截至2025年12月31日止年度的董事會報告、監事會報告、年報及經審核財務報表；審議2025年度財務決算及2026年度財務預算方案；批准2025年度利潤分派方案及外聘核數師費用；續聘安永會計師事務所為外聘核數師並授權董事會釐定其薪酬。此外，大會將考慮重選周永偉、顏志江、劉愛琴為執行董事，蔣海鷹、蔡鎔駿為非執行董事，鄭文堅、楊東、楊章華為獨立非執行董事；重選陳金助、吳麟弟為獨立監事，李建成為股東代表監事；授權董事會釐定董事及監事薪酬。會議亦將審議修訂公司章程及授予發行新股份的一般授權。表決代理人委任書須於2026年6月10日上午10時30分前送達指定地址。

[威唐工业|公告解读]标题：关于2025年度利润分配预案的公告

解读：无锡威唐工业技术股份有限公司拟以2026年3月31日总股本扣除回购股份后的174,317,358股为基数，向全体股东每10股派发现金红利0.6元（含税），合计派发现金红利10,459,041.48元（含税）。该预案已于2026年4月23日经第四届董事会第七次会议审议通过，尚需提交股东大会审议。公司最近三年累计现金分红金额高于最近三年平均净利润的30%，不触及《创业板股票上市规则》第9.4条规定的其他风险警示情形。

[腾龙股份|公告解读]标题：常州腾龙汽车零部件股份有限公司第五届董事会第二十七次会议决议公告

解读：常州腾龙汽车零部件股份有限公司于2026年4月22日召开第五届董事会第二十七次会议，审议通过了2025年度总经理工作报告、董事会工作报告、决算报告、年度报告、利润分配方案等议案。会议还审议通过了2026年董事及高级管理人员薪酬方案、续聘审计机构、申请银行授信额度、修订薪酬管理制度、董事会换届选举、日常关联交易、募集资金使用及部分募投项目延期等事项。部分议案尚需提交股东大会审议。会议决定暂不召开2025年年度股东大会。

[现代牙科|公告解读]标题：建议重选董事、建议授出购回股份及发行股份之一般授权、建议自股份溢价账派付末期股息、建议采纳购股权计划及股东周年大会通告

解读：现代牙科集团有限公司（股份代号：3600）将于2026年5月28日举行股东周年大会，提呈多项决议案。建议重选陈奕朗医生、陈冠峰先生及张惠彬博士为董事，三人将轮席退任并符合连任资格。建议授予董事一般授权，以购回不超过已发行股份总数10%的股份，并发行不超过已发行股份总数20%的新股份，同时扩大发行授权以涵盖购回股份。董事会建议自股份溢价账派付截至2025年12月31日止年度的末期股息，每股15港仙，预计于2026年6月30日派付。鉴于2015年购股权计划已届满，建议采纳新的购股权计划，为期10年，可发行股份最高不超过已发行股份总数的10%，旨在激励董事及员工，促进集团可持续发展。相关事项尚需股东于大会上批准。

[维峰电子|公告解读]标题：关于2025年度利润分配预案及2026年中期分红规划的公告

解读：维峰电子股份有限公司拟以2025年12月31日总股本109,893,594股为基数，向全体股东每10股派发现金股利3.00元（含税），合计派发32,968,078.20元；同时以资本公积金每10股转增4.5股，转增后总股本增至159,345,711股。2025年度累计现金分红总额为54,946,797.00元，占合并报表归属于上市公司股东净利润的55.60%。该预案尚需提交2025年年度股东大会审议。

[诚意药业|公告解读]标题：浙江诚意药业股份有限公司关于2025年度利润分配预案的公告

解读：浙江诚意药业股份有限公司拟以实施权益分派股权登记日登记的总股本为基数，向全体股东每10股派发现金红利3.0元（含税），合计派发现金红利98,191,296.0元（含税）。同时以资本公积金转增股本，每10股转增4股。本次利润分配不触及《股票上市规则》规定的可能被实施其他风险警示的情形。该预案尚需提交股东大会审议。

[陈唱国际|公告解读]标题：发行与回购股份之一般授权提议,重选卸任董事 ;及股东周年大会通告

解读：陳唱國際有限公司（股份代號：693）將於2026年5月22日上午十一時正舉行股東週年大會。大會將提呈決議案，建議授予董事一般授權，以發行不超過公司已發行股本20%的新股，並授予回購不超過已發行股本10%股份的一般授權。同時，建議將發行股份的授權擴大，以涵蓋實際回購的股份數目。根據公司細則，陳永順先生、陳翠玲女士及李昭億先生將於大會上重選連任執行董事，而Azman Bin Badrillah先生及張奕機先生將不尋求連任。董事會建議股東投票贊成所有決議案。截至最後實際可行日期（2026年4月17日），公司已發行股本為2,013,309,000股，股份過去十二個月最高成交價為2.00港元，最低為0.97港元。公司目前無意進行股份回購，且過去六個月內未回購任何股份。

[佳隆股份|公告解读]标题：关于公司2025年度利润分配预案的公告

解读：公司于2026年4月22日召开第八届董事会第十九次会议，审议通过《关于公司2025年度利润分配预案的议案》，以母公司2025年度可供分配利润为基础，拟以总股本909,085,000股为基数，每10股派发现金红利0.10元（含税），共计派发9,090,850.00元，不送红股，不以公积金转增股本。该预案尚需提交公司股东会审议。自披露至实施期间，如股本变动，将按现金分红总额不变原则调整分配比例。

[公元股份|公告解读]标题：关于公司2025年度利润分配预案的公告

解读：公元股份有限公司于2026年4月22日召开第六届董事会第二十一次会议，审议通过《公司2025年度利润分配的预案》，该议案尚需提交股东会审议。公司2025年度合并报表中归属于母公司所有者的净利润为62,491,160.63元，可供投资者分配利润为2,635,688,609.66元。公司拟以总股本1,229,093,871股扣除已回购股份11,749,000股后的1,217,344,871股为基数，向全体股东每10股派发现金红利0.20元（含税），预计派发现金股利24,346,897.42元。本次利润分配不送红股，不以公积金转增股本。现金分红后剩余未分配利润将用于公司经营发展。

[晶苑国际|公告解读]标题：致登记股东之通知信函及回条

解读：晶苑国际集团有限公司（股份代号：2232）宣布，其2026年度报告、股东周年大会通函、通告及代表委任表格（统称“本次公司通讯”）以及《可持续发展报告2025》的中英文版本已在其公司网站（www.crystalgroup.com）及香港交易所披露易网站（www.hkexnews.hk）发布。已选择收取印刷本的股东将获寄相关文件。若股东无法通过网站获取资料，可联系香港证券登记处（Computershare）免费申领印刷本。公司按上市规则要求，将以邮寄方式向每位股东发送须采取行动的公司通讯，并可通过电邮接收通知。股东可透过扫描专属二维码或填写回条提供电邮地址，以便接收电子版公司通讯通知。有意收取未来公司通讯印刷本、更改语言或接收方式的股东，须填写并交回回条。《可持续发展报告2025》仅提供电子版，如需印刷本可另行申请。

[金石亚药|公告解读]标题：关于2025年度利润分配预案的公告

解读：四川金石亚洲医药股份有限公司于2026年4月22日召开第五届董事会第十二次会议，审议通过《2025年度利润分配预案》。公司2025年度实现归属于母公司所有者的净利润131,623,122.10元，合并报表可供股东分配利润为288,747,317.79元。拟以总股本401,743,872股为基数，向全体股东每10股派发现金红利0.82元（含税），合计派发32,942,997.50元，不送红股，不以资本公积金转增股本。该预案尚需提交2025年年度股东大会审议。

[山科智能|公告解读]标题：关于2025年度利润分配及资本公积金转增股本预案的公告

解读：杭州山科智能科技股份有限公司拟以2025年度总股本140,219,804股剔除回购股份后的139,066,076股为基数，向全体股东每10股派发现金红利0.5元（含税），合计派发现金红利6,953,303.80元（含税）；同时以资本公积金每10股转增4股，转增后总股本增至195,846,234股。该预案已通过第四届董事会第十五次会议审议，尚需提交股东大会审议。本次利润分配不送红股，现金分红总额占2025年度归属于上市公司股东净利润的39.25%。

[邵阳液压|公告解读]标题：关于2025年度利润分配预案的公告

解读：邵阳维克液压股份有限公司于2026年4月22日召开第六届董事会第九次会议，审议通过2025年度利润分配预案。以2025年12月31日总股本108,932,234股为基数，向全体股东每10股派发现金红利0.20元（含税），合计派发2,178,644.68元。不送红股，不以公积金转增股本，剩余未分配利润结转以后年度。该预案尚需提交2025年年度股东会审议。公司最近三年累计现金分红占年均净利润超30%，未触及其他风险警示情形。

[中国电信|公告解读]标题：海外监管公告 - 中国电信股份有限公司2026 年度董事、高级管理人员薪酬方案

解读：中国电信股份有限公司发布《2026年度董事、高级管理人员薪酬方案》。本方案旨在健全激励与约束并重的薪酬机制，依据《公司法》《上市公司治理准则》及相关制度制定，适用于2026年度在职的全体董事及高级管理人员。执行董事及职工董事根据所任管理职务、岗位价值和考核结果核定薪酬；非执行董事原则上不在公司领取薪酬或津贴；独立董事领取固定津贴，第八届董事会独立董事吴嘉宁、李惠光分别领取55万港元/年、35万港元/年（税前），陈东琪、吕薇不领取津贴；第九届董事会候选人津贴标准为吴嘉宁55万港元/年、李惠光35万港元/年、梁旭明8万元人民币/年、陈季敏35万港元/年（均税前），按月发放，不享受其他福利待遇。高级管理人员实行年薪制，包括基本薪酬和绩效薪酬，绩效薪酬占比不低于总额的50%，与年度考核结果挂钩，考核不胜任者不得领取。薪酬为税前金额，公司依法代扣个税及社保等。董事薪酬方案需经股东会审议通过后实施，高级管理人员薪酬方案由董事会审议通过后实施。

[华尔泰|公告解读]标题：关于2025年度利润分配预案的公告

解读：安徽华尔泰化工股份有限公司于2026年4月22日召开第六届董事会第九次会议，审议通过2025年度利润分配预案。公司2025年度合并报表归属于母公司股东的净利润为-29,440,684.92元，年末可供分配利润为849,903,705.75元。拟以总股本331,870,000股为基数，向全体股东每10股派发现金1.00元（含税），预计派发33,187,000.00元，剩余未分配利润结转以后年度。本年度不送红股，不以资本公积转增股本。该预案尚需提交公司2025年年度股东会审议。

[中建环能|公告解读]标题：关于公司2025年度利润分配预案的公告

解读：中建环能科技股份有限公司于2026年4月22日召开第六届董事会第五次会议，审议通过2025年度利润分配预案。公司2025年度实现归属于母公司股东的净利润12,416,568.25元，提取法定盈余公积1,708,554.37元，累计可供分配利润为528,328,683.15元。拟以总股本682,224,853股为基数，向全体股东每10股派发现金红利0.04元（含税），合计派发2,728,899.41元，占净利润的21.98%。不送红股，不进行资本公积金转增股本。该预案尚需提交公司2025年年度股东大会审议。