公告解读

[铭普光磁|公告解读]标题：董事会审计委员会对会计师事务所2025年度履行监督职责情况的报告

解读：东莞铭普光磁股份有限公司董事会审计委员会对天健会计师事务所（特殊普通合伙）2025年度履行监督职责情况进行报告。天健具备专业资质和执业能力，公司于2025年8月25日召开会议审议通过聘任其为2025年度会计师事务所，并经股东大会批准。审计过程中，审计委员会与天健就审计计划、风险判断、审计重点等保持沟通，督促其按时完成审计工作。天健对公司2025年度财务报告及内部控制出具了标准无保留意见审计报告。审计委员会认为其独立、客观、公正地完成了审计任务。

[铭普光磁|公告解读]标题：非经营性资金占用及其他关联资金往来情况的专项审计说明

解读：天健会计师事务所对东莞铭普光磁股份有限公司2025年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况进行了专项审计，认为公司管理层编制的汇总表在所有重大方面符合《上市公司监管指引第8号》和《深圳证券交易所上市公司自律监管指南第1号》的规定，如实反映了2025年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况。

[铭普光磁|公告解读]标题：上市公司2025年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况汇总表

解读：东莞铭普光磁股份有限公司披露2025年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况汇总表。报告期内，公司与控股股东、实际控制人及其附属企业之间不存在非经营性资金占用。公司与其他关联方之间的资金往来主要为经营性往来，涉及全资子公司、控股子公司及联营企业之间的商品销售、材料采购、代垫费用等事项。期末其他应收、应付及预付款项余额均基于正常业务产生，未发现非经营性资金占用情形。

[铭普光磁|公告解读]标题：董事会对独立董事独立性评估的专项意见

解读：东莞铭普光磁股份有限公司董事会对在任独立董事殷凌虹女士、李军印先生、缪永林先生的独立性情况进行评估。经核查，上述独立董事未在公司担任除独立董事以外的任何职务，也未在公司主要股东公司任职，与公司及主要股东之间不存在利害关系或其他可能影响独立客观判断的关系，符合相关法规对独立董事独立性的要求。

[中国宝安|公告解读]标题：关于使用自有资金进行委托理财的公告

解读：中国宝安集团股份有限公司第十五届董事局第十次会议审议通过《关于使用自有资金进行委托理财的议案》，同意公司（含控股子公司）使用不超过折合人民币36亿元的自有资金进行委托理财，购买商业银行等金融机构发行的安全性高、流动性好的较低风险理财产品以及货币型基金等。资金在额度内可滚动使用，期限自董事局审议通过之日起至下次董事局审议委托理财事项之日止。该事项无需提交股东会审议，不构成关联交易。公司已制定《委托理财管理制度》，将严格控制风险，确保资金安全。

[贵州轮胎|公告解读]标题：关于“质量回报双提升”行动方案的公告

解读：贵州轮胎股份有限公司制定并公告了“质量回报双提升”行动方案，经公司第九届董事会第八次会议审议通过。方案包括聚焦轮胎主业，提升经营效率和盈利能力，推进智能制造项目和海外市场布局；坚持科技创新，加大研发投入，推动新产品开发与成果转化；完善内控治理，加强制度建设；重视股东回报，实施稳定现金分红政策，增加分红频次；严把信息披露质量，健全舆情防控机制；强化投资者沟通，畅通交流渠道；持续实施中长期激励，提升团队凝聚力。公司强调该方案为前瞻性表述，不构成对投资者的实质性承诺。

[士兰微|公告解读]标题：杭州士兰微电子股份有限公司董事会审计委员会对2025年年审会计师事务所履行监督职责情况报告

解读：杭州士兰微电子股份有限公司董事会审计委员会对2025年年审会计师事务所天健会计师事务所履行监督职责情况进行报告。委员会审查了其专业资质、独立性及执业质量，审前沟通审计计划，审计过程中协调解决相关问题，督促其按时出具审计报告。最终认为经审计的2025年度财务会计报告真实、准确、完整，同意提交董事会审议。

[联赢激光|公告解读]标题：深圳市联赢激光股份有限公司关于续聘2026年度审计机构的公告

解读：深圳市联赢激光股份有限公司于2026年4月24日召开第五届董事会第十五次会议，审议通过续聘天健会计师事务所（特殊普通合伙）为公司2026年度财务、内控审计机构的议案。天健会计师事务所成立于2011年，具备证券服务业务资格，上年末有注册会计师2,363人，其中签署过证券业务审计报告的为954人。2025年业务收入总额29.88亿元，审计业务收入26.01亿元。该所已计提职业风险基金并购买职业保险，累计赔偿限额超2亿元。项目合伙人李振华曾因博敏电子审计项目被广东证监局采取监管谈话措施。本次续聘尚需提交公司股东会审议。

[联赢激光|公告解读]标题：深圳市联赢激光股份有限公司董事会审计委员会对会计师事务所2025年度履行监督职责情况的报告

解读：深圳市联赢激光股份有限公司董事会审计委员会对天健会计师事务所2025年度履行监督职责情况进行报告。天健会计师事务所为公司提供2025年度财务及内控审计服务，具备专业资质和执业能力。审计委员会对其专业资质、独立性、诚信状况等进行审查，并在审计过程中就审计范围、时间安排、重点事项等保持沟通，督促其客观、公正出具审计报告。最终认为天健在年报审计中坚持公允、客观原则，工作规范有序，报告客观完整。

[铭普光磁|公告解读]标题：关于2025年度募集资金存放与使用情况的专项报告

解读：东莞铭普光磁股份有限公司披露2025年度募集资金存放与使用情况。公司于2024年3月完成向特定对象发行股票，募集资金总额41,700万元，扣除发行费用后实际募集资金净额40,759.47万元。截至2025年12月31日，累计使用募集资金26,823.39万元，其中用于募投项目投入、补充流动资金及置换预先投入资金。部分闲置募集资金用于现金管理及暂时补充流动资金。公司对募集资金实行专户管理，签订三方或四方监管协议，不存在违规使用情形。

[莱斯信息|公告解读]标题：莱斯信息关于2026年度董事、高级管理人员薪酬方案的公告

解读：南京莱斯信息技术股份有限公司发布2026年度董事、高级管理人员薪酬方案。独立董事津贴为8万元/年（含税），在公司任职的非独立董事按职务及绩效领取薪酬，未在公司任职的非独立董事不在公司领取薪酬。高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励组成，绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%。薪酬方案自董事会或股东大会审议通过后生效，董事薪酬需提交2025年年度股东会审议。

[莱斯信息|公告解读]标题：莱斯信息2025年度环境、社会和公司治理（ESG）报告摘要

解读：南京莱斯信息技术股份有限公司发布2025年度环境、社会和公司治理（ESG）报告摘要。报告涵盖公司ESG治理结构、利益相关方沟通机制及双重重要性评估结果。董事会战略委员会负责可持续发展治理，建立内部报告与监督机制。公司识别出创新驱动、供应链安全、产品和服务安全与质量等具有双重重要性的ESG议题。报告范围为合并报表范围，时间范围为2025年1月1日至2025年12月31日，编制依据包括上交所可持续发展报告指引、GRI标准等。

[莱斯信息|公告解读]标题：莱斯信息关于董事会审计委员会对会计师事务所履行监督职责情况报告

解读：南京莱斯信息技术股份有限公司董事会审计委员会对天健会计师事务所（特殊普通合伙）2025年度审计工作履行监督职责情况进行报告。天健所具备专业资质和执业能力，承担756家上市公司2024年年报审计，其中同行业审计客户54家。审计过程中，审计委员会审前沟通审计范围、时间安排等事项，监督审计进展，确保审计独立、客观、公正。天健所按时完成审计工作，出具标准无保留意见的审计报告及相关专项报告。审计委员会认为其较好履行了责任与义务。

[科力远|公告解读]标题：科力远关于确认董事、高级管理人员2025年度薪酬及2026年度薪酬方案的公告

解读：湖南科力远新能源股份有限公司于2026年4月24日召开第八届董事会第二十六次会议，审议通过董事、高级管理人员2025年度薪酬及2026年度薪酬方案。2025年度，公司董事、高级管理人员税前报酬总额合计806.42万元。2026年度，独立董事津贴为10万元/年（含税），非独立董事津贴为1万元/年（含税），在公司任职的非独立董事及高级管理人员按岗位领取薪酬，薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入构成，绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%。董事薪酬方案需提交股东会审议后生效。

[久其软件|公告解读]标题：关于续聘2026年度审计机构的公告

解读：北京久其软件股份有限公司拟续聘致同会计师事务所（特殊普通合伙）为2026年度审计机构，该事项已经第九届董事会审计委员会第四次会议和第九届董事会第六次会议审议通过，尚需提交公司股东会审议。致同所具备证券期货相关业务从业资格，具有为上市公司提供审计服务的经验和能力，2024年度审计客户包括多家上市公司及挂牌公司，具备行业审计经验。项目签字合伙人潘帅、签字注册会计师黄玉清、质量控制复核人钱斌近三年无因执业行为受到处罚，符合独立性要求。2026年度审计费用预计为70万元，具体由管理层与审计机构协商确定。

[久其软件|公告解读]标题：2025年董事会工作报告

解读：北京久其软件股份有限公司2025年度董事会工作报告显示，公司实现营业总收入25.87亿元，同比下降35.93%，主要因数字传播业务收入核算方式调整；数字政府业务收入同比增长12.81%。公司2025年扭亏为盈，实现归母净利润0.45亿元。董事会共召开7次会议，审议67项议案，完成换届选举，下设专门委员会履职到位。全年披露定期报告4份、临时公告43份，信息披露规范。2026年董事会将聚焦战略完善、治理优化、信息披露提升和市值管理。

[久其软件|公告解读]标题：2026年度董事、高级管理人员薪酬方案的公告

解读：北京久其软件股份有限公司于2026年4月23日召开第九届董事会第六次会议，审议通过《关于的议案》，并审议董事薪酬方案，关联董事回避表决，董事薪酬方案需提交2025年度股东会审议。适用对象为公司董事及高级管理人员，适用期限为2026年1月1日至12月31日。独立董事津贴为每年8.40万元，按月发放，不享有其他报酬。董事长、非独立董事及高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬、专项激励和中长期激励组成。绩效薪酬占比不低于基本与绩效总额的50%，结合年度经营与个人考核发放。薪酬按实际任期结算，个税由公司代扣代缴。

[久其软件|公告解读]标题：关于举行2025年度网上业绩说明会的公告

解读：北京久其软件股份有限公司已于2026年4月25日披露《2025年年度报告》全文及摘要。公司将于2026年5月7日15:00至17:00在全景网举行2025年度网上业绩说明会，投资者可通过全景网“投资者关系互动平台”参与。出席人员包括董事长赵福君、独立董事冯运生、总裁肖兴喜、高级副总裁兼董事会秘书王海霞、高级副总裁兼财务总监丁丹。公司即日起至2026年5月6日15:00前公开征集投资者问题。说明会后将编制投资者关系活动记录表并披露。

[久其软件|公告解读]标题：2025年度社会责任报告

解读：北京久其软件股份有限公司发布2025年度社会责任报告，涵盖治理责任、数智赋能、相关方权益保护、员工价值、社会公益及绿色发展等内容。报告期间为2025年1月1日至12月31日，覆盖公司及全资、控股子公司。公司以技术创新驱动发展，推进AI与大数据应用，强化内部控制与党建引领，保障股东、客户、员工等各方权益。持续开展教育公益项目，践行绿色低碳理念，推动可持续发展。

[久其软件|公告解读]标题：2025年度内部控制自我评价报告

解读：北京久其软件股份有限公司根据企业内部控制规范体系要求，对2025年12月31日内部控制有效性进行评价。报告显示，公司财务报告与非财务报告内部控制均无重大缺陷，内部控制体系运行有效，制度健全并符合监管要求。评价范围覆盖公司及全部子公司，涉及组织架构、发展战略、资金活动、资产管理、业务流程等重点领域。公司将继续优化内控体系，提升风险防控能力，保障可持续发展。