公告解读

[顺博合金|公告解读]标题：2025年度募集资金存放与使用情况的专项报告

解读：重庆顺博铝合金股份有限公司披露2025年度募集资金存放与使用情况专项报告。公司公开发行可转换公司债券募集资金净额81,895.09万元，已全部投入使用，专户余额为利息收入扣除手续费后的28,187.65元，期末理财余额1,000万元。向特定对象发行股票募集资金净额59,329.61万元，已全部使用完毕，专户无余额。两类募集资金均用于募投项目建设，未发生变更用途情形。报告期内，公司对闲置募集资金进行了现金管理，累计购买理财产品合计29,008万元，部分收益已收回。募集资金存放与使用合法合规，无违规情形。

[顺博合金|公告解读]标题：关于开展应收账款保理业务的公告

解读：重庆顺博铝合金股份有限公司于2026年4月23日召开第五届董事会第五次会议，审议通过《关于开展应收账款保理业务的议案》，同意公司及合并范围内子（孙）公司与商业银行等金融机构开展应收账款保理业务，保理融资金额总计不超过人民币11.7亿元，业务期限自董事会决议通过之日起12个月内。保理方式包括有追索权和无追索权两种形式，具体以单项保理合同约定为准。本次事项在董事会审批权限内，无需提交股东大会审议，不构成关联交易或重大资产重组。公司开展该业务有利于提高资金使用效率，加速资金回笼，降低应收账款管理成本，优化财务结构，对公司日常经营具有积极影响。

[顺博合金|公告解读]标题：关于计提2025年度减值准备的公告

解读：重庆顺博铝合金股份有限公司根据《企业会计准则》及公司会计政策，对截至2025年12月31日存在减值迹象的资产进行减值测试，基于谨慎性原则计提减值准备。本次计提资产减值准备合计12,052.72万元，其中信用减值损失11,786.59万元（含应收票据及应收账款8,356.59万元、其他应收款3,430.00万元），资产减值损失266.13万元（含存货170.27万元、固定资产95.86万元）。该项计提减少公司2025年度利润总额12,052.72万元。该事项已经董事会及相关委员会审议通过，尚需提交股东大会审议。

[顺博合金|公告解读]标题：2025年度内部控制自我评价报告

解读：重庆顺博铝合金股份有限公司根据《企业内部控制基本规范》及相关法律法规，对公司截至2025年12月31日的内部控制有效性进行了自我评价。报告指出，公司治理结构健全，设有股东会、董事会及其专门委员会，组织架构清晰，职责明确。公司建立了较为完善的内部控制制度，涵盖会计系统、控制程序、风险管理等方面，并通过内部审计加强监督。评价结果显示，报告期内不存在财务报告和非财务报告内部控制重大缺陷或重要缺陷，内部控制体系运行有效。

[顺博合金|公告解读]标题：国海证券股份有限公司关于重庆顺博铝合金股份有限公司2025年度内部控制自我评价报告的核查意见

解读：国海证券作为保荐人，对重庆顺博铝合金股份有限公司2025年度内部控制自我评价报告进行了核查。核查工作包括查阅公司内部控制制度、三会文件及内控鉴证报告等。评价结果显示，截至内部控制评价基准日，公司不存在财务报告和非财务报告内部控制重大缺陷或重要缺陷，内部控制制度执行情况良好。公司治理结构健全，设有审计、战略、薪酬与考核、提名等专门委员会，内部控制环境完善。国海证券认为公司内部控制制度符合相关法律法规要求，自我评价报告真实反映了公司实际情况。

[顺博合金|公告解读]标题：关于举行2025年度业绩说明会的公告

解读：重庆顺博铝合金股份有限公司已于2026年4月27日披露《2025年年度报告》，为便于投资者了解公司财务状况、经营情况及发展规划，公司将于2026年5月12日15:00-17:00在全景网举行2025年度业绩说明会，采用网络远程方式，投资者可通过全景网“投资者关系互动平台”参与。出席人员包括董事长王真见、董事会秘书李晓华、财务总监吕路涛、独立董事王海兵及保荐代表人罗大伟。投资者可于2026年5月11日15:00前通过指定链接提交问题，公司将在说明会上对普遍关注的问题进行回应。

[顺博合金|公告解读]标题：关于公司高级管理人员2026年度薪酬方案的公告

解读：重庆顺博铝合金股份有限公司于2026年4月23日召开第五届董事会第五次会议，审议通过《关于公司高级管理人员2026年度薪酬方案的议案》。薪酬方案适用对象为公司高级管理人员（不含兼任董事的高级管理人员），薪酬结构由基本薪酬、绩效薪酬和中长期奖励收入组成，绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%，部分绩效薪酬在年度报告披露和绩效评价后支付。薪酬为税前金额，个税由公司代扣代缴。离任者按任职时间计算应得薪酬。该方案无需提交股东大会审议。

[顺博合金|公告解读]标题：关于公司董事2026年度薪酬方案的公告

解读：重庆顺博铝合金股份有限公司于2026年4月23日召开第五届董事会第五次会议，审议通过《关于公司董事2026年度薪酬方案的议案》，因全体董事为关联人需回避表决，该议案将提交2025年年度股东会审议。独立董事津贴标准为7万元（含税）/年，按季度发放，不在公司领取额外薪酬。非独立董事薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期奖励收入组成，绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%，在公司任职的董事按岗位薪酬标准执行，并享受非独立董事固定津贴。薪酬为税前金额，由公司代扣代缴个人所得税。

[森霸传感|公告解读]标题：董事会关于独立董事独立性情况的专项意见

解读：森霸传感科技股份有限公司董事会根据相关规定，对公司在任独立董事李书亚、王征、倪骁然的独立性情况进行评估。经核查，上述独立董事未在公司及主要股东单位担任除独立董事外的其他职务，与公司及主要股东之间不存在影响其独立客观判断的关系，不存在影响独立性的情形，符合有关法律法规及公司章程关于独立董事任职资格和独立性的要求。

[森霸传感|公告解读]标题：非经营性资金占用及其他关联资金往来情况的专项报告（2025）

解读：立信会计师事务所对森霸传感科技股份有限公司2025年度财务报表进行了审计，并出具了无保留意见审计报告。公司管理层根据监管要求编制了2025年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况汇总表。经核对，该汇总表与已审计财务报表相关内容在重大方面不存在不一致。汇总表显示，上市公司与控股子公司之间存在经营性资金往来，主要涉及应收账款、应收票据及其他应收款，形成原因为货款、房租押金及租金水电费等。未发现控股股东、实际控制人及其附属企业存在非经营性资金占用情况。本报告仅用于披露2025年年度报告，不得用于其他目的。

[森霸传感|公告解读]标题：董事会审计委员会对会计师事务所2025年度履职情况评估及履行监督职责情况的报告

解读：森霸传感科技股份有限公司董事会审计委员会对立信会计师事务所2025年度履职情况进行评估。立信会计师事务所具备专业胜任能力和独立性，持续从事证券服务业务，拥有良好诚信记录。在审计过程中，该所对公司财务报告、内部控制、非经营性资金占用、重大资产重组业绩承诺及减值测试等事项进行了审计并出具标准无保留意见报告。审计委员会通过审前沟通、过程监督和审后审议，认为其审计工作规范有序，报告客观、完整、及时，同意续聘其为2025年度审计机构。

[森霸传感|公告解读]标题：关于格林通2025年业绩承诺完成情况说明的公告

解读：森霸传感科技股份有限公司发布关于无锡格林通安全装备有限公司2025年业绩承诺完成情况的公告。根据立信会计师事务所出具的审核报告，格林通2025年度扣除非经常性损益后归属于母公司股东的净利润为23,787,914.91元，业绩承诺实现率为70.42%，未完成当年业绩承诺。2023年至2025年累计实际净利润为84,497,638.66元，累计实现率87.48%，未达承诺总额。补偿义务人需进行股份和现金补偿，其中应补偿股份3,141,792股。公司已召开董事会审议通过相关事项，独立财务顾问发表核查意见。

[森霸传感|公告解读]标题：关于发行股份购买资产2025年度业绩补偿方案暨回购注销股份的公告

解读：森霸传感科技股份有限公司于2026年4月24日召开董事会，审议通过关于发行股份购买资产2025年度业绩补偿方案暨回购注销股份的议案。标的公司无锡格林通安全装备有限公司未完成2025年度业绩承诺，2025年度实际净利润为23,787,914.91元，业绩承诺实现率为70.42%。根据《业绩补偿协议》，补偿义务人朱唯、潘建新、林荣祥、吴薇宁、范建平、唐蓉、俞彪及格安合伙需以所持公司股份进行补偿，合计应补偿股份数量为3,141,792股，公司将以1元总价回购并注销。业绩承诺期满后，标的公司无减值，无需另行补偿。

[森霸传感|公告解读]标题：关于发行股份购买资产之标的资产业绩承诺期满资产减值测试情况的公告

解读：森霸传感科技股份有限公司于2026年4月24日召开董事会，审议发行股份购买资产之标的资产业绩承诺期满资产减值测试事项。公司以21,507.00万元收购无锡格林通安全装备有限公司67%股权，业绩承诺期为2023年至2025年。经审计，格林通2023年至2025年累计实际净利润为8,449.76万元，未完成累计承诺净利润。公司对标的资产进行减值测试，截至2025年12月31日，格林通67%股权评估价值为23,450.00万元，高于交易对价21,507.00万元，未发生减值，无需进行减值补偿。

[森霸传感|公告解读]标题：关于计提商誉减值准备的公告

解读：森霸传感科技股份有限公司于2026年4月24日召开第五届董事会第十五次会议，审议通过《关于2025年计提商誉减值准备的议案》，同意对公司收购无锡格林通安全装备有限公司67%股权所形成的商誉计提减值准备2,074.25万元。因格林通2025年下游行业投资不及预期、客户需求不足、竞争加剧等原因，业绩未达承诺，三年累计实现率87.48%。经评估，含商誉资产组可收回金额为15,700.00万元，账面价值为18,795.90万元，据此计提减值。本次计提减少2025年度归属于上市公司股东的净利润及所有者权益各2,074.25万元。

[森霸传感|公告解读]标题：关于公司董事、高级管理人员薪酬方案的公告

解读：森霸传感科技股份有限公司于2026年4月24日召开第五届董事会第十五次会议，审议通过《关于公司2026年度董事薪酬方案的议案》和《关于公司2026年度高级管理人员薪酬方案的议案》，关联董事回避表决。独立董事2026年度津贴为每人每年6万元，按月发放。非独立董事按岗位领取薪酬，由基本薪酬和绩效薪酬组成，绩效薪酬占比原则上不低于50%，薪酬范围不超过100万元。高级管理人员薪酬由基本薪酬和绩效薪酬构成，绩效薪酬占比原则上不低于50%，总经理、董事会秘书、财务负责人、副总经理薪酬范围分别为60-100万元、60-100万元、40-100万元、30-100万元。薪酬方案根据行业及地区水平、公司制度及绩效评价结果确定，税前金额由公司代扣代缴个税。董事薪酬方案尚需提交股东会审议。

[森霸传感|公告解读]标题：关于拟提请参股子公司注销并计提资产减值准备的进展公告

解读：森霸传感科技股份有限公司于2026年3月6日召开第五届董事会第十四次会议，审议通过了关于拟提请参股子公司天津瞰世光学科技有限公司注销并计提资产减值准备的议案。近日，经公司年度审计机构确认，对天津瞰世光学科技有限公司的投资事项计提长期股权投资减值损失金额为6,252,820.29元。本次计提依据《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2号——创业板上市公司规范运作》《企业会计准则》及公司会计政策相关规定，经评估资产可收回金额后确认，将减少2025年归属于上市公司股东净利润6,252,820.29元，并相应减少公司所有者权益。

[森霸传感|公告解读]标题：关于修订公司章程的公告

解读：森霸传感科技股份有限公司因无锡格林通安全装备有限公司未完成2025年度业绩承诺，业绩承诺人将以其持有的公司股份进行补偿，合计补偿股份数量为3,141,792股。公司以1元总价回购并注销上述股份，导致公司总股本由282,735,119股减少至279,593,327股，注册资本相应减少。据此，公司拟对《公司章程》第六条和第二十条进行修订，并将提交2025年度股东会审议。

[顺博合金|公告解读]标题：关于对会计师事务所2025年度履职情况评估及董事会审计委员会履行监督职责情况的报告

解读：重庆顺博铝合金股份有限公司董事会审计委员会对众华会计师事务所（特殊普通合伙）2025年度履职情况进行评估。众华会计师事务所具备证券服务业务资格，合伙人76人，注册会计师343人，2025年业务收入52,237.70万元，审计上市公司83家。公司履行续聘程序后，该所对公司2025年度财务报告、内部控制、募集资金使用等情况进行了审计，出具了标准无保留意见审计报告。审计过程中，双方就审计计划、风险判断、重点事项等保持充分沟通。审计委员会认为其独立、客观、公正地完成了审计工作，执业能力与职业操守良好。

[顺博合金|公告解读]标题：2025年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况汇总表

解读：重庆顺博铝合金股份有限公司披露2025年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况汇总表。公司与子公司之间存在经营性及非经营性资金往来，其中应收账款主要为货款，其他应收款为资金往来款。截至2025年末，上市公司对子公司及其他关联方的资金往来余额合计720,590,853.26元，主要涉及重庆顺博铝合金销售有限公司、顺博合金安徽有限公司、顺博铝合金湖北有限公司等子公司。无控股股东、实际控制人及其附属企业非经营性资金占用情况。