公告解读

[康泰医学|公告解读]标题：关于修订公司部分制度的公告

解读：康泰医学系统（秦皇岛）股份有限公司于2026年4月24日召开第四届董事会第二十七次会议，审议通过《关于修订公司部分制度的议案》。为提升公司规范运作水平，完善治理体系，公司依据相关法律法规并结合实际情况，对多项治理制度进行系统性修订。其中，《公司对外投资管理办法》《募集资金专项管理制度》《关联交易管理办法》《信息披露管理办法》《董事及高级管理人员薪酬管理制度》需提交2025年度股东大会审议。修订后的制度全文已披露于巨潮资讯网。

[康泰医学|公告解读]标题：2025年度内部控制自我评价报告

解读：康泰医学系统（秦皇岛）股份有限公司根据企业内部控制规范体系要求，对公司截至2025年12月31日的内部控制有效性进行了自我评价。报告显示，公司治理结构健全，内部控制制度覆盖治理结构、发展战略、人力资源、资金活动、采购业务、销售业务等主要业务和事项。评价结果显示，公司不存在财务报告和非财务报告内部控制重大缺陷，内部控制体系整体运行良好。董事会认为公司已按相关规定在所有重大方面保持了有效的内部控制。

[康泰医学|公告解读]标题：关于举行2025年度业绩说明会的公告

解读：康泰医学系统（秦皇岛）股份有限公司已于2026年4月28日在巨潮资讯网披露2025年年度报告全文及摘要。公司将于2026年5月8日15:30至16:30通过全景网“投资者关系互动平台”举行2025年度业绩说明会，以网络远程方式与投资者交流财务状况、经营情况及发展规划。出席人员包括董事长胡坤先生，董事会秘书、财务总监郑敏女士，独立董事杨长东先生。投资者可于2026年5月7日15:00前通过指定链接或二维码提交问题，公司将对普遍关注的问题予以回应。

[康泰医学|公告解读]标题：关于2026年度董事、高级管理人员薪酬方案的公告

解读：康泰医学系统（秦皇岛）股份有限公司于2026年4月24日召开董事会，审议通过2026年度董事、高级管理人员薪酬方案。独立董事津贴为7.5万元/年（税前），按月发放；在公司任职的非独立董事按岗位薪酬制度领取薪酬，不另发津贴。高级管理人员薪酬由基本薪酬和绩效薪酬组成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。薪酬方案适用期限为2026年1月1日至12月31日，经董事会及股东大会审议通过后实施。薪酬为税前金额，扣除个人所得税及社保公积金个人部分后发放。

[康泰医学|公告解读]标题：2025年度董事会工作报告

解读：2025年，康泰医学实现营业收入46,800.49万元，同比下降2.46%；归属于上市公司股东的净利润为-2,442.39万元，同比减亏68.65%。净利润为负主因计提存货跌价准备2,814.82万元。公司持续加大研发投入，研发费用达9,165.89万元，推动新产品上市。深化精益生产管理，提升供应链韧性。推进全球化布局，完善海外本土化服务团队，拓展“一带一路”沿线市场。全年董事会召开会议10次，审议议案34项；专门委员会召开11次会议，独立董事履职尽责。公司共取得71项医疗器械注册（备案）资质，新增8项国外市场准入许可。

[康泰医学|公告解读]标题：拟续聘会计师事务所的公告

解读：康泰医学系统（秦皇岛）股份有限公司拟续聘德勤华永会计师事务所（特殊普通合伙）为公司2026年度审计机构，该事项已经第四届董事会第二十七次会议审议通过，并提交股东会审议。德勤华永具备证券服务业务资格，具有良好的专业胜任能力和投资者保护能力，近三年未因执业行为被追究民事责任。项目合伙人郑群、签字注册会计师韦梦兰、质量控制复核人徐振均具备专业资质且无不良诚信记录，与公司之间不存在影响独立性的情形。2025年度审计费用为人民币100万元，2026年度审计收费将根据业务规模等因素确定。

[怡达股份|公告解读]标题：非经营性资金占用及其他关联资金往来情况汇总表

解读：江苏怡达化学股份有限公司披露2025年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况。公司与子公司之间存在非经营性资金往来，涉及珠海怡达、吉林怡达、泰兴怡达、泰兴万怡新材料、无锡市怡苏贸易等子公司。其中，泰兴怡达化学有限公司期末其他应收款余额为102,950.00万元，吉林怡达化工有限公司期末余额为零，其余部分子公司期末余额为300.00万元或已结清。所有往来款项性质均为非经营性往来，形成原因为往来款。

[怡达股份|公告解读]标题：董事会审计委员会关于对会计师事务所2025年度履行监督职责情况的评估报告

解读：江苏怡达化学股份有限公司董事会审计委员会对天衡会计师事务所2025年度审计工作履行监督职责情况进行评估。天衡所具备专业资质和执业能力，连续担任公司审计机构。审计过程中，审计委员会就审计计划、重点事项、风险判断等与会计师事务所充分沟通，认为其在审计工作中坚持独立、客观、公正原则，按时完成年报审计任务，出具的审计报告公允反映了公司财务状况和经营成果。审计委员会对其履职情况表示认可。

[宜安科技|公告解读]标题：宜安科技关于公司董事会换届选举的公告

解读：宜安科技第五届董事会任期届满，公司于2026年4月27日召开董事会会议，提名刘守军、丁皓、韦彦锦、曾超辉、陈小兰为第六届董事会非独立董事候选人，刘建秋、郑湘明、李毅为独立董事候选人。上述人选需经股东大会以累积投票制选举通过，其中独立董事任职资格需深交所审核无异议后提交股东大会审议。职工代表董事将由职工代表大会选举产生。许民利、项荣不再担任公司职务。现任董事在新一届董事会就任前继续履职。

[华茂股份|公告解读]标题：审计委员会对会计师事务所2025年度履行监督职责情况报告

解读：安徽华茂纺织股份有限公司董事会审计委员会对容诚会计师事务所（特殊普通合伙）2025年度履行监督职责情况进行报告。容诚会计师事务所具备专业资质和执业能力，连续多年为公司提供审计服务，审计过程中保持独立性、客观性和职业怀疑，按时完成年报审计工作，出具标准无保留意见审计报告。审计委员会通过审查资质、沟通审计计划、审议审计结果等方式履行监督职责，认为其勤勉尽职，较好完成各项审计任务。

[经纬股份|公告解读]标题：关于使用部分闲置自有资金进行现金管理的公告

解读：杭州经纬信息技术股份有限公司于2026年4月24日召开第四届董事会第九次会议，审议通过《关于使用部分闲置自有资金进行现金管理的议案》，同意公司及全资子公司在确保正常生产经营不受影响的前提下，使用不超过人民币4.5亿元的闲置自有资金进行现金管理，购买安全性高、流动性好的保本型产品，包括结构性存款、大额存单、定期存款、国债逆回购等。上述额度自董事会审议通过之日起12个月内有效，资金可循环滚动使用。董事会授权管理层在额度和期限内行使决策权并签署相关文件。该事项无需提交股东大会审议。

[舒泰神|公告解读]标题：2025年度董事会工作报告

解读：2025年，舒泰神董事会遵循相关法律法规，勤勉履职，推动公司治理和业务发展。公司主营产品研发持续推进，多个I类创新生物药处于临床试验阶段。报告期内，苏肽生销售收入1.40亿元，同比增长4.86%；舒泰清销售收入5427万元，同比下降69.71%。公司营业收入合计2.20亿元，同比下降32.20%。研发费用8494万元，研发投入占营业收入比例为70.81%。经营活动产生的现金流量净额为-1.26亿元。公司控股子公司江苏贝捷泰取得药品生产许可证。

[华茂股份|公告解读]标题：关于开展金融衍生品业务的公告

解读：安徽华茂纺织股份有限公司为规避汇率、利率及原材料价格波动风险，拟开展以套期保值为目的的金融衍生品交易业务，交易品种包括远期结售汇、外汇期权、利率互换、货币互换及棉花、铜等商品期货套期保值。交易总额不超过3.5亿元人民币，资金来源为公司及子公司暂时闲置的自有资金，交易期限为董事会审议通过之日起12个月内，额度可循环使用。该事项已获公司第九届董事会第九次会议审议通过，无需提交股东大会审议。公司已制定相关管理制度并采取多项风控措施，包括选择结构简单、风险可控的衍生工具，加强内部控制和人员培训，定期监督检查。

[华茂股份|公告解读]标题：关于开展金融衍生品业务的可行性分析报告

解读：安徽华茂纺织股份有限公司为规避汇率、利率及原材料、产品价格波动带来的经营风险，拟在12个月内开展以套期保值为目的的金融衍生品业务，最高投入额度不超过3.5亿元人民币，可循环使用。公司已制定《金融衍生品交易管理制度》，明确业务以真实交易背景为基础，不进行投机和套利交易。业务涉及外汇衍生品及棉花、铜等商品期货期权，会计政策遵循《企业会计准则第22号》和《企业会计准则第24号》。公司分析认为该业务风险可控，有利于稳定利润水平，提升持续盈利能力。

[华茂股份|公告解读]标题：关于2026年度对合并报表范围内子公司提供担保额度的公告

解读：安徽华茂纺织股份有限公司于2026年4月26日召开第九届董事会第九次会议，审议通过《关于2026年度对合并报表范围内子公司提供担保额度的议案》，拟为合并报表范围内子公司提供总额15.00亿元的担保额度，用于子公司向银行或其他信用机构融资。本次担保额度需提交公司股东会审议，有效期自股东会批准之日起至2026年年度股东会结束。被担保对象均为公司控股或全资子公司，其中部分子公司资产负债率超过70%。公司提供信用担保，控股子公司须提供反担保。截至2025年末，公司累计对外担保余额为18,249.25万元，占归属于母公司净资产的3.96%。

[华茂股份|公告解读]标题：董事会关于证券投资的专项说明

解读：安徽华茂纺织股份有限公司董事会对2025年度证券投资情况进行了说明。公司于2025年4月3日召开第九届五次董事会会议，审议通过使用不超过5亿元闲置自有资金进行短期投资，并授权处置部分交易性金融资产。该事项已于2025年6月10日经2024年度股东大会审议通过。公告披露了截至报告期末公司持有的境内外股票及其他证券投资的最初投资成本、账面价值、公允价值变动损益、购买及出售金额等情况。公司严格执行内控制度，证券投资风险可控，未影响正常经营。

[华茂股份|公告解读]标题：关于副总经理辞职暨聘任副总经理的公告

解读：安徽华茂纺织股份有限公司董事会近日收到副总经理胡孟春先生、徐凯峰女士的辞职报告。胡孟春因年龄原因（退休）辞去副总经理职务，辞任后任公司总工程师；徐凯峰因工作安排辞去副总经理职务，辞任后任工会主席。二人辞职报告自送达董事会时生效，不影响公司正常运作。公司于2026年4月26日召开第九届董事会第九次会议，审议通过聘任徐小光先生、王结霞女士为副总经理，任期至第九届董事会届满之日止。上述人员具备相应任职资格，符合相关法律法规及公司章程规定。

[华茂股份|公告解读]标题：关于2025年度计提减值准备的公告

解读：安徽华茂纺织股份有限公司于2026年4月26日召开第九届董事会第九次会议，审议通过《关于计提减值准备的议案》。公司基于谨慎性原则，对截至2025年12月31日可能存在减值的资产进行减值测试，合计计提信用减值损失和资产减值损失8,501.19万元。其中，信用减值损失为-389.79万元，主要为应收账款和其他应收款坏账损失；存货跌价准备本期计提8,111.40万元，转回或转销5,776.54万元。上述计提减少2025年度利润总额8,501.19万元，已获董事会及审计委员会审核通过。

[华茂股份|公告解读]标题：关于会计政策变更的公告

解读：安徽华茂纺织股份有限公司于2026年4月26日召开第九届董事会第九次会议，审议通过《关于会计政策变更的议案》。本次变更是根据财政部2025年12月发布的《企业会计准则解释第19号》进行的调整，涉及非同一控制下企业合并中补偿性资产的会计处理、处置子公司时资本公积的处理等内容，自2026年1月1日起施行。本次变更不会对公司财务状况、经营成果和现金流量产生重大影响，无需提交股东大会审议。

[华茂股份|公告解读]标题：内控自我评价报告

解读：安徽华茂纺织股份有限公司根据企业内部控制规范体系要求，对公司2025年12月31日内控有效性进行评价。报告显示，公司治理结构健全，内部控制制度覆盖组织架构、人力资源、资金营运、采购销售、财务报告等主要业务领域。评价期内未发现财务报告和非财务报告内部控制重大或重要缺陷，仅存在个别一般性缺陷并已启动整改。公司内部控制体系整体有效，能够合理保证经营管理合法合规、资产安全及财务报告信息真实完整。