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公告解读

公告日期 最新公告与解读
2026-04-27

[汇隆新材|公告解读]标题:董事会对会计师事务所2025年度履职情况评估及审计委员会履行监督职责情况的报告

解读:浙江汇隆新材料股份有限公司董事会审计委员会对立信会计师事务所2025年度履职情况进行评估,立信具备专业资质和执业能力,为公司出具了标准无保留意见的审计报告。审计委员会对公司年报审计过程进行了监督,认为立信独立、客观、公正地完成了审计工作。公司续聘立信为2025年度审计机构,相关程序符合规定。

2026-04-27

[润欣科技|公告解读]标题:信息披露暂缓与豁免管理制度

解读:上海润欣科技股份有限公司制定《信息披露暂缓与豁免管理制度》,明确在涉及国家秘密或商业秘密的情况下,可依法豁免或暂缓披露相关信息。制度规定了适用情形、内部审批程序及登记备案要求,并强调不得滥用暂缓、豁免机制规避信息披露义务。该制度经公司董事会审议通过后生效,旨在规范信息披露行为,保护投资者合法权益。

2026-04-27

[容大感光|公告解读]标题:深圳市容大感光科技股份有限公司2025年度募集资金存放、管理与实际使用情况的鉴证报告

解读:深圳市容大感光科技股份有限公司截至2025年12月31日,实际募集资金净额为237,264,141.27元,累计投入募集资金133,160,090.77元,主要用于高端感光线路干膜光刻胶建设、IC载板阻焊干膜光刻胶及半导体光刻胶研发能力提升项目和补充流动资金。募集资金专户余额为53,581,239.43元,其中5,200万元用于现金管理。公司按规定签署三方监管协议,募集资金使用符合监管要求,不存在违规情形。

2026-04-27

[润欣科技|公告解读]标题:董事、高级管理人员薪酬管理制度

解读:上海润欣科技股份有限公司制定董事、高级管理人员薪酬管理制度,明确适用对象包括独立董事、非独立董事及高级管理人员。薪酬管理遵循公平、责权一致、长远发展和激励约束并重原则。独立董事及不在公司任职的非独立董事实行津贴制,按月发放;在公司任职的董事及高管领取岗位薪酬,由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励组成,绩效薪酬占比原则上不低于50%。薪酬与考核挂钩,绩效评价依据经审计财务数据。公司可根据经营情况实施股权激励等措施。薪酬调整参考行业水平、通胀、盈利状况等因素。存在财务造假等情况时,将追回已发绩效薪酬和激励收入。

2026-04-27

[经纬股份|公告解读]标题:关于会计政策变更的公告

解读:杭州经纬信息技术股份有限公司根据财政部发布的《企业会计准则解释第19号》要求,自2026年1月1日起对会计政策进行变更。本次变更涉及非同一控制下企业合并中补偿性资产的会计处理、处置原同一控制下企业合并取得子公司的资本公积处理、电子支付系统结算的金融负债终止确认等内容。变更后的会计政策符合国家统一会计制度要求,不涉及追溯调整,不会对公司财务状况、经营成果和现金流量产生重大影响,无需提交董事会和股东大会审议。

2026-04-27

[哈三联|公告解读]标题:2025年度独立董事述职报告-曾国林(已离任)

解读:哈尔滨三联药业股份有限公司独立董事曾国林在2025年度履职期间,严格按照相关法律法规和公司章程履行职责,出席了全部董事会和股东会会议,积极参与董事会专门委员会工作,对关联交易、定期报告、会计师事务所聘任、董事提名、高管薪酬及股权激励等事项发表了独立意见。报告期内,因任期届满,自2025年11月24日起不再担任独立董事。其履职行为切实维护了公司及中小股东的合法权益。

2026-04-27

[经纬股份|公告解读]标题:关于计提资产减值准备的公告

解读:杭州经纬信息技术股份有限公司基于《企业会计准则》等相关规定,对截至2025年12月31日及2026年第一季度末的应收款项、合同资产、存货等资产进行减值测试,计提信用减值损失和资产减值损失。2025年度合计计提3,522,385.89元,减少当期利润总额;2026年第一季度转回3,066,168.30元,增加当期利润总额。本次计提符合会计准则及公司会计政策,体现谨慎性原则,无需提交董事会或股东大会审议。

2026-04-27

[经纬股份|公告解读]标题:关于2026年度向银行等金融机构申请综合授信额度的公告

解读:杭州经纬信息技术股份有限公司于2026年4月24日召开第四届董事会第九次会议,审议通过《关于2026年度向银行等金融机构申请综合授信额度的议案》,公司及全资子公司拟向银行等金融机构申请不超过10亿元的综合授信额度,授信业务包括流动资金贷款、中长期借款、银行承兑汇票、保函、应收账款保理等。授信额度以金融机构最终核定为准,实际融资金额在总额度内以实际发生为准。该事项尚需提交股东会审议,授信期限自股东会审议通过之日起12个月内有效,额度可循环使用。董事会提请授权管理层签署相关法律文件,由财务部组织实施。

2026-04-27

[哈三联|公告解读]标题:2025年度独立董事述职报告-王栋

解读:哈尔滨三联药业股份有限公司独立董事王栋在2025年度忠实勤勉履职,出席全部董事会和股东会会议,担任审计委员会召集人及薪酬与考核委员会委员,审议定期报告、关联交易、股权激励解除限售等事项,监督公司财务与内控,与会计师事务所及内部审计机构保持沟通,关注中小股东权益保护,认为公司信息披露真实准确完整,相关决策程序合法合规。

2026-04-27

[哈三联|公告解读]标题:2025年度独立董事述职报告-刘洪泉

解读:哈尔滨三联药业股份有限公司独立董事刘洪泉在2025年度严格按照相关法律法规及公司章程履行职责,出席全部董事会和股东会,积极参与董事会专门委员会和独立董事专门会议,对关联交易、股权激励、高管薪酬、聘任会计师事务所等事项进行审查,认为相关事项符合规定,未损害公司及中小股东利益。同时,加强与内部审计机构、会计师事务所及中小股东的沟通,实地考察公司经营情况,有效履行独立董事职责。

2026-04-27

[永达股份|公告解读]标题:董事、高级管理人员薪酬管理制度

解读:湘潭永达机械制造股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度,明确薪酬管理原则、管理机构、薪酬构成与标准、薪酬调整及发放追索等内容。制度适用于公司全体董事及高级管理人员,薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成,绩效薪酬占比原则上不低于50%。独立董事实行固定津贴制度,由股东会审议确定。薪酬与考核委员会负责薪酬方案拟定与考核,董事会审议后提交股东会批准或披露。存在违法违规等情形的,将不予发放绩效薪酬或追回已发薪酬。

2026-04-27

[哈三联|公告解读]标题:2025年度独立董事述职报告-魏晶

解读:本人魏晶,2025年11月24日起担任哈尔滨三联药业股份有限公司独立董事,报告期内出席董事会会议1次,亲自出席;担任薪酬与考核委员会召集人、提名委员会成员,出席提名委员会会议1次,审议高级管理人员聘任事项。对公司生产经营情况进行现场考察,与管理层沟通,关注中小股东意见建议,履行独立董事职责,认为公司董事及高管聘任程序合法合规,将持续发挥监督作用,维护股东权益。

2026-04-27

[经纬股份|公告解读]标题:关于杭州经纬信息技术股份有限公司2025年度募集资金存放、管理与使用情况的鉴证报告

解读:杭州经纬信息技术股份有限公司2025年度募集资金存放、管理与使用情况专项报告显示,截至2025年12月31日,募集资金累计投入42,323.44万元,其中本年度投入9,065.86万元。两个募投项目已结项,节余募集资金6,610.32万元永久补充流动资金。超募资金累计使用2,200万元永久补充流动资金,剩余超募资金1,517.25万元。募集资金专户存储余额为15,172,483.29元,未使用资金均存放于专项账户。公司不存在募集资金用途变更、闲置资金补充流动资金或现金管理未到期等情况,信息披露合规。

2026-04-27

[哈三联|公告解读]标题:董事、高级管理人员薪酬管理制度

解读:哈尔滨三联药业股份有限公司发布董事、高级管理人员薪酬管理制度,明确薪酬管理遵循绩效联动原则,薪酬与公司整体业绩和个人绩效挂钩。制度适用于公司董事及高级管理人员,由股东会审议董事薪酬方案,董事会审批高级管理人员薪酬方案,薪酬与考核委员会负责制定考核标准并提出薪酬建议。薪酬构成包括基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励,绩效薪酬占比原则上不低于50%。建立绩效考核体系,考核结果作为薪酬发放、激励授予及职务任免依据。对存在重大违规、损害公司利益等情形的人员,公司有权止付或追索薪酬。制度自股东会审议通过之日起生效。

2026-04-27

[经纬股份|公告解读]标题:关于2025年度会计师事务所履职情况的评估报告

解读:杭州经纬信息技术股份有限公司对致同会计师事务所(特殊普通合伙)2025年度履职情况进行了评估。致同具备执业资质,拥有注册会计师1,361名,2024年度审计业务收入210,326.95万元,为297家上市公司提供审计服务。项目团队核心成员具备专业资质和独立性,未受过处罚。审计过程中制定了可行方案,与审计委员会保持沟通,执行了质量复核与信息安全管理措施,购买的职业保险累计赔偿限额9亿元。评估认为其执业合规、独立、勤勉尽责。

2026-04-27

[博实股份|公告解读]标题:2025年度独立董事述职报告(李文 - 离任)

解读:李文作为哈尔滨博实自动化股份有限公司独立董事,2025年度履职期间出席董事会4次、股东大会1次,主持审计委员会和薪酬与考核委员会会议各4次,对关联交易、定期报告、续聘会计师事务所、董事高管薪酬、员工持股计划解锁等事项进行审议监督。其因连任满六年,于2025年11月27日起不再担任独立董事及专门委员会职务。履职期间未发现公司存在重大利益冲突或信息披露违规情形。

2026-04-27

[经纬股份|公告解读]标题:关于2025年度董事会审计委员会对会计师事务所履行监督职责情况的报告

解读:杭州经纬信息技术股份有限公司董事会审计委员会对公司2025年度审计机构致同会计师事务所履行监督职责情况进行报告。致同会计师事务所为特殊普通合伙企业,具备相应专业能力和独立性。公司通过董事会审计委员会会议、董事会会议及股东大会审议通过续聘议案。审计委员会对致同的资质、能力、独立性等进行审查,并就审计计划、风险判断、重点问题等进行沟通。委员会认为致同能勤勉尽责、客观公正地开展审计工作,出具的审计报告公允反映公司财务状况。

2026-04-27

[经纬股份|公告解读]标题:关于杭州经纬信息技术股份有限公司非经营性资金占用及其他关联资金往来的专项说明

解读:致同会计师事务所对杭州经纬信息技术股份有限公司2025年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况进行专项说明,确认公司编制的汇总表与审计的财务报表相关内容在所有重大方面未发现不一致。汇总表显示,上市公司与其子公司杭州鸿晟电力设计咨询有限公司存在非经营性资金往来,期初往来余额3,568.28万元,本期累计发生30,965.06万元,期末余额1,868.28万元,形成原因为内部借款用于公司经营。该专项说明仅用于年度报告披露,不作其他用途。

2026-04-27

[经纬股份|公告解读]标题:关于2025年度募集资金存放、管理与使用情况的专项报告

解读:杭州经纬信息技术股份有限公司披露2025年度募集资金存放、管理与使用情况。募集资金净额48,936.42万元,2025年度投入9,065.86万元,累计投入42,323.44万元。两个募投项目已于2025年8月11日结项,节余募集资金6,610.32万元已永久补充流动资金。超募资金累计使用2,200万元补充流动资金,剩余1,517.25万元。募集资金专户余额15,172,483.29元,存放与使用合规,无违规情形。

2026-04-27

[经纬股份|公告解读]标题:2025年度内部控制评价报告

解读:杭州经纬信息技术股份有限公司根据企业内部控制规范体系要求,对2025年12月31日内部控制有效性进行评价。报告显示,公司治理结构健全,内部控制制度覆盖资金管理、采购、销售、资产运行等关键环节,未发现财务报告和非财务报告内部控制重大缺陷,内部控制体系在所有重大方面保持有效。评价期间无影响结论的重大变化。

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