公告解读

[脑动极光-B|公告解读]标题：有关截至2025年12月31日止年度年报之澄清公告

解读：腦動極光醫療科技有限公司（股份代號：6681）就其截至2025年12月31日止年度年報發布澄清公告。公告指出，年報第49至52頁關於首次公開發售前股份獎勵計劃的表格中，「授予日期」一欄存在無意的文書錯誤，相關內容已予以修訂。修正後顯示，所有列出承授人的授予日期均為2023年7月31日。涉及承授人包括董事、主要股東及多名僱員，如譚先生、王博士（已於2025年6月19日辭任）、蔡龍軍先生及其他僱員。根據計劃條款，獎勵股份歸屬安排為：30%於上市第一週年歸屬，30%於第二週年歸屬，40%於第三週年歸屬。王博士辭任後其獎勵股份未被沒收，部分前承授人終止僱傭後，相關股份已重新分配予現有僱員。本次澄清不影響年報其他內容。

[时代新材|公告解读]标题：关于2025年限制性股票激励计划获得批复的公告

解读：株洲时代新材料科技股份有限公司于2025年12月31日召开董事会，审议通过《2025年限制性股票激励计划（草案）》及相关议案。2026年4月28日，公司收到实际控制人中国中车集团有限公司批复，中车集团根据国务院国资委审核意见，原则上同意公司实施该激励计划。该事项尚需提交公司股东大会审议通过后方可实施。公司将按相关规定推进工作并履行信息披露义务。

[华芢生物-B|公告解读]标题：建议更改公司中文名称及建议修订公司章程

解读：华芢生物科技（青岛）股份有限公司（股份代号：2396）董事会建议将公司中文名称由“华芢生物科技（青岛）股份有限公司”更改为“青城新药生物科技（青岛）股份有限公司”，英文名称保持不变。此次更名旨在更直观体现公司研发创新药的业务属性，并解决原名称中“芢”字生僻导致的政务录入、工商注册、投融资检索及信息公开等方面的障碍，提升品牌传播效率和市场竞争力。董事会认为更名有助于准确反映集团战略定位，符合公司及全体股东的整体利益。 建议更改公司名称须待股东于股东会通过特别决议案批准，并取得相关政府机构的批准、备案及注册手续后方可生效。更名不会影响股东权利、公司日常运营及财务状况。现有股票仍可继续使用，无需更换；新股将采用新名称发行。联交所确认后，股份中文简称将相应变更，股份代号及英文简称（B&K CORP-B）维持不变。 同时，董事会建议修订公司章程以反映公司名称变更。相关通函及股东会通知将尽快寄发股东，后续将公告股东会表决结果、生效日期及新股份简称等信息。

[宇通重工|公告解读]标题：关于向激励对象授予限制性股票的公告

解读：宇通重工股份有限公司于2026年4月29日召开董事会，审议通过向19名激励对象授予116万股限制性股票的议案。授予日为2026年4月29日，授予价格为5.81元/股，股票来源为公司向激励对象定向发行A股普通股。本次激励计划有效期最长不超过36个月，分两个解除限售期，每期限售期满后分别解除限售50%。激励对象包括董事、中高级管理人员等，不包括独立董事及持股5%以上股东。公司董事会及薪酬与考核委员会确认授予条件已成就，律师事务所出具法律意见书。本次激励计划将对公司财务状况产生一定影响，预计摊销总费用711.08万元。

[上海电气|公告解读]标题：海外监管公告

解读：上海电气集团股份有限公司于2026年4月29日以通讯方式召开董事会六届四次会议，审议通过多项议案。公司2026年第一季度计提信用减值准备10,947万元，资产减值准备5,727万元。会议通过《2026年第一季度报告》及《2026年度提质增效重回报行动方案》。公司拟将旗下五家生物质项目公司100%股权通过非公开协议方式转让给控股股东上海电气控股集团有限公司，交易构成关联交易，评估基准日为2025年10月31日，转让价格以经国资备案的评估值为准。公司同意通过境外子公司发行不超过等值5亿欧元的境外债券，期限不超过5年，募集资金用于境外项目再融资、债务置换及补充流动资金，由公司提供维好函、香港子公司提供担保。会议还审议通过修订《公司章程》及相关议事规则、制定董事及高管薪酬管理办法、投保董事及高管责任保险等议案，并决定召开2026年第一次A股及H股类别股东会议。

[宇通重工|公告解读]标题：关于向激励对象授予股票期权的公告

解读：宇通重工股份有限公司于2026年4月29日召开董事会，确定向131名激励对象授予股票期权654万份，授予日为2026年4月29日，行权价格为10.45元/股。本次激励计划有效期不超过36个月，分两个行权期，各等待12个月和24个月，行权比例分别为50%。股票来源为公司定向发行A股普通股。公司层面业绩考核以2024-2025年净利润均值为基数，2026年净利润增长率不低于20%，2027年以2025-2026年均值为基数增长不低于15%。本次授予已满足相关条件，董事会、薪酬与考核委员会及中介机构均发表同意意见。

[岚图汽车|公告解读]标题：上市规则第13.46(2)条项下关于2025年年度报告的豁免

解读：本公告由嵐圖汽車科技股份有限公司（股份代號：7489）根據香港聯合交易所有限公司證券上市規則第13.46(2)條附註4刊發。就截至2025年12月31日止年度，本公司獲豁免遵守上市規則關於在財政年度結束後四個月內向股東送交年度報告或財務摘要報告的規定。豁免原因包括：(i) 上市文件中已載入符合上市規則附錄D2要求的截至2025年12月31日止年度的財務資料；(ii) 未分發年度報告不會違反公司章程、中國法律法規或其他監管規定；(iii) 上市文件中已聲明本公司遵守上市規則附錄C1所載企業管治守則第二部分的適用條文。因此，本公司不會另行編製及刊發該年度的年度報告或財務摘要報告。相關財務業績可於聯交所網站及本公司網站查閱。

[安奈儿|公告解读]标题：董事会薪酬与考核委员会关于公司2026年股票期权激励计划激励对象名单的审核意见及公示情况说明

解读：深圳市安奈儿股份有限公司于2026年4月20日召开第五届董事会第二次会议，审议通过了2026年股票期权激励计划（草案）及其摘要、实施考核管理办法等议案。公司于2026年4月20日至4月29日在内部OA系统公示激励对象的姓名和职务，公示期为10天，期间未收到任何异议。董事会薪酬与考核委员会核查了激励对象的名单、劳动合同及任职情况，确认其具备任职资格，符合激励对象条件，不存在《管理办法》第八条规定的不得成为激励对象的情形。激励对象均为公司或子公司任职的董事、高级管理人员、核心管理人员及核心业务骨干，不包括独立董事、持股5%以上股东及其关联人。公示程序合法合规，激励对象资格合法有效。

[兆易创新|公告解读]标题：兆易创新关于注销部分股票期权与回购注销部分限制性股票的公告

解读：兆易创新科技集团股份有限公司于2026年4月29日召开第五届董事会第十一次会议，审议通过《关于注销部分股票期权与回购注销部分限制性股票的议案》。因激励对象离职、放弃行权或考核未达标，公司拟注销股票期权共计67.6485万份，回购注销2021年股权激励计划项下限制性股票0.4565万股，回购价格为91.96元/股加同期存款利息。本次回购资金来源于公司自有资金，不会对公司财务状况和经营成果产生实质性影响。

[埃斯顿|公告解读]标题：海外监管公告 - 第五届董事会第二十四次会议决议公告;第五届董事会独立董事专门会议第十一次会议决议

解读：南京埃斯顿自动化股份有限公司于2026年4月29日召开第五届董事会第二十四次会议，审议通过多项议案。会议审议通过《2026年第一季度报告》，并同意变更公司注册资本及修订《公司章程》，注册资本变更为人民币96,779.8453万元，总股本为96,779.8453万股，其中A股87,101.8453万股，H股9,678万股，占比分别为90%和10%。公司拟提请股东会授予董事会增发股份的一般性授权，额度不超过已发行总股本的20%，以及授予董事会回购A股和H股股份的一般性授权，回购上限分别为A股和H股已发行股份的10%。会议同意续聘中汇会计师事务所（特殊普通合伙）为2026年度境内审计机构。因何灵军先生辞去董事、副总经理、财务总监等职务，董事会同意由董事兼总经理吴侃先生代行财务总监职责。会议还审议通过召开公司2025年年度股东会的议案，会议将于2026年5月21日举行。上述部分议案尚需提交股东会审议。

[兆易创新|公告解读]标题：兆易创新关于2024年股票期权激励计划第二个行权期行权条件成就的公告

解读：兆易创新科技集团股份有限公司于2026年4月29日召开董事会，审议通过2024年股票期权激励计划第二个行权期行权条件成就的议案。本次符合行权条件的激励对象为37人，拟行权股票期权数量为125.0168万份，行权价格为58.84元/股。股票来源为公司从二级市场回购的A股普通股和向激励对象定向增发的A股普通股。公司2025年营业收入为92.0346亿元，较2023年增长59.76%，达到业绩考核目标。各业务单元及个人层面绩效考核均已达标。行权期限为2026年6月3日至2027年6月2日。

[中泽丰|公告解读]标题：股东周年大会适用的代表委任表格

解读：本文件为中澤豐國際有限公司（股份代號：01282）發出的股東週年大會代表委任表格。會議將於二零二六年六月八日下午二時正於香港灣仔港灣道26號華潤大廈23樓2308室舉行。本次大會將審議八項普通決議案，包括：省覽及採納截至二零二五年十二月三十一日止年度的經審核綜合財務報表、董事會報告及核數師報告；重選退任董事張弛先生為非執行董事；重選退任董事張娟女士為獨立非執行董事；授權董事會釐定董事酬金；重新委聘大華馬施雲會計師事務所有限公司為核數師並授權董事會釐定其酬金；授予董事會一般授權以配發、發行或處理不超過公司已發行股份總數20%的額外股份；授予董事會一般授權購回不超過公司已發行股份總數10%的股份；以及在購回授權獲通過後，擴大配發股份的一般授權，加入購回股份所涉數額。股東須於大會舉行前至少48小時將填妥的代表委任表格送達公司香港股份過戶登記處卓佳證券登記有限公司，方可生效。

[龙泉股份|公告解读]标题：董事会薪酬与考核委员会关于2024年限制性股票激励计划第二个限售期解除限售条件成就的意见

解读：山东龙泉管业股份有限公司董事会薪酬与考核委员会于2026年第三次会议审议通过《关于2024年限制性股票激励计划第二个解除限售期解除限售条件成就的议案》。经核查，激励对象年度个人绩效考核合格，公司业绩考核指标及其他解除限售条件均已达成，申请解除限售的限制性股票数量符合激励计划规定。董事会薪酬与考核委员会同意为36名激励对象办理部分限制性股票解除限售事宜。

[龙泉股份|公告解读]标题：关于2024年限制性股票激励计划第二个限售期解除限售条件成就的公告

解读：山东龙泉管业股份有限公司于2026年4月28日召开第六届董事会第七次会议，审议通过关于2024年限制性股票激励计划第二个解除限售期解除限售条件成就的议案。本次符合解除限售条件的激励对象共36名，可解除限售的限制性股票数量为834,000股，占公司总股本的0.1481%。公司层面业绩考核达标，2024-2025年度累计归属于上市公司股东的净利润为1.13亿元，满足100%解除限售条件。个人绩效考核均合格。本次解除限售尚需办理相关手续，并在完成后上市流通前发布提示性公告。

[上海电气|公告解读]标题：海外监管公告

解读：上海电气集团股份有限公司于2026年4月29日发布《2026年度“提质增效重回报”行动方案的公告》。公司围绕提升经营质量、发展新质生产力、增强投资者回报等方面制定行动方案。在产业方面，聚焦能源装备和工业装备领域，强化“煤燃核”“风光储”“输配电”产业集群，推动电梯、自动化装备、工业母机、具身机器人等产业发展，服务国家“双碳”战略，构建绿色能源和零碳园区解决方案。公司将加大研发投入，推进关键核心技术攻关，建设高质量科创平台，深化与高校合作，推动AI+制造和数字化转型。在股东回报方面，坚持稳定分红政策，保障投资者长期收益。公司还将加强信息披露和投资者关系管理，提升治理水平，健全内控与合规体系，推动企业高质量发展。

[罗莱生活|公告解读]标题：关于部分股票期权注销完成的公告

解读：罗莱生活科技股份有限公司于2026年4月21日召开第六届董事会第二十次会议，审议通过《关于注销部分股票期权的议案》，决定对11名离职人员及19名个人绩效考核不达标的激励对象已获授但尚未行权的109.8万份股票期权予以注销。公司已向中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司提交申请，截至2026年4月30日，上述股票期权注销手续已完成。本次注销符合相关规定，程序合规，不影响公司股本结构及财务状况，也不影响激励计划的继续实施。

[宏华数科|公告解读]标题：杭州宏华数码科技股份有限公司2026年限制性股票激励计划激励对象名单（截止授予日）

解读：杭州宏华数码科技股份有限公司公布2026年限制性股票激励计划激励对象名单，首次授予限制性股票286.92万股，占公司总股本的1.59%；预留部分72.00万股，占20.00%。激励对象包括董事、高级管理人员、核心技术人员及其他人员共428人，其中外籍人员7名。获授股票总数未超过公司总股本的1%，所有激励计划涉及股票累计不超过公司股本总额的20%。

[时代新材|公告解读]标题：湖南启元律师事务所关于株洲时代新材料科技股份有限公司2022年限制性股票激励计划首次及预留授予部分第二个解除限售期解除限售条件成就之法律意见书

解读：湖南启元律师事务所出具法律意见书，认为株洲时代新材料科技股份有限公司2022年限制性股票激励计划首次及预留授予部分第二个解除限售期解除限售条件已成就。公司层面业绩考核达标，2024年营业收入复合增长率、净资产收益率均不低于同行业均值，资产负债率不高于70%。242名激励对象中，215人考核结果为A/B，可解除限售比例100%；27人考核结果为C，解除限售比例80%；1人考核结果为D，解除限售比例0%。可解除限售股票数量共计698.214万股。

[永旺|公告解读]标题：(1) 有关透过公开招标收购AEON GD股权之可能关连交易及非常重大收购事项 及 (2) 股东特别大会通告

解读：永旺（香港）百貨有限公司（股份代號：984）宣布擬透過公開招標方式，收購其聯營公司廣東永旺天河城商業有限公司（AEON GD）35%股權，最高投標價不超過人民幣170,269,000元。本次交易構成非常重大收購事項及關連交易。AEON GD由公司現有持有65%及廣東粵海天河城百貨發展有限公司（賣方）持有35%。公司將於產權交易所參與公開招標，並已申請股東特別大會授予董事會建議授權，以完成收購。若公司成功中標，將與賣方訂立股權轉讓協議，代價由內部資源及最終控股公司貸款支付。收購完成後，AEON GD將成為公司全資附屬公司。公司於2026年5月15日舉行股東特別大會，以批准建議授權。獨立估值報告顯示目標權益於2025年12月31日估值為人民幣170,269,000元。

[钜泉科技|公告解读]标题：钜泉光电科技（上海）股份有限公司关于2024年限制性股票激励计划首次授予第二个归属期及预留第二次授予第一个归属期符合归属条件的公告

解读：钜泉科技公告，2024年限制性股票激励计划首次授予第二个归属期及预留第二次授予第一个归属期符合归属条件。本次可归属股票数量为412,380股，其中首次授予部分403,680股，预留第二次授予部分8,700股。归属价格为14.99元/股，股票来源为定向发行A股普通股。公司层面业绩考核达标，2025年芯片销售量达1.44亿颗，超过考核目标A。129名激励对象个人考核均为合格，归属条件已成就。6名离职人员所涉22,620股限制性股票作废。