公告解读

[东方电气|公告解读]标题：海外监管公告 - 关于2026年度董事和高级管理人员薪酬方案的公告

解读：东方电气股份有限公司发布关于2026年度董事和高级管理人员薪酬方案的公告。董事薪酬方案适用于2026年1月1日至12月31日，独立非执行董事薪酬由年度基本报酬和会议津贴组成，基本报酬为7万元/年，担任专业委员会主任的增加1万元，会议津贴为3000元/次；其他董事由控股股东中国东方电气集团有限公司领导兼任，不在公司取酬。高级管理人员薪酬包括年度薪酬（基本年薪、绩效年薪）和任期激励收入，任期期间为2026年1月1日至2028年12月31日。绩效年薪与年度业绩考核挂钩，考核低于80分或评价不称职者绩效年薪为0；任期激励收入与任期业绩考核结果挂钩，得分低于80分或评价不称职者激励收入为0。薪酬均为税前标准，按规定代扣代缴税费。该方案经董事会薪酬与考核委员会审议通过，并提交董事会审议，其中董事薪酬议案由股东会审议，高管薪酬方案已获董事会通过。

[中远海控|公告解读]标题：须予披露交易 - 建造12艘船舶

解读：中遠海運控股股份有限公司於2026年4月29日宣布，其附屬公司東方海外（國際）旗下的12間間接全資附屬公司作為買方，與賣方中國船舶貿易及滬東中華訂立12份造船合約，建造12艘13,600 TEU級LNG雙燃料動力集裝箱船舶。每艘船舶價格為1.85億美元，總價為22.2億美元（約173.16億港元）。付款按建造進度分五期支付，較大比例於第一期及第五期支付。船舶預計於2028年第三季至2030年第一季交付，若延遲交付或技術規格未達標，賣方須在第五期款項中扣除違約賠償金。東方海外（國際）計劃為每艘船舶取得不超過60%合約價的外部融資，其餘由內部資源支付。本次交易構成須予披露交易，因最高適用百分比率超過5%但低於25%，符合港交所上市規則第14章規定。董事會認為交易條款公平合理，符合公司及股東整體利益。

[永旺|公告解读]标题：致登记股东之通知信函及变更申请表格 - (1)有关透过公开招标收购AEON GD股权之可能关连交易及非常重大收购事项之通函、(2)股东特别大会通告、以及(3)代表委任表格之刊发通知

解读：永旺（香港）百货有限公司（股份代号：984）发布通知，有关（1）透过公开招标收购AEON GD股权之可能关连交易及非常重大收购事项的通函；（2）股东特别大会通告；以及（3）代表委任表格。该等公司通讯的中英文版本已登载于公司网站www.aeonstores.com.hk及香港交易所网站www.hkexnews.hk。已选择收取印刷版公司通讯的股东，将获随函寄送本次公司通讯。公司将于2026年5月15日上午10时正于香港荃湾青山公路388号中染大厦26楼07–11室会议室举行股东特别大会。股东可随时通过书面通知或电邮至is-ecom@vistra.com，向股份过户登记处卓佳证券登记有限公司提出请求，更改收取公司通讯的方式，惟须提前至少7天通知。股东亦可申请收取本次或未来公司通讯的印刷版本。如有查询，可于办公时间内致电卓佳证券登记有限公司热线(852) 2980 1333。

[交通银行|公告解读]标题：海外监管公告

解读：交通银行于2026年4月29日召开第十一届董事会第七次会议，审议通过多项议案。会议批准了2026年第一季度报告及业绩公告，并审议通过《2026年度“提质增效重回报”行动方案》，提出聚焦价值创造、服务实体经济、提升公司治理、稳定现金分红等举措，计划2026、2027年度现金分红比例不低于归母净利润的30%。会议提请股东会选举金磐石、潘艳红为独立董事，二人任职资格待监管核准后生效，张向东、李晓慧将不再担任独立董事。会议决定调整董事会专门委员会成员组成，并聘任刘雷为首席信息官，其任职资格尚待监管核准，钱斌副行长将不再兼任该职。此外，会议审议通过与汇丰银行签署《银行间交易主协议》、修订交银国际信托公司章程、召开2025年度股东会等事项。

[骏杰集团控股|公告解读]标题：环境、社会及管治报告 2025

解读：骏杰集团控股有限公司发布《环境、社会及管治报告2025》，涵盖截至2025年12月31日止年度的ESG表现。报告期间，公司收益达9.41亿港元，同比增长15.4%，主要得益于非隧道建造项目推进。公司持续推进可持续发展，设定并达成多项ESG目标：能源密度、温室气体密度及无害废弃物密度较基准减少15%；所有采购木材均获FSC认证；员工培训覆盖率达97%；损失工时工伤事故频率（LTIFR）降至2.3，低于3.0的目标。公司在气候风险管理、资源节约、职业健康安全、供应链管理及社区贡献方面采取系统性措施，并通过董事会及ESG工作组加强治理。报告依据联交所ESG守则编制，强调量化、平衡与一致性原则。

[三六零|公告解读]标题：德勤华永会计师事务所（特殊普通合伙）关于三六零安全科技股份有限公司2025年度内部控制审计报告

解读：德勤华永会计师事务所对三六零安全科技股份有限公司截至2025年12月31日的财务报告内部控制的有效性进行了审计。依据《企业内部控制审计指引》及相关准则，审计意见认为，三六零在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制。同时声明内部控制存在固有局限性，审计结果对未来内部控制有效性的推测存在风险。

[ST起步|公告解读]标题：2025年度营业收入扣除情况的专项核查意见

解读：我们对起步股份有限公司2025年度营业收入扣除情况表进行了专项核查。该公司管理层负责按照《上海证券交易所股票上市规则(2025年4月修订)》相关规定编制营业收入扣除情况表，并保证其真实、准确、完整。我们依据《中国注册会计师其他鉴证业务准则第3101号》执行了核查工作，实施了询问、检查会计记录等必要程序。经核查，我们认为该营业收入扣除情况表在所有重大方面符合上述规则的相关规定。本报告仅供2025年年度报告披露使用。

[瑞科生物-B|公告解读]标题：2025年年度股东大会通函

解读：江苏瑞科生物技术股份有限公司将于2026年5月28日上午十时在中国江苏省泰州市医药高新区中国医药城召开2025年年度股东会。会议将审议及批准2025年度财务决算报告、2026年度财务预算报告、2025年度董事会工作报告、2025年年度报告、聘请2026年度审计机构、董事2026年薪酬方案、2025年度利润分配方案以及建议变更募集资金用途等八项普通决议案。其中，2025年度拟不进行利润分配，也不实施资本公积金转增股本。公司拟将原带状疱疹疫苗项目剩余募集资金人民币31,551.57万元重新分配，其中17,756万元继续用于重组带状疱疹疫苗REC610，7,663万元用于HPV（9价）疫苗REC603，6,132.56万元永久补充营运资金。此外，会议还将听取全体独立非执行董事2025年度述职报告。

[恒嘉融资租赁|公告解读]标题：致登记股东之通知信函及回条 - 刊发2025年年报、通函及代表委任表格

解读：中国恒嘉融资租赁集团有限公司（股份代号：379）通知各位登记股东，公司2025年年度报告、股东周年大会通函及通告、代表委任表格（以下简称“本次公司通讯”）的中英文版本已分别上载于公司网站（www.egichk.com）及香港联合交易所网站（www.hkexnews.hk）。公司鼓励股东查阅网站版本，并建议选择电子方式接收未来公司通讯。如股东无法通过电子邮件获取或访问网站版本，可填写并签署随附回条，通过预付邮资标签邮寄或电邮至379-ecom@vistra.com，申请收取本次及未来公司通讯的印刷本。股东有责任提供有效的电子邮件地址，否则公司将仅以印刷形式发送通知及可供采取行动的公司通讯。如对通知有疑问，可在周一至周五（公众假期除外）上午9时至下午6时致电股份过户登记分处热线（852）2980 1333。

[爱德新能源|公告解读]标题：于2026年4月29日举行之股东特别大会投票结果

解读：愛德新能源投資控股集團有限公司（股份代號：02623）於2026年4月29日舉行股東特別大會，會議上提呈的一項特別決議案獲正式通過。決議案內容為批准將公司英文名稱由「Add New Energy Hong Kong Gold Industry Group Limited」更改為「Add New Energy Investment Holdings Group Limited」，並將中文名稱由「愛德新能源投資控股集團有限公司」更改為「香港黃金產業集團有限公司」。該決議案以股數投票方式表決，獲得贊成票270,520,200股，佔100.00%，反對票為0股。根據規定，至少四分之三股份贊成即可通過特別決議案，因此決議案獲正式通過。於股東特別大會當日，公司已發行股份總數為525,429,792股，其中501,000股未歸屬股份根據上市規則須放棄投票，實際具投票權股份總數為524,928,792股。無股東表示有意反對或放棄投票。監票員為卓佳證券登記有限公司。全體董事均有出席會議。

[海螺创业|公告解读]标题：有关安徽海螺水泥股份有限公司刊发二零二六年第一季度报告之自愿公告

解读：本公告由中国海螺创业控股有限公司自愿刊发。于本公告日期，本集团直接持有安徽海螺集团有限责任公司49%股权，而该公司持有安徽海螺水泥股份有限公司约37.40%股权。截至2024年及2025年12月31日止两个财政年度，本集团大部分利润来自对海螺集团公司的权益投资，该等年度应占海螺集团公司的利润分别约占本集团利润的64.9%和67.2%。董事会谨此通知股东，海螺水泥已于2026年4月29日刊发截至2026年3月31日止三个月的未经审核季度业绩的第一季度报告。详情请参阅海螺水泥2026年第一季度报告。

[中船防务|公告解读]标题：海外监管公告

解读：中船海洋与防务装备股份有限公司于2026年4月29日召开第十一届董事会第二十次会议，审议通过多项议案。会议应出席董事8人，实际出席7人，非执行董事聂黎军先生委托顾远先生代为表决，独立非执行董事聂炜先生以视频方式参会。会议由顾远董事主持，程序合法有效。会议表决通过《2026年第一季度报告》，该报告已由审计委员会审议通过，并于同日在上海证券交易所网站披露。会议审议通过《关于制定公司的预案》，该预案尚需提交公司2025年年度股东会审议。全体董事回避表决《公司董事2026年度薪酬方案》，该方案将直接提交2025年年度股东会审议；《公司高级管理人员2026年度薪酬方案》获全票通过，待股东会审议通过前述薪酬管理规定后生效。会议还通过《关于制定公司的议案》，相关内容已在上海证券交易所披露。

[朝云集团|公告解读]标题：股东周年大会上适用之代表委任表格

解读：本文件为朝雲集團有限公司（股份代號：6601）的股東週年大會代表委任表格，適用於2026年6月17日上午十時正在中國廣東省廣州市荔灣區陸居路2號北裙樓7樓舉行的股東週年大會及其續會。會議將審議多項決議案，包括：省覽及採納截至2025年12月31日止年度的經審核綜合財務報表、董事報告及獨立核數師報告；建議宣派末期股息每股人民幣0.0821元（相當於每股0.0933港元）；重選退任董事陳澤行先生為非執行董事，郭盛先生及陳弘俊先生為獨立非執行董事，並授權董事會釐定董事酬金；續聘德勤·關黃陳方會計師行為核數師，並授權董事會決定其酬金；授予董事一般授權以配發、發行及處理不超過現有已發行股份總數20%的額外股份；授予董事購回最多不超過已發行股份總數10%的股份的授權；並擴大發行股份的授權以包括購回股份的數目；以及批准修訂現行組織章程細則並採納第三次經修訂及重列組織章程細則。

[天工国际|公告解读]标题：建议更换董事

解读：天工國際有限公司董事會宣佈，蔣光清先生因屆齡退休，將於股東週年大會結束後辭任公司執行董事職務，其與董事會無意見分歧，亦無其他須予披露的事宜。董事會感謝蔣先生在任期間對公司的寶貴貢獻。 同時，董事會建議委任朱忠華先生為公司執行董事，待股東週年大會批准後生效。朱先生現為公司附屬企業江蘇天工精密工具有限公司總經理，畢業於西南大學經濟管理專業，擁有逾二十年切削工具製造及管理經驗。其職業經歷與蔣先生原負責業務範疇相近，被視為合適繼任人選。 朱先生現持有公司購股權計劃授予的300,000股股份權益，將簽署為期三年的服務合約。其2025年度薪金為人民幣176,000元，建議2026年基本年薪為人民幣200,000元，另享酌情花紅。朱先生過去三年未於其他上市企業任董事，與公司主要股東及董事無關聯，亦無於公司證券中擁有須披露權益。他將於2026年5月接受上市規則培訓。 有關建議委任的詳細資料將載入通函，隨股東週年大會通告一併發給股東。

[豪威集团|公告解读]标题：关于会计政策变更的公告

解读：豪威集成电路（集团）股份有限公司（股份代号：0501）发布关于会计政策变更的公告。本次变更是根据中华人民共和国财政部于2025年12月5日发布的《企业会计准则解释第19号》（财会[2025]32号）相关规定作出，自2026年1月1日起施行。变更内容涉及非同一控制下企业合并中补偿性资产的会计处理、处置原通过同一控制下企业合并取得子公司时相关资本公积的会计处理、采用电子支付系统结算的金融负债的终止确认、金融资产合同现金流量特征的评估及相关披露，以及指定为以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的权益工具的披露。本次会计政策变更无需提交董事会或股东大会审议。变更后的会计政策能够客观、公允地反映公司的财务状况及经营成果，不会对可比期间财务数据、损益、总资产及净资产产生影响，亦未损害公司和股东的利益。

[申达股份|公告解读]标题：毕马威华振会计师事务所（特殊普通合伙）出具的《关于上海申达股份有限公司2025年度营业收入扣除情况的专项说明》

解读：毕马威华振会计师事务所对上海申达股份有限公司2025年度营业收入扣除情况出具专项说明，确认公司2025年度营业收入为1,074,366.41万元，扣除与主营业务无关的业务收入2,327.94万元，扣除后营业收入为1,072,038.47万元。扣除项目主要包括出租闲置固定资产、咨询服务费收入及边角料销售收入。该扣除情况表已经公司董事会批准，与经审计财务报表相关内容核对无误。

[PERFECTECH INTL|公告解读]标题：致非登记股东之通知信函及申请表格

解读：威發國際集團有限公司（股份代號：765）通知非登記股東，其2025年年報及有關發行及購回股份之一般授權、重選董事及股東週年大會通告之通函（統稱「本次公司通訊」）之中、英文版本已上載至公司網站（www.perfectech.hk）及香港交易所網站（www.hkexnews.hk）。公司建議股東查閱網站版本。如非登記股東無法接收電郵通知或瀏覽網站內容，並希望收取本次及未來公司通訊之印刷本，可填妥隨附申請表格，透過預付郵資標籤寄回或電郵至is-ecom@vistra.com，公司將免費寄送。選擇以印刷本收取通訊之安排將持續至財政年度結束或另行書面通知為止，之後如需繼續收取須重新提交請求。非登記股東如欲以電子形式收取通訊，應聯絡其持股中介機構（如銀行、經紀或HKSCC Nominees Limited）提供電郵地址。如有查詢，可於辦公時間致電股份過戶登記分處熱線(852) 2980 1333。

[君圣泰医药-B|公告解读]标题：2025环境、社会及管治报告

解读：君聖泰醫藥發布《環境、社會及管治(ESG)報告2025》，全面披露公司在環境、社會及公司治理方面的策略、實踐與績效。報告涵蓋公司治理架構、質量與合規管理、人才發展、綠色低碳行動及社會責任實踐。公司將ESG理念融入戰略決策，由董事會直接監督，設立跨部門ESG工作組推動落地。在環境方面，公司披露溫室氣體排放總量為41.04噸二氧化碳當量，耗電量78.56兆瓦時，耗水量90.23噸，並制定2030年碳達峰、2060年碳中和的長期目標。社會方面，公司強化員工培訓與多元化管理，2025年員工平均受訓時數達20小時，未發生工傷或投訴事件。公司亦積極參與公益活動，推動健康科普與產業交流，並持續完善供應鏈與數據安全管理。

[海南矿业|公告解读]标题：国泰海通证券股份有限公司、德邦证券股份有限公司关于海南矿业股份有限公司差异化权益分派事项的核查意见

解读：海南矿业因回购专用账户中5,544,865股股份不参与利润分配，导致总股本与实际参与分配股份数存在差异，实施差异化权益分派。本次利润分配以扣除回购股份后的1,986,386,886股为基数，每10股派发现金红利0.8元（含税）。经计算，虚拟分派与实际分派的除权除息参考价格均为10.80元/股，差异影响为0%。联合保荐人认为本次差异化分红符合相关法规，未损害股东利益。

[新通联|公告解读]标题：新通联2025年度审计报告

解读：上海新通联包装股份有限公司2025年度财务报表经天健会计师事务所审计，出具标准无保留意见审计报告。2025年度公司实现营业收入97,950.82万元，同比增长11.81%。应收账款账面价值为34,640.23万元，坏账准备815.77万元。公司本期净利润为59,513,151.40元，经营活动产生的现金流量净额为15,569,035.77元。公司拟向全体股东每10股派发现金红利1.00元（含税）。