公告解读

[中石化炼化工程|公告解读]标题：内资股股东会通知

解读：中石化煉化工程（集團）股份有限公司謹訂於2026年6月5日（星期五）上午10時30分或緊接2025年年度股東會後，在中國北京市西城區安德路甲67號舉行2026年第一次內資股股東會。會議將審議並批准授予董事會購回內資股及╱或H股的一般性授權的特別決議案。為確定合資格股東名單，公司將於2026年6月2日至6月5日暫停辦理股份過戶登記，凡於2026年6月2日辦公時間結束前名列股東名冊的內資股股東均有權出席會議及投票。內資股股東可委任代理人出席會議，相關委託書及公證授權文件須於會議前24小時送達公司辦公地址。會議預期緊接年度股東會後舉行，與會者往返及食宿費用自理。公司辦公地址為北京市西城區安德路甲67號6-9層，聯繫電話(+86) 10 5673 0525，電子郵箱seg.ir@sinopec.com。

[浙江永强|公告解读]标题：董事、高级管理人员薪酬管理制度

解读：浙江永强集团股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理遵循公平、公正、公开，责权利相结合，激励与约束并重，与公司长远发展相结合的原则。制度适用于公司董事会成员及高级管理人员，包括总裁、副总裁、财务负责人、董事会秘书等。薪酬结构包括独立董事津贴、董事长及副董事长基本薪酬、非独立董事及高级管理人员的基本薪酬、绩效薪酬、专项奖励和中长期激励收入。绩效薪酬与公司年度经营目标和个人考核挂钩，中长期激励包括股权、期权、员工持股计划等。薪酬发放按月或年度考核结果进行，税前发放并代扣税费。对存在违法违规、严重失职等情况的人员，公司有权取消或追索已发薪酬。

[华是科技|公告解读]标题：2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法

解读：浙江华是科技股份有限公司制定《2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法》，旨在完善公司治理结构，建立长效激励机制，吸引和留住核心人才。本办法适用于公司董事、高级管理人员及其他董事会认定的重要人员，考核期为2026年至2028年。考核分为公司层面和个人层面，公司层面以2025年营业收入为基数，分别要求2026年增长不低于15%、2027年不低于30%、2028年不低于45%；个人层面根据绩效评级确定归属比例，等级为A、B、C、D，对应归属比例分别为100%、80%、60%、0%。考核结果作为限制性股票归属依据。

[中石化炼化工程|公告解读]标题：2025年年度股东会通知及暂停办理股份过户登记手续

解读：中石化煉化工程（集團）股份有限公司謹訂於2026年6月5日上午10時在中國北京市西城區安德路甲67號召開2025年年度股東會，審議以下事項：(1)2025年董事會工作報告；(2)2025年經審計財務報告；(3)2025年末期股息及特別股息分派方案；(4)授權董事會決定2026年中期利潤分配方案；(5)聘請立信會計師事務所及香港立信德豪會計師事務所有限公司為2026年度境內核數師及國際核數師，並授權董事會釐定酬金；(6)授予董事會購回內資股及╱或H股的一般性授權。為確定合資格股東，公司將於2026年6月2日至6月5日暫停辦理股份過戶登記，H股股東須於6月1日下午4時30分前完成過戶。末期股息及特別股息的H股股東登記截止日為6月10日，過戶登記暫停期間為6月11日至6月15日。

[永悦科技|公告解读]标题：北京市康达律师事务所关于永悦科技股份有限公司2025年年度股东会的法律意见书

解读：北京市康达律师事务所就永悦科技股份有限公司2025年年度股东会的召集和召开程序、召集人和出席人员资格、表决程序及表决结果出具法律意见书。本次会议于2026年5月15日以现场和网络投票方式召开，审议通过了董事会工作报告、财务决算报告、年度报告、不进行利润分配预案、续聘审计机构、综合授信及担保、未弥补亏损、董事高管薪酬、计提减值准备、修订薪酬管理制度等议案。表决结果合法有效，会议程序符合相关法律法规及公司章程规定。

[首都金融控股|公告解读]标题：董事名单及其角色和职能

解读：首都金融控股有限公司于2026年5月15日起更新董事会成员在董事会及下属委员会中的角色和职能。董事会下设审核委员会、薪酬委员会及提名委员会。曾志雲先生担任执行董事及董事会主席；邱梦如女士为执行董事兼行政总裁，并担任提名委员会成员；李巍女士为执行董事。独立非执行董事包括邓维祐先生、李炜先生及吴晨楠先生。邓维祐先生担任审核委员会、薪酬委员会及提名委员会的主席；李炜先生和吴晨楠先生均为三个委员会的成员。相关职务安排自2026年5月15日起生效。

[新 和 成|公告解读]标题：浙江天册律师事务所关于浙江新和成股份有限公司2025年年度股东会的法律意见书

解读：浙江天册律师事务所就浙江新和成股份有限公司2025年年度股东会出具法律意见书。本次股东会由董事会召集，于2026年5月15日以现场与网络投票方式召开，审议包括董事会工作报告、年度报告、利润分配预案、票据池业务、为子公司提供担保、董事及高管薪酬制度、购买责任险、续聘会计师事务所等11项议案。出席会议股东共697人，代表有表决权股份总数的58.9012%。会议召集、召开程序及表决程序符合法律法规和公司章程规定，表决结果合法有效。

[华夏文化科技|公告解读]标题：公告 - 1. 股东特别大会日期变动;2. 对代表委任表格的决议案作出更新;3. 董事会确认无重大变动;及4. 独立财务顾问及独立董事委员会的意见维持不变

解读：华夏文化科技集团有限公司（股份代号：01566）宣布原定于2026年5月18日举行的股东特别大会延期至2026年5月27日上午十一时十五分举行，会议地点不变。为配合会议延期，暂停办理股份过户登记手续期间相应调整为2026年5月12日至5月27日。由于开曼群岛程序变更，公司将通过开曼群岛顾问进行无法院批准的股本削减，以节省时间和成本。同时，发现组织章程大纲中遗漏了2025年12月16日通过的法定股本增加决议，现予以澄清并更新相关决议案内容。为此，公司已发布第二份股东特别大会通告及第二份修订代表委任表格，载有经更正的决议案，并已上传至公司及联交所网站。已提交先前代表委任表格的股东无需重新提交，但若重新提交则以最新表格为准。董事会确认自通函发布以来无其他重大变动。独立财务顾问及独立董事委员会对建议重组、清洗豁免及特别交易的意见维持不变，认为条款公平合理，符合公司及独立股东整体利益。

[佳创视讯|公告解读]标题：2025年度股东会法律意见书

解读：广东恩典律师事务所出具法律意见书，确认深圳市佳创视讯技术股份有限公司2025年度股东会的召集、召开程序，出席会议人员资格、召集人资格及表决程序均符合法律法规和公司章程规定，各项议案表决结果合法有效。会议审议通过包括董事会工作报告、年度报告、财务决算、利润分配预案、董事薪酬、授信申请、关联交易、董事会换届选举等多项议案。

[顺钠股份|公告解读]标题：2025年度股东会法律意见书

解读：北京市中伦（广州）律师事务所对广东顺钠电气股份有限公司2025年年度股东会的召集程序、召开程序、出席人员资格、表决程序及表决结果进行了见证。本次股东会于2026年5月15日召开，审议通过了《2025年度董事会工作报告》《2025年度利润分配预案》等六项议案，各项议案均获有效通过。其中，关于2026年度公司对控股子公司提供担保的议案为特别决议事项，已获出席股东所持有效表决权的三分之二以上通过。律师认为本次股东会的召集、召开程序及表决结果合法有效。

[中石化炼化工程|公告解读]标题：2025年年度股东会通函

解读：中石化炼化工程（集团）股份有限公司将于2026年6月5日召开年度股东会、内资股股东会及H股股东会，审议批准多项议案。会议将审议2025年董事会工作报告及经审计财务报告，并审议2025年末期股息及特别股息分配方案：按每股人民币0.104元派发末期股息，每股人民币0.094元派发特别股息，合计每股派发现金红利0.198元（含税）。股息以人民币向内资股股东发放，以港币向H股股东发放，汇率依据2026年6月5日前五个工作日中国外汇交易中心公布的平均参考汇率确定。H股股东须于2026年6月10日前完成股份过户登记，暂停过户时间为6月11日至6月15日。会议还将审议授权董事会决定2026年中期利润分配方案，聘请立信会计师事务所及香港立信德豪会计师事务所为2026年度境内及国际核数师，年度酬金总额为人民币457万元。此外，会议将审议授予董事会购回不超过已发行内资股及H股各10%股份的一般性授权，相关授权有效期至下届年度股东会或决议通过后十二个月为止。

[首开股份|公告解读]标题：首开股份高级管理人员减持股份计划公告

解读：北京首都开发股份有限公司总经理助理王怡先生持有公司股份14,449股，占总股本的0.00056%。因个人资金需求，王怡先生计划于2026年6月6日至9月5日期间，通过集中竞价方式减持不超过3,600股，占其持股的24.9152%，占公司总股本的0.00014%。减持价格将按市场价格确定，减持期间如遇窗口期或公司停牌则不减持。王怡先生已承诺在任职期间每年减持不超过持股总数的25%，并严格履行该承诺。

[首都金融控股|公告解读]标题：执行董事辞任

解读：首都金融控股有限公司（「本公司」）董事會宣佈，王明輝先生（「王先生」）因其希望將更多時間及精力投入於其他事務，已辭任本公司執行董事及提名委員會成員，自二零二六年五月十五日起生效。王先生確認與董事會並無意見分歧，亦無有關其辭任之其他事宜須敦請本公司股東及香港聯合交易所有限公司垂注。董事會對王先生在任職期間對董事會作出的寶貴貢獻表示誠摯感謝。於本公告日期，本公司執行董事為曾志雲先生（主席）、邱夢如女士（行政總裁）及李巍女士；獨立非執行董事為鄧維祐先生、李煒先生及吳晨楠先生。

[盈峰环境|公告解读]标题：关于提前赎回盈峰转债的第八次提示性公告

解读：盈峰环境科技集团股份有限公司公告，因公司股票连续30个交易日中至少有15个交易日收盘价不低于当期转股价格7.67元/股的130%，已触发“盈峰转债”有条件赎回条款。公司决定提前赎回全部未转股的可转换公司债券。赎回日为2026年5月29日，赎回价格为101.129元/张（含息税）。最后交易日为2026年5月25日，停止交易日为2026年5月26日，最后转股日为2026年5月28日。截至该日收市后未转股的债券将被强制赎回并摘牌。投资者如未及时转股可能面临损失。

[从玉智农|公告解读]标题：就股东特别大会暂停办理股份过户登记手续

解读：從玉智農集團有限公司（股份代號：875）宣布，將於2026年6月5日（星期五）上午十一時三十分，在中國深圳市南山區南山街道荔灣社區月亮灣大道2320號前海誠進大廈17D室舉行股東特別大會。會議議程與根據特別授權配售最多152,916,437股本公司股份有關。為釐定出席大會及投票權利，公司將於2026年6月2日（星期二）至2026年6月5日（星期五）暫停辦理股份過戶登記手續。所有股份過戶文件須連同相關股票及過戶文書，最遲於2026年6月1日（星期一）下午四時三十分前送交公司香港股份過戶登記分處卓佳證券登記有限公司，地址為香港夏愨道16號遠東金融中心17樓。載有配售詳情的通函、股東特別大會通告及代表委任表格將適時寄發予股東。

[盈峰环境|公告解读]标题：简式权益变动报告书（控股股东宁波盈峰、实际控制人及其一致行动人）

解读：盈峰环境科技集团股份有限公司于2026年5月14日发布简式权益变动报告书，信息披露义务人为宁波盈峰资产管理有限公司、盈峰集团有限公司及何剑锋。因公司股票期权激励计划行权、回购股份注销、可转债转股导致总股本变动，以及宁波盈峰通过集中竞价和大宗交易减持股份，信息披露义务人合计持股比例由45.48%下降至40.00%。本次权益变动后，控股股东及实际控制人未发生变化。前六个月内，宁波盈峰多次减持公司股份，盈峰集团和何剑锋未买卖股票。信息披露义务人所持股份存在部分质押情况。

[恩达集团控股|公告解读]标题：独立非执行董事之退任及建议委任

解读：恩達集團控股有限公司（股份代號：1480）根據上市規則第13.51(2)條發出公告，宣布獨立非執行董事劉順铨先生將於即將舉行的2026年股東週年大會結束後退任，因其有意投入更多時間處理其他事務。劉順铨先生確認與董事會無意見分歧，亦無須提請股東或聯交所注意的事項。董事會感謝其在任期間對公司的寶貴貢獻。 董事會建議委任黃文顯博士為新任獨立非執行董事，待股東於2026年6月26日舉行的股東週年大會上以普通決議案批准後生效。黃博士現年60歲，擁有企業管理、財務管理及家用電器行業逾20年經驗，現為利民實業有限公司主席兼執行董事，並擔任多家聯交所上市公司獨立非執行董事。其持有化工學士、經濟學碩士及工商管理博士學位，並具備多項專業資格。 黃博士獲委任後，將簽訂為期三年的委任函，年薪204,000港元，由薪酬委員會根據職責及市場情況釐定。黃博士確認符合上市規則獨立性要求，與公司無關連關係，亦無於本集團持股。相關通函將刊載於聯交所及公司網站。

[国际医学|公告解读]标题：2025年度股东会法律意见书

解读：北京市康达（西安）律师事务所出具法律意见书，见证西安国际医学投资股份有限公司2025年度股东会的召集与召开程序、召集人和出席会议人员资格、表决程序及表决结果。本次股东会于2026年5月15日以现场和网络投票方式召开，审议并通过了董事会工作报告、财务决算报告、利润分配预案、年度报告、财务预算报告、董事薪酬管理制度、续聘会计师事务所等议案。表决结果合法有效，会议召集与召开程序符合相关法律法规及公司章程规定。

[胜通能源|公告解读]标题：国元证券股份有限公司关于七腾机器人有限公司要约收购胜通能源股份有限公司之独立财务顾问报告

解读：七腾机器人有限公司拟以13.28元/股的价格，向胜通能源除收购人及其一致行动人以外的全体股东发出部分要约收购，收购42,336,000股股份，占公司总股本的15%。本次要约收购以协议受让上市公司29.99%股份为基础，收购目的为增强股权结构稳定性，不以终止上市地位为目的。国元证券作为独立财务顾问，认为收购人具备主体资格和履约能力，要约价格符合相关规定。

[银建国际|公告解读]标题：董事名单与其角色和职能

解读：銀建國際控股集團有限公司公布其董事會成員名單及其角色與職能。執行董事包括朱慶凇（又名朱慶伊），擔任主席兼聯席行政總裁）、張文廣（聯席行政總裁）、翁鍵和顧嘉莉；非執行董事為陳永存、陳志偉；獨立非執行董事為張璐、洪木明。董事會下設審核委員會、薪酬委員會及提名委員會。張璐為薪酬委員會主席，並兼任審核委員會及提名委員會成員；洪木明為審核委員會主席，並為提名委員會成員；朱慶凇為提名委員會主席；張文廣為薪酬委員會成員。公告日期為2026年5月15日，地點為香港。