公告解读

[天和防务|公告解读]标题：董事、高级管理人员薪酬管理制度（2026年5月）

解读：西安天和防务技术股份有限公司制定董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确适用对象为董事会成员及高级管理人员。薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入构成，绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%。独立董事实行津贴制，按季度发放；高级管理人员薪酬与公司经营业绩挂钩，年终绩效薪酬依据经审计财务数据兑现。存在严重失职、被行政处罚等情形的，公司可追回已发绩效薪酬和中长期激励收入。薪酬调整依据行业水平、通胀、公司盈利状况等因素进行。

[海兰信|公告解读]标题：2025年度业绩说明会投资者活动记录表

解读：北京海兰信数据科技股份有限公司于2026年5月15日通过深圳证券交易所“互动易平台”举行2025年度业绩说明会，公司董事长卢耀祖、财务总监陈元法、董秘杨晔等出席。会议就海底数据中心研发进展、重大资产重组审核情况、海外市场拓展、财务表现波动原因、信息披露标准等投资者关切问题进行了回应。公司表示单体7MW海底数据中心预计年内下水验证，重大资产重组正在推进上会，火箭回收船项目按合同推进，未达到披露标准的中标签约未单独公告，所有重大事项均以官方公告为准。

[节能铁汉|公告解读]标题：关于公司向控股股东申请借款展期暨关联交易的公告

解读：中节能铁汉生态环境股份有限公司拟向控股股东中国节能环保集团有限公司申请4.68亿元借款展期，展期期限不超过1年，利率不超过中国人民银行规定的同期贷款利率标准（LPR），目前为3.0%。该事项已经公司第五届董事会第三十七次（临时）会议审议通过，关联董事回避表决。独立董事认为交易遵循自愿、平等、公平原则，未损害公司及股东利益。根据相关规定，本次关联交易可豁免提交股东大会审议。2026年初至公告日，公司与控股股东累计发生各类关联交易总额为23.18亿元。

[圣邦股份|公告解读]标题：关于香港联交所审议公司发行H股的公告

解读：圣邦微电子（北京）股份有限公司正在申请境外发行H股并在香港联合交易所主板挂牌上市。香港联交所上市委员会已于2026年5月14日举行上市聆讯，审议公司本次发行并上市的申请。公司联席保荐人于2026年5月15日收到香港联交所信函，表示已审阅上市申请，但不构成正式批准，后续仍可能提出进一步意见。本次发行并上市尚需获得香港证监会及香港联交所等相关监管机构的批准或核准，并受市场状况等因素影响，存在不确定性。公司将根据进展情况履行信息披露义务。

[天岳先进|公告解读]标题：2025年年度股东会会议资料

解读：山东天岳先进科技股份有限公司召开2025年年度股东会，审议包括董事会工作报告、2026年度董事薪酬方案、2026年度担保额度预计、2025年度利润分配方案、未弥补亏损达实收股本三分之一、增发H股股份一般性授权、购买董事及高管责任险、独立董事述职报告、修订治理制度、续聘审计机构、修订公司章程、增加外汇衍生品交易额度等12项议案。公司2025年研发投入1.66亿元，同比增长16.91%，在全球导电型碳化硅衬底市场占有率为27.6%，位居第一。

[立华股份|公告解读]标题：关于向2026年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的公告

解读：江苏立华食品集团股份有限公司于2026年5月15日向611名激励对象首次授予1,497.00万股第二类限制性股票，授予价格为11.09元/股。本次授予的激励对象包括董事、高级管理人员及其他管理和技术骨干，股票来源为公司向激励对象定向发行A股普通股。本激励计划有效期最长不超过60个月，首次授予部分分两个归属期，分别在授予日起36个月后和48个月后归属，每次归属比例均为50%。公司层面业绩考核目标以2026-2028年累计净利润不低于38亿元或营业收入增长率不低于15%，以及2026-2029年累计净利润不低于55亿元或增长率不低于20%为条件。

[亿联网络|公告解读]标题：福建至理律师事务所关于厦门亿联网络科技股份有限公司2025年年度股东会的法律意见书

解读：福建至理律师事务所就厦门亿联网络技术股份有限公司2025年年度股东会的召集、召开程序、召集人和出席会议人员资格、表决程序及表决结果出具法律意见。本次会议于2026年5月15日以现场与网络投票方式召开，审议通过了2025年度董事会工作报告、年度报告、利润分配预案、使用闲置自有资金进行现金管理、申请银行授信、董事及高管薪酬管理制度、回购股份用途变更及注销、减少注册资本并修订公司章程、2026年限制性股票激励计划相关议案等。表决程序和结果合法有效。

[铂科新材|公告解读]标题：关于深圳市铂科新材料股份有限公司2025年年度股东会的法律意见

解读：北京市天元律师事务所就深圳市铂科新材料股份有限公司2025年年度股东会的召集、召开程序、出席人员资格、召集人资格、表决程序及表决结果出具法律意见。本次股东会于2026年5月15日以现场与网络投票方式召开，审议通过了年度报告、董事会工作报告、财务决算、利润分配、续聘会计师事务所、董事薪酬、限制性股票激励计划、修订公司章程等多项议案，表决结果合法有效。

[铂科新材|公告解读]标题：2025年年度股东会决议公告

解读：深圳市铂科新材料股份有限公司于2026年5月15日召开2025年年度股东会，审议通过了《2025年年度报告及其摘要》《2025年度董事会工作报告》《2025年度财务决算报告》《2025年度利润分配及资本公积金转增股本预案》《续聘2026年度会计师事务所》《2026年度董事薪酬方案》《制定董事、高级管理人员薪酬管理制度》《变更公司注册资本及修订公司章程》《2026年限制性股票激励计划（草案）及其摘要》《2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法》《提请股东会授权董事会办理限制性股票激励计划相关事项》《提请股东会授权董事会办理以简易程序向特定对象发行股票相关事宜》等全部议案。会议召集召开程序合法，表决结果合法有效。

[越秀资本|公告解读]标题：广州越秀资本控股集团股份有限公司2026年面向专业投资者公开发行公司债券（第二期）票面利率公告

解读：广州越秀资本控股集团股份有限公司2026年面向专业投资者公开发行公司债券（第二期）已获证监会注册通过，发行规模不超过8亿元，期限为10年期。经询价，最终确定票面利率为2.37%，发行时间为2026年5月18日至5月19日。本期债券简称为“26越资03”，代码为524797。发行人及主承销商根据网下专业机构投资者询价结果确定利率。

[铂科新材|公告解读]标题：关于2026年限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告

解读：深圳市铂科新材料股份有限公司对2026年限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象在2025年10月23日至2026年4月23日期间买卖公司股票情况进行了自查。经核查，内幕信息知情人在此期间无买卖公司股票行为；138名激励对象虽有股票交易，但均基于公开信息和独立市场判断，未获知内幕信息，不存在利用内幕信息进行交易的情形。公司未发现相关人员在自查期间存在内幕交易行为，符合相关法律法规要求。

[铂科新材|公告解读]标题：关于向2026年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的公告

解读：深圳市铂科新材料股份有限公司于2026年5月15日召开董事会，确定向393名激励对象授予5,880,136股限制性股票，授予日为2026年5月15日，授予价格为43.72元/股。股票来源为公司向激励对象定向发行A股普通股。本次激励计划有效期最长不超过84个月，归属安排分为五个归属期，每个归属期间隔12个月，每次归属比例均为20%。公司不存在不得实施股权激励的情形，激励对象均符合相关条件。参与激励的财务总监在授予日前6个月有行权买入股票行为，经核查不构成内幕交易。

[铂科新材|公告解读]标题：2026年限制性股票激励计划授予事项的法律意见

解读：北京市天元律师事务所出具法律意见，认为深圳市铂科新材料股份有限公司2026年限制性股票激励计划的授予事项已取得必要的批准和授权，授予日确定为2026年5月15日，符合相关法律法规及《激励计划》的规定。本次激励计划的授予条件已成就，公司向符合条件的激励对象授予限制性股票符合相关规定。

[铂科新材|公告解读]标题：方正证券承销保荐有限责任公司关于深圳市铂科新材料股份有限公司2025年度跟踪报告

解读：方正证券承销保荐有限责任公司对深圳市铂科新材料股份有限公司2025年度的持续督导工作进行了总结。报告期内，保荐机构按时审阅信息披露文件，督导公司建立健全各项规章制度并有效执行，定期查询募集资金专户，确认募投项目进展与信息披露一致。保荐代表人列席股东大会1次，未亲自列席董事会和监事会，但已审阅会议文件。现场检查1次，未发现问题。发表专项意见9次，无非同意意见。公司各项运作规范，无需要关注事项，未发生违规行为。保荐机构完成了对监管措施所涉问题的整改。

[星源卓镁|公告解读]标题：国投证券股份有限公司关于宁波星源卓镁技术股份有限公司2025年度定期现场检查报告

解读：国投证券对公司2025年度的定期现场检查结果显示，公司在公司治理、内部控制、信息披露、募集资金使用等方面基本合规。检查期间为2025年度，现场检查时间为2026年4月13日至24日。2025年公司营业收入同比增长4.95%，但净利润同比下降42.73%，主要因研发投入加大、新项目量产爬坡费用增加及人员储备等因素导致毛利率下滑。同行业也存在类似情况。2026年4月13日，公司全资子公司在建车间发生火情，公司已公告相关情况。保荐机构将持续关注后续进展。

[星源卓镁|公告解读]标题：国投证券股份有限公司关于宁波星源卓镁技术股份有限公司持续督导保荐总结报告书

解读：国投证券作为宁波星源卓镁技术股份有限公司首次公开发行股票并在创业板上市的保荐机构，持续督导职责期限至2025年12月31日。公司已于2026年4月29日披露2025年年度报告。保荐机构对星源卓镁在持续督导期间的信息披露、募集资金使用等情况进行了核查，认为公司信息披露符合相关规定，募集资金存放与使用合规。截至2025年12月31日，募集资金尚未使用完毕，保荐机构将继续履行督导义务。

[星源卓镁|公告解读]标题：国投证券股份有限公司关于宁波星源卓镁技术股份有限公司2025年年度跟踪报告

解读：国投证券作为保荐机构对宁波星源卓镁技术股份有限公司2025年度的持续督导工作进行了总结。期间，保荐机构及时审阅了公司信息披露文件，督导公司建立健全并有效执行各项规章制度，定期查询募集资金专户，参与公司董事会和股东会，并开展了一次现场检查。公司各项制度执行情况良好，未发现重大问题。保荐机构发表了4次独立意见，无非同意意见事项。公司及股东在股份限售、减持、同业竞争等方面的承诺均得到履行。2026年4月13日，公司全资子公司在建车间发生火情，保荐机构已督促公司核查损失并持续关注后续进展。

[信息发展|公告解读]标题：粤开证券股份有限公司关于交信（浙江）信息发展股份有限公司2021年向特定对象发行股份之持续督导保荐总结报告书

解读：粤开证券作为交信（浙江）信息发展股份有限公司向特定对象发行股票并在创业板上市的保荐机构，持续督导期已满，出具保荐总结报告书。督导期间发现公司存在未及时披露主要银行账户被冻结、募集资金专项账户开立及使用不规范、对子公司担保未经审议披露等问题，公司已整改并提交报告。保荐机构对信息披露和募集资金使用情况发表了审阅意见，并将持续督导尚未使用的募集资金。公司实际控制人由交通通信集团变更为无实际控制人。

[*ST易录|公告解读]标题：中德证券有限责任公司关于北京易华录信息技术股份有限公司向特定对象发行股票之保荐总结报告书

解读：中德证券作为北京易华录信息技术股份有限公司向特定对象发行股票的保荐机构，持续督导期至2025年12月31日届满，出具保荐总结报告书。本次发行股票57,459,099股，募集资金净额1,569,580,890.82元，于2023年11月30日在深交所创业板上市。持续督导期间，公司业绩持续亏损，募集资金专户部分资金被司法扣划和冻结，公司股票被实施退市风险警示及其他风险警示，因涉嫌信息披露违法违规被中国证监会立案。保荐机构对信息披露和募集资金使用进行了审阅，并将持续督导募集资金使用直至完毕。

[飞力达|公告解读]标题：关于选举第七届董事会职工代表董事的公告

解读：江苏飞力达国际物流股份有限公司于2026年5月15日召开职工代表大会，选举张洁女士为第七届董事会职工代表董事。第七届董事会由9名董事组成，包括1名职工代表董事，任期自公司2025年度股东会审议通过之日起至本届董事会届满。张洁女士现任公司采购管理部分管领导、工会委员会主席，未持有公司股份，与主要股东及其他董监高无关联关系，符合董事任职条件。