公告解读

[久盛电气|公告解读]标题：2026年度向特定对象发行A股股票募集资金使用可行性分析报告

解读：久盛电气拟向特定对象发行A股股票，募集资金总额不超过42,672.46万元，扣除发行费用后用于高温高电压井下电加热系统研发与产业化项目、电线电缆智能工厂升级改造建设项目及补充流动资金。项目实施后将提升公司在非常规油气开发装备领域的技术能力，优化产品结构，增强资本实力，提高生产效率与抗风险能力，符合公司战略发展方向。

[仙琚制药|公告解读]标题：关于取得甲磺酸倍他司汀片境内生产药品注册证书的公告

解读：浙江仙琚制药股份有限公司近日收到国家药品监督管理局核准签发的甲磺酸倍他司汀片《药品注册证书》，批准该公司生产的甲磺酸倍他司汀片注册上市。该药品规格为6mg，按化学药品4类申报，适应症为梅尼埃病、梅尼埃综合征、眩晕症等疾病伴发的眩晕、头晕感。此次获批有利于丰富公司产品线，提升市场竞争力。但药品的生产销售受政策、市场环境等因素影响，存在不确定性。

[海安集团|公告解读]标题：关于召开2025年度暨2026年第一季度业绩说明会的公告

解读：海安橡胶集团股份公司将于2026年5月20日15:00-16:00通过“价值在线”平台以网络文字互动方式召开2025年度暨2026年第一季度业绩说明会，介绍公司经营情况并回答投资者提问。出席人员包括董事、总经理朱振鹏，独立董事陆雅，副总经理、财务总监房霆，董事会秘书林进柳及保荐代表人吴素楠。投资者可通过指定网址或微信小程序参与互动。会前提问可于5月20日15:00前提交。联系电话：0594-7530335，邮箱：zqb@haiangroup.com。

[新钢股份|公告解读]标题：江西华邦律师事务所关于新余钢铁股份有限公司2025年年度股东会的法律意见书

解读：江西华邦律师事务所对公司2025年年度股东会的召集、召开程序、出席会议人员资格、召集人资格、表决程序及表决结果进行了核查，认为本次股东会的召集召开程序、参会人员及召集人资格、表决程序均符合《公司法》《公司章程》等规定，表决结果合法有效。会议于2026年5月15日以现场和网络投票方式召开，出席股东620人，代表股份占公司总股本的51.1771%。

[新钢股份|公告解读]标题：新钢股份2025年年度股东会决议公告

解读：新余钢铁股份有限公司于2026年5月15日召开2025年年度股东会，会议由董事会召集，副董事长刘坚锋主持，采用现场与网络投票结合方式召开，表决程序符合《公司法》及《公司章程》规定。会议审议通过了2025年度董事会工作报告、年度报告及摘要、财务决算报告、内部控制评价报告、利润分配议案、未来三年股东回报规划、补选独立董事、董事及高管薪酬议案、日常关联交易执行情况等全部议案，无否决议案。出席会议股东所持表决权股份占公司总股本的51.1771%。江西华邦律师事务所对本次会议出具法律意见，认为会议召集召开程序、出席人员资格及表决程序合法有效。

[精智达|公告解读]标题：关于召开2026年第三次临时股东会的通知

解读：深圳精智达技术股份有限公司将于2026年6月1日召开2026年第三次临时股东会，会议采取现场投票与网络投票相结合方式，网络投票通过上海证券交易所系统进行。股权登记日为2026年5月27日，登记时间为2026年5月28日。会议审议《关于拟参与投资设立投资基金暨关联交易的议案》和《关于变更公司注册资本暨修改公司章程的议案》，其中第二项为特别决议议案，第一项涉及关联股东回避表决。相关议案已在上海证券交易所网站披露。

[ST京蓝|公告解读]标题：第十一届董事会薪酬与考核委员会2026年第三次临时会议审核意见

解读：铟靶新材（哈尔滨）股份有限公司董事会薪酬与考核委员会于2026年5月15日召开会议，审议通过《关于注销2024年股票期权激励计划部分股票期权的议案》。会议认为，因7名激励对象劳动关系解除，不再具备激励对象资格，其已获授但尚未行权的股票期权按规定应予注销。该事项符合《上市公司股权激励管理办法》及公司2024年股票期权激励计划相关规定，程序合法合规，未损害公司及全体股东利益。

[天宇股份|公告解读]标题：关于增加2026年度日常关联交易预计额度的公告

解读：浙江天宇药业股份有限公司因业务发展需要，拟将2026年度与浙江九洲药业及其子公司日常关联交易预计金额由原3,000万元增加5,000万元，调整后预计总额为8,000万元。该事项已于2026年5月15日经第六届董事会第一次会议审议通过，关联董事已回避表决。交易遵循市场价格原则，定价公允，不影响公司独立性，无需提交股东大会审议。

[天宇股份|公告解读]标题：关于变更部分募集资金用途暨新增募集资金投资项目的公告

解读：浙江天宇药业股份有限公司拟变更部分募集资金用途，将原用于浙江京圣药业有限公司“年产1,000吨沙坦主环等19个医药中间体产业化项目”的剩余募集资金6,500万元，投入至昌邑天宇药业有限公司“年产1万吨合成乙腈项目”。本次变更旨在提高募集资金使用效率，综合考虑市场环境、行业变化及公司实际经营需要。原项目投资进度放缓，新项目具备紧迫性与必要性，有助于保障原料供应安全、延伸产业链。该事项尚需提交公司股东大会审议。

[天宇股份|公告解读]标题：2026年第一次职工代表大会决议公告

解读：浙江天宇药业股份有限公司于2026年5月15日召开职工代表大会，选举汪秀林先生为第六届董事会职工代表董事，任期至第六届董事会任期届满。汪秀林先生现任公司职工代表董事、质量控制总工兼副总裁助理，符合相关法律法规及公司章程规定的任职资格。其未直接持有公司股份，通过员工持股计划间接持有24,000股，与主要股东及其他董监高无关联关系，未受过监管处罚或纪律处分。

[天宇股份|公告解读]标题：关于董事会完成换届选举及聘任高级管理人员的公告

解读：浙江天宇药业股份有限公司于2026年5月15日召开2025年年度股东会，选举产生第六届董事会成员，包括非独立董事屠勇军、朱国荣、邓传亮，独立董事石锦娟、张国昀、丁寒锋，以及职工代表董事汪秀林。同日召开第六届董事会第一次会议，选举屠勇军为董事长，并设立审计、提名、薪酬与考核、战略决策等专门委员会。会议聘任屠勇军为总经理，朱国荣、邓传亮、王艳、王福军为副总经理，王艳兼任董事会秘书，王冲为财务总监，陆梦瑶为证券事务代表。上述人员任期均为三年，任职资格均符合相关规定。

[华峰化学|公告解读]标题：关于独立董事辞职的公告

解读：华峰化学股份有限公司董事会近日收到独立董事潘彬先生的书面辞职报告，潘彬先生因个人原因申请辞去公司独立董事职务，并一并辞去董事会专门委员会相关职务。由于其辞职将导致独立董事人数低于法定比例，且审计委员会中缺少会计专业人士，辞职申请将在新任独立董事选举产生后生效。在新任独立董事就任前，潘彬先生将继续履行职责。公司已启动独立董事补选程序。截至公告日，潘彬先生未持有公司股份，无未履行承诺。公司对潘彬先生任职期间的贡献表示感谢。

[*ST步森|公告解读]标题：关于续聘任2026年度审计机构的公告

解读：浙江步森服饰股份有限公司于2026年5月15日召开第七届董事会第十二次会议，审议通过续聘北京国府嘉盈会计师事务所（特殊普通合伙）为公司2026年度财务报告和内部控制审计机构的议案，聘期一年。该事项尚需提交公司2025年年度股东会审议。国府嘉盈具备专业胜任能力、投资者保护能力和独立性，近三年未因执业行为受到行政处罚或监管措施。审计委员会及董事会均对续聘事项无异议。

[*ST步森|公告解读]标题：2025年度董事会工作报告

解读：2025年，浙江步森服饰股份有限公司董事会严格按照相关法律法规及《公司章程》规定，勤勉履职，全年召开11次董事会和3次股东会，审议包括年度报告、利润分配、董事会换届、修订公司章程、聘任高管、关联交易等事项。公司实现营业收入140,057,603.90元，同比增长5.87%；归属于上市公司股东的净利润8,672,699.50元，同比增长116.87%。独立董事及各专门委员会积极履职，强化公司治理，持续推进信息披露和内部控制建设。2026年董事会将重点提升治理水平、合规意识、信息披露质量，并夯实服装主业，重拾信息服务业务。

[*ST步森|公告解读]标题：2025年财务决算报告

解读：浙江步森服饰股份有限公司2025年度财务报表经北京国府嘉盈会计师事务所审计，出具了标准无保留意见的审计报告。2025年公司实现营业收入140,057,603.90元，同比增长5.87%；归属于上市公司股东的净利润为8,672,699.50元，同比扭亏为盈。经营活动产生的现金流量净额为4,636,139.52元，同比大幅增长128.58%。总资产达239,793,928.53元，同比增长26.71%；归属于上市公司股东的净资产为43,884,492.89元，同比增长27.26%。公司财务状况整体改善，盈利能力显著回升。

[杭州银行|公告解读]标题：杭州银行关于注册资本完成变更登记的公告

解读：杭州银行股份有限公司已完成注册资本变更登记手续，注册资本由人民币5,930,200,432元变更为人民币7,249,002,548元，并已取得浙江省市场监督管理局换发的《营业执照》。公司修订后的章程已完成备案。

[晶澳科技|公告解读]标题：关于公司董事离任的公告

解读：晶澳太阳能科技股份有限公司董事会于近日收到职工董事金斌先生递交的书面辞职报告。金斌先生因个人原因，申请辞去公司职工董事及董事会审计委员会委员职务，辞职后不再担任公司及控股子公司任何职务。其辞职报告自送达董事会之日起生效，不会导致董事会成员低于法定人数，不影响董事会正常运作。公司将尽快完成职工董事补选工作。截至公告日，金斌先生未持有公司股份，不存在未履行完毕的公开承诺。公司及董事会对其任职期间的贡献表示感谢。

[*ST步森|公告解读]标题：董事和高级管理人员薪酬管理制度

解读：为完善公司治理架构，规范董事和高级管理人员薪酬管理，建立科学、公平、高效的分配与约束机制，根据相关法律法规及《公司章程》，制定本制度。董事薪酬由股东会决定，高级管理人员薪酬由董事会批准并披露。独立董事领取固定津贴，按月发放，不享受其他待遇。高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励构成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。绩效薪酬部分在年度报告披露及绩效评价后支付，依据经审计财务数据考核。出现重大违规、擅自离职等情况，将不予发放绩效薪酬或追回已发薪酬。

[中巨芯|公告解读]标题：关于向特定对象发行A股股票摊薄即期回报及填补措施与相关主体承诺的公告

解读：中巨芯科技股份有限公司发布关于向特定对象发行A股股票摊薄即期回报及填补措施与相关主体承诺的公告。公司于2026年5月15日召开第二届董事会第十五次会议，审议通过本次发行相关议案。公告基于不同盈利情景测算了发行后每股收益的变动情况，提示即期回报存在被摊薄的风险。公司提出通过完善治理、推进募投项目、加强募集资金管理和完善分红政策等措施应对摊薄风险。相关董事、高级管理人员对填补回报措施的履行作出承诺。

[成都华微|公告解读]标题：华泰联合证券有限责任公司关于成都华微电子科技股份有限公司2025年年度持续督导跟踪报告

解读：华泰联合证券对成都华微2025年持续督导跟踪，发现公司曾误将8万元自有资金存入募集资金专户，已整改并转出。公司核心竞争力未发生重大不利变化，但存在技术迭代、客户集中、应收账款回收等风险。2025年营收7.60亿元，同比增长25.85%，净利润1.54亿元，经营活动现金流净额为-3.45亿元。研发支出占比下降至14.87%。募集资金使用合规，无重大违规事项。