公告解读

[博士眼镜|公告解读]标题：关于可转换公司债券转股价格调整的公告

解读：博士眼镜连锁股份有限公司发布公告，因实施2025年度权益分派，每10股派发现金红利2.70元（含税），并以资本公积金每10股转增4股，公司对“博士转债”的转股价格进行调整。调整前转股价格为30.43元/股，调整后为21.54元/股，自2026年5月29日起生效。本次转股价格调整依据《募集说明书》相关规定进行计算，且“博士转债”尚未进入转股期。

[天力锂能|公告解读]标题：上海市锦天城律师事务所关于天力锂能集团股份有限公司2025年年度股东会的法律意见书

解读：上海市锦天城律师事务所出具法律意见书，确认天力锂能集团股份有限公司2025年年度股东会的召集、召开程序，召集人资格，出席人员资格，表决程序及表决结果均符合《公司法》《上市公司股东会规则》及公司章程规定，会议决议合法有效。会议审议通过了董事会工作报告、年度报告、财务决算报告、利润分配预案、日常关联交易预计、募集资金使用情况、未弥补亏损达实收股本三分之一、董事高管薪酬制度、2026年度董事薪酬方案及续聘会计师事务所等议案。

[北京君正|公告解读]标题：关于作废部分已授予但尚未归属的限制性股票的公告

解读：北京君正集成电路股份有限公司于2026年5月21日召开第六届董事会第十二次会议，审议通过《关于作废部分已授予但尚未归属的限制性股票的议案》。因11名激励对象离职，不再具备激励资格，其已获授但尚未归属的合计6.4238万股第二类限制性股票予以作废。本次作废事项无需提交股东大会审议，不影响公司管理团队稳定性及经营业绩。董事会提名与薪酬委员会及律师均认为该事项程序合法合规。

[北京君正|公告解读]标题：关于公司2024年限制性股票激励计划首次授予第二个归属期及预留授予第一个归属期归属条件成就的公告

解读：北京君正集成电路股份有限公司于2026年5月21日召开董事会会议，审议通过2024年限制性股票激励计划首次授予第二个归属期及预留授予第一个归属期归属条件成就的议案。首次授予部分符合归属条件的激励对象为325人，可归属股票数量为113.4702万股；预留授予部分符合归属条件的激励对象为57人，可归属股票数量为12.00万股。授予价格调整为30.6402元/股，股票来源为公司向激励对象定向发行A股普通股。公司层面业绩考核达标，个人绩效考核均为优秀，归属条件均已满足。

[德方纳米|公告解读]标题：关于持股5%以上股东部分股份解除质押的公告

解读：深圳市德方纳米科技股份有限公司于2026年5月22日发布公告，持股5%以上股东吉学文先生将其持有的1,551,200股公司股份办理了解除质押手续，占其所持股份比例的7.35%，占公司总股本的0.55%，质押起始日为2024年5月17日，解除质押日为2026年5月20日，质权人为山东省国际信托股份有限公司。截至公告披露日，吉学文先生累计质押股份9,000,000股，占其所持股份的42.67%，占公司总股本的3.21%。其已质押和未质押股份均无限售或冻结情况。吉学文先生所持股份目前不存在平仓风险。

[正元智慧|公告解读]标题：关于担保实施进展的公告

解读：正元智慧集团股份有限公司为全资子公司正元智慧（浙江）物联科技有限公司向中国农业银行股份有限公司杭州余杭支行申请的2,120.00万元借款提供共同还款责任担保。物联科技注册资本5,000.00万元，主营业务为物联智能终端的研发和生产，公司持有其100%股权。本次担保后，公司对物联科技的担保余额为2,120.00万元，剩余可用预计担保额度为10,435.00万元。公司实际担保总余额为30,995.00万元，占最近一期经审计净资产的28.33%，无逾期担保。

[ST易联众|公告解读]标题：关于董事会秘书辞任的公告

解读：易联众信息技术股份有限公司董事会于2026年5月22日收到高级副总裁、董事会秘书常兴华先生的书面辞任报告，因工作调整原因，常兴华先生申请辞去董事会秘书职务，辞任后继续担任公司高级副总裁。其辞任报告自送达董事会之日起生效。公司董事会对常兴华先生在任期间的贡献表示感谢。在聘任新董事会秘书前，由董事长吴梁斌先生代行董事会秘书职责，并公布了代行期间的联系方式。

[同力股份|公告解读]标题：关于股东增持股份继续使用增持贷款的公告

解读：陕西同力重工股份有限公司股东山东华岳汇盈机械设备有限公司基于对公司未来发展前景的信心和长期投资价值的认可，拟在6个月内通过北京证券交易所增持公司股票75万至150万股。华岳汇盈已取得中信银行济南分行出具的《贷款承诺函》，获得不超过2亿元且不超过增持金额90%的专项贷款支持，贷款期限三年，用于增持公司股票。此前在2026年1月6日至4月15日期间，华岳汇盈已使用该贷款2700万元增持148万股。本次增持资金来源包括自有资金及继续使用上述专项贷款。

[雷特科技|公告解读]标题：股东拟减持股份的预披露公告

解读：珠海雷特科技股份有限公司股东珠海雷田投资合伙企业（有限合伙）、雷建强、傅亮平计划减持股份。珠海雷田投资合伙企业拟减持不超过390,000股，占总股本1%，雷建强拟减持不超过387,000股，占总股本0.99%，傅亮平拟减持不超过2,750股，占总股本0.01%。减持方式为集中竞价或大宗交易，减持期间为公告披露之日起15个交易日后的3个月内，减持原因为资金需求。本次减持不会导致公司控制权变更，不影响公司生产经营。

[科马材料|公告解读]标题：关于控股子公司接受关联方担保的公告

解读：浙江科马摩擦材料股份有限公司控股子公司科马传动科技（松阳）有限公司拟向中国建设银行松阳支行申请不超过2,000万元的流动资金贷款授信，授信期限1年。为保障授信顺利实施，公司控股股东松阳县科马实业有限公司将为该笔授信提供连带责任保证担保。本次担保为无偿担保，不收取任何费用，亦无需公司或子公司提供反担保。该事项已经公司第六届董事会审计委员会、独立董事专门会议及董事会审议通过，关联董事已回避表决，无需提交股东会审议。

[青矩技术|公告解读]标题：投资者关系活动记录表

解读：青矩技术于2026年5月20日举行特定对象调研及现场参观活动，接待多家证券、基金等机构投资者。公司就工程咨询行业前景、公司竞争优势、'一线'与'一圈'业务协同效应、AI技术应用影响及电力领域业务布局等问题进行了回应。公司认为工程咨询行业面临良好发展机遇，自身在专业、科技、资本方面具备综合优势，已在电力领域实现1.53亿元收入，占总收入15.87%，处于行业领先地位。活动由公司高管团队参与，未提供书面资料。

[常辅股份|公告解读]标题：第四届董事会专门委员会委员换届公告

解读：常州电站辅机股份有限公司于2026年5月20日召开第四届董事会第一次会议，选举产生第四届董事会各专门委员会委员。审计委员会由王烨（主任委员）、乐秀辉、梅冬霞组成；薪酬与考核委员会由王烨（主任委员）、徐吉、刘勇组成；提名委员会由乐秀辉（主任委员）、徐吉、葛润平组成；战略与发展委员会由杜发平（主任委员）、陆建东、乐秀辉组成。各委员会任期三年，自董事会审议通过之日起至第四届董事会任期届满。审计委员会、薪酬与考核委员会及提名委员会中独立董事均占半数以上并担任主任委员，审计委员会主任委员为会计专业人士。

[常辅股份|公告解读]标题：董事长、职工代表董事、高级管理人员换届及证券事务代表、内审部负责人聘任公告

解读：常州电站辅机股份有限公司于2026年5月20日完成董事会换届及相关人员聘任。职工代表大会选举梅冬霞为职工代表董事。董事会选举杜发平为董事长，并聘任其为总经理。同时聘任葛润平、刘勇、邵杰、杨亚东为副总经理，许旭华为董事会秘书兼财务总监。另聘任王彬为证券事务代表，童经纬为内审部负责人。上述人员均符合任职资格，未发现存在不得任职的情形。原内审部负责人吴颖媛因任期届满离任。

[常辅股份|公告解读]标题：2026年第一次职工代表大会决议公告

解读：常州电站辅机股份有限公司于2026年5月20日召开2026年第一次职工代表大会，会议应出席职工代表57人，实际出席53人。会议由工会主席蒋菊萍主持，审议通过《关于选举公司第四届董事会职工代表董事的议案》。经表决，同意49票，反对0票，弃权4票，选举梅冬霞女士为公司第四届董事会职工代表董事，任期自通过之日起至第四届董事会任期届满。梅冬霞女士不属于失信联合惩戒对象，符合相关法律法规及《公司章程》任职条件。该议案不涉及关联交易，无需提交股东会审议。

[常辅股份|公告解读]标题：公司章程

解读：常州电站辅机股份有限公司章程于2026年5月修订，明确公司为永久存续的股份有限公司，注册资本为7222.1136万元，法定代表人为董事长。公司股票在北交所上市，总股本为72,221,136股，均为普通股。章程规定了股东权利与义务、股东大会职权、董事会构成及职责、独立董事制度、利润分配政策、信息披露等内容。公司设审计委员会、战略与发展委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会。利润分配坚持现金分红优先，具备条件时实施中期分红。公司指定北交所信息披露平台为公告发布媒体。

[汉得信息|公告解读]标题：上海金茂凯德律师事务所关于上海汉得信息技术股份有限公司2024年限制性股票激励计划调整授予价格、首次授予部分第二个归属期归属条件成就及作废部分限制性股票相关事项之法律意见书

解读：上海汉得信息技术股份有限公司于2026年5月22日召开第六届董事会第九次（临时）会议，审议通过关于调整2024年限制性股票激励计划授予价格、首次授予部分第二个归属期归属条件成就及作废部分已授予尚未归属的限制性股票的议案。因公司实施2025年年度权益分派，授予价格由3.312元/股调整为3.297元/股。首次授予的259名激励对象第二个归属期归属条件已成就，可归属限制性股票16,948,000股。另有2名激励对象离职，其已获授但尚未归属的4,000股限制性股票予以作废。

[金凯生科|公告解读]标题：北京市中伦（青岛）律师事务所关于金凯（辽宁）生命科技股份有限公司2025年度股东会的法律意见书

解读：北京市中伦（青岛）律师事务所就金凯（辽宁）生命科技股份有限公司2025年度股东会的召集、召开程序、出席人员资格、表决程序及表决结果出具法律意见。本次股东会于2026年5月22日以现场与网络投票方式召开，审议通过了2025年度董事会工作报告、利润分配方案、续聘2026年度审计机构等议案，各项议案均获通过。表决结果合法有效，会议召集与召开程序符合相关法律法规及公司章程规定。

[全通教育|公告解读]标题：北京市中伦（广州）律师事务所关于全通教育集团（广东）股份有限公司2025年度股东会的法律意见书

解读：北京市中伦（广州）律师事务所就全通教育集团（广东）股份有限公司2025年度股东会的召集、召开程序、召集人资格、出席会议人员资格、表决程序及表决结果等事项出具法律意见书。本次股东会于2026年5月22日以现场与网络投票方式召开，审议通过了董事会工作报告、2025年年度报告、经审计的财务报告、利润分配预案、申请授信额度、委托理财、续聘审计机构等议案。表决程序符合相关法律法规及公司章程规定，表决结果合法有效。

[国科微|公告解读]标题：湖南启元律师事务所关于湖南国科微电子股份有限公司作废部分股票增值权的法律意见书

解读：湖南国科微电子股份有限公司因2025年业绩未达到股票增值权激励计划设定的公司层面业绩考核目标，即以2024年为基数的营业收入或净利润增长率不低于15%，决定对第一个行权期对应的7.161万股尚未行权的股票增值权作废处理。该事项已经公司第四届董事会薪酬与考核委员会第七次会议及第四届董事会第十五次会议审议通过。律师事务所认为本次作废符合相关法律法规及激励计划的规定。

[国科微|公告解读]标题：湖南启元律师事务所关于湖南国科微电子股份有限公司作废部分限制性股票的法律意见书

解读：湖南国科微电子股份有限公司因17名激励对象离职及2025年业绩未达考核目标，作废部分第二类限制性股票。其中，离职人员涉及尚未归属的20.56万股，业绩不达标导致第一个归属期73.656万股不得归属，合计作废94.216万股。公司已召开董事会薪酬与考核委员会及董事会会议审议通过该事项，符合相关法规及激励计划规定，后续需按规定进行信息披露。