公告解读

[运机集团|公告解读]标题：关于调整2025年股票期权激励计划行权价格的公告

解读：四川省自贡运输机械集团股份有限公司于2026年5月22日召开第五届董事会第三十七次会议，审议通过《关于调整2025年股票期权激励计划行权价格的议案》。因公司已完成2025年年度权益分派，向全体股东每10股派2.0元现金，根据《2025年股票期权激励计划（草案）》相关规定，对股票期权行权价格进行调整，调整后行权价格为17.12元/份。本次调整在股东会授权范围内，无需提交股东会审议，不会对公司财务状况和经营成果产生实质性影响。

[运机集团|公告解读]标题：关于调整2024年限制性股票激励计划首次及预留授予限制性股票回购价格及数量并回购注销部分限制性股票的公告

解读：运机集团于2026年5月22日召开董事会，审议通过调整2024年限制性股票激励计划首次及预留授予部分的回购价格及数量，并回购注销部分限制性股票。因3名激励对象离职，回购注销其已获授但未解除限售的限制性股票20,160股；因公司2024-2025年业绩考核未达标，回购注销首次授予99名及预留授予8名激励对象所涉限制性股票共1,097,460股。本次合计回购注销1,117,620股，占总股本0.4758%。调整后回购价格为7.4786元/股，资金来源为公司自有资金。

[华阳新材|公告解读]标题：山西华阳新材料股份有限公司关于公司相关方与其实际控制人之间产权层级减少事项已完成工商变更登记的公告

解读：近日，山西华阳新材料股份有限公司从相关方华阳新材料科技集团有限公司获悉，华阳集团53.8051%股权由山西省国有资本运营有限公司划转至山西省人民政府国有资产监督管理委员会直接持有的事项已完成工商变更登记，该事项已全部办理完毕。此事项不会导致公司的实际控制人、直接控股股东及持股比例发生变化，不影响公司控股权的稳定性，不会对公司的正常生产经营和持续发展造成不利影响，不存在损害公司和中小股东利益的情形。

[运机集团|公告解读]标题：关于2025年股票期权激励计划第一个行权期行权条件未成就及注销部分股票期权的公告

解读：四川省自贡运输机械集团股份有限公司于2026年5月22日召开董事会，审议通过关于2025年股票期权激励计划第一个行权期行权条件未成就及注销部分股票期权的议案。因2025年度公司层面业绩考核未达标，即2025年净利润累计值增长率未达到以2024年净利润为基数增长50%的目标，导致第一个行权期行权条件未成就。公司决定注销31名激励对象第一个行权期对应的199.20万份股票期权。本次注销不影响激励计划继续实施，不构成对公司财务状况和经营成果的重大影响。

[航天环宇|公告解读]标题：航天环宇首次公开发行限售股上市流通公告

解读：湖南航天环宇通信科技股份有限公司首次公开发行限售股将于2026年6月2日上市流通，本次上市流通数量为310,364,063股，占公司总股本的76.2790%。限售股股东共5名，包括李完小、崔燕霞、长沙浩宇企业管理服务合伙企业（有限合伙）、崔彦州、长沙麓谷资本管理有限公司，锁定期均为公司股票上市之日起36个月。公司首次公开发行后总股本为406,880,000股，本次限售股上市流通后，相关股东持股比例将相应减少。保荐机构对本次限售股上市流通无异议。

[广电运通|公告解读]标题：关于控股股东非公开发行可交换公司债券换股价格调整的提示性公告

解读：广电运通集团股份有限公司控股股东广州数字科技集团有限公司于2024年4月26日发行完成2024年面向专业投资者非公开发行科技创新可交换公司债券（第一期），实际发行规模为30亿元，债券期限3年。根据相关约定及公司《2025年年度分红派息实施公告》，该可交换债券换股价格自2026年5月28日起由13.95元/股调整为13.75元/股。公司后续将按规定履行信息披露义务。

[申万宏源|公告解读]标题：关于申万宏源证券有限公司2026年面向专业投资者公开发行短期公司债券（第四期）在深圳证券交易所上市的公告

解读：申万宏源证券有限公司2026年面向专业投资者公开发行短期公司债券（第四期）发行工作于2026年5月14日结束，发行规模为人民币60亿元，其中品种一发行规模24亿元，期限202天，票面利率1.44%；品种二发行规模36亿元，期限349天，票面利率1.48%。本期债券已于2026年5月21日起在深圳证券交易所上市，面向专业投资者中的机构投资者交易。品种一债券简称为“26申证D7”，代码“524801”；品种二债券简称为“26申证D8”，代码“524802”。

[三星新材|公告解读]标题：独立董事提名人声明与承诺（范静波）

解读：浙江三星新材股份有限公司董事会提名范静波女士为第五届董事会独立董事候选人。被提名人具备上市公司运作相关知识，具有5年以上法律、经济、会计、财务、管理或其他履行独立董事职责所需工作经验，且已通过公司董事会提名委员会资格审查。被提名人未在公司及其附属企业任职，不直接或间接持有公司1%以上股份，不在控股股东单位任职，未为公司提供财务、法律等服务，具备独立董事任职资格和独立性。被提名人未受过中国证监会行政处罚或证券交易所纪律处分，不存在重大失信记录。兼任独立董事的境内上市公司数量未超过三家，在公司连续任职未超过六年。

[三星新材|公告解读]标题：关于第一期员工持股计划提前终止的公告

解读：浙江三星新材股份有限公司第一期员工持股计划所持有的公司股票已全部出售完毕，资产均为货币资金，达到提前终止条件。公司于2026年5月22日召开董事会审议通过提前终止该持股计划。后续将由管理委员会进行资产清算和分配。本次终止不影响公司发展战略、经营规划及财务状况。

[天润乳业|公告解读]标题：中信建投证券股份有限公司关于新疆天润乳业股份有限公司可转换公司债券转股价格调整的临时受托管理事务报告

解读：天润乳业因实施2025年度利润分配方案，向全体股东每10股派发现金红利0.20元（含税），根据可转债转股价格调整条款，将“天润转债”的转股价格由8.21元/股调整为8.19元/股，调整后的转股价格自2026年5月26日起生效。本次调整符合《募集说明书》的相关规定，未对公司经营及偿债能力产生影响。

[运机集团|公告解读]标题：董事会薪酬与考核委员会关于2024年限制性股票激励计划回购注销部分限制性股票相关事项的核查意见

解读：四川省自贡运输机械集团股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对公司调整及回购注销首次及预留授予部分限制性股票事项进行了核查，认为本次调整及回购注销符合《管理办法》《激励计划（草案）》《考核管理办法》等相关规定，董事会履行的程序合法合规，回购资金来源于公司自有资金，不会对公司的正常生产经营和持续盈利能力产生重大影响，不存在损害公司及股东利益的情形。董事会薪酬与考核委员会一致同意本次调整及回购注销部分限制性股票的相关事项。

[新风光|公告解读]标题：新风光关于变更职工代表董事的公告

解读：新风光电子科技股份有限公司因工作岗位调整，何昭成先生不再担任公司职工代表董事，其离任时间为2026年5月22日，原定任期至2027年5月20日，离任后仍在公司及控股子公司任职。公司于2026年5月22日召开职工代表大会，选举丁宜军先生为第四届董事会职工代表董事，任期自选举之日起至第四届董事会任期届满。丁宜军先生未直接持有公司股份，符合相关法律法规规定的任职资格。

[赛微微电|公告解读]标题：上海市锦天城律师事务所关于广东赛微微电子股份有限公司2022年限制性股票激励计划授予价格调整、第三个归属期归属条件成就的法律意见书

解读：广东赛微微电子股份有限公司于2026年5月22日召开董事会及薪酬与考核委员会会议，审议通过关于调整限制性股票授予价格及第三个归属期归属条件成就的议案。因实施2024年和2025年年度权益分派，授予价格由19.80元/股调整为17.50元/股。公司第三个归属期归属条件已成就，2名激励对象可归属限制性股票共计9.90万股。公司已履行相关批准程序，符合股权激励管理办法及相关规定。

[赛微微电|公告解读]标题：上海市锦天城律师事务所关于广东赛微微电子股份有限公司2023年限制性股票激励计划授予价格调整、第二个归属期归属条件成就的法律意见书

解读：广东赛微微电子股份有限公司2023年限制性股票激励计划授予价格因2024年及2025年年度权益分派实施而调整，调整后授予价格为17.59元/股。公司第二届董事会第十七次会议审议通过相关调整事项。第二个归属期归属条件已成就，14名激励对象可归属限制性股票共计16.905万股。公司层面和个人层面的归属条件均已满足，相关事项符合《上市公司股权激励管理办法》及公司激励计划规定。

[赛微微电|公告解读]标题：上海市锦天城律师事务所关于广东赛微微电子股份有限公司2025年限制性股票激励计划首次授予部分授予价格调整、第一个归属期归属条件成就的法律意见书

解读：广东赛微微电子股份有限公司于2026年5月22日召开董事会，审议通过调整2025年限制性股票激励计划授予价格及首次授予部分第一个归属期归属条件成就的议案。因2025年度权益分派，授予价格由24.53元/股调整为23.23元/股。首次授予的22名激励对象第一个归属期归属条件已成就，可归属数量为21.44万股。公司董事会、监事会及薪酬考核委员会已履行相关审议程序。

[赛微微电|公告解读]标题：上海市锦天城律师事务所关于广东赛微微电子股份有限公司2024年限制性股票激励计划授予价格调整、第二个归属期归属条件成就的法律意见书

解读：广东赛微微电子股份有限公司于2026年5月22日召开董事会及薪酬与考核委员会会议，审议通过关于调整限制性股票授予价格及2024年限制性股票激励计划第二个归属期归属条件成就的议案。因实施2024年及2025年年度权益分派，授予价格由17.72元/股调整为15.22元/股。公司第二个归属期归属条件已成就，同意为40名激励对象办理36.00万股限制性股票归属登记。监事会及董事会薪酬与考核委员会对相关事项进行了核查并发表意见。

[赛微微电|公告解读]标题：关于2025年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属条件成就的公告

解读：广东赛微微电子股份有限公司于2026年5月22日召开董事会，审议通过2025年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属条件成就的议案。首次授予日为2025年2月7日，授予价格调整为23.23元/股，22名激励对象第一个归属期可归属数量合计21.44万股，占首次授予总量的40%。公司层面业绩考核达标，以2024年营业收入为基数，2025年营业收入增长率不低于15%。个人绩效考核结果均为A或B，归属比例为100%。股票来源为二级市场回购或定向发行，本次归属不影响公司财务状况。

[赛微微电|公告解读]标题：关于公司2020年度期权激励计划首次授予期权第五个行权期行权条件成就的公告

解读：广东赛微微电子股份有限公司2020年度期权激励计划首次授予期权第五个行权期行权条件已成就。公司于2026年5月22日召开董事会，审议通过相关议案，同意54名激励对象行权，可行权数量为1,476,964份，行权价格为1.00元/股。股票来源为定向发行和/或二级市场回购的A股普通股，行权方式为统一行权。公司层面和个人层面行权条件均已满足，其中公司2024年度净利润较2020年增长不低于80%，达到业绩考核目标A。

[锌业股份|公告解读]标题：葫芦岛锌业股份有限公司关于2025年度分红派息实施公告

解读：葫芦岛锌业股份有限公司于2026年5月15日召开2025年年度股东会，审议通过2025年度利润分配方案。以公司2025年12月31日总股本1,615,630,595股为基数，向全体股东每10股派发现金股利0.1元（含税），共计分配现金股利16,156,305.95元。本次利润分配不送红股，不进行资本公积转增股本。股权登记日为2026年5月29日，除权除息日为2026年6月1日。现金红利由中国结算深圳分公司代派，部分股东由公司自行派发。

[科力尔|公告解读]标题：2025年年度权益分派实施公告

解读：科力尔电机集团股份有限公司2025年年度权益分派方案为：以公司现有总股本剔除已回购股份845,700股后的743,797,340股为基数，向全体股东每10股派0.22元现金（含税）。本次实际派发现金红利总额为16,363,541.48元（含税）。股权登记日为2026年5月29日，除权除息日为2026年6月1日，现金红利发放日为2026年6月1日。公司回购专用账户持有的股份不参与利润分配。本次权益分派实施后，除权除息参考价将相应调整。