| 2026-05-25 | [广发证券|公告解读]标题:广发证券股份有限公司2026年面向专业投资者公开发行公司债券(第四期)信用评级报告 解读:中诚信国际评定广发证券股份有限公司主体信用等级为AAA,评级展望为稳定;评定“广发证券股份有限公司2026年面向专业投资者公开发行公司债券(第四期)”品种一和品种二的信用等级均为AAA。评级基于公司较强的综合竞争实力、完善的业务牌照、领先的科技金融模式及显著的财富管理转型成效,同时关注行业竞争加剧、盈利稳定性及风险管理等挑战。 |
| 2026-05-25 | [广发证券|公告解读]标题:广发证券股份有限公司2026年面向专业投资者公开发行公司债券(第四期)募集说明书 解读:广发证券股份有限公司2026年面向专业投资者公开发行公司债券(第四期)募集说明书,发行金额不超过人民币60亿元,无担保,主体及债项评级均为AAA,评级展望稳定。本期债券名称因跨年分期发行由原计划调整,不改变原有法律文件效力。发行人最近三年年均归母净利润超百亿元,具备较强偿付能力。募集资金将用于补充流动资金和偿还债务,偿债资金主要来源于公司经营收益。中诚信国际给予信用评级,东方证券担任牵头主承销商及受托管理人。 |
| 2026-05-25 | [广发证券|公告解读]标题:广发证券股份有限公司2026年面向专业投资者公开发行公司债券(第四期)发行公告 解读:广发证券股份有限公司拟发行2026年面向专业投资者公开发行公司债券(第四期),发行规模合计不超过60亿元,分为3年期和5年期两个品种,票面利率通过簿记建档确定,募集资金用于偿还到期公司债券及补充流动资金。本期债券仅面向专业机构投资者发行,无担保,主体及债项评级均为AAA。发行时间为2026年5月27日至28日,起息日为5月28日。 |
| 2026-05-25 | [安培龙|公告解读]标题:关于深圳安培龙科技股份有限公司2026年度向特定对象发行股票的补充法律意见书(二)(豁免版) 解读:广东信达律师事务所出具了关于深圳安培龙科技股份有限公司2026年度向特定对象发行股票的补充法律意见书(二),更新了截至2025年12月31日的相关情况。文件确认发行人具备本次发行的主体资格,符合《公司法》《证券法》《注册办法》等规定的实质条件。发行人控股股东为邬若军,实际控制人为邬若军与黎莉夫妇。发行人主营业务突出,持续经营能力良好,不存在重大诉讼、仲裁或行政处罚。前次募集资金使用合规,本次募投项目延期已履行审议程序。 |
| 2026-05-25 | [艾可蓝|公告解读]标题:关于调整2025年限制性股票激励计划授予价格的公告 解读:安徽艾可蓝环保股份有限公司于2026年5月25日召开第四届董事会第十次会议,审议通过了《关于调整2025年限制性股票激励计划授予价格的议案》。因公司实施2024年度及2025年半年度利润分配方案,分别每10股派发现金股利0.52元和0.25元(含税),根据激励计划相关规定,对限制性股票授予价格进行调整,调整方法为P=P0-V,调整后授予价格为14.093元/股。本次调整属于董事会授权范围内事项,无需提交股东大会审议。董事会薪酬与考核委员会及律师事务所均发表意见,认为调整符合相关规定,未损害公司及股东利益。 |
| 2026-05-25 | [飞凯材料|公告解读]标题:关于调整2025年限制性股票激励计划授予价格的公告 解读:上海飞凯材料科技股份有限公司于2026年5月25日召开第六届董事会第二次会议,审议通过了关于调整2025年限制性股票激励计划授予价格的议案。因公司已实施2024年度和2025年中期权益分派方案,根据激励计划相关规定,将限制性股票授予价格由8.96元/股调整为8.86元/股。本次调整属于公司2024年年度股东会对董事会的授权范围内,无需提交股东会审议。同时,董事会还审议通过了首次授予第一个归属期归属条件成就及部分已授予但尚未归属的限制性股票作废事项。 |
| 2026-05-25 | [飞凯材料|公告解读]标题:关于2025年限制性股票激励计划首次授予第一个归属期归属条件成就的公告 解读:上海飞凯材料科技股份有限公司2025年限制性股票激励计划首次授予的第一个归属期归属条件已成就。本次共有183名激励对象符合归属条件,可归属的限制性股票数量为3,086,800股,占公司总股本的0.54%。股票来源为公司向激励对象定向发行A股普通股,授予价格调整为8.86元/股。公司层面业绩考核达标,2025年营业收入为32.26亿元,净利润为4.22亿元,满足归属条件。个人绩效考核结果均为合格,4名离职人员的61,000股已作废。 |
| 2026-05-25 | [飞凯材料|公告解读]标题:董事会薪酬与考核委员会关于2025年限制性股票激励计划相关事项的核查意见 解读:上海飞凯材料科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对公司2025年限制性股票激励计划相关事项出具核查意见。首次授予的限制性股票第一个归属期归属条件已成就,183名激励对象符合归属条件,可归属3,086,800股第二类限制性股票。授予价格由8.96元/股调整为8.86元/股。因4名激励对象离职,公司作废其已授予但尚未归属的合计61,000股第二类限制性股票。上述事项均符合相关法律法规及公司规定,程序合法合规,不存在损害公司及股东利益的情形。 |
| 2026-05-25 | [飞凯材料|公告解读]标题:关于作废2025年限制性股票激励计划部分已授予但尚未归属的限制性股票的公告 解读:上海飞凯材料科技股份有限公司于2026年5月25日召开第六届董事会第二次会议,审议通过了关于作废2025年限制性股票激励计划部分已授予但尚未归属的限制性股票的议案。因4名激励对象离职,不再具备激励对象资格,公司作废其已获授但尚未归属的合计61,000股第二类限制性股票。本次作废事项属于公司2024年年度股东会对董事会的授权范围内,无需提交股东会审议。该事项不会对公司的财务状况和经营成果产生实质性影响。 |
| 2026-05-25 | [安培龙|公告解读]标题:深圳安培龙科技股份有限公司向特定对象发行股票并在创业板上市募集说明书(修订稿) 解读:安培龙科技股份有限公司拟向特定对象发行不超过1,500万股A股股票,募集资金总额不超过54,440.00万元,用于压力传感器扩产、陶瓷电容式压力传感器产线升级、力传感器产线建设、MEMS传感器芯片研发及产业化项目,并补充流动资金。本次发行不会导致公司控制权变化,募集资金投资项目均围绕公司主营业务开展,符合国家产业政策方向。 |
| 2026-05-25 | [艾可蓝|公告解读]标题:关于公司2025年限制性股票激励计划第一个归属期符合归属条件的公告 解读:安徽艾可蓝环保股份有限公司于2026年5月25日召开董事会,审议通过公司2025年限制性股票激励计划第一个归属期归属条件成就的议案。本次符合归属条件的激励对象共7人,归属数量为62.985万股,股票来源为公司自二级市场回购的A股普通股,授予价格调整为14.093元/股。公司层面业绩考核显示2025年营业收入增长率为14.22%,发动机尾气净化产品销售量增长率为18.08%,均达到归属条件,个人绩效考核结果均为A,归属比例为100%。本次归属不会对公司股本结构及经营成果产生重大影响。 |
| 2026-05-25 | [*ST景谷|公告解读]标题:简式权益变动报告书(上海弈和资产管理有限公司) 解读:上海弈和资产管理有限公司代表其管理的弈和弈丰1号私募证券投资基金、弈和北耀1号私募证券投资基金,于2026年5月25日与周大福投资有限公司签署股份转让协议,拟通过协议转让方式分别受让云南景谷林业股份有限公司无限售流通股6,500,000股,合计13,000,000股,占公司总股本的10.02%。转让价格为19.19元/股,交易总价合计249,470,000元。本次权益变动后,两基金成为一致行动人,持股比例均达5.01%。目前股份尚未完成过户登记,尚需完成基金备案、上交所合规确认及中登公司过户手续。 |
| 2026-05-25 | [锦和商管|公告解读]标题:上海锦和商业经营管理(集团)股份有限公司澄清公告 解读:上海锦和商业经营管理(集团)股份有限公司针对媒体报道关于公司与上海水气石商业管理有限公司诉讼事项作出澄清。公司表示经营稳定,货币资金及现金等价物约2.2亿元,无有息负债,分红符合规定且不影响正常经营。公司与水气石的合同争议尚未经法院生效裁判确认,合同仍有效,公司已按规定披露相关信息,不存在应披露未披露的重大事项。相关诉讼结果将以法院裁决为准,公司将依法履行信息披露义务。 |
| 2026-05-25 | [中科曙光|公告解读]标题:中科曙光2025年年度权益分派实施公告 解读:曙光信息产业股份有限公司2025年年度权益分派实施公告:每股现金红利0.38元(含税),股权登记日为2026年5月29日,除权(息)日和现金红利发放日均为2026年6月1日。本次利润分配以实际参与分配的股份数1,462,331,743股为基础,合计派发现金红利555,686,062.34元(含税)。公司回购专用证券账户中的股份不参与分配。差异化分红导致除权(息)参考价按公式计算为(前收盘价-0.38)元/股。个人股东、QFII、沪股通等股东按相关规定执行扣税。 |
| 2026-05-25 | [精智达|公告解读]标题:关于调整2025年度利润分配现金分红总额的公告 解读:深圳精智达技术股份有限公司因2025年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期完成,新增股份116,400股,公司总股本由94,011,754股增至94,128,154股。根据每股分配比例不变原则,2025年度利润分配现金分红总额由21,011,262.05元(含税)调整为21,037,335.65元(含税),对应每10股派发现金红利2.24元(含税),不进行资本公积金转增股本,不送红股。 |
| 2026-05-25 | [好想你|公告解读]标题:2025年年度权益分派实施公告 解读:好想你健康食品股份有限公司2025年年度权益分派方案为:以总股本447,707,891股剔除已回购股份6,523,504股后的441,184,387股为基数,向全体股东每10股派发现金红利6.00元(含税),共计派发现金股利264,710,632.20元。本次权益分派股权登记日为2026年5月29日,除权除息日为2026年6月1日。公司回购专用证券账户持有的股份不参与分红。分红对象为股权登记日在册的全体股东。 |
| 2026-05-25 | [东方创业|公告解读]标题:东方国际创业股份有限公司第九届董事会第三十七次会议决议公告 解读:东方国际创业股份有限公司于2026年5月22日召开第九届董事会第三十七次会议,审议通过多项议案,包括预计2026年度向银行申请免担保综合授信额度967,231.32万元;融资担保额度不超过38,349.80万元;外汇套期保值交易额度不超过12.36亿美元;授权审批内部借款、委托理财、对外投资等事项;董事会换届选举提名第十届董事会董事及独立董事候选人;修订公司章程;续聘毕马威华振为2026年度审计机构;并决定召开2025年年度股东会。 |
| 2026-05-25 | [瑞芯微|公告解读]标题:第四届董事会第十三次会议决议公告 解读:瑞芯微电子股份有限公司于2026年5月25日召开第四届董事会第十三次会议,审议通过《2026年股票期权与限制性股票激励计划(草案)》及其摘要、《2026年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法》及提请股东会授权董事会办理股权激励计划相关事项的议案。会议还审议通过了关于召开2026年第一次临时股东会的议案。上述股权激励相关议案尚需提交公司股东会审议。 |
| 2026-05-25 | [瑞芯微|公告解读]标题:董事会薪酬与考核委员会关于公司2026年股票期权与限制性股票激励计划相关事项的核查意见 解读:瑞芯微电子股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对公司2026年股票期权与限制性股票激励计划相关事项进行了核查,认为公司不存在《管理办法》等规定的禁止实施股权激励的情形,具备实施主体资格。首次授予激励对象未包括独立董事、持股5%以上股东及其关联人,符合相关规定。激励对象未存在被监管机构认定为不适当人选等情形,主体资格合法有效。《激励计划》的制定流程和内容符合有关法律法规要求,公司未提供财务资助。实施该计划有助于健全激励机制,提升管理效率,促进公司可持续发展,未损害上市公司及股东利益。委员会同意公司实施该激励计划。 |
| 2026-05-25 | [国风新材|公告解读]标题:第八届董事会第八次独立董事专门会议决议 解读:安徽国风新材料股份有限公司第八届董事会第八次独立董事专门会议于2026年5月25日以通讯方式召开,应出席独立董事4名,实际出席4名。会议审议通过《关于批准与本次发行股份及支付现金购买资产并募集配套资金暨关联交易相关的加期审计报告、备考审阅报告及前次募集资金使用情况鉴证报告的议案》《关于〈安徽国风新材料股份有限公司发行股份及支付现金购买资产并募集配套资金暨关联交易报告书(草案)(修订稿)〉及其摘要的议案》《关于向深圳证券交易所申请恢复发行股份及支付现金购买资产并募集配套资金暨关联交易审核的议案》。独立董事李鹏峰因曾担任标的公司金张科技独立董事,对上述议案回避表决。所有议案均获3票同意,0票反对,0票弃权,并同意提交董事会审议。 |