公告解读

[盛达资源|公告解读]标题：关于收购控股子公司德运矿业20%股权及部分债权的公告

解读：盛达资源拟以现金8,710.00万元收购赵树权持有的德运矿业20%股权，同时以现金31,147,773.33元受让赵树权对德运矿业享有的同等金额债权。交易完成后，公司对德运矿业的持股比例由54%增至74%，德运矿业仍为公司控股子公司，合并报表范围不变。标的资产包括德运矿业20%股权及部分债权，不构成关联交易，也不构成重大资产重组。交易资金来源为公司自有或自筹资金。德运矿业核心资产为巴彦包勒格矿区银多金属矿采矿权和铅锌多金属矿探矿权。本次交易无需提交董事会及股东会审议。

[交大思诺|公告解读]标题：北京交大思诺科技股份有限公司发行股份及支付现金购买资产并募集配套资金预案（摘要）

解读：交大思诺拟通过发行股份及支付现金方式购买北京北交信通科技有限公司60.28%股权，并向不超过35名特定对象募集配套资金。本次交易完成后，公司将持有北交信通100%股份。标的资产的审计和评估工作尚未完成，交易价格尚未确定。本次交易不构成重大资产重组、关联交易或重组上市。公司已召开董事会审议通过预案，尚需履行后续审批程序。

[交大思诺|公告解读]标题：北京交大思诺科技股份有限公司发行股份及支付现金购买资产并募集配套资金预案

解读：交大思诺拟通过发行股份及支付现金方式购买北京北交信通科技有限公司60.28%股权，并向不超过35名特定对象发行股份募集配套资金。本次交易完成后，公司将持有北交信通100%股份。标的资产的最终交易价格以评估报告为基础由交易各方协商确定。本次交易不构成重大资产重组、关联交易或重组上市。目前审计、评估工作尚未完成，相关数据将在重组报告书中披露。

[辉隆股份|公告解读]标题：公司关于注销回购股份减少注册资本暨通知债权人的公告

解读：安徽辉隆农资集团股份有限公司于2026年5月6日召开第六届董事会第十五次会议，2026年5月25日召开2026年第二次临时股东会，审议通过了《公司关于变更回购股份用途并注销的议案》和《公司关于减少注册资本及修订的议案》。公司拟将已回购的11,577,228股股份由“用于股权激励计划、员工持股计划或可转换公司债券转股”变更为“用于注销并相应减少注册资本”。本次注销后，公司总股本将由946,518,080股变更为934,940,852股，注册资本由946,518,080元变更为934,940,852元。根据《公司法》规定，债权人有权在规定期限内要求公司清偿债务或提供相应担保。

[王力安防|公告解读]标题：王力安防2026年度向特定对象发行股票预案

解读：王力安防科技股份有限公司拟向特定对象发行股票，募集资金总额不超过30,000万元，用于湖北王力安防智能门窗系列产品项目及补充流动资金。发行对象包括王健恺在内的不超过35名特定投资者，其中王健恺为公司实际控制人之一致行动人，本次发行构成关联交易。本次发行不会导致公司控制权发生变化，募集资金到位后将优化资本结构，提升盈利能力。

[南方路机|公告解读]标题：南方路机关于使用闲置募集资金进行现金管理到期赎回的公告

解读：福建南方路面机械股份有限公司于2026年4月29日使用闲置募集资金5,000.00万元在中国银行购买7天通知存款理财产品，于2026年5月22日赎回，收回本金5,000.00万元，获得收益20,763.89元，本金及收益已归还至募集资金账户。公司已履行相关董事会审议程序，同意使用不超过4.5亿元的暂时闲置募集资金进行现金管理，额度内资金可滚动使用。截至2026年5月25日，公司尚未使用的募集资金现金管理额度为10528.16万元。

[王力安防|公告解读]标题：王力安防2026年度向特定对象发行股票摊薄即期回报、填补回报措施及相关主体承诺的公告

解读：王力安防科技股份有限公司就2026年度向特定对象发行股票事项，披露摊薄即期回报的影响及填补措施。公告基于不同盈利假设测算了发行后每股收益等财务指标的变化情况，提示投资者本次发行可能导致即期回报被摊薄的风险。公司提出加强募集资金监管、合理使用募集资金、严格执行现金分红等应对措施。公司董事、高级管理人员及控股股东、实际控制人就填补回报措施的切实履行作出相关承诺。

[海联金汇|公告解读]标题：对外担保进展公告

解读：海联金汇科技股份有限公司于2026年5月25日与多家银行签订保证合同，为子公司柳州市海联金汇汽车零部件有限公司和青岛海联金汇精密机械制造有限公司提供连带责任保证担保，合计担保金额8,800万元。其中为柳州海联提供3,800万元担保，为青岛精密提供5,000万元担保。上述担保在公司2025年度股东大会批准的171,100万元担保额度范围内。截至目前，公司及控股子公司累计担保总额为123,700万元，占公司2025年度经审计净资产的28.54%，均为对合并报表范围内子公司的担保，无逾期担保。

[王力安防|公告解读]标题：王力安防2026年度向特定对象发行股票方案论证分析报告

解读：王力安防科技股份有限公司拟在2026年度向特定对象发行股票，募集资金用于湖北智能门窗系列产品项目及补充流动资金。本次发行对象不超过35名，包括王健恺在内的符合条件的特定投资者，发行价格不低于定价基准日前20个交易日股票均价的80%。募集资金将优化公司资本结构，提升公司在华中地区的产能布局和市场响应能力，增强抗风险能力和发展潜力。本次发行符合相关法律法规要求，已通过董事会审议，尚需股东大会审议通过、上交所审核及证监会注册。

[大华股份|公告解读]标题：关于2026年员工持股计划的进展公告

解读：浙江大华技术股份有限公司于2026年4月17日和5月15日分别召开第八届董事会第二十一次会议及2025年度股东会，审议通过了2026年员工持股计划相关议案。截至本公告披露日，该员工持股计划的证券交易账户已开立完毕，账户名称为浙江大华技术股份有限公司－2026年员工持股计划，账户号码为0899552452。公司将持续关注后续实施进展，并按规定履行信息披露义务。

[华润江中|公告解读]标题：华润江中关于2021年限制性股票激励计划预留授予部分第三个解除限售期解锁暨上市的公告

解读：华润江中药业股份有限公司2021年限制性股票激励计划预留授予部分第三个解除限售期解锁条件已成就，本次解除限售的限制性股票数量为139,924股，占公司总股本的0.02%。解除限售的激励对象共14人，均为中层及核心骨干。本次解除限售的股份上市流通日期为2026年6月1日。公司董事会已审议通过相关议案，律师出具法律意见书认为本次解除限售符合相关规定。

[中新赛克|公告解读]标题：关于股东减持股份的预披露公告

解读：深圳市中新赛克科技股份有限公司股东广东红土、南京红土、昆山红土、郑州百瑞合计持有公司股份3,139,260股，占总股本1.8385%，因基金存续期超过十年处于退出期，计划通过集中竞价和大宗交易方式合计减持不超过3,139,260股，减持期间为公告披露之日起15个交易日后的3个月内。减持价格不低于公司首次公开发行股票时的发行价及最近一期经审计每股净资产。上述股东为公司控股股东的一致行动人，本次减持不会导致公司控制权变更。

[威力传动|公告解读]标题：薪酬与考核委员会关于2026年限制性股票激励计划相关事项的核查意见

解读：银川威力传动技术股份有限公司薪酬与考核委员会对公司2026年限制性股票激励计划（草案）进行了审核，认为公司不存在《管理办法》等规定的禁止实施股权激励的情形，具备实施主体资格。激励对象符合相关法律法规及《公司章程》规定的任职资格，未包括独立董事，主体资格合法有效。激励计划的制定、审议流程和内容符合相关法律法规规定，授予与归属安排合理，不存在损害公司及股东利益的情形。公司未向激励对象提供贷款或财务资助。考核体系科学合理，有助于提升管理效率，促进公司可持续发展。该计划尚需提交公司股东会审议通过后实施。

[珠海中富|公告解读]标题：关于为全资子公司贷款提供反担保的公告

解读：珠海中富全资子公司陕西中富饮料有限公司拟向上海浦东发展银行西安分行申请1000万元流动资金贷款，授信期限1年。西安小微企业融资担保有限公司为该贷款提供80%连带责任保证担保，公司为此向西安小微担保提供连带责任保证反担保，并签署《保证反担保合同》。本次反担保事项已经公司董事会审议通过，属于2025年度股东会授权范围内。陕西饮料为公司持股100%的全资子公司，信用状况良好，非失信被执行人。本次担保后，公司及控股子公司实际担保余额合计2.6亿元，占2025年度经审计净资产的236.48%，无逾期担保事项。

[威力传动|公告解读]标题：2026年限制性股票激励计划自查表

解读：银川威力传动技术股份有限公司发布2026年限制性股票激励计划自查表，确认公司最近一个会计年度财务会计报告未被出具否定意见或无法表示意见，内部控制报告亦无异常，上市后36个月内无违规利润分配情形。公司已建立绩效考核体系，未为激励对象提供财务资助。激励对象不包括持股5%以上股东、实际控制人及其关联人，也不含独立董事和监事。所有激励对象均未在最近12个月内被监管部门认定为不适当人选。本次激励计划拟授出权益未超公司股本总额20%，单一对象获授不超过1%。计划有效期自授权日起不超过10年，由薪酬与考核委员会拟定并核实名单。公司已履行相关审议程序，关联董事及股东将回避表决。

[珠海中富|公告解读]标题：关于子公司拟购买模具的公告

解读：因生产经营需要，珠海中富位于北京、重庆、长春、兰州、昆山的子公司拟向广东国珠模具科技有限公司、广州一道注塑机械股份有限公司购买用于生产的模具，合计金额596万元。连续十二个月内累计未达到披露标准的同类交易金额约为1030.2万元。本次交易不构成关联交易，也不构成重大资产重组，无需提交股东大会审议。本次购买模具事项旨在满足生产需求，提升市场竞争力，对公司发展具有积极影响。

[威力传动|公告解读]标题：2026年限制性股票激励计划（草案）

解读：银川威力传动技术股份有限公司拟实施2026年限制性股票激励计划，拟向265名激励对象授予96.99万股第二类限制性股票，占公司总股本的1.3400%。股票来源为公司从二级市场回购的A股普通股，授予价格为29.89元/股。本激励计划有效期最长不超过48个月，分三个归属期，归属条件包括公司层面业绩考核和个人绩效考核。业绩考核目标为2026年至2028年营业收入和净利润逐年增长。本计划经股东大会审议通过后实施。

[华菱钢铁|公告解读]标题：关于董事、高级管理人员2025年度薪酬情况及2026年度薪酬方案的公告

解读：湖南华菱钢铁股份有限公司于2026年5月25日召开董事会会议，审议通过《关于董事、高级管理人员2025年度薪酬情况及2026年度薪酬方案的议案》。2025年度，李建宇领取税前报酬80万元，汪净领取55.7万元，刘笑非领取83.37万元；独立董事中赵俊武领取8.75万元（2025年8月离职），肖海航、蒋艳辉各领取15万元，袁国领取6.25万元（2025年8月任职）。部分董事不领薪。2026年度薪酬方案明确：非独立董事按所任管理职务领取薪酬；独立董事津贴为15万元/年（税前）；薪酬由基本薪酬、绩效薪酬、中长期激励等构成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。该议案将提交2025年度股东会审议。

[威力传动|公告解读]标题：2026年限制性股票激励计划（草案）摘要

解读：银川威力传动技术股份有限公司拟实施2026年限制性股票激励计划，拟授予96.99万股第二类限制性股票，占公司总股本的1.3400%，授予价格为29.89元/股，激励对象共265人，包括董事、高级管理人员及核心业务（技术）人员。本激励计划有效期不超过48个月，分三个归属期归属，归属条件包括公司层面业绩考核和个人绩效考核。业绩考核目标为2026年至2028年营业收入和净利润逐年增长。

[清溢光电|公告解读]标题：关于核心技术人员离职的公告

解读：深圳清溢光电股份有限公司核心技术人员邓振玉先生因个人原因离职，已办理工作交接，不再担任公司任何职务。其在职期间参与的专利等知识产权均为职务成果，归属公司所有，不存在知识产权纠纷。公司研发团队结构完整，现有核心技术人员4人，研发人员数量逐年增加，离职不会对公司技术研发、核心竞争力和持续经营能力产生实质性影响。保荐人认为公司研发和经营仍有序推进。