公告解读

[瑞泰科技|公告解读]标题：2026年第一次临时股东会决议公告

解读：瑞泰科技股份有限公司于2026年5月25日召开2026年第一次临时股东会，会议由董事会召集，董事长陈荣建主持，采用现场与网络投票相结合方式召开。出席会议股东共109人，代表股份94,753,976股，占公司有表决权股份总数的40.3368%。会议审议通过《关于公司2026年为下属公司向金融机构申请综合授信提供担保的议案》及《关于控股子公司华东瑞泰2026年为其子公司向金融机构申请综合授信提供担保的议案》。表决结果均为同意占比99.8955%，反对0.0981%，弃权0.0063%。中小股东对两项议案的同意比例均为95.1860%。北京观韬律师事务所对本次会议出具法律意见书，认为会议召集、召开程序及表决结果合法有效。

[豪美新材|公告解读]标题：2026年员工持股计划

解读：广东豪美新材股份有限公司发布2026年员工持股计划，计划资金总额不超过38,588,000元，股票来源为公司回购股份，受让价格为17.54元/股，拟受让2,200,000股，占总股本0.88%。参加对象包括董事、高管及核心员工，设预留份额用于后续激励。存续期为48个月，分两批解锁，锁定期分别为12个月和24个月。计划设置公司层面和个人层面业绩考核，考核结果影响解锁比例。

[神州数码|公告解读]标题：关于为子公司担保的进展公告

解读：神州数码集团股份有限公司于2026年5月26日发布公告，公司为全资子公司上海神州数码有限公司向上海浦东发展银行股份有限公司闵行支行申请授信提供连带责任保证担保，担保金额为人民币3亿元，保证期间为主债务履行期限届满之日起三年。被担保人上海神州数码有限公司2025年末资产负债率为89.94%，2026年3月末为88.43%。截至公告日，公司及控股子公司对外担保总金额为682.41亿元，实际占用额289.93亿元，占最近一期经审计净资产的263.42%，无逾期担保情形。

[辽宁成大|公告解读]标题：辽宁成大股份有限公司关于公司董事离任的公告

解读：2026年5月22日，辽宁成大股份有限公司收到刘志华先生的辞职报告，因工作调整，刘志华先生辞去公司董事、董事会战略委员会委员职务。离任后，其不再在公司及控股子公司任职。该离任不会导致董事会成员低于法定人数，不影响公司正常生产经营。辞职报告自送达公司之日起生效。公司董事会对刘志华先生在任期间的贡献表示感谢。

[中国电影|公告解读]标题：中国电影关于董事长离任的公告

解读：中国电影产业集团股份有限公司董事会近日收到傅若清先生的函，因年龄原因，傅若清先生不再担任公司第四届董事会董事长、董事及董事会战略与社会责任委员会主任委员职务，离任时间为2026年5月25日，原定任期至2028年10月10日。傅若清先生将继续担任公司董事会艺术委员会主任委员。其离任未导致董事会成员低于法定人数，离任自函件送达董事会之日起生效。傅若清先生未持有公司股份，不存在未履行完毕的公开承诺事项，并已完成工作交接。董事会对其任职期间为公司发展作出的卓越贡献表示感谢。

[ST长方|公告解读]标题：关于被债权人申请庭外重组事项相关申请获得受理的公告

解读：深圳市长方集团股份有限公司于2026年5月26日公告，公司收到福田企业重组服务中心发来的《项目受理通知书》，债权人深圳市一匡贸易有限公司申请对公司进行庭外重组，相关申请材料已获受理。公司此前已同意进入重组程序，并推荐北京市金杜（深圳）律师事务所、国浩律师（深圳）事务所联合担任重组协调人。本次庭外重组尚不具备进入司法预重整或重整程序的必然性，后续能否达成重组方案存在不确定性。

[芯能科技|公告解读]标题：浙江芯能光伏科技股份有限公司关于终止部分募集资金投资子项目并将剩余募集资金永久补充流动资金的公告

解读：浙江芯能光伏科技股份有限公司拟终止2023年度可转债募投项目中‘分布式光伏电站建设项目’里不具备实施条件的15个子项目，涉及剩余募集资金16,527.51万元。该资金将永久补充流动资金，用于公司日常生产经营。该事项已获董事会审议通过，尚需提交股东会及债券持有人会议审议。保荐机构招商证券对此无异议。

[海尔智家|公告解读]标题：翌日披露报表

解读：海尔智家股份有限公司于2026年5月25日提交翌日披露报表，披露当日购回A股股份用于股权激励计划。本次购回股份1,640,000股，占已发行A股（不含库存股）的0.02673%，每股购回价人民币20.35元，交易通过上海证券交易所进行。购回后，公司已发行A股总数减少至6,133,609,025股，库存股增至119,419,386股，已发行股份总数维持6,253,028,411股不变。本次购回支付总金额为人民币33,369,695.76元，购回股份拟全部持作库存股，无拟注销股份。公司确认相关购回行为已获董事会授权，并符合《主板上市规则》及相关监管要求。

[因赛集团|公告解读]标题：独立董事候选人声明与承诺（马金芳）

解读：马金芳作为广东因赛品牌营销集团股份有限公司第四届董事会独立董事候选人，声明与公司之间不存在影响独立性的关系，符合相关法律法规及交易所对独立董事任职资格与独立性的要求。其本人及直系亲属不在公司及其控股股东单位任职，未持有公司1%以上股份，未在持股5%以上股东单位任职，未为公司提供财务、法律等服务，且未在最近三十六个月内受到处罚或被立案调查。马金芳承诺将勤勉履职，遵守监管规定。

[中兴通讯|公告解读]标题：海外监管公告 董事、高级管理人员薪酬管理制度

解读：中兴通讯股份有限公司发布《董事、高级管理人员薪酬管理制度》，旨在完善公司治理结构，健全激励约束机制。制度适用于公司董事及高级管理人员，遵循按劳分配与责权利统一、薪酬与业绩匹配、兼顾公司长远利益及激励与约束并重的原则。董事薪酬由股东会决定，高级管理人员薪酬由董事会批准，并均需披露。非独立董事若在公司任职，按岗位领取薪酬，不再领取董事津贴；职工董事按岗位薪酬制度执行；其他非独立董事及独立非执行董事领取固定董事津贴。高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入构成，绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%。绩效薪酬和中长期激励收入以绩效评价为基础，依据经审计财务数据确定，并实行延期支付与追回机制。如因财务造假等导致财报重述，将重新考核并追回超额薪酬；对违法违规行为负有责任的，将减少、暂停或追回已发绩效薪酬。薪酬调整根据公司经营状况、绩效表现及组织架构变化进行。制度由董事会负责解释和修订，自股东会审议通过之日起生效。

[因赛集团|公告解读]标题：独立董事提名人声明与承诺（马金芳）

解读：广东因赛品牌营销集团股份有限公司董事会提名马金芳为第四届董事会独立董事候选人，被提名人已书面同意。提名人确认被提名人符合相关法律法规及深圳证券交易所关于独立董事任职资格和独立性的要求。被提名人未发现存在不得担任董事的情形，具备五年以上相关工作经验，不曾在公司及其附属企业任职，与公司及主要股东无关联关系，未持有公司股份，未受过行政处罚或监管措施，目前担任独立董事的上市公司未超过三家，连续任职未超过六年。提名人承诺上述声明真实、准确、完整。

[因赛集团|公告解读]标题：关于参加深圳证券交易独立董事培训并取得培训证明的承诺函（马金芳）

解读：马金芳被提名为广东因赛品牌营销集团股份有限公司第四届董事会独立董事候选人。截至公司2025年年度股东会通知发出之日，其已完成上海证券交易所独立董事履职培训，但尚未取得深圳证券交易所独立董事培训证明。本人承诺将积极参加深圳证券交易所组织的最近一期独立董事培训，并取得培训证明。

[中国银河|公告解读]标题：海外监管公告

解读：中国银河证券股份有限公司于2025年7月25日成功发行2025年度第十七期短期融资券，发行总额为人民币40亿元，票面利率为1.66%，期限为301天，兑付日期为2026年5月22日。本期短期融资券已于2026年5月22日完成兑付，兑付本息合计人民币4,054,757,260.27元。相关发行结果已刊登于上海证券交易所网站。本公司董事会确认公告内容真实、准确、完整，无虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

[因赛集团|公告解读]标题：关于独立董事辞职暨选举独立董事候选人的公告

解读：广东因赛品牌营销集团股份有限公司董事会收到独立董事熊辉先生的辞职报告，因个人工作原因申请辞去公司第四届董事会独立董事、提名委员会召集人及战略委员会委员职务。熊辉先生原定任期至2028年8月17日，未持有公司股份。其辞任将在公司股东会选举新任独立董事后生效，在此之前仍履行职责。公司董事会对熊辉先生在任期间的贡献表示感谢。公司于2026年5月25日召开第四届董事会第十次会议，提名马金芳女士为第四届董事会独立董事候选人，其任职资格尚需深交所审核无异议后提交股东会审议。马金芳女士未持有公司股份，符合任职条件。

[中兴通讯|公告解读]标题：海外监管公告 关于召开二零二五年度股东会的通知

解读：中兴通讯股份有限公司将于2026年6月17日召开二〇二五年度股东会，会议采用现场投票与网络投票相结合的方式，股权登记日为2026年6月8日。会议审议事项包括：2025年年度报告、董事会及总裁工作报告、财务决算报告、2025年度利润分配预案等常规议案；以及多项重要授权议案，包括2026年度开展额度不超过83亿美元的套期保值型衍生品交易、使用不超过400亿元人民币自有资金进行委托理财、为子公司提供合计不超过15.1亿美元的担保额度；申请发行不超过80亿元人民币的公司债券；申请发行股份一般性授权（发行新股不超过已发行股份总数的20%）；申请回购股份一般性授权（回购A股及H股分别不超过各自已发行股份的5%）；聘任安永华明会计师事务所为2026年度审计机构；制定董事及高管薪酬管理制度，并确定董事薪酬方案。其中，发行债券、发行股份及回购股份授权为特别决议案，须经出席会议股东所持表决权三分之二以上通过。

[德明利|公告解读]标题：关于为全资子公司提供担保的进展公告

解读：深圳市德明利技术股份有限公司为全资子公司源德（香港）有限公司提供担保，新增担保额度3亿元人民币，担保方式为连带责任保证，担保期限为主债务履行期届满之日起三年。截至公告日，累计担保合同金额折合人民币321,636.00万元，占公司2025年度经审计净资产的40.78%，全部为对全资子公司源德的担保。源德资产负债率为96.33%，公司已履行相关决策程序并授权董事长办理担保事宜，无逾期担保。

[先锋精科|公告解读]标题：先锋精科关于向不特定对象发行可转换公司债券申请文件的审核问询函回复的提示性公告

解读：江苏先锋精密科技股份有限公司于2026年5月6日收到上交所出具的关于向不特定对象发行可转换公司债券申请文件的审核问询函。公司已会同相关中介机构对问询问题进行研究落实，并向上交所提交了回复文件。相关回复已在上交所网站披露。本次发行尚需通过上交所审核并获得中国证监会注册同意，最终能否获批及时间存在不确定性。公司将根据进展及时履行信息披露义务，提醒投资者注意投资风险。

[华阳股份|公告解读]标题：山西华阳集团新能股份有限公司关于设立于家庄矿分公司的公告

解读：山西华阳集团新能股份有限公司为优化资源布局，保障能源安全，落实山西省煤炭产业高质量发展战略，拟设立于家庄矿分公司。该公司为华阳股份下属非法人分支机构，注册地址为山西省晋中市寿阳县，经营范围包括煤炭资源开采项目筹建、技术咨询、矿山建设工程管理及矿产品加工销售。于家庄井田面积73.2245平方公里，地质储量6.24亿吨，煤种为贫煤和贫瘦煤，矿井设计能力500万吨/年，服务年限51年。公司已于2024年9月签署探矿权出让合同并支付68亿元取得探矿权。前期工作进展包括可研报告初稿完成、用地勘界完成、环评已启动等。董事会已审议通过设立分公司事项，并授权管理层办理相关手续。

[安阳钢铁|公告解读]标题：安阳钢铁股份有限公司关于为控股子公司安钢集团冷轧有限责任公司融资租赁提供担保的进展公告

解读：安阳钢铁股份有限公司为控股子公司安钢集团冷轧有限责任公司与浦银金融租赁股份有限公司开展的售后回租融资租赁业务提供连带责任担保，融资金额不超过4.5亿元，期限不超过3年。本次担保属于2026年度预计担保额度范围内，无需另行审议。被担保人冷轧公司注册资本21.54亿元，公司持股95.45%。截至公告日，公司已为冷轧公司累计担保65,700万元，不含本次担保。公司及控股子公司担保总额为521,333.08万元，占最近一期经审计净资产的244.21%，无逾期担保。

[华阳股份|公告解读]标题：山西华阳集团新能股份有限公司关于2026年公司董事及高管人员薪酬方案的公告

解读：山西华阳集团新能股份有限公司发布2026年董事及高管人员薪酬方案。薪酬结构包括基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入，绩效薪酬占基本薪酬与绩效薪酬总额比例不低于50%。在公司任职的非独立董事及高管按职务、职责、业绩考核执行薪酬；独立董事津贴为税前10.74万元/年，与2025年度持平。非独立董事和高管不得在多处取薪，薪酬按实际任期发放。薪酬方案中高管部分经董事会审议通过后生效，董事部分需提交股东大会审议。