公告解读

[鸿伟亚洲|公告解读]标题：于二零二六年五月二十六日举行之股东周年大会之投票表决结果、执行董事退任及合规主任变更

解读：鸿伟(亚洲)控股有限公司（股份代号：8191）于2026年5月26日举行股东周年大会，会上所有决议案均以投票方式获正式通过。决议案包括：采纳截至2025年12月31日止年度的经审核综合财务报表、董事会报告及独立核数师报告；授权董事会厘定董事薪酬；重选刘艳女士为执行董事，陈刚先生为非执行董事，张伟贤先生、郭恩生先生及赵建红女士为独立非执行董事；续聘长青(香港)会计师事务所有限公司为核数师；授予董事一般授权发行不超过已发行股份总数20%的额外股份；授予董事购回不超过已发行股份总数10%的股份；并扩大发行授权以加入购回股份。黄建澄先生于股东周年大会结束后退任执行董事及合规主任职务，确认与董事会无意见分歧。执行董事刘艳女士获委任为新任合规主任，自2026年5月26日起生效。

[建业建荣|公告解读]标题：联合公布 - 延迟寄发通函有关主要及关连交易贷款协议之补充协议

解读：建联集团有限公司（股份代号：385）及建业建荣控股有限公司（股份代号：1556）联合公布，原定于2026年5月26日前后寄发有关贷款协议补充协议的主要及关连交易通函，因需更多时间落实资料，将延迟至2026年6月3日或之前寄发予各自股东。该补充协议及相关交易详情将在通函中进一步披露。本次延迟不影响补充协议的法律效力及交易推进。董事会成员信息亦于公告中披露：建联董事会由八名董事组成，包括三名执行董事、两名非执行董事及三名独立非执行董事；建业建荣董事会由十名董事组成，包括六名执行董事及四名独立非执行董事。

[中国平安|公告解读]标题：自愿性公告 2026年度核心人员持股计划完成股票购买

解读：中国平安保险（集团）股份有限公司（“本公司”）第十三届董事会第十三次会议审议通过《关于审议2026年度核心人员持股计划参与情况的议案》。截至公告披露日，2026年度核心人员持股计划已通过二级市场完成购股，合计购得本公司A股股票11,238,473股，占总股本的0.062%，成交金额为人民币637,356,559.38元（含费用），成交均价约为人民币56.70元/股。购股资金来源于员工薪酬收入及业绩奖金。共有2,282名员工自愿参加该持股计划。其中，董事及高级管理人员合计持有2,571,852股，占持股计划总额的22.88%；其他员工持有8,666,621股，占比77.12%。涉及的董事及高级管理人员包括马明哲、谢永林、郭晓涛、付欣、蔡方方、黄宝新、盛瑞生、郭世邦、张智淳、徐菁。本次购买的股票锁定期为2026年5月27日至2027年5月26日，锁定期满后实际归属数量将根据业绩达成情况确定。

[亿道信息|公告解读]标题：关于向2025年限制性股票激励计划激励对象授予预留部分限制性股票的公告

解读：深圳市亿道信息股份有限公司于2026年5月26日召开董事会，确定向2名激励对象授予预留部分限制性股票3.00万股，授予价格为26.09元/股，授予日为2026年5月26日。股票来源为公司从二级市场回购的A股普通股。本次授予的激励对象为核心管理人员与业务（技术）骨干，不包括董事、高管及持股5%以上股东。解除限售期分为两期，各期解除限售比例均为50%，分别自授予登记完成日起12个月后和24个月后开始。公司层面业绩考核以2024年为基数，2026年和2027年营业收入及剔除股份支付费用后的扣非净利润增长率分别需达到21.00%和33.10%。

[福莱特玻璃|公告解读]标题：海外监管公告 - 福莱特玻璃集团股份有限公司关于「福莱转债」2026年跟踪评级结果的公告

解读：福莱特玻璃集团股份有限公司发布了关于“福莱转债”2026年跟踪评级结果的公告。根据相关规定，公司委托中诚信国际信用评级有限责任公司对2022年5月发行的“福莱转债”进行跟踪信用评级。前次主体信用评级为“AA”，债项评级为“AA”，评级展望为“稳定”，评级时间为2025年5月23日。中诚信在综合分析公司经营状况及行业情况的基础上，于2026年5月25日出具最新评级报告，确认公司本次主体信用评级仍为“AA”，“福莱转债”评级结果也为“AA”，评级展望维持“稳定”。本次评级结果较前次无变化。该评级报告已在上海证券交易所网站披露。 董事会声明保证公告内容真实、准确、完整，无虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

[亿道信息|公告解读]标题：董事会薪酬与考核委员会关于2025年限制性股票激励计划调整回购价格及预留授予价格、预留授予激励对象名单的核查意见

解读：深圳市亿道信息股份有限公司董事会薪酬与考核委员会于2026年5月21日召开会议，审议通过调整2025年限制性股票激励计划的回购价格及预留授予价格，并向2名激励对象授予预留部分限制性股票。经核查，本次调整及授予事项程序合法合规，激励对象符合相关法律法规及公司激励计划规定的条件，不包括独立董事及持股5%以上股东及其关联人。同意以2026年5月26日为预留授予日，向2名激励对象授予共计3.00万股限制性股票，授予价格为26.09元/股。

[亿道信息|公告解读]标题：关于调整2025年限制性股票激励计划回购价格及预留授予价格的公告

解读：深圳市亿道信息股份有限公司于2026年5月26日召开第四届董事会第十八次会议，审议通过了关于调整2025年限制性股票激励计划回购价格及预留授予价格的议案。因公司实施2025年年度权益分派，向全体股东每10股派发现金红利1.8元（含税），根据激励计划相关规定，对尚未解除限售的限制性股票回购价格和预留授予价格进行调整。调整后，回购价格及预留授予价格由26.27元/股变更为26.09元/股。本次调整不会对公司财务状况和经营成果产生实质性影响。广东华商律师事务所出具了相关法律意见书。

[瑞风新能源|公告解读]标题：有关收购土地使用权的须予披露交易及恢复买卖

解读：中国瑞风新能源控股有限公司（股份代号：00527）于2026年5月25日宣布，其全资附属公司星途智算算力成功竞得位于中国河北省张家口市宣化区赵川镇北侧的四幅连片工业用地的土地使用权，总占地面积约144,840平方米，出让年期为50年，代价为人民币84,940,000元，已通过内部资源支付全额竞标保证金，并将用于支付地价。该土地将专项用于建设宣化人工智能算力中心一期项目，标志着集团向绿色算力综合服务商转型的关键一步。此次土地收购构成须予披露交易，因相关上市规则第14.07条下的适用百分比率高于5%但低于25%，需遵守申报及公告规定。公司股份已于2026年5月26日短暂停牌，并申请于5月27日上午九时起恢复买卖。

[金山办公|公告解读]标题：金山办公董事会薪酬与考核委员会关于公司2026年限制性股票激励计划激励对象名单的审核意见及公示情况说明

解读：北京金山办公软件股份有限公司于2026年4月23日召开董事会，审议通过《2026年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要。公司于2026年4月28日至5月8日在内部公示了本次激励计划拟激励对象的姓名和职务，公示期不少于10天，期间未收到任何异议。董事会薪酬与考核委员会核查后认为，列入激励对象名单的人员具备相关法律法规及《激励计划（草案）》规定的条件，作为激励对象合法、有效。

[曙光股份|公告解读]标题：曙光股份关于2024年限制性股票激励计划首次授予部分第一个解除限售期解除限售暨股份上市流通的公告

解读：辽宁曙光汽车集团股份有限公司2024年限制性股票激励计划首次授予部分第一个解除限售期解除限售条件已成就，本次符合解除限售条件的激励对象共79人，解除限售股票数量为1,908,000股，占公司总股本的0.28%。解除限售股票上市流通日期为2026年6月1日。公司层面业绩考核达标，个人绩效考核及离职情况已确认，部分股票将回购注销。

[毅昌科技|公告解读]标题：关于2023年限制性股票激励计划首次授予第二个解锁期及预留授予第一个解锁期解除限售股份上市流通的提示性公告

解读：广州毅昌科技股份有限公司2023年限制性股票激励计划首次授予第二个解锁期及预留授予第一个解锁期解除限售条件已成就。本次符合解除限售条件的激励对象共244名，可解除限售的限制性股票数量为5,101,700股，占公司总股本的1.24%。其中首次授予部分182人，可解除限售3,829,200股；预留授予部分85人，可解除限售1,272,500股。本次解除限售股份上市流通日期为2026年5月29日。

[博威合金|公告解读]标题：博威合金关于调整2023年股票期权与限制性股票激励计划股票期权行权价格的公告

解读：宁波博威合金材料股份有限公司于2026年5月26日召开第六届董事会第二十九次会议，审议通过了关于调整2023年股票期权与限制性股票激励计划股票期权行权价格的议案。因公司实施2025年度利润分配方案，向全体股东每股派发现金红利0.041元（含税），根据激励计划相关规定，对股票期权行权价格进行调整。调整后，首次授予及预留授予股票期权行权价格由14.35元/份变为14.31元/份。本次调整符合相关法律法规及公司激励计划的规定，不会对公司财务状况和经营成果产生实质性影响。

[科威尔|公告解读]标题：董事会薪酬与考核委员会关于公司2026年限制性股票激励计划激励对象名单的核查意见（截至授予日）

解读：科威尔技术股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对公司2026年限制性股票激励计划激励对象名单进行了核查，确认激励对象均未存在《管理办法》第八条规定的不得成为激励对象的情形。激励对象不包括独立董事、外籍员工，包括实际控制人傅仕涛先生及持股5%以上股东任毅先生，符合公司发展需求及相关法规规定。除取消1名激励对象资格外，名单与股东大会批准的草案一致。同意以24.68元/股向112名激励对象授予156.00万股限制性股票，授予日为2026年5月26日。

[吉辉控股|公告解读]标题：股东周年大会通告

解读：吉辉控股有限公司（股份代号：8027）发布股东周年大会通告，宣布将于2026年6月24日下午三时正在香港中环中心举行股东周年大会。会议将审议并通过多项决议案，包括：省览及采纳截至2025年12月31日止年度的经审核综合财务报表、董事会报告及核数师报告；重选林欣慧女士为执行董事、肖来文先生为独立非执行董事，并授权董事会厘定董事酬金；续聘长青（香港）会计师事务所有限公司为核数师并授权董事会厘定其酬金。大会还将考虑通过普通决议案，批准董事在有关期间内配发、发行及处理股份的一般授权，以及批准公司购回不超过已发行股份总数10%的股份。同时，将授权董事行使购回股份后相应的新股发行权力，并批准采纳新的购股权计划，设定计划授权限额为已发行股份总数的10%，同时自新计划生效之日起终止2018年采纳的旧购股权计划。

[天域生物|公告解读]标题：关于聘任高级管理人员的公告

解读：天域生物科技股份有限公司于2026年5月26日召开第五届董事会第十二次会议，审议通过聘任朱路迪先生为公司副总裁的议案。朱路迪先生1989年6月出生，中国国籍，无境外永久居留权，本科学历，曾任国泰君安证券股份有限公司、上海建元股权投资基金管理合作企业（有限合伙）相关职务，现任上海昭原企业管理合伙企业（有限合伙）执行事务合伙人。其任期自董事会审议通过之日起至第五届董事会届满之日止。朱路迪先生未持有公司股份，与公司控股股东、实际控制人及持股5%以上股东无关联关系，符合相关法律法规规定的任职资格。

[丰林集团|公告解读]标题：广西丰林木业集团股份有限公司关于2025年年度暨2026年第一季度业绩说明会召开情况的公告

解读：丰林集团于2026年5月26日召开2025年年度暨2026年第一季度业绩说明会，公司高管就投资者关心的分红政策、股份回购进展、新国标适配、税务事项、平陆运河带来的物流红利、AI数智化应用等情况进行了回应。公司表示常态化分红政策未调整，待盈利后将恢复现金分红；已完成首次股份回购，后续将有序推进；已全面完成E0级新国标产品升级；正与税务机关沟通子公司补税事项；平陆运河通航将显著降低物流成本；AI已应用于生产、采购、林业巡检等环节，并将持续深化智能工厂建设。

[鸿伟亚洲|公告解读]标题：二零二六年五月二十六日举行之股东特别大会之投票表决结果

解读：鸿伟(亚洲)控股有限公司（股份代号：8191）于2026年5月26日举行股东特别大会，会上以投票表决方式正式通过有关建议供股的普通决议案。本次大会由股份过户登记处卓佳证券登记有限公司担任投票监票员，全体董事均亲自或以电子方式出席。截至大会日期，公司已发行股份总数为73,718,423股，其中拥有投票权的股份为22,082,000股。决议案投票结果显示，赞成票为22,082,000股，占100.00%，反对票为0股，占0.00%。由于赞成票超过50%，第1项普通决议案获正式通过。相关决议案详情载于2026年5月5日发出的通函及股东特别大会通告。董事会确认本公告所载资料准确完整，无误导或遗漏。本公告将刊登于联交所网站、公司网站并保留至少七日。

[宝丰能源|公告解读]标题：宁夏宝丰能源集团股份有限公司关于与专业投资机构共同设立投资基金的进展公告

解读：宁夏宝丰能源集团股份有限公司作为有限合伙人出资20,800万元，与北交联合投资基金管理有限公司及其他合伙人共同设立北京北交联合羚跃柒号股权投资中心（有限合伙）。该基金已完成工商注册登记，出资额为41560万元，执行事务合伙人为北交联合投资基金管理有限公司。基金已在中国证券投资基金业协会完成私募投资基金备案，备案编码SAFU14，备案日期为2026年5月25日。公司将持续关注基金后续进展，并及时履行信息披露义务。

[邮储银行|公告解读]标题：海外监管公告 2026年度「提质增效重回报」行动方案

解读：中国邮政储蓄银行股份有限公司于2026年5月26日召开董事会，审议通过《2026年度“提质增效重回报”行动方案》。该方案旨在贯彻落实党中央决策部署，服务实体经济，推动高质量发展，加快建设一流大型零售银行。方案主要内容包括：增强发展韧性与内生动力，推进“六化升级”和“七大改革”，实施“五大行动”；聚焦金融“五篇大文章”，做精科技金融、做专绿色金融、做优普惠金融、做暖养老金融、做强数字金融；推进资产负债结构优化与非息收入增长“双线并行”，提升经营质效；坚持审慎稳健风险偏好，完善全面风险管理体系；完善公司治理机制，强化董事会职能，保护投资者权益；强化控股股东与高级管理人员责任，实施绩效薪酬延期支付；优化分红机制，保持现金分红率不低于30%，自2024年起实施中期分红，2025年起赋予H股股东人民币派息选择权；加强投资者关系管理，提升信息披露质量，构建以“投资者为中心”的披露理念。本行将对方案执行情况进行评估并披露。

[兆驰股份|公告解读]标题：2025年年度权益分派实施公告

解读：深圳市兆驰股份有限公司2025年年度权益分派方案已获2026年5月22日召开的年度股东会审议通过。以2025年12月31日总股本4,526,940,607股为基数，向全体股东每10股派0.87元现金（含税），不送红股，不以公积金转增股本，共计分配现金股利393,843,832.81元（含税）。股权登记日为2026年6月2日，除权除息日为2026年6月3日。现金红利由中国结算深圳分公司代派，部分股东由公司自行派发。