公告解读

[欧圣电气|公告解读]标题：2025年年度权益分派实施公告

解读：苏州欧圣电气股份有限公司2025年年度权益分派实施公告：以总股本254,933,525股扣除回购股份582,050股后为基数，向全体股东每10股派发现金红利2.00元（含税），共计派发现金50,870,295.00元，不送红股，不进行资本公积金转增股本。股权登记日为2026年5月29日，除权除息日为2026年6月1日。公司回购股份不参与本次分配，除权除息参考价按总股本折算后调整。

[泰恩康|公告解读]标题：2025年度权益分派实施公告

解读：广东泰恩康医药股份有限公司以2025年12月31日总股本425,497,500股为基数，向全体股东每10股派发现金红利0.5元（含税），合计派发现金股利21,274,875.00元（含税），同时以资本公积金每10股转增2股，合计转增85,099,500股，转增后公司总股本增至510,597,000股。本次权益分派股权登记日为2026年5月29日，除权除息日为2026年6月1日。分红前总股本为425,497,500股，分红后总股本增加至510,597,000股。

[思泉新材|公告解读]标题：2025年度权益分派实施公告

解读：广东思泉新材料股份有限公司2025年度权益分派方案为：以公司总股本80,753,867股为基数，向全体股东每10股派发现金股利1.50元（含税），合计派发现金红利12,113,080.05元；同时以资本公积金每10股转增4股，合计转增32,301,546股，转增后总股本增至113,055,413股。本次权益分派股权登记日为2026年5月29日，除权除息日为2026年6月1日。分红前公司总股本为80,753,867股，分红后总股本增至113,055,413股。本次实施的分配方案与股东会审议通过的方案一致。

[恒进感应|公告解读]标题：2025年年度权益分派实施公告

解读：恒进感应科技（十堰）股份有限公司2025年年度权益分派方案已获2026年5月9日股东会审议通过。本次权益分派以公司总股本134,000,000股为基数，向全体股东每10股派1.00元人民币现金，共派发现金红利13,400,000.00元。权益登记日为2026年6月1日，除权除息日为2026年6月2日。现金红利由中国结算北京分公司代派，于除权除息日直接划入股东资金账户。个人股东、投资基金按持股期限适用差别化个税政策，合格境外投资者按10%税率代扣代缴所得税。

[民士达|公告解读]标题：第六届董事会第十六次会议决议公告

解读：烟台民士达特种纸业股份有限公司于2026年5月25日召开第六届董事会第十六次会议，审议通过《关于现金收购南通中菱电力科技有限公司51%股份的议案》，拟以现金收购南通中菱电力科技有限公司51%股权，交易完成后公司将取得其控股权。会议还审议通过《关于修订的议案》及《关于召开2026年第一次临时股东会的议案》，其中薪酬管理制度修订议案尚需提交股东大会审议。2026年度董事、高级管理人员薪酬方案因全体董事回避表决，直接提交股东会审议。

[三协电机|公告解读]标题：第三届董事会第二十五次会议决议公告

解读：常州三协电机股份有限公司于2026年5月25日召开第三届董事会第二十五次会议，审议通过《关于向子公司提供借款的议案》。公司拟向控股子公司三思传动科技（常州）有限公司提供1,500万元借款额度，向全资子公司三协电机（东莞）有限公司提供500万元借款额度，借款年利率均为3%（不含税），借款期限为无固定期限，按年付息，具体以签署的《借款协议》为准。本次会议应出席董事6人，实际出席6人，表决结果为6票同意，0票反对，0票弃权，议案无需提交股东会审议。

[民士达|公告解读]标题：关于召开2026年第一次临时股东会通知公告

解读：烟台民士达特种纸业股份有限公司将于2026年6月9日召开2026年第一次临时股东会，会议采取现场与网络投票相结合方式。股权登记日为2026年6月4日，登记时间截至2026年6月8日16:00前。会议审议《关于修订〈董事、高级管理人员薪酬管理制度〉的议案》和《关于2026年度董事、高级管理人员薪酬方案的议案》，其中第二项议案涉及关联股东鞠成峰回避表决，并对中小投资者单独计票。会议地点位于烟台经济技术开发区太原路3号，提供网络投票系统。

[固高科技|公告解读]标题：关于持股5%以上股东及特定股东减持股份的预披露公告

解读：北京股权投资发展管理中心（有限合伙）持有固高科技股份27,906,470股，占总股本6.98%，计划自公告披露之日起15个交易日后3个月内，通过集中竞价方式减持不超过4,000,100股，即不超过公司总股本的1.00%。减持原因为自身经营资金需求，股份来源为首次公开发行前持有的股份。减持价格将根据市场价确定，期间若发生送股、转增股本等事项，减持比例保持不变。本次减持不会导致公司控制权变更，不影响公司治理结构和持续经营。

[科创新源|公告解读]标题：关于公司控股股东、实际控制人之一致行动人部分股份质押的公告

解读：深圳科创新源新材料股份有限公司于近日收到公司控股股东、实际控制人之一致行动人深圳科创鑫华科技有限公司的函告，获悉科创鑫华将其所持有的公司2,530,000股股份质押给国泰海通证券股份有限公司，占其所持股份比例11.45%，占公司总股本比例2.00%，质押用途为置换部分高成本质押融资。本次质押后，科创鑫华累计质押股份9,670,000股，占其所持股份43.76%。公司控股股东及其一致行动人合计质押股份11,170,000股，占公司总股本8.82%。相关股份不存在平仓风险，不会对公司生产经营、公司治理产生影响。

[盛弘股份|公告解读]标题：关于为全资子公司向银行申请综合授信提供担保的进展公告

解读：深圳市盛弘电气股份有限公司为全资子公司Sinexcel Co.,Limited向华美银行(中国)有限公司申请的等值美元1100万元授信提供存单质押担保，担保金额不超过该授信额度，担保期限为18个月。本次担保在公司2025年度股东会审议通过的75,000万元担保额度范围内，无需另行审议。被担保人香港盛弘为公司全资子公司，未被列为失信被执行人。截至公告日，公司实际担保金额合计9525.65万元，占最近一期经审计净资产的4.39%，无逾期担保。

[民士达|公告解读]标题：董事、高级管理人员薪酬管理制度

解读：烟台民士达特种纸业股份有限公司于2026年5月25日召开第六届董事会第十六次会议，审议通过《董事、高级管理人员薪酬管理制度》，尚需提交股东会审议。制度明确了董事、高级管理人员薪酬管理的基本原则，包括按劳分配、责权利匹配、薪酬与公司效益挂钩等。薪酬结构方面，独立董事实行固定津贴，外部董事原则上不领取薪酬；内部董事按岗位薪酬执行；高级管理人员实行年薪制，由基本工资和绩效工资构成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。公司建立绩效评价机制，绩效薪酬依据经审计的财务数据核定，并可实施股权激励。如公司出现亏损或财务造假等情况，相关人员绩效薪酬将相应下调或追回。制度自股东会审议通过之日起实施。

[龙辰科技|公告解读]标题：向不特定合格投资者公开发行股票并在北京证券交易所上市提示性公告

解读：湖北龙辰科技股份有限公司的股票将于2026年5月27日在北京证券交易所上市，证券简称为龙辰科技，证券代码为920161。本次公开发行股票数量为3,399.85万股，公开发行后总股本为13,599.3941万股，发行价格为9.21元/股。公司提醒投资者关注股价波动风险，审慎决策。发行人及保荐机构联系方式已在公告中列明。

[新瀚新材|公告解读]标题：关于子公司完成工商变更登记并换发《营业执照》的公告

解读：江苏新瀚新材料股份有限公司于2026年4月19日召开第四届董事会第十三次会议，审议通过了与关联方南京凌风松企业管理合伙企业（有限合伙）、其他机构汤原凌风跃企业管理合伙企业（有限合伙）共同对全资子公司南京亿立特高分子材料有限公司增资的议案。近日，南京亿立特已完成注册资本变更的工商登记手续及公司章程备案，并取得南京江北新区管理委员会政务服务管理办公室换发的营业执照。变更后，南京亿立特注册资本为25000万元整，法定代表人为严留新，经营范围包括新材料技术推广服务、化工产品生产与销售、合成材料制造与销售等。

[致欧科技|公告解读]标题：关于2026年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告

解读：致欧家居科技股份有限公司对2026年限制性股票激励计划内幕信息知情人在自查期间（2025年10月29日至2026年4月29日）买卖公司股票的情况进行了自查。经中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司核查，内幕信息知情人在自查期间均不存在买卖公司股票的行为，公司股份回购专用证券账户及2025年员工持股计划账户也无相关交易。未发现内幕信息泄露或利用内幕信息进行交易的情形。

[格利尔|公告解读]标题：股票解除限售公告

解读：格利尔数码科技股份有限公司本次解除限售股票数量为407,562股，占公司总股本0.5429%，可交易时间为2026年5月28日。本次解除限售涉及股东4名，均为离任董事、监事、高级管理人员，解除限售原因为B类。解除后，公司无限售条件股份为45,319,313股，占总股本60.37%；有限售条件股份为29,755,687股，占总股本39.63%。申请解除限售的股东不存在未履约承诺、资金占用及违规担保等情况。

[新强联|公告解读]标题：洛阳新强联回转支承股份有限公司2025年度向特定对象发行股票募集说明书（修订稿）

解读：新强联拟向特定对象发行股票，募集资金总额不超过15亿元，用于6MW及以上大功率风电主轴承、偏航变桨轴承及零部件建设项目和补充流动资金。项目总投资14.2亿元，达产后预计年新增销售收入11.84亿元，净利润2.02亿元。本次发行不会导致公司控制权变化，已获董事会及股东大会审议通过，尚需深交所审核及证监会注册。

[建邦科技|公告解读]标题：东方证券股份有限公司关于青岛建邦汽车科技股份有限公司2026年股权激励计划首次授予相关事项之独立财务顾问报告

解读：青岛建邦汽车科技股份有限公司于2026年5月22日召开董事会及独立董事专门会议，审议通过向14名激励对象首次授予限制性股票62.5万股及股票期权62.5万份，授予日为2026年5月22日，限制性股票授予价格为14.58元/股，股票期权行权价格为26.23元/份。本次授予对象包括董事、高级管理人员及核心员工，股票来源为公司向激励对象定向发行A股普通股。激励计划设三年限售期，分三期解除限售或行权，解除比例分别为20%、30%、50%。公司层面业绩考核以2026年至2028年净利润增长率或净资产收益率为指标。

[新强联|公告解读]标题：洛阳新强联回转支承股份有限公司《关于洛阳新强联回转支承股份有限公司申请向特定对象发行股票的审核问询函》中有关财务事项的说明

解读：洛阳新强联拟向特定对象发行股票，募集资金总额不超过15亿元，其中4亿元用于补充流动资金，11亿元用于6MW及以上大功率风电主轴承、偏航变桨轴承及零部件建设项目。项目总投资14.2亿元，达产后预计年新增销售收入11.84亿元，净利润2.02亿元。会计师对前次募投项目效益、产能利用率、财务性投资等事项进行了核查并发表意见。

[英杰电气|公告解读]标题：关于控股子公司增资换股暨关联交易的公告

解读：四川英杰电气股份有限公司于2026年5月25日召开董事会，审议通过控股子公司成都英杰晨晖科技有限公司以新增注册资本19,449,447.00元认购四川开物智能装备有限公司100%股权，交易作价46,091,300.00元。增资完成后，英杰晨晖注册资本增至210,567,086.00元，开物智能成为其全资子公司，公司对英杰晨晖的持股比例由65.41%降至59.364%，仍为控股子公司。本次交易构成关联交易，不构成重大资产重组。交易对方包括开物众创、开物慧创等，其中开物众创与开物慧创为公司关联方。公司已签署《盈利预测补偿协议》，约定2026-2028年度累计净利润及营业收入承诺，并设置补偿机制。

[星辉环材|公告解读]标题：关于控股股东存续分立的提示性公告

解读：星辉环保材料股份有限公司发布公告，控股股东广东星辉控股有限公司已完成存续分立，分立后存续公司为广东星辉控股有限公司，新设公司为汕头市雷星控股有限公司。分立后星辉控股注册资本由15,000万元变更为14,500万元，雷星控股注册资本为500万元。分立前后股东及股权结构保持一致，星辉控股仍为公司控股股东，持股数量及比例不变，持股比例为39.28%。实际控制人陈雁升、陈创煌及一致行动人陈粤平已签署协议，拟在分立完成后向江苏九识智行智能科技有限公司转让所持星辉控股45%股权，相关过户手续即将办理。