| 2026-06-01 | [周六福|公告解读]标题:翌日披露报表 解读:周六福珠宝股份有限公司于2026年6月1日提交翌日披露报表,就当日购回股份事项作出公告。公司于2026年6月1日在香港联合交易所购回398,200股H股股份,每股购回价介乎17.23港元至17.91港元,总代价为6,998,658港元。本次购回的股份拟全部持作库存股份,不进行注销。此次购回使已发行股份总数减少0.147%,已发行股份(不包括库存股份)由271,324,383股减至270,926,183股,库存股份则由2,364,500股增至2,762,700股。购回授权决议于2026年5月22日通过,发行人可依据该授权购回最多27,275,588股股份。截至本次购回,累计已根据授权购回1,829,700股,占授权通过当日已发行股份(不包括库存股份)的0.671%。本次购回后,公司设有截至2026年7月1日的暂止期,期间不得发行新股或出售库存股份。 |
| 2026-06-01 | [新乳业|公告解读]标题:关于新乳转债转股价格调整的公告 解读:新希望乳业股份有限公司发布公告,因实施2025年度权益分派,向全体股东每10股派发现金股利3.80元(含税),根据可转债转股价格调整相关规定,新乳转债转股价格由17.88元/股调整为17.50元/股,调整后的转股价格自2026年6月9日起生效。本次转股价格调整不暂停转股。 |
| 2026-06-01 | [悟喜生活|公告解读]标题:截至二零二六年五月三十一日止该月份之股份发行人的证券变动月报表 解读:悟喜生活國際控股集團有限公司提交截至2026年5月31日的证券变动月报表。公司法定/注册股本无变动,本月底法定股本总额为120,000,000港元,由12,000,000,000股每股面值0.01港元的普通股组成。已发行股份(不包括库存股份)数目为458,150,400股,库存股份数目为0,已发行股份总数维持在458,150,400股,本月无增减变动。公司确认,截至本月底,就相关股份类别而言,已符合《主板上市规则》规定的公众持股量要求,即不低于已发行股份总数(不包括库存股份)的25%。此外,公司确认本月内所有证券发行或股份转让事项均已获董事会批准,并遵守适用的上市规则及其他监管规定。 |
| 2026-06-01 | [翰宇药业|公告解读]标题:关于公司及全资子公司向银行申请综合授信额度并提供担保的进展公告 解读:深圳翰宇药业股份有限公司及全资子公司向银行申请综合授信额度,并提供担保。公司为子公司翰宇健康、武汉翰宇分别提供480万元、499.80万元连带责任保证担保;武汉翰宇为公司提供8,320万元连带责任保证担保。上述担保均在2026年度股东会审批的10亿元担保额度内,无需另行审议。被担保方均为公司合并报表范围内主体,无对外担保,无逾期担保。截至公告日,实际发生担保金额合计9,299.80万元,占最近一期经审计净资产的15.15%。 |
| 2026-06-01 | [奕瑞科技|公告解读]标题:奕瑞科技关于“奕瑞转债” 预计满足赎回条件的提示性公告 解读:奕瑞科技公告,“奕瑞转债”自2026年5月19日至6月1日已有十个交易日收盘价不低于当期转股价格114.97元/股的130%(即149.46元/股)。若未来连续二十个交易日内再有五个交易日收盘价达到该标准,将触发有条件赎回条款。届时公司董事会将审议是否赎回未转股的可转债,并按规定披露。最新转股价格为114.97元/股,由多次权益分派、股权激励归属及发行新股等因素调整形成。 |
| 2026-06-01 | [极视角|公告解读]标题:截至二零二六年五月三十一日止月份之股份发行人的证券变动月报表 解读:山东极视角科技股份有限公司提交截至2026年5月31日的证券变动月报表,公司法定/注册股本无变动。普通股(H股,证券代码06636)于香港联交所上市,上月底结存及本月底结存均为112,352,436股,每股面值人民币1元,对应法定/注册股本为人民币112,352,436元。另有非上市普通股562,347股,每股面值人民币1元,本月底结存不变,总法定/注册股本为人民币112,914,783元。已发行股份(不包括库存股份)数目无变动,H股为112,352,436股,非上市股份为562,347股,库存股数量为零。公司确认截至本月底,H股公众持股量符合《主板上市规则》规定的最低25%要求。本月无股份发行、购回或出售事项。相关确认已获董事会批准,并遵守适用的上市规则及法律规定。 |
| 2026-06-01 | [翰宇药业|公告解读]标题:关于卡贝缩宫素原料药获得欧盟DCP核准的公告 解读:2026年5月29日,深圳翰宇药业股份有限公司收到爱尔兰HPRA颁布的欧盟DCP核准文件,公司生产的卡贝缩宫素原料药获得欧盟分散审批程序(DCP)核准。卡贝缩宫素为合成的新型长效催产素,作用强度是缩宫素的10倍,临床用于降低产后出血发生率。公司卡贝缩宫素注射液已于中国通过一致性评价,并在印度尼西亚获批。此次原料药获欧盟核准,有助于公司拓展欧盟及全球妇产科用药市场。提醒投资者注意本品上市后销售不确定性风险。 |
| 2026-06-01 | [福森药业|公告解读]标题:截至二零二六年五月三十一日止之股份发行人的证券变动月报表 解读:福森药业有限公司提交截至2026年5月31日的证券变动月报表。公司法定/注册股本无变动,普通股法定股本维持为2,000,000,000股,每股面值0.01港元,总注册资本20,000,000港元。已发行股份(不包括库存股)为739,301,000股,库存股数量为0,已发行股份总数为739,301,000股,本月无增减变动。公司确认已符合《主板上市规则》规定的公众持股量要求,最低门槛为已发行股份总数的25%。股份期权计划方面,截至本月底结存的股份期权数目为16,000,000股,相关计划于2018年6月14日经股东大会通过,行使期至2028年6月13日,行使价为每股3.098港元,本月无新发行股份或库存股转让,亦无因行使期权获得资金。本月内无权证、可换股票据或香港预托证券变动。 |
| 2026-06-01 | [长城汽车|公告解读]标题:长城汽车股份有限公司关于可转换公司债券转股暨股份变动公告 解读:2026年5月1日至5月31日,共有2,000元“长汽转债”转换为公司股票,转股数为50股。自2021年12月17日至2026年5月31日,累计4,960,000元“长汽转债”转股,累计转股数130,056股,占可转债转股前公司总股本的0.0014%。截至2026年5月31日,尚未转股的可转债金额为3,495,039,000元,占发行总量的99.8583%。公司股本因转股增加50股,股份总数由8,557,872,366股增至8,557,872,416股,股权分布仍具备上市条件。 |
| 2026-06-01 | [完美医疗|公告解读]标题:股东特别大会通告 解读:完美醫療健康管理有限公司(股份代號:1830)謹訂於二零二六年六月十八日下午四時正假座香港旺角亞皆老街8號朗豪坊辦公大樓49樓會議室1舉行股東特別大會。會議將考慮並酌情通過以下普通決議案:
批准及採納「二零二六年購股權計劃」,根據該計劃,可配發及發行的股份總數不得超過決議案通過當日已發行股份總數(不包括庫存股份)的4.10%;並授權任何一名董事採取必要行動使該計劃生效,包括管理、修訂、授出購股權、申請股份上市等。
待二零二六年購股權計劃生效後,終止公司現有於二零二一年八月十三日採納的購股權計劃。
確認及批准根據二零二六年購股權計劃向歐陽醫生授出50,000,000份購股權,行使價為每股1.184港元;並授權任何一名董事採取一切必要步驟以使上述事項生效。
股東須於二零二六年六月十二日或之前完成股份過戶登記,以符合出席及投票資格。代表委任文書須於大會舉行前48小時交回香港股份登記分處。 |
| 2026-06-01 | [中石化炼化工程|公告解读]标题:股份发行人的证券变动月报表 解读:中石化煉化工程(集團)股份有限公司提交截至2026年5月31日的证券变动月报表。公司法定/注册股本无变动,普通股分为H股和内资股两类。H股于香港联交所上市,证券代码02386,上月底结存及本月底结存均为1,646,804,000股,面值人民币1元,已发行股份总数为1,646,804,000股,无库存股份。内资股未在联交所上市,上月底结存及本月底结存均为2,747,220,000股,面值人民币1元,已发行股份总数为2,747,220,000股,无库存股份。本月底法定/注册股本总额为人民币4,394,024,000元。公司确认,就H股类别而言,已符合《主板上市规则》规定的公众持股量要求,最低公众持股量门槛为已发行H股总数的25%。 |
| 2026-06-01 | [大庆华科|公告解读]标题:大庆华科股份有限公司关于更换公司董事会秘书的公告 解读:大庆华科股份有限公司董事会于近日收到董事会秘书孟凡礼先生的辞呈,因工作变动原因,孟凡礼先生辞去董事会秘书职务,辞职后继续担任公司其他职务。公司于2026年6月1日召开第九届董事会2026年第三次临时会议,审议通过聘任王志刚先生为公司董事会秘书,任期至第九届董事会届满。王志刚先生尚未取得深圳证券交易所董事会秘书任职资格证明,已承诺将尽快参加培训并取得证书,在取得资格前由董事长张彩虹女士代行董事会秘书职责。王志刚先生与持有公司5%以上股份的股东、公司董事及高级管理人员无关联关系,未持有公司股份,未受过处罚,非失信被执行人。 |
| 2026-06-01 | [岳阳兴长|公告解读]标题:薪酬与考核委员会核查意见 解读:岳阳兴长石化股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对公司2022年限制性股票激励计划相关事项发表核查意见。本激励计划预留授予第二个解除限售期解除限售条件已成就,22名激励对象可解除限售限制性股票共计48.78万股。同时,因首次及预留授予第三个解除限售期解除限售条件未成就,公司拟回购注销限制性股票合计348.44万股,其中首次授予部分283.40万股,预留授予部分65.04万股。上述事项符合相关法律法规及公司激励计划规定,不存在损害公司及股东利益的情形。 |
| 2026-06-01 | [多点数智|公告解读]标题:翌日披露报表 解读:多点数智有限公司于2026年6月1日提交翌日披露报表,披露当日公司购回1,120,500股普通股,每股购回价介乎6.13港元至6.42港元,总代价为6,945,660港元。该等股份拟持作库存股份,并未注销。本次购回后,公司已发行股份总数维持为937,492,061股,其中已发行普通股(不包括库存股份)结存为886,829,561股,库存股份增至50,662,500股。此次购回占购回前已发行股份(不包括库存股份)的0.1262%。购回行为依据2025年5月23日通过的购回授权进行,累计已根据该授权购回50,662,500股,占当时已发行股份的5.6315%。根据规定,自本次购回之日起至2026年7月1日止为暂止期,期间不得发行新股或出售库存股份。 |
| 2026-06-01 | [岳阳兴长|公告解读]标题:岳阳兴长《公司章程》修订对照表 解读:岳阳兴长石化股份有限公司拟修订公司章程,注册资本由369,504,506元变更为366,020,106元,股份总数相应由369,504,506股调整为366,020,106股,全部为普通股。该修订已经公司第十六届董事会第二十八次会议审议通过,尚需提交股东会审议。 |
| 2026-06-01 | [恩捷股份|公告解读]标题:关于注销部分募集资金专户的公告 解读:云南恩捷新材料(集团)股份有限公司因募投项目“江苏恩捷动力汽车锂电池隔膜产业化项目”对应的募集资金专户资金已支取完毕,余额为0,现办理中国农业银行股份有限公司常州金坛支行募集资金专户(账号:10625701040018127)的注销手续,相关募集资金监管协议相应终止。此前,公司已陆续注销多个募投项目对应的募集资金专户。 |
| 2026-06-01 | [康强电子|公告解读]标题:关于以自有资产抵押向银行申请融资的公告 解读:宁波康强电子股份有限公司于2026年6月1日召开第八届董事会第十次会议,审议通过以自有土地及房产(不动产权证编号:浙(2025)宁波鄞州不动产权第0286744号)向国家开发银行宁波市分行等银行申请抵押融资,融资额度不超过48,000万元,用于支持新建年产1500亿只高密度高可靠性集成电路引线框架生产线项目实施。本次抵押融资事项经董事会批准,不涉及关联交易,不构成重大资产重组,无需提交股东大会审议。公司表示财务风险可控,不会对正常运作和业务发展造成不利影响。 |
| 2026-06-01 | [长城汽车|公告解读]标题:海外监管公告 解读:长城汽车股份有限公司发布关于可转换公司债券转股暨股份变动的公告。2026年5月1日至5月31日期间,共有2,000元“长汽转债”转换为公司股票,转股数为50股。自2021年12月17日至2026年5月31日,累计已有4,960,000元可转债转换为公司股票,累计转股数为130,056股,占可转债转股前公司已发行股份总额的0.0014%。截至2026年5月31日,尚未转股的可转债金额为3,495,039,000元,占发行总量的99.8583%。本次转股导致公司总股本由8,557,872,366股增至8,557,872,416股,其中无限售流通A股增加50股,其他股份类别未发生变化。公司股权分布仍具备上市条件。转股价格已因多次利润分配、限制性股票回购注销及股票期权行权等因素调整至39.16元/股。 |
| 2026-06-01 | [豪恩汽电|公告解读]标题:关于使用部分闲置募集资金进行现金管理的公告 解读:深圳市豪恩汽车电子装备股份有限公司于2026年6月1日召开董事会,审议通过使用不超过10亿元的闲置募集资金进行现金管理,购买安全性高、流动性好的银行等金融机构的现金管理类产品,期限为自股东会审议通过之日起12个月内,资金可循环滚动使用。该事项尚需提交公司股东会审议。募集资金总额为1,045,939,001.76元,净额为1,033,303,317.45元,已存入专户并签订监管协议。现金管理不影响募投项目正常进行,收益归公司所有,公司将履行信息披露义务。 |
| 2026-06-01 | [百诚医药|公告解读]标题:2026年限制性股票激励计划(草案)摘要 解读:杭州百诚医药科技股份有限公司拟实施2026年限制性股票激励计划,拟向激励对象授予不超过500.00万股第二类限制性股票,约占公司股本总额的4.58%。其中首次授予不超过400.00万股,预留不超过100.00万股。授予价格为28.50元/股。激励对象为公司董事、高级管理人员及核心技术(业务)人员共225人。本激励计划有效期最长不超过48个月,分三次归属,归属条件与公司层面业绩考核和个人绩效考核挂钩。业绩考核以2025年营业收入和净利润为基数,设定2026年至2028年增长目标。 |