公告解读

[博硕科技|公告解读]标题：深圳市博硕科技股份有限公司创业板上市公司股权激励计划自查表

解读：深圳市博硕科技股份有限公司就创业板上市公司股权激励计划进行自查，确认公司最近一个会计年度财务会计报告未被出具否定意见或无法表示意见，内部控制报告也未被出具否定意见，上市后36个月内无违规利润分配情形，未为激励对象提供财务资助。激励对象不包括独立董事，未发现最近12个月内被监管部门认定为不适当人选的情形。公司已建立绩效考核体系，股权激励计划有效期不超过10年，所有在有效期内的激励计划涉及标的股票总数未超过公司股本总额的20%，单一激励对象获授股票未超过1%。计划草案由提名、薪酬与考核委员会拟定，并经其核实激励名单。相关披露内容完整，符合《上市公司股权激励管理办法》要求。

[能科科技|公告解读]标题：2025年年度权益分派实施公告

解读：能科科技股份有限公司2025年年度权益分派实施公告：每股派发现金红利0.09元（含税），股权登记日为2026年6月8日，除权（息）日与现金红利发放日均为2026年6月9日。本次利润分配以实施权益分派股权登记日登记的总股本剔除回购股份为基数，每10股派发现金红利0.90元（含税），不送红股，不以公积金转增股本。涉及差异化分红，流通股份变动比例为0。个人股东、QFII、沪股通投资者等按不同规定执行扣税。

[博硕科技|公告解读]标题：深圳市博硕科技股份有限公司2026年股票期权激励计划（草案）摘要

解读：博硕科技拟实施2026年股票期权激励计划，拟授予股票期权480.00万份，占公司总股本2.83%，其中首次授予442.38万份，预留37.62万份。激励对象不超过155人，包括董事、高管、中高层管理人员及核心技术骨干，不包括独立董事及持股5%以上股东。行权价格为39.20元/份。考核年度为2026-2028年，以2025年营业收入为基数，设定逐年增长目标。本激励计划有效期最长不超过48个月。

[中谷物流|公告解读]标题：向不特定对象发行可转换公司债券预案

解读：中谷物流拟向不特定对象发行可转换公司债券，募集资金总额不超过300,000.00万元，扣除发行费用后将全部用于集装箱船舶购置项目。本次发行已获公司第四届董事会第十六次会议审议通过，尚需股东会审议、上交所审核及中国证监会注册。债券期限为6年，初始转股价格不低于募集说明书公告日前二十个交易日和前一个交易日公司股票交易均价。本次发行不提供担保。

[贵州茅台|公告解读]标题：贵州茅台关于调整2025年年度利润分配方案每股分红金额的公告

解读：贵州茅台董事会于2026年4月15日审议通过2025年年度利润分配方案，拟每股派发现金红利27.993元（含税）。因公司完成股份回购并注销2,188,614股，总股本扣除回购账户股份后变更为1,250,081,601股。公司维持原定分配总额不变，调整后每股派发现金红利28.02423元（含税），共计派发35,032,574,305.19元（含税）。最终金额差异系每股红利四舍五入所致。若股权登记日前股本再变动，将相应调整每股比例。

[曼卡龙|公告解读]标题：2025年年度权益分派实施公告

解读：曼卡龙珠宝股份有限公司2025年年度权益分派方案已获2026年5月20日召开的年度股东会审议通过，以公司总股本262,071,629股为基数，向全体股东每10股派发现金红利1.10元（含税），不进行资本公积金转增股本。本次权益分派股权登记日为2026年6月8日，除权除息日为2026年6月9日，现金红利由中国结算深圳分公司代派或公司自行派发。自分配方案披露至实施期间公司股本总额未发生变化，实施分配方案与股东会审议通过的方案一致。

[中谷物流|公告解读]标题：可转换公司债券持有人会议规则

解读：上海中谷物流股份有限公司制定《可转换公司债券持有人会议规则》，规范向不特定对象发行可转换公司债券的债券持有人会议的组织与行为，明确会议权限、召集程序、议案提交、表决方式及决议效力等内容。规则明确了债券持有人的权利与义务，规定在公司变更募集说明书约定、未能按期支付本息、减资、合并、分立、解散或申请破产等情形下，应召开债券持有人会议。会议决议须经出席会议的有表决权持有人二分之一以上同意方可生效，对全体债券持有人具有约束力。

[莱尔科技|公告解读]标题：第四届董事会第一次会议决议公告

解读：广东莱尔新材料科技股份有限公司于2026年6月2日召开第四届董事会第一次会议，选举伍仲乾为公司第四届董事会董事长，范小平为副董事长。同时选举产生董事会各专门委员会委员及主任委员，其中审计委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会均由独立董事占多数并担任召集人。会议还聘任龚伟全为总经理，梁韵湘为常务副总经理兼董事会秘书，吴锦彦、SUT I HO为副总经理，肖燕为财务总监，王海玉为证券事务代表。上述任职人员任期均至第四届董事会任期届满为止。

[*ST建艺|公告解读]标题：第五届董事会第二十六次会议决议公告

解读：深圳市建艺装饰集团股份有限公司于2026年6月2日以联签方式召开第五届董事会第二十六次会议，审议通过《关于豁免董事会会议通知期限的议案》《关于向控股股东借款暨关联交易的议案》《修订》《关于提议召开公司2026年第四次临时股东会的议案》。其中，关联交易议案关联董事回避表决，前述部分议案尚需提交公司股东会审议。

[春光集团|公告解读]标题：第二届董事会第八次会议决议公告

解读：山东春光科技集团股份有限公司于2026年6月2日召开第二届董事会第八次会议，审议通过多项议案：变更公司注册资本、公司类型及修订公司章程并办理工商变更登记；调整募集资金投资项目拟投入募集资金金额；使用募集资金置换预先投入募投项目及已支付发行费用的自筹资金，合计27,447.35万元；使用不超过2.96亿元募集资金向全资子公司增资及提供借款以实施募投项目；制定《董事及高级管理人员薪酬管理制度》；提请召开2026年第二次临时股东会。

[长华化学|公告解读]标题：第四届董事会第五次会议决议公告

解读：长华化学科技股份有限公司于2026年6月2日召开第四届董事会第五次会议，审议通过了公司符合以简易程序向特定对象发行股票条件的议案，并逐项审议通过了2026年度以简易程序向特定对象发行股票方案，包括发行股票种类、发行方式、发行对象、定价原则、发行数量、限售期安排、募集资金用途等内容。本次募集资金总额不超过29,800.00万元，用于高性能多元醇建设项目及偿还银行借款。会议还审议通过了相关预案、论证分析报告、可行性分析报告、摊薄即期回报措施、前次募集资金使用情况报告及未来三年股东回报规划等议案，并决定召开2026年第一次临时股东会审议部分需提交股东会审议的事项。

[博硕科技|公告解读]标题：深圳市博硕科技股份有限公司2026年股票期权激励计划（草案）

解读：博硕科技拟实施2026年股票期权激励计划，拟授予股票期权480.00万份，占公司总股本2.83%，其中首次授予442.38万份，预留37.62万份。激励对象不超过155人，包括董事、高管、中高层管理人员及核心技术骨干，行权价格为39.20元/份。计划有效期最长48个月，设三年等待期，分三期行权，业绩考核以2025年营业收入为基数，2026年至2028年增长率分别不低于20%、56%、120%。

[迈赫股份|公告解读]标题：关于首次公开发行前已发行的部分股份上市流通的提示性公告

解读：迈赫机器人自动化股份有限公司发布关于首次公开发行前已发行的部分股份上市流通的提示性公告。本次解除限售股份数量为107,100,000股，占公司总股本的57.3721%。解除限售股份的上市流通日期为2026年6月8日。本次申请解除股份限售的股东为山东迈赫投资有限公司，其已履行相关股份锁定承诺，不存在非经营性占用资金及违规担保情形。本次解除限售后，首发前限售股将全部上市流通。

[思源电气|公告解读]标题：关于回购公司股份的进展公告

解读：思源电气股份有限公司于2025年5月15日召开董事会，2025年6月13日召开年度股东大会，审议通过回购公司股份的议案，拟使用自有资金以集中竞价方式回购股份，回购金额不低于3亿元且不高于5亿元，回购价格不超过109.45元/股，回购期限为股东大会审议通过之日起12个月内，所回购股份将用于注销以减少注册资本。截至2026年6月2日，公司股价为206.27元/股，已超过回购价格上限，累计回购股份0股，占公司总股本0.00%。公司后续将根据相关规定及市场情况择机实施回购。

[博硕科技|公告解读]标题：深圳市博硕科技股份有限公司2026年股票期权激励计划实施考核管理办法

解读：深圳市博硕科技股份有限公司制定2026年股票期权激励计划实施考核管理办法，旨在建立健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，调动董事、高级管理人员及核心管理人员积极性，将股东利益、公司利益与个人利益紧密结合。本办法明确了考核目的、原则、对象、机构、标准及程序等内容。考核年度为2026至2028年，分三个行权期，以2025年营业收入为基数，设定逐年增长目标，公司层面与个人层面考核结果共同决定行权比例。未达标部分股票期权由公司注销。

[常熟银行|公告解读]标题：江苏常熟农村商业银行股份有限公司关于根据2025年度利润分配方案调整A股可转换公司债券转股价格的公告

解读：江苏常熟农村商业银行股份有限公司因实施2025年度利润分配方案，决定以资本公积每股转增0.1股，同时每股派发现金红利0.27元（含税）。根据可转债募集说明书规定，对“常银转债”转股价格进行调整，调整前为5.89元/股，调整后为5.25元/股，实施日期为2026年6月9日。2026年6月2日至6月8日暂停转股，6月9日起恢复转股。

[巨化股份|公告解读]标题：巨化股份2025年年度权益分派实施公告

解读：浙江巨化股份有限公司发布2025年年度权益分派实施公告，每股派发现金红利0.38元（含税），以公司总股本2,699,746,081股为基数，合计派发现金红利1,025,903,510.78元。股权登记日为2026年6月10日，除权（息）日和现金红利发放日均为2026年6月11日。本次利润分配方案已于2026年5月15日经公司2025年年度股东会审议通过。无限售流通股红利由中国结算上海分公司派发，控股股东巨化集团及其子公司由公司自行发放。对不同股东按持股情况实施差别化个税扣缴。

[有研新材|公告解读]标题：有研新材料股份有限公司2025年年度权益分派实施公告

解读：有研新材2025年年度权益分派实施公告：每股派发现金红利0.096元（含税），股权登记日为2026年6月8日，除权（息）日和现金红利发放日均为2026年6月9日。本次利润分配以公司总股本846,553,332股为基数，共计派发现金红利81,269,119.87元。个人股东持股期限不同，所得税政策有所差异；QFII股东和沪股通投资者按10%税率代扣代缴所得税。控股股东中国有研科技集团有限公司的红利由公司自行发放。

[红四方|公告解读]标题：红四方2025年年度权益分派实施公告

解读：中盐安徽红四方肥业股份有限公司2025年年度权益分派实施公告：每股派发现金红利0.064元（含税），股权登记日为2026年6月9日，除权（息）日为2026年6月10日，现金红利发放日为2026年6月10日。本次利润分配以公司总股本260,000,000股为基数，共派发现金红利16,640,000元（含税）。分派对象为截至股权登记日在中国结算上海分公司登记在册的全体股东。差异化分红送转不适用。

[恒兴新材|公告解读]标题：2025年年度权益分派实施公告

解读：江苏恒兴新材料科技股份有限公司2025年年度权益分派实施公告：每股现金红利0.15元（含税），股权登记日为2026年6月9日，除权（息）日和现金红利发放日均为2026年6月10日。本次利润分配以总股本扣除回购股份为基数，每10股派发现金红利1.5元，合计派发现金红利31,122,690.75元。本次为差异化分红，回购专用账户股份不参与分配。个人股东持股期限不同，税负分别为20%、10%或免税；QFII及港股通股东按10%税率代扣所得税。