公告解读

[易德龙|公告解读]标题：苏州易德龙科技股份有限公司关于股份回购进展暨2025年年度权益分派实施后调整股份回购价格上限的公告

解读：苏州易德龙科技股份有限公司于2026年4月10日披露股份回购方案，拟在12个月内以集中竞价方式回购股份，用于员工持股计划或股权激励，回购金额不低于500万元、不高于1000万元，回购价格不超过45.00元/股。截至2026年5月31日，公司已累计回购14.20万股，占总股本0.09%，支付金额507.31万元。因实施2025年年度权益分派，每股派发现金红利0.60元（含税），自2026年6月9日起，回购价格上限由45.00元/股调整为44.40元/股。其余回购事项未发生变化。

[铭科精技|公告解读]标题：关于回购公司股份方案的公告

解读：铭科精技控股股份有限公司拟使用自有资金以集中竞价交易方式回购公司股份，回购资金总额不低于1,800万元且不超过3,600万元，回购价格不超过30元/股。本次回购的股份将用于实施股权激励计划或员工持股计划。回购期限为自董事会审议通过之日起不超过12个月。公司董事会已审议通过该方案，无需提交股东大会审议。截至公告日，相关主体暂无股份增减持计划。

[*ST明德|公告解读]标题：关于回购公司股份比例达到3%暨回购进展的公告

解读：武汉明德生物科技股份有限公司于2026年3月23日召开董事会，审议通过回购公司股份方案，拟以集中竞价方式回购股份，用于维护公司价值及股东权益，回购资金总额不低于10,000.00万元且不高于20,000.00万元，回购价格不超过28元/股，实施期限为董事会审议通过之日起3个月内。截至2026年6月1日，公司已累计回购股份7,277,072股，占总股本的3.13%，最高成交价17.50元/股，最低成交价15.72元/股，总成交金额120,161,164.53元（不含交易税费），回购金额已达下限但未达上限。公司回购行为符合相关法规及既定方案。

[蜀道装备|公告解读]标题：关于高级管理人员减持股份预披露公告

解读：四川蜀道装备科技股份有限公司高级管理人员张建华先生持有公司股份3,059,690股，占总股本1.3329%，计划自公告披露之日起15个交易日后的三个月内，通过集中竞价或大宗交易方式减持不超过400,000股，占公司总股本0.1742%。马继刚先生持有公司股份748,464股，占总股本0.3260%，计划同期内减持不超过150,000股，占公司总股本0.0653%。减持原因为个人资金需求，减持价格将根据市场价格确定。二人均承诺严格遵守相关法律法规及减持规定，不存在违规情形。

[长高电新|公告解读]标题：关于以集中竞价方式首次回购公司股份的公告

解读：长高电新科技股份公司于2026年6月2日首次以集中竞价方式回购公司股份800,000股，占公司总股本的0.13%，最高成交价为11.30元/股，最低成交价为11.05元/股，成交金额8,913,938元（不含交易费用），资金来源为自有资金，回购价格未超过调整后的回购价格上限16.32元/股。本次回购符合相关法律法规及公司回购方案的要求。公司后续将根据市场情况继续实施回购，并及时履行信息披露义务。

[四川九洲|公告解读]标题：四川九洲电器股份有限公司关于控股股东一致行动人及部分董事、高级管理人员增持公司股份计划的公告

解读：四川九洲电器股份有限公司控股股东一致行动人九洲创投及部分董事、高级管理人员计划自2026年6月3日起6个月内，通过集中竞价交易方式增持公司股份。本次合计增持不低于508.75万股且不超过617.5万股（含），其中九洲创投拟增持500万至600万股，董事长谷雨等个人拟增持数量在1万至3万股之间。本次增持不设价格区间，基于对公司长期发展前景的信心和内在价值的认可。增持主体承诺在增持完成后6个月内不减持。

[中谷物流|公告解读]标题：向不特定对象发行可转换公司债券方案的论证分析报告

解读：上海中谷物流股份有限公司拟向不特定对象发行可转换公司债券，募集资金总额不超过300,000.00万元，扣除发行费用后用于集装箱船舶购置项目。本次发行可转债每张面值100元，按面值发行，初始转股价格不低于募集说明书公告日前二十个交易日及前一个交易日公司A股股票交易均价。公司已满足最近三年平均可分配利润足以支付债券一年利息、具备持续经营能力等发行条件，符合《证券法》及《注册管理办法》相关规定。

[中谷物流|公告解读]标题：关于向不特定对象发行可转换公司债券预案披露的提示性公告

解读：上海中谷物流股份有限公司于2026年6月2日召开第四届董事会第十六次会议，审议通过了向不特定对象发行可转换公司债券的相关议案。《上海中谷物流股份有限公司向不特定对象发行可转换公司债券预案》及相关文件已在上海证券交易所网站披露。本次发行事项尚需公司股东大会审议通过、上海证券交易所审核并经中国证监会注册，相关事项的生效和完成存在不确定性。公司后续将按规定履行信息披露义务，提醒投资者注意投资风险。

[创世纪|公告解读]标题：关于全资子公司涉及诉讼的进展公告

解读：广东创世纪智能装备集团股份有限公司全资子公司深圳市创世纪机械有限公司收到北京知识产权法院关于9项专利权属纠纷案件的一审《民事判决书》。其中两项案件因北京精雕举证不足，诉讼请求被驳回；其余七项专利的发明创造权益及专利权判归北京精雕所有。该判决尚在上诉期内，未生效。案件不涉及额外经济赔付，对公司正常生产经营及销售无重大不利影响。公司保留上诉权利，将依法维护股东权益。

[坤恒顺维|公告解读]标题：成都坤恒顺维科技股份有限公司部分董事、高级管理人员减持股份结果公告

解读：本次减持计划实施前，黄永刚持有公司股份5,980,200股，占公司总股本的4.9099%；牟兰持有公司股份148,194股，占公司总股本的0.1217%。上述股份来源于公司首次公开发行前取得以及资本公积金转增股本取得。公司于2026年1月31日披露减持计划，黄永刚拟减持不超过1,495,000股，牟兰拟减持不超过37,000股。截至2026年6月2日，减持时间区间届满，黄永刚、牟兰均未实施减持，当前持股数量与减持计划披露前一致。

[春光集团|公告解读]标题：中国国际金融股份有限公司关于山东春光科技集团股份有限公司调整募集资金投资项目拟投入募集资金金额的核查意见

解读：山东春光科技集团股份有限公司首次公开发行实际募集资金净额为64,248.27万元，低于原计划投入金额。公司决定调整募投项目拟投入募集资金金额，其中智慧电源磁电材料项目、研发中心升级建设项目及补充流动资金的募集资金投入分别调整为50,013.14万元、5,762.40万元和8,472.74万元，不足部分由自有或自筹资金解决。该事项已经董事会及审计委员会审议通过，保荐机构发表无异议意见。

[莱尔科技|公告解读]标题：广东信达律师事务所关于广东莱尔新材料科技股份有限公司2026年第三次临时股东会的法律意见书

解读：广东信达律师事务所就广东莱尔新材料科技股份有限公司2026年第三次临时股东会的召集、召开程序、出席会议人员及召集人资格、表决程序和表决结果等事项出具法律意见书。本次股东会于2026年6月2日以现场和网络投票方式召开，审议通过了关于购买董事、高级管理人员责任险的议案及董事会换届选举第四届董事会非独立董事和独立董事的议案。表决程序合法，表决结果合法有效。

[*ST建艺|公告解读]标题：关于召开2026年第四次临时股东会的通知

解读：深圳市建艺装饰集团股份有限公司将于2026年6月18日召开2026年第四次临时股东会，会议由董事会召集，采取现场表决与网络投票相结合的方式。股权登记日为2026年6月15日。会议审议《关于向控股股东借款暨关联交易的议案》《修订〈董事、高级管理人员薪酬管理办法〉》《2026年度董事、高级管理人员薪酬方案》等事项。其中，议案1.00和3.00涉及关联股东回避表决。公司将对中小投资者表决单独计票。现场会议地点为深圳市福田区福田保税区槟榔道8号建艺集团6楼会议室。

[春光集团|公告解读]标题：公司章程（2026年6月）

解读：山东春光科技集团股份有限公司章程于2026年6月修订，明确了公司基本信息、股东权利义务、董事会与股东会职权、董事及高级管理人员职责、财务会计制度、利润分配政策、股份回购与转让规则、内部控制及信息披露等内容。章程规定公司注册资本为21,973.3340万元，法定代表人为董事长，设董事会9人，含独立董事3人，职工代表董事1人。利润分配优先采用现金分红，现金分红条件及比例明确。公司设审计委员会行使监事会职权，董事会专门委员会制度健全。章程还规定了对外担保、关联交易、股份增减、解散清算等事项的决策程序。

[春光集团|公告解读]标题：董事及高级管理人员薪酬管理制度

解读：山东春光科技集团股份有限公司发布董事及高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬构成、考核标准及发放方式。董事薪酬由股东会决定，高级管理人员薪酬由董事会批准。薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。独立董事实行固定津贴制，履职费用由公司承担。薪酬发放与绩效评价挂钩，绩效数据以经审计财务数据为基础。存在严重违纪、损害公司利益或被监管部门处罚情形的，不予发放绩效奖励。公司可对绩效薪酬实施止付追索。

[*ST建艺|公告解读]标题：董事、高级管理人员薪酬管理办法

解读：为推进公司战略发展，建立科学有效的激励和约束机制，根据《公司法》及《公司章程》，制定本办法。适用于公司董事、高级管理人员，包括非独立董事、独立董事、总经理、副总经理、财务总监、董事会秘书等。薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和其他收入构成，绩效薪酬与年度经营目标及考核结果挂钩。独立董事领取固定津贴，薪酬按市场50分位左右核定。薪酬调整需经薪酬与考核委员会、董事会或股东会审议。明确绩效薪酬止付与追索情形，如严重违纪、财务造假等。

[江铃汽车|公告解读]标题：江铃汽车股份有限公司独立董事候选人声明与承诺-Yong Wang

解读：Yong Wang作为江铃汽车股份有限公司第十二届董事会独立董事候选人，声明与公司之间不存在影响独立性的关系，符合相关法律法规及公司章程规定的任职资格和独立性要求。其已通过公司第十一届独立董事专门会议资格审查，与提名人福特汽车公司无利害关系。本人承诺具备独立董事所需的专业知识和工作经验，未在公司及其附属企业任职，未持有公司1%以上股份，未在持股5%以上股东单位任职，未为公司提供财务、法律等服务，最近三十六个月内未受行政处罚或纪律处分，担任独立董事的上市公司未超过三家，连续任职未超过六年。

[江南高纤|公告解读]标题：江南高纤关于使用闲置自有资金进行现金管理的进展公告

解读：江苏江南高纤股份有限公司使用闲置自有资金10,000万元进行现金管理，购买华夏银行股份有限公司苏州相城支行的结构性存款产品，产品名称为人民币单位结构性存款DWJCSU26052，认购金额10,000万元，预计年化收益率0.65%或1.96%或2.21%，存款期限186天，起息日为2026年6月1日，到息日为2026年12月4日，收益类型为保本浮动收益。该事项已经公司第九届董事会第四次会议审议通过，授权总经理或其授权人士行使投资决策权。本次现金管理不影响公司正常经营资金需求和资金安全，旨在提高资金使用效率，增加公司收益。

[太极集团|公告解读]标题：太极集团关于参加2025年度沪市主板惠民促消费之乡村振兴集体业绩说明会的公告

解读：重庆太极实业（集团）股份有限公司将于2026年6月10日14:00—17:00参加由上海证券交易所举办的2025年度沪市主板惠民促消费之乡村振兴集体业绩说明会。会议将通过上证路演中心视频直播、现场嘉宾互动及网络文字互动形式召开。公司董事长俞敏、董事兼总经理于宗斌、财务总监余剑、副总经理兼董事会秘书蒋茜及独立董事沈翎将出席。投资者可于2026年6月3日至6月9日16:00前通过上证路演中心网站或公司邮箱提交问题，公司将在说明会上对普遍关注的问题进行回应。公司已发布2025年年度报告及2026年一季度报告。

[中国国航|公告解读]标题：中国国航H股公告-月报表

解读：中国国际航空股份有限公司截至2026年5月31日的证券变动月报表显示，公司普通股H股和A股的法定/注册股份数目均无变动。H股总数为4,955,610,672股，于香港联交所上市，证券代码00753；A股总数为12,492,810,328股，于上海证券交易所上市，证券代码601111。两类股份面值均为人民币1元。库存股数量为零。已发行股份总数无变化。公司确认H股类别已符合香港上市规则规定的公众持股量要求，即不低于已发行H股总数的5%。本月底注册股本总额为人民币17,448,421,000元。