公告解读

[成电光信|公告解读]标题：2025年年度权益分派实施公告

解读：成都成电光信科技股份有限公司2025年年度权益分派方案已获2026年5月22日股东会审议通过。本次权益分派以公司总股本63,750,000股为基数，向全体股东每10股派0.80元人民币现金，共计派发现金红利5,100,000.00元。权益登记日为2026年6月24日，除权除息日为2026年6月25日。现金红利由中国结算北京分公司代派，于2026年6月25日直接划入股东资金账户。个人股东、投资基金按持股期限适用差别化个人所得税政策，合格境外投资者按10%税率代扣代缴所得税。

[宏海科技|公告解读]标题：第六届董事会第十四次会议决议公告

解读：武汉宏海科技股份有限公司于2026年6月12日召开第六届董事会第十四次会议，审议通过《关于使用部分闲置募集资金进行现金管理》的议案。会议应出席董事8名，实际出席8名，表决结果为同意8票，反对0票，弃权0票。公司拟使用不超过5000万元闲置募集资金进行现金管理，符合相关监管规定及发行文件安排。该议案无需提交股东大会审议，不涉及回避表决事项。

[飞荣达|公告解读]标题：关于作废2025年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的第二类限制性股票的公告

解读：深圳市飞荣达科技股份有限公司于2026年6月16日召开董事会会议，审议通过了关于作废2025年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的第二类限制性股票的议案。因14名激励对象离职，其已获授但尚未归属的127,000股第二类限制性股票不得归属并由公司作废；另有5名激励对象因2025年度个人层面综合考评未达标，不得归属的9,000股股票亦作废处理，合计作废136,000股。本次作废事项在股东大会授权范围内，无需提交股东大会审议。该事项不影响公司财务状况及经营成果，不损害股东利益。

[宏海科技|公告解读]标题：中信建投证券股份有限公司关于武汉宏海科技股份有限公司使用部分闲置募集资金进行现金管理的核查意见

解读：武汉宏海科技股份有限公司于2025年1月及3月分两批收到公开发行股票募集资金，截至2026年5月31日，部分募投项目投入进度较低，导致部分募集资金暂时闲置。公司拟使用不超过5,000万元的闲置募集资金进行现金管理，投资于安全性高、流动性好、保本型的理财产品，期限不超过12个月，资金可循环滚动使用。该事项已由公司董事会及审计委员会审议通过，无需提交股东大会审议。保荐机构中信建投证券对该事项无异议。

[创远信科|公告解读]标题：第八届董事会第五次会议决议公告

解读：创远信科（上海）技术股份有限公司于2026年6月15日召开第八届董事会第五次会议，审议通过《关于与私募基金合作投资暨关联交易的议案》。公司拟作为有限合伙人，与浙江求是共创投资管理有限公司等共同设立基金，旨在借助专业机构资源深化产业布局。会议应出席董事7人，实际出席7人，关联董事冯跃军回避表决，表决结果为6票同意、0票反对、0票弃权。该议案无需提交股东会审议。

[创远信科|公告解读]标题：签订战略意向合作协议的公告

解读：创远信科（上海）技术股份有限公司与浙江时空道宇科技有限公司签署《战略意向合作协议》，双方将依托各自在卫星星座建设运营和通信测试研发领域的优势，联合共建“NTN技术协同创新实验室”，开展测试体系搭建、品质标准优化、前沿技术研发及海内外市场协同拓展等合作。该协议为框架性协议，不涉及实质性交易，无需提交董事会或股东会审议。协议履行不会影响公司主营业务和独立性，具体合作内容将以后续签订的具体项目协议为准。

[创远信科|公告解读]标题：与私募基金合作投资暨关联交易的公告

解读：创远信科（上海）技术股份有限公司拟作为有限合伙人，以自有资金认缴出资2,000万元，参与投资设立杭州求创时空私募股权投资基金合伙企业（有限合伙），基金规模18,400万元，主要投向航空航天、6G等战略性新兴产业。本次投资构成关联交易，因公司控股股东上海创远电子设备有限公司亦出资2,000万元。公司已履行董事会等决策程序，投资不构成重大资产重组，不影响主营业务正常开展。基金管理人为浙江求是共创投资管理有限公司，设投资决策委员会，收益分配按实缴出资比例进行，超额收益20%作为业绩奖励。投资存在备案、周期长及收益不达预期等风险。

[隆源股份|公告解读]标题：关于完成工商变更登记及备案并取得营业执照的公告

解读：宁波隆源股份有限公司于2026年6月15日完成注册资本、公司类型变更及《公司章程》备案，并取得宁波市市场监督管理局核发的新营业执照。注册资本变更为6,800万元，公司类型为股份有限公司（上市、自然人投资或控股），法定代表人为林国栋，住所位于浙江省宁波市北仑区大碶官塘河路58号，经营范围包括汽车零部件研发与制造、模具销售、技术进出口等。本次变更已获2025年年度股东会审议通过，并授权董事会办理相关手续。

[三联虹普|公告解读]标题：关于2025年年度股东会决议的公告

解读：北京三联虹普新合纤技术服务股份有限公司于2026年6月16日召开2025年年度股东会，审议通过了《2025年年度报告全文及摘要》《2025年度财务决算报告》《2025年度董事会工作报告》《2025年度利润分配预案》《续聘2026年度审计机构》《使用部分闲置自有资金进行现金管理》《确认董事、高级管理人员2025年度薪酬及拟定2026年度薪酬方案》等议案。会议采用累积投票方式选举刘迪、张敏喆、董建忠、连斌为第六届董事会非独立董事，选举杨庆英、赵向东、赵庆章为第六届董事会独立董事。出席会议股东代表股份占总股本52.9207%，所有议案均获通过。

[建科院|公告解读]标题：关于收到非公开发行科技创新公司债券符合深交所挂牌条件无异议函的公告

解读：深圳市建筑科学研究院股份有限公司于2026年6月16日收到深交所出具的《关于深圳市建筑科学研究院股份有限公司非公开发行科技创新公司债券符合深交所挂牌条件的无异议函》。根据该函，公司申请发行面值不超过2.16亿元人民币的科技创新公司债券符合深交所挂牌条件，深交所无异议。无异议函自出具之日起12个月内有效。公司将在有效期内按相关规定及股东会授权办理债券发行相关事宜，并及时履行信息披露义务。

[太辰光|公告解读]标题：关于股票交易异常波动的公告

解读：深圳太辰光通信股份有限公司股票于2026年6月15日和6月16日连续两个交易日收盘价格涨幅偏离值累计超过30%，构成股票交易异常波动。公司经核查确认，前期披露信息无误，未发现需披露而未披露的重大事项，经营情况及内外部环境未发生重大变化，控股股东及实际控制人在异常波动期间无买卖公司股票行为。公司2025年度营业收入15.47亿元，同比增长12.26%；归母净利润2.99亿元，同比增长14.43%。截至2026年6月16日，公司股价为263.29元/股，静态市盈率200.03倍，显著高于行业平均73.68倍。公司提醒投资者注意投资风险。

[宏海科技|公告解读]标题：关于使用部分闲置募集资金进行现金管理的公告

解读：武汉宏海科技股份有限公司于2025年1月及3月分批收到公开发行股票募集资金净额共计108,277,681.40元。截至2026年5月31日，累计投入募集资金61,648,545.42元，部分项目投入进度未达100%。因募投项目建设周期原因，部分募集资金暂时闲置。公司于2026年6月12日召开董事会审议通过，拟使用不超过5,000万元的闲置募集资金进行现金管理，投资于安全性高、流动性好的保本型理财产品，期限不超过12个月，资金可循环使用。该事项无需提交股东大会审议，不影响募投项目正常实施，不存在变相改变募集资金用途的情形。

[华康洁净|公告解读]标题：关于控股股东、实际控制人及其一致行动人减持计划届满的公告

解读：武汉华康世纪洁净科技股份有限公司于2026年2月12日披露控股股东、实际控制人谭平涛、胡小艳及一致行动人武汉康汇投资管理中心（有限合伙）拟减持不超过3,131,202股。截至2026年6月15日，减持计划期限届满，实际减持3,118,367股，占公司总股本的2.8934%。其中谭平涛通过大宗交易减持2,075,080股，武汉康汇投资管理中心通过集中竞价交易减持1,043,287股，胡小艳未减持。本次减持后合计持股比例由50.7048%降至47.8114%。减持符合相关法律法规及预披露计划，未导致公司控制权变更。

[飞荣达|公告解读]标题：关于2025年限制性股票激励计划第二类限制性股票第一个归属期归属条件成就的公告

解读：深圳市飞荣达科技股份有限公司于2026年6月16日召开董事会，审议通过2025年限制性股票激励计划第二类限制性股票第一个归属期归属条件成就的议案。本次符合归属条件的激励对象共301名，可归属限制性股票数量为458.02万股，占公司总股本的0.7872%，股票来源为公司向激励对象定向发行A股普通股。公司层面业绩考核达标，2025年净利润较2024年增长77.88%，个人绩效考核也已通过。授予价格已调整为9.78元/股。

[金刚光伏|公告解读]标题：2026年限制性股票激励计划自查表

解读：甘肃金刚光伏股份有限公司发布2026年限制性股票激励计划自查表，确认公司不存在财务报告被出具否定意见、内部控制缺陷、未按规定分红等情形，且未为激励对象提供财务资助。激励对象不包括持股5%以上股东、实际控制人及其关联人及独立董事，亦无相关人员被列为不适当人选。公司已建立绩效考核体系，薪酬与考核委员会已核实激励名单。本次激励计划拟授予权益未超过股本总额20%，单一激励对象获授股份未超过1%。限制性股票解除限售间隔不少于12个月，各期解除比例不超过50%。计划有效期不超过10年，相关信息披露完整，已履行必要的审议程序。

[金刚光伏|公告解读]标题：2026年限制性股票激励计划（草案）

解读：甘肃金刚光伏股份有限公司拟实施2026年限制性股票激励计划（草案），计划授予限制性股票总计1,622.00万股，占公司股本总额的3.00%。其中首次授予1,297.60万股，预留324.40万股。激励对象为公司董事、高级管理人员、中层管理人员及核心技术（业务）骨干，共39人。授予价格为10.99元/股。本计划有效期最长不超过60个月，限售期分别为12个月、24个月、36个月。解除限售条件与公司层面业绩考核和个人绩效考核挂钩，业绩考核以营业收入为目标，考核年度为2026年至2028年。

[金刚光伏|公告解读]标题：2026年限制性股票激励计划（草案）摘要

解读：甘肃金刚光伏股份有限公司拟实施2026年限制性股票激励计划，拟授予限制性股票1,622.00万股，占公司股本总额的3.00%，其中首次授予1,297.60万股，预留324.40万股。激励对象为公司董事、高级管理人员、中层管理人员及核心技术（业务）骨干，共39人。授予价格为10.99元/股。本计划有效期最长不超过60个月，限售期分别为12个月、24个月、36个月。解除限售条件包括公司层面业绩考核和个人绩效考核，公司层面以营业收入作为考核指标，设定2026年至2028年业绩目标。

[赛维时代|公告解读]标题：关于2024年限制性股票激励计划首次及预留授予第二个归属期归属结果暨股份上市的公告

解读：赛维时代科技股份有限公司于2026年6月18日完成2024年限制性股票激励计划首次及预留授予第二个归属期的股份归属，共320名激励对象获归属3,026,738股，股票来源为公司向激励对象定向发行A股普通股。本次归属价格为11.64元/股，归属条件已满足公司层面业绩考核和个人绩效考核要求。公司已完成验资及股份登记，总股本增至406,484,938股。本次归属不设额外禁售期，董事及高管按相关规定限售。

[中富通|公告解读]标题：董事会薪酬与考核委员会关于公司2026年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的审核意见及公示情况说明

解读：中富通集团股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对公司2026年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的审核意见及公示情况进行说明。公司于2026年5月30日披露激励计划草案及相关文件，并于2026年6月5日至6月15日在内部公示激励对象名单，公示期间未收到任何异议。董事会薪酬与考核委员会核查了激励对象的名单、身份证明、劳动合同及任职情况，确认激励对象具备相关法律法规和公司章程规定的任职资格，符合股权激励管理办法等规定的激励对象条件，不存在不得成为激励对象的情形。激励对象均为公司董事、高级管理人员、核心管理人员及骨干员工，不包括独立董事、持股5%以上股东及其关联人。委员会认为激励对象主体资格合法有效。

[工大科雅|公告解读]标题：关于持股5%以上股东拟通过公开征集转让方式转让公司股份的公告

解读：河北工大科雅科技集团股份有限公司持股5%以上股东中国电子系统技术有限公司拟通过公开征集转让方式协议转让其持有的12,705,000股股份，占公司总股本的10.54%。转让股份为无限售条件流通股，转让价格不低于22.60元/股。本次公开征集转让已取得国务院国资委预审核同意，公开征集期为2026年6月17日至7月1日。意向受让方需提交相关材料并缴纳10%的缔约保证金。转让完成后，中国系统将不再持有公司股份。