| 2026-06-23 | [首旅酒店|公告解读]标题:关于北京首旅酒店(集团)股份有限公司2026年第二次临时股东会的法律意见书 解读:北京市中伦文德律师事务所出具法律意见书,确认北京首旅酒店(集团)股份有限公司2026年第二次临时股东会的召集、召开程序,出席人员资格、召集人资格,表决程序及表决结果均符合《公司法》《证券法》《股东会规则》及《公司章程》的相关规定,会议决议合法有效。本次股东会审议了《公司董事及高级管理人员薪酬管理制度》议案,无临时提案。 |
| 2026-06-23 | [耐普矿机|公告解读]标题:第六届董事会第四次会议决议公告 解读:江西耐普矿机股份有限公司于2026年6月23日召开第六届董事会第四次会议,审议通过《关于修订〈董事及高级管理人员薪酬管理制度〉的议案》,因涉及全体董事薪酬,该议案提交2026年第二次临时股东会审议;审议通过《关于变更公司住所名称及修订〈公司章程〉的议案》,公司住所名称拟由“江西省上饶市上饶经济技术开发区经开大道318号”变更为“92号”,并相应修订公司章程;审议通过《关于变更投资路径设立哈萨克斯坦子公司的议案》,调整原投资路径为公司直接投资1000万美元设立全资子公司;审议通过《关于提请召开2026年第二次临时股东会的议案》,定于2026年7月9日召开会议。 |
| 2026-06-23 | [山东矿机|公告解读]标题:山东矿机集团第六届董事会2026年第三次临时会议决议公告 解读:山东矿机集团股份有限公司于2026年6月23日召开第六届董事会2026年第三次临时会议,审议通过了关于调整公司2024年度向特定对象发行股票方案的议案,对发行价格、定价基准日进行调整,其他事项不变。会议还审议通过了修订后的发行股票预案、论证分析报告、摊薄即期回报填补措施及相关承诺、与认购对象签署附条件生效的股份认购协议之补充协议等议案。上述议案均涉及关联交易,关联董事赵华涛回避表决,各项议案获8票同意、0票反对、0票弃权。会议召集程序合法有效。 |
| 2026-06-23 | [中材科技|公告解读]标题:中材科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会关于公司2025年股票期权激励计划相关事项的核查意见 解读:中材科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对公司2025年股票期权激励计划的相关事项进行了核查,同意对首次授予激励对象名单、授予数量及行权价格进行调整。调整程序合法合规,未损害公司及股东利益。确认353名激励对象具备主体资格,同意以36.22元/份的价格授予1,374.00万份股票期权。 |
| 2026-06-23 | [中材科技|公告解读]标题:第七届董事会第三十一次临时会议决议公告 解读:中材科技股份有限公司于2026年6月22日召开第七届董事会第三十一次临时会议,审议通过《关于调整2025年股票期权激励计划首次授予激励对象名单及授予数量的议案》《关于调整2025年股票期权激励计划首次授予行权价格的议案》《关于向2025年股票期权激励计划激励对象首次授予股票期权的议案》,关联董事黄再满、陈雨回避表决。会议同意提名高则怀先生为公司董事,任期与第七届董事会一致,尚需提交2026年第二次临时股东会审议。会议还审议通过了提请召开2026年第二次临时股东会的议案。 |
| 2026-06-23 | [湖北广电|公告解读]标题:第十届董事会第三十七次会议决议公告 解读:湖北省广播电视信息网络股份有限公司于2026年6月23日召开第十届董事会第三十七次会议,审议通过了董事会换届选举相关议案,提名徐诚、胡晓斌、王钊、刘志聪、易银军、赵鸿、王宇为第十一届董事会非独立董事候选人;提名赵阳、胡学进、李军、薛玮为独立董事候选人,其中薛玮为会计专业人士。会议还审议通过了修订《公司章程》、制定和修订公司部分治理制度的议案,并决定召开2026年第二次临时股东会。上述董事候选人将提交股东会审议,独立董事候选人需经深交所审核无异议后提交股东会。 |
| 2026-06-23 | [宏英智能|公告解读]标题:第二届董事会第十七次会议决议公告 解读:上海宏英智能科技股份有限公司于2026年6月22日召开第二届董事会第十七次会议,审议通过多项议案:修订《董事、高级管理人员薪酬管理制度》;调整2023年股票期权行权价格至25.69元/份,限制性股票授予价格至12.35元/股;注销531,900份股票期权;回购注销173,640股限制性股票;变更注册资本并修订公司章程;提请召开2026年第二次临时股东大会。部分议案尚需提交股东大会审议。 |
| 2026-06-23 | [宏英智能|公告解读]标题:董事会薪酬与考核委员会关于公司2023年股票期权与限制性股票激励计划相关事项的核查意见 解读:上海宏英智能科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对公司2023年股票期权与限制性股票激励计划相关事项出具核查意见。本次股票期权行权价格及限制性股票授予价格的调整,系因公司实施2025年度权益分派所致,属于激励计划约定的常规调整,未损害公司及股东利益。部分股票期权因激励对象离职及公司业绩考核未达标予以注销,符合法律规定和公司利益。部分限制性股票也因相同原因需回购注销,建议董事会按程序推进。上述事项均符合《公司法》《证券法》《管理办法》及公司激励计划相关规定。 |
| 2026-06-23 | [文科股份|公告解读]标题:第六届董事会第十八次会议决议的公告 解读:广东文科绿色科技股份有限公司于2026年6月23日召开第六届董事会第十八次会议,审议通过了《关于变更、增设募集资金专户并授权签订募集资金专户监管协议的议案》。会议应出席董事9人,实际出席9人,表决结果为赞成票9票,反对票0票,弃权票0票。本次会议的召开符合《公司法》和《公司章程》的规定。 |
| 2026-06-23 | [广联达|公告解读]标题:第七届董事会第三次会议决议公告 解读:广联达科技股份有限公司于2026年6月23日召开第七届董事会第三次会议,审议通过选举刘谦先生为公司副董事长,任期与第七届董事会相同。会议同时审议通过调整董事会提名与治理委员会成员,由徐井宏、李蓬、刘谦组成,徐井宏任召集人。此外,会议通过修订多项公司治理制度,包括薪酬与考核、投资决策、对外担保、对外投资、证券投资、委托理财、子公司管理、审计监察、董事会秘书工作细则等共计18项制度修订议案,并决定将部分议案提交股东大会审议。董事会还决议召开2026年第二次临时股东会。 |
| 2026-06-23 | [索菱股份|公告解读]标题:第六届董事会第四次会议决议公告 解读:深圳市索菱实业股份有限公司于2026年6月23日召开第六届董事会第四次会议,审议通过多项议案:一是《2022年限制性股票与股票期权激励计划》预留授予部分第三个解除限售期解除限售条件成就,2名激励对象可解除限售18.00万股限制性股票;二是注销首次授予及预留授予部分合计130,500份股票期权,涉及3名激励对象;三是调整公司组织架构;四是提名周建华为非独立董事候选人,并聘任其为公司总裁,同时蔡新辉辞去董事职务但仍担任财务总监及董秘,盛家方辞去总裁职务;五是拟使用公积金弥补亏损;六是变更注册资本并修订公司章程;七是决定召开2026年第一次临时股东大会。 |
| 2026-06-23 | [索菱股份|公告解读]标题:第六届董事会薪酬与考核委员会第三次会议决议 解读:深圳市索菱实业股份有限公司第六届董事会薪酬与考核委员会第三次会议于2026年6月18日以通讯方式召开,应到委员3人,实到3人,会议由主任委员陈实强主持。会议审议通过《关于2022年限制性股票与股票期权激励计划预留授予部分第三个解除限售期解除限售条件成就的议案》,认为解除限售条件已成就,同意为2名激励对象办理18.00万股限制性股票的解除限售事宜。同时审议通过《关于注销2022年限制性股票与股票期权激励计划部分股票期权的议案》,同意注销3名激励对象已授予但尚未行权的股票期权共计130,500份。上述议案将提交公司第六届董事会第四次会议审议。 |
| 2026-06-23 | [烽火电子|公告解读]标题:第十届董事会第十一次会议决议公告 解读:2026年6月23日,陕西烽火电子股份有限公司召开第十届董事会第十一次会议,审议通过关于向关联方借款暨关联交易的议案,关联董事回避表决;审议通过增补孙晓媛为公司董事候选人的议案,将提交股东大会审议;审议通过召开2026年第一次临时股东会的议案。会议表决程序符合相关规定。 |
| 2026-06-23 | [兴森科技|公告解读]标题:第七届董事会第十三次会议决议公告 解读:兴森科技召开第七届董事会第十三次会议,审议通过了关于公司符合向特定对象发行A股股票条件的议案、2026年度向特定对象发行A股股票方案及相关预案、论证分析报告、募集资金投资项目可行性分析报告等事项。本次发行募集资金总额不超过39亿元,用于珠海高阶mSAP基板智能制造项目、集成电路封装基板项目及补充流动资金。会议还审议通过设立募集资金专项账户、前次募集资金使用情况报告及提请召开2026年第二次临时股东会等议案。 |
| 2026-06-23 | [欧晶科技|公告解读]标题:第四届董事会第二十次会议决议公告 解读:内蒙古欧晶科技股份有限公司于2026年6月23日召开第四届董事会第二十次会议,审议通过《关于不向下修正“欧晶转债”转股价格的议案》。自2026年6月2日至6月23日,公司股票已有十五个交易日收盘价低于当期转股价格42.00元/股的85%,已触发转股价格向下修正条款。董事会决定本次不向下修正转股价格,并在2026年6月24日至7月23日期间如再次触发修正条款,亦不提出向下修正方案。下一触发修正条款的期间从2026年7月24日起重新计算。 |
| 2026-06-23 | [雅化集团|公告解读]标题:第六届董事会第十五次会议决议公告 解读:雅化集团第六届董事会第十五次会议于2026年6月22日召开,审议通过两项议案:一是追认公司使用闲置募集资金进行现金管理的行为,确认该行为未影响募集资金项目建设和资金安全,未损害公司及股东利益;二是同意聘任张龙艳女士为公司证券事务代表,因原证券事务代表黄国城先生因个人原因辞职。上述议案均获全票通过。 |
| 2026-06-23 | [金健米业|公告解读]标题:湖南启元律师事务所关于金健米业股份有限公司2025年年度股东会的法律意见书 解读:湖南启元律师事务所就金健米业股份有限公司2025年年度股东会的召集和召开程序、召集人和出席人员资格、表决程序和表决结果出具法律意见书。本次股东会于2026年6月23日以网络投票与现场会议相结合的方式召开,审议通过了包括2025年度报告、董事会工作报告、利润分配预案、2026年度担保及授信预计、董事高管薪酬相关议案等多项议案。表决结果显示各项议案均获审议通过,出席股东及代理人未对表决结果提出异议。律师认为本次股东会的召集召开程序、参会主体资格、表决程序和结果合法有效。 |
| 2026-06-23 | [格灵深瞳|公告解读]标题:格灵深瞳2025年年度股东会决议公告 解读:北京格灵深瞳信息技术股份有限公司于2026年6月23日召开2025年年度股东会,审议通过了《关于公司2025年度董事会工作报告的议案》《关于公司2025年度利润分配方案的议案》《关于公司2025年年度报告及摘要的议案》等8项议案。会议采用现场与网络投票结合方式,表决程序符合《公司法》及公司章程规定。所有议案均获通过,其中议案8为特别决议议案,获得有效表决权股份总数的三分之二以上通过。中小投资者对部分议案进行了单独计票,关联股东对相关议案回避表决。北京国枫律师事务所对本次会议出具法律意见书,确认会议合法有效。 |
| 2026-06-23 | [赛分科技|公告解读]标题:北京海润天睿律师事务所关于苏州赛分科技股份有限公司2025年年度股东会的法律意见书 解读:北京海润天睿律师事务所对公司2025年年度股东会的召集、召开程序、出席会议人员资格、召集人资格、表决程序及表决结果进行了核查。本次股东会于2026年6月23日以现场与网络投票方式召开,审议通过了2025年年度报告、利润分配方案、董事薪酬、续聘审计机构、修订公司章程等多项议案。出席股东代表股份占总股本52.8309%。律师认为会议召集程序、出席人员资格、表决程序及结果合法有效。 |
| 2026-06-23 | [京能电力|公告解读]标题:京能电力:2025年年度股东会决议公告 解读:北京京能电力股份有限公司于2026年6月23日召开2025年年度股东会,审议通过了包括2025年度董事会工作报告、独立董事述职报告、利润分配方案、未来三年股东回报规划、董事薪酬兑现、年度报告、日常关联交易、向子公司提供内部借款、银行授信申请、融资租赁借款额度、与财务公司开展融资业务、董事及高管薪酬管理制度、独立董事津贴调整、发行公司债券及债务融资工具注册等相关议案。所有议案均获通过,无否决议案。会议表决程序合法有效,由国浩律师(北京)事务所提供见证。 |