| 2026-06-24 | [XD炬芯科|公告解读]标题:第三届董事会第三次会议决议公告 解读:炬芯科技第三届董事会第三次会议于2026年6月24日以通讯方式召开,审议通过三项议案:一是调整2024年限制性股票激励计划授予价格,首次授予价格由11.39元/股、16.81元/股调整为11.13元/股、16.55元/股,预留授予价格由16.81元/股调整为16.55元/股,并作废首次授予部分已获授但尚未归属的限制性股票22,582股;二是确认2024年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期归属条件成就,同意为120名激励对象办理归属,可归属数量为91.2044万股;三是审议通过关于开展外汇套期保值业务的议案。 |
| 2026-06-24 | [三一重工|公告解读]标题:海外监管公告 - 2026年A股员工持股计划管理办法 解读:三一重工股份有限公司发布《2026年A股员工持股计划管理办法》,旨在完善公司治理结构,建立健全激励约束机制,调动董事、高级管理人员及员工积极性。本员工持股计划参加对象为公司或全资、控股子公司员工,包括董事(不含独立董事)、高级管理人员、中层管理人员、关键岗位人员及核心业务(技术)人员,合计不超过5,420人。资金来源为公司根据相关薪酬制度计提的奖励基金,设立规模不超过496,887,444元。股票来源为公司回购专用账户已回购的股份,合计不超过23,328,049股,每股购买价格为21.30元。员工持股计划存续期为72个月,锁定期为12个月。标的股票权益分阶段归属:岗薪制员工分5年每年归属20%,股薪制员工分2年每年归属50%。计划不设置业绩考核指标。持有人在特定情形下(如贪污、受贿、离职等)将被取消资格,其所持份额将被无偿收回。本计划经股东大会审议通过后生效。 |
| 2026-06-24 | [ST龙大|公告解读]标题:第六届董事会第二十一次会议决议公告 解读:山东龙大美食股份有限公司第六届董事会第二十一次会议于2026年6月24日召开,审议通过了《关于向下修正“龙大转债”转股价格的议案》。董事会决定将“龙大转债”的转股价格向下修正为1.95元/股,修正后的转股价格自2026年6月25日起生效。本次会议应出席董事9人,实际出席9人,表决结果为9票同意,0票反对,0票弃权。具体内容详见公司同日披露的公告。 |
| 2026-06-24 | [亚信安全|公告解读]标题:第二届董事会第三十一次会议决议的公告 解读:2026年6月24日,亚信安全召开第二届董事会第三十一次会议,审议通过多项议案。公司2025年度营业收入剔除重大资产重组影响后同比下降16.5%,未达业绩考核目标,2024年限制性股票激励计划第二个归属期不符合归属条件。43名离职人员及业绩不达标涉及的共计335.981万股已授予尚未归属的限制性股票予以作废。全资子公司拟出资1,088万元参与设立私募基金。子公司拟与关联方西云算力签订服务器托管合同,金额451.02万元,并签订算力集群服务框架协议,金额上限3,000万元。董事会聘任戴玉为证券事务代表。 |
| 2026-06-24 | [荧德控股|公告解读]标题:截至2026年3月31日止年度之全年业绩公告 解读:熒德控股有限公司(股份代號:8535)發布截至2026年3月31日止年度之全年業績公告。報告期內,集團收益由約274.62百萬港元微減0.20%至約274.07百萬港元,主要由於安裝服務收益減少。本公司權益持有人應佔溢利由約1.10百萬港元增加至約1.50百萬港元,主要得益於安裝項目毛利上升、行政及其他經營開支減少及融資成本下降。毛利率由10.49%上升至10.78%。於2026年3月31日,現金及銀行結餘為約69.54百萬港元,權益總額為約160.01百萬港元,資本負債比率由27.82%下降至23.08%。董事會不建議派付末期股息。集團業務分為安裝服務、改動及加建工程、保養服務三大分部,主要客戶集中於香港市場。管理層討論指出,受監管加強及市場競爭加劇影響,未來經營環境仍具挑戰,但政府基建投入帶來發展機遇。 |
| 2026-06-24 | [中国长城|公告解读]标题:第八届董事会第三十一次会议决议公告 解读:中国长城科技集团股份有限公司于2026年6月24日召开第八届董事会第三十一次会议,审议通过《关于部分募集资金投资项目结项的议案》和《关于提议召开2026年度第一次临时股东会的议案》。会议应到董事9名,实到9名,表决结果均为9票同意,0票反对,0票弃权。部分募投项目结项事项尚需提交公司最近一次股东会审议。相关公告内容详见巨潮资讯网。 |
| 2026-06-24 | [博晖创新|公告解读]标题:第九届董事会第一次会议决议公告 解读:北京博晖创新生物技术集团股份有限公司于2026年6月24日召开第九届董事会第一次会议,选举沈治卫先生为公司董事长,并聘任其为公司总经理。会议选举产生了董事会各专门委员会委员,包括战略委员会、审计委员会、提名委员会及薪酬与考核委员会。同时,会议决定聘任董海锋先生为公司副总经理、董事会秘书,刘佳女士为财务总监,晋梦璇女士为证券事务代表。上述任职人员任期均自董事会审议通过之日起至本届董事会届满为止。会议表决结果均为7票同意,0票反对,0票弃权。 |
| 2026-06-24 | [亚信安全|公告解读]标题:北京市汉坤律师事务所关于亚信安全科技股份有限公司2025年年度股东会的法律意见书 解读:北京市汉坤律师事务所就亚信安全科技股份有限公司2025年年度股东会的召集、召开程序、出席会议人员资格、召集人资格及表决程序、表决结果等事项出具法律意见书。本次股东会于2026年6月24日以现场和网络投票方式召开,审议通过了包括2025年度董事会工作报告、2025年年度报告及摘要、2025年度利润分配方案、董事2026年度薪酬方案、授权董事会以简易程序向特定对象发行股票、修订董事及高级管理人员薪酬管理制度等六项议案。表决结果均为同意占出席会议有效表决权的99%以上,各项程序符合《公司法》及公司章程规定。 |
| 2026-06-24 | [三一重工|公告解读]标题:海外监管公告 - 关于公司董事、高级管理人员2026年度薪酬考核方案的公告 解读:三一重工股份有限公司于2026年6月24日召开第九届董事会薪酬与考核委员会第三次会议及第九届董事会第十次会议,审议通过《关于公司董事、高级管理人员2026年度薪酬考核方案的议案》。因全体董事与该议案存在利益关系,董事薪酬方案由董事会回避表决后提交股东会审议;兼任高管的董事俞宏福就高管薪酬方案回避表决,其余7名董事一致通过高管薪酬方案。
适用对象为公司董事(含独立董事)及高级管理人员,适用期限为2026年1月1日至2026年12月31日。
独立董事实行固定津贴制,每人每年20万元(税前),按月发放,不参与绩效薪酬分配,履职所需合理费用由公司承担。
在公司任职的非独立董事按其具体职务领取薪酬,由基本薪酬和绩效薪酬构成,绩效薪酬占比不低于总额的50%,不再另行领取董事津贴;不在公司任职的非独立董事不在公司领取薪酬。
高级管理人员薪酬由基本薪酬和绩效薪酬构成,基本薪酬参考市场水平并结合职务价值等因素确定,按月发放;绩效薪酬依据月度和年度考核结果确定,绩效薪酬占比不低于总额的50%。
薪酬所涉个人所得税由公司代扣代缴,薪酬可依据行业及公司经营情况进行调整。高管薪酬方案自董事会通过后生效,董事薪酬方案须经股东大会审议通过后实施。 |
| 2026-06-24 | [山西安装|公告解读]标题:海外监管公告 - 于其他市场披露的资料 解读:山西省安装集团股份有限公司于2026年6月24日完成2026年面向专业投资者公开发行公司债券(第二期)的发行工作。本期债券经上海证券交易所审核同意,并获中国证监会证监许可〔2025〕3014号注册,发行规模不超过人民币5亿元。本期债券期限为3年,实际发行规模为3.5亿元,债券简称为26SACF02,代码为245542.SH,最终票面利率为2.37%,认购倍数为1.60。发行过程中,发行人董事、监事、高级管理人员、持股5%以上股东及其他关联方未参与认购。主承销商关联方参与认购情况如下:中信信托有限责任公司认购1000万元,中信证券股份有限公司认购4000万元,国泰海通证券股份有限公司及其关联方认购4000万元,五矿证券有限公司及其关联方认购3000万元,报价公允,程序合规。 |
| 2026-06-24 | [盈方微|公告解读]标题:北京市天元律师事务所关于盈方微电子股份有限公司2026年第三次临时股东会的法律意见 解读:北京市天元律师事务所就盈方微电子股份有限公司2026年第三次临时股东会出具法律意见书。本次会议于2026年6月24日以现场和网络投票方式召开,审议了包括重大资产重组、发行股份及支付现金购买资产并募集配套资金暨关联交易方案、相关协议签署、报告书草案及其摘要、审计评估报告、股东回报规划等多项议案。所有议案均已通过,其中涉及关联交易的议案关联股东已回避表决。出席会议的股东及代理人共1,044人,代表有表决权股份总数的22.7155%。 |
| 2026-06-24 | [盈方微|公告解读]标题:2026年第三次临时股东会决议公告 解读:盈方微电子股份有限公司于2026年6月24日召开2026年第三次临时股东会,审议通过了关于本次重大资产重组符合相关法律法规的议案、发行股份及支付现金购买资产并募集配套资金暨关联交易方案的议案、本次交易方案调整构成重大调整的议案、本次交易是否构成关联交易及重大资产重组等相关议案,以及关于签署附生效条件的资产购买协议、重组报告书草案及其摘要、审计评估报告、定价公允性、摊薄即期回报措施、未来三年股东回报规划等共计24项议案。所有议案均获出席会议非关联股东所持有效表决权的2/3以上通过。会议召集召开程序合法,表决结果有效。 |
| 2026-06-24 | [三一重工|公告解读]标题:海外监管公告 -上海嘉坦律师事务所关于三一重工股份有限公司2026年A股员工持股计划(草案)之法律意见书 解读:三一重工股份有限公司拟实施2026年A股员工持股计划,该计划草案已于2026年6月24日经公司第九届董事会第十次会议审议通过,并经职工代表大会讨论通过。本次员工持股计划的参加对象包括公司董事、高级管理人员、中层管理人员、关键岗位人员及核心业务(技术)人员,资金来源为公司依据相关薪酬制度计提的奖励基金,股票来源为公司回购专用账户中已回购的股份。本计划存续期为72个月,锁定期为12个月,自最后一笔标的股票过户至员工持股计划名下之日起计算。计划设立规模不超过人民币496,887,444元,所持股票总数累计不超过公司股本总额的10%,单个员工对应股票不超过公司股本总额的1%。员工持股计划的管理由持有人会议及管理委员会负责,可委托专业机构管理。该计划尚需提交公司股东大会审议,且须经非关联股东所持表决权过半数通过。公司已就本次计划履行现阶段必要的信息披露义务,后续将继续按规定披露相关信息。 |
| 2026-06-24 | [中国长城|公告解读]标题:关于中国长城科技集团股份有限公司2025年年度股东会的法律意见书 解读:广东信达律师事务所出具法律意见书,认为中国长城科技集团股份有限公司2025年度股东会的召集召开程序、出席会议人员及召集人资格、表决程序和表决结果均符合相关法律法规及公司章程规定,合法有效。会议审议通过了董事会工作报告、年度报告、利润分配预案、对外担保、董事薪酬管理制度、日常关联交易预计等议案。 |
| 2026-06-24 | [中国天楹|公告解读]标题:北京市中伦(上海)律师事务所关于中国天楹股份有限公司2025年年度股东会的法律意见书 解读:北京市中伦(上海)律师事务所对中国天楹股份有限公司2025年年度股东会的召集、召开程序、召集人资格、出席人员资格、表决程序及表决结果进行了见证。本次股东会于2026年6月24日以现场和网络投票方式召开,审议通过了《2025年度董事会工作报告》《2025年年度报告及摘要》《关于公司2025年度利润分配预案的议案》等13项议案。其中,《关于2026年度为子公司提供担保额度的议案》获得出席会议股东所持有效表决权股份总数的三分之二以上通过。律师认为本次股东会的召集、召开程序合法,表决程序及结果有效。 |
| 2026-06-24 | [中国天楹|公告解读]标题:2025年年度股东会决议公告 解读:中国天楹股份有限公司于2026年6月24日召开2025年年度股东会,会议由第九届董事会召集,董事长严圣军主持,采用现场与网络投票相结合方式召开。出席会议股东共417人,代表股份804,180,120股,占公司有表决权股份总数的33.6754%。会议审议通过了《2025年度董事会工作报告》《2025年年度报告及摘要》《2025年度财务决算报告》《关于公司2025年度利润分配预案的议案》《关于续聘公司2026年度审计机构的议案》《关于申请2026年度综合授信额度的议案》《关于2026年度为子公司提供担保额度的议案》《关于制定的议案》以及《关于公司2026年度董事、高级管理人员薪酬(津贴)方案的议案》。所有议案均获通过,其中为子公司提供担保额度议案为特别决议议案,已获有效表决权股份总数的2/3以上通过。北京市中伦(上海)律师事务所对本次会议出具法律意见书,认为会议召集、召开程序及表决结果合法有效。 |
| 2026-06-24 | [蓝思科技|公告解读]标题:关于召开2026年第二次临时股东会的通知 解读:蓝思科技股份有限公司将于2026年7月16日召开2026年第二次临时股东会,会议由董事会召集,现场会议时间为当日15:00,网络投票时间为同日上午9:15至下午15:00。会议审议事项包括《2026年A股限制性股票激励计划(草案)》及其摘要、实施考核管理办法、授权董事会办理相关事宜、修订《公司章程》及《独立董事工作制度》等议案。其中前四项为特别决议事项,需经出席股东所持有效表决权的2/3以上通过。中小投资者表决将单独计票,关联股东需对相关议案回避表决。股权登记日为2026年7月9日。 |
| 2026-06-24 | [剑桥科技|公告解读]标题:海外监管公告 - 股票交易异常波动公告 解读:上海剑桥科技股份有限公司(证券代码:603083)A股股票于2026年6月22日、23日和24日连续三个交易日内收盘价格涨幅偏离值累计达到20%,构成股票交易异常波动。公司经核查确认,日常经营情况未发生重大变化,市场环境及行业政策无重大调整,生产成本与销售未出现大幅波动。公司控股股东CIG开曼、实际控制人Gerald G Wong先生及其一致行动人赵海波先生确认,除已披露的减持计划外,不存在应披露而未披露的重大信息。公司股票异常波动期间,控股股东及其一致行动人上海康令在减持计划实施期内减持部分股份,其他董事及高管未买卖公司股票。公司已于2026年6月23日完成2026年股票期权激励计划的授予登记,共登记股票期权399.8050万份,行权价格113.71元/份。董事会确认,无任何应披露而未披露事项,前期信息披露无需更正或补充。公司提醒投资者关注股价波动风险、高市盈率带来的回撤风险及股东减持风险,理性投资。 |
| 2026-06-24 | [天汽模|公告解读]标题:北京国枫律师事务所关于天津汽车模具股份有限公司2026年第一次临时股东会的法律意见书 解读:北京国枫律师事务所就天津汽车模具股份有限公司2026年第一次临时股东会的召集与召开程序、召集人资格、出席会议人员资格、表决程序及表决结果等事项出具法律意见书。本次会议于2026年6月24日以现场和网络投票方式召开,审议通过了关于公司发行股份及支付现金购买资产并募集配套资金暨关联交易的多项议案,表决结果合法有效。律师事务所认为本次会议的召集、召开程序及表决程序符合相关规定,决议合法有效。 |
| 2026-06-24 | [天汽模|公告解读]标题:关于二〇二六年第一次临时股东会决议的公告 解读:天津汽车模具股份有限公司于2026年6月24日召开二〇二六年第一次临时股东会,审议通过了关于公司发行股份及支付现金购买资产并募集配套资金暨关联交易的相关议案,包括交易方案、定价基准日调整、募集配套资金方案、关联交易认定、重大资产重组认定、审计评估报告批准、股东会授权董事会办理相关事宜等共计23项议案。会议采用现场与网络投票结合方式召开,出席股东代表股份占总股本13.9385%,所有需特别决议事项均已获得有效表决权股份总数的2/3以上通过。律师对本次会议出具了法律意见书,确认会议合法有效。 |