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公告解读

公告日期 最新公告与解读
2026-06-24

[宏川智慧|公告解读]标题:关于2025年股票期权激励计划部分股票期权注销完成的公告

解读:广东宏川智慧物流股份有限公司于2026年6月8日召开第四届董事会第三十四次会议,审议通过《关于2025年股票期权激励计划股票期权第一个行权期行权条件未成就及部分股票期权注销的议案》。因8名激励对象离职,不再符合激励条件,公司对其已获授但尚未行权的13.00万份股票期权予以注销;同时,因第一个行权期行权条件未成就,对应400.62万份股票期权不得行权并予以注销。本次合计注销股票期权413.62万份。注销后,授予股票期权总数由1,227.00万份减至813.38万份,激励对象人数由266人减至258人。相关注销手续已由中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司办理完毕。

2026-06-24

[宏川智慧|公告解读]标题:关于2023年股票期权激励计划部分股票期权注销完成的公告

解读:广东宏川智慧物流股份有限公司于2026年6月8日召开第四届董事会第三十四次会议,审议通过了关于2023年股票期权激励计划股票期权第三个行权期行权条件未成就及部分股票期权注销的议案。因5名激励对象离职,不再符合激励条件,其已获授但尚未行权的2.89万份股票期权予以注销;第三个行权期行权条件未成就,对应181.39万份股票期权不得行权并注销。合计注销股票期权184.28万份。公司已向中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司提交注销申请并完成相关手续。本次注销不影响公司股本。

2026-06-24

[中芯国际|公告解读]标题:上海市锦天城律师事务所关于中芯国际集成电路制造有限公司发行股份购买资产暨关联交易实施情况之法律意见书

解读:中芯国际发行股份购买资产暨关联交易已完成实施。标的资产中芯北方49.00%股权已过户至中芯国际名下,相关工商变更登记已于2026年6月12日完成。安永华明会计师事务所于2026年6月17日出具验资报告,确认新增注册资本到位。中国证券登记结算有限责任公司上海分公司已于2026年6月23日完成新增547,182,073股A股股份的登记。本次交易各方均按协议履行义务,未发生违约情形。后续需继续履行信息披露及相关承诺。

2026-06-24

[三未信安|公告解读]标题:北京海润天睿律师事务所关于三未信安科技股份有限公司2024年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期归属条件成就,2024年第二期限制性股票激励计划第一个归属期归属条件成就等事项的法律意见书

解读:三未信安科技股份有限公司调整2024年、2024年第二期、2025年第一期限制性股票激励计划的授予数量和价格,以及2026年股票期权激励计划的期权数量和行权价格。2024年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期及2024年第二期第一个归属期归属条件已成就,部分激励对象将归属相应股票。同时,因离职或业绩未达标,公司作废部分已授予但尚未归属的限制性股票。

2026-06-24

[中化国际|公告解读]标题:北京卓纬律师事务所关于中化国际发行股份购买资产相关内幕信息知情人买卖股票情况之专项核查意见

解读:北京卓纬律师事务所对中化国际发行股份购买南通星辰100%股权事项的内幕信息知情人在2025年1月16日至2026年6月10日期间买卖中化国际股票的情况进行了核查。自查范围包括上市公司及其控股股东、标的公司、交易对方、中介机构等相关方及其董监高和直系亲属。经核查,部分自然人存在买卖股票行为,均已出具声明称系基于个人独立判断的正常交易,与本次重组无关。相关机构在自查期间无买卖行为。律师事务所认为上述交易不构成内幕交易,对本次交易不构成实质性法律障碍。

2026-06-24

[中化国际|公告解读]标题:北京卓纬律师事务所关于中化国际内幕信息知情人登记制度制定及执行情况之专项核查意见

解读:北京卓纬律师事务所出具专项核查意见,确认中化国际(控股)股份有限公司已制定《内幕信息知情人登记制度》,符合《证券法》《上市公司信息披露管理办法》《上市公司重大资产重组管理办法》等相关法律法规要求。公司在筹划发行股份购买南通星辰合成材料有限公司100%股权过程中,采取了必要的保密措施,限定内幕信息知悉范围,并对内幕信息知情人进行了登记,及时向上海证券交易所上报了相关名单及交易进程备忘录。

2026-06-24

[中化国际|公告解读]标题:华泰联合证券有限责任公司关于中化国际(控股)股份有限公司本次交易相关内幕信息知情人买卖股票情况的自查报告的核查意见

解读:华泰联合证券有限责任公司对中化国际本次重组相关内幕信息知情人在自查期间(2025年1月16日至2026年6月10日)买卖中化国际股票的情况进行了核查。核查范围包括上市公司及其控股股东、标的公司、交易对方、中介机构等相关人员及直系亲属。经核查,部分自然人存在买卖股票行为,均已出具说明与承诺,称交易系基于个人独立判断的正常投资行为,与本次重组无关。独立财务顾问认为,上述买卖行为不构成利用内幕信息进行的内幕交易,对本次交易不构成实质性障碍。

2026-06-24

[惠科股份|公告解读]标题:北京市君合律师事务所关于公司首次公开发行股票并在主板上市的法律意见书

解读:北京市君合律师事务所出具法律意见书,确认惠科股份有限公司首次公开发行A股股票并在深圳证券交易所主板上市已取得必要的批准和授权,具备发行上市的主体资格,符合《公司法》《证券法》《首发办法》及《上市规则》规定的实质条件,保荐机构和保荐代表人符合资格要求。

2026-06-24

[惠科股份|公告解读]标题:中国国际金融股份有限公司关于公司首次公开发行股票并在主板上市的上市保荐书

解读:惠科股份有限公司拟首次公开发行股票并在深圳证券交易所主板上市,保荐机构为中国国际金融股份有限公司。公司主营业务为半导体显示面板及智能显示终端的研发、制造和销售。2023年至2025年,公司营业收入分别为358.24亿元、402.82亿元和408.97亿元,归属于母公司所有者的净利润分别为25.82亿元、33.20亿元和38.01亿元。公司符合主板上市条件,保荐机构同意推荐上市。

2026-06-24

[柳钢股份|公告解读]标题:上海市锦天城律师事务所关于柳州钢铁股份有限公司本次交易核查期间内相关人员买卖股票行为之法律意见书

解读:上海市锦天城律师事务所就柳州钢铁股份有限公司发行股份及支付现金购买资产并募集配套资金暨关联交易事项,对核查期间即2025年10月23日至2026年6月10日内相关内幕信息知情人买卖股票行为进行核查。核查范围包括上市公司、控股股东、交易对方、标的公司、中介机构及其相关人员和直系亲属。经核查,部分人员在自查期间存在买卖柳钢股份股票的行为,均已出具书面说明及承诺,声明交易系基于公开信息和个人投资判断,与本次重组无关。国信证券作为独立财务顾问,在自查期间存在买卖行为,已说明系自营业务正常操作,符合信息隔离要求。律师认为上述买卖行为不构成内幕交易,不会对本次交易构成实质性法律障碍。

2026-06-24

[惠科股份|公告解读]标题:首次公开发行股票并在主板上市之上市公告书提示性公告

解读:惠科股份有限公司首次公开发行的人民币普通股股票将于2026年6月26日在深圳证券交易所主板上市,股票简称为惠科股份,股票代码为001399。本次发行价格为10.12元/股,首次公开发行后总股本为729,783.4736万股(超额配售选择权行使前),发行数量为72,978.3474万股,全部为新股发行。上市初期存在涨跌幅限制放宽、流通股数量较少、融资融券风险及股价跌破发行价等风险。相关信息披露于指定网站。

2026-06-24

[永贵电器|公告解读]标题:浙江永贵电器股份有限公司相关债券2026年跟踪评级报告

解读:中证鹏元对浙江永贵电器股份有限公司相关债券进行2026年跟踪评级,维持主体信用等级AA-,评级展望稳定,永贵转债信用等级AA-。公司客户资质较优,轨交客户粘性高,2025年车载产品受益于新能源汽车景气度及重卡订单放量,营收增长。但受下游整车厂压价及上游原材料涨价影响,盈利空间承压,应收账款占比较高,募投项目延期,债务规模上升,财务杠杆增加。

2026-06-24

[惠科股份|公告解读]标题:首次公开发行股票并在主板上市之上市公告书

解读:惠科股份有限公司首次公开发行股票并在主板上市,股票简称“惠科股份”,股票代码“001399”,上市时间为2026年6月26日。本次发行价格为10.12元/股,发行后总股本为729,783.4736万股(超额配售选择权行使前)。公司控股股东为惠科投控,实际控制人为王智勇。上市初期存在股价波动、流通股数量较少、破发等风险。募集资金净额将用于主营业务发展。

2026-06-24

[大连电瓷|公告解读]标题:关于公司2026 年限制性股票激励计划相关事项的核查意见

解读:大连电瓷集团股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对公司2026年限制性股票激励计划相关事项进行了核查,认为公司不存在《管理办法》等规定的不得实施股权激励的情形,具备实施主体资格;激励对象符合相关规定,不包括独立董事、持股5%以上股东及其关联人等;激励计划内容及程序合法合规,未损害公司及股东利益;公司未为激励对象提供财务资助;实施该计划有助于建立长效激励机制,调动核心团队积极性。

2026-06-24

[大连电瓷|公告解读]标题:上市公司股权激励计划自查表

解读:大连电瓷集团股份有限公司就股权激励计划进行自查,确认公司最近一个会计年度财务会计报告未被出具否定意见或无法表示意见,内部控制报告亦未被出具否定意见。公司上市后36个月内未出现未按法规进行利润分配的情形,未为激励对象提供财务资助。激励对象不包括持股5%以上股东、实际控制人及其亲属,也不包括独立董事。激励对象均未在最近12个月内被证券交易所或证监会认定为不适当人选,且不存在《公司法》规定的不得任职情形。公司已建立绩效考核体系,股权激励计划涉及的标的股票总数累计未超过公司股本总额的10%,单一激励对象获授股票未超过1%。计划有效期不超过10年,相关草案由薪酬与考核委员会拟定,并经董事会审议通过。

2026-06-24

[大连电瓷|公告解读]标题:2026年限制性股票激励计划(草案)

解读:大连电瓷集团股份有限公司发布2026年限制性股票激励计划(草案),拟授予27名激励对象427.94万股限制性股票,占公司总股本的0.97%。股票来源为公司从二级市场回购的A股普通股,授予价格为7.51元/股。本激励计划有效期最长不超过60个月,授予日起满12个月后分三期解除限售,解除限售比例分别为40%、30%、30%。解除限售条件包括公司层面业绩考核和个人绩效考核,业绩考核以2026年至2028年净利润为目标,需分别达到2.4亿元、2.7亿元、3.0亿元等指标。

2026-06-24

[大连电瓷|公告解读]标题:2026年限制性股票激励计划(草案)摘要

解读:大连电瓷集团股份有限公司发布2026年限制性股票激励计划(草案)摘要,拟授予27名激励对象427.94万股限制性股票,占公司总股本的0.97%。股票来源为公司从二级市场回购的A股普通股,授予价格为7.51元/股。激励对象包括董事、高级管理人员、中层管理人员及核心人员,不含独立董事、持股5%以上股东及其关联方。本计划有效期最长不超过60个月,授予日起满12个月后分三期解除限售,解除比例分别为40%、30%、30%。解除限售条件包括公司层面业绩考核和个人绩效考核。

2026-06-24

[XD炬芯科|公告解读]标题:关于2024年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期符合归属条件的公告

解读:炬芯科技股份有限公司于2026年6月24日召开第三届董事会第三次会议,审议通过关于2024年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期符合归属条件的议案。本次拟归属数量为91.2044万股,归属人数为120人,授予价格调整后为11.13元/股和16.55元/股。股份来源为公司从二级市场回购及定向发行A股普通股股票。公司层面业绩考核达标,2025年营业收入较2021-2023年均值增长89.39%,公司层面归属比例为100%。个人层面120名激励对象中114人考核结果为B+以上,归属比例100%;6人考核结果为B,归属比例80%。

2026-06-24

[XD炬芯科|公告解读]标题:关于调整2024年限制性股票激励计划授予价格并作废处理部分已获授尚未归属的限制性股票的公告

解读:炬芯科技股份有限公司于2026年6月24日召开第三届董事会第三次会议,审议通过关于调整2024年限制性股票激励计划授予价格并作废部分已获授尚未归属的限制性股票的议案。因公司实施2025年度权益分派,每10股派发现金红利2.60元(含税),根据激励计划规定,首次授予价格由11.39元/股、16.81元/股调整为11.13元/股、16.55元/股,预留授予价格由16.81元/股调整为16.55元/股。同时,因1名激励对象离职及6名激励对象个人绩效考核未达标,作废处理首次授予部分已获授但尚未归属的限制性股票共计22,582股。本次调整及作废事项无需提交股东大会审议。

2026-06-24

[亚信安全|公告解读]标题:关于2024年限制性股票激励计划第二个归属期不符合归属条件暨作废部分已授予尚未归属的限制性股票的公告

解读:亚信安全科技股份有限公司于2026年6月24日召开第二届董事会第三十一次会议,审议通过关于2024年限制性股票激励计划第二个归属期不符合归属条件及作废部分限制性股票的议案。因2025年度公司层面业绩考核未达标,第二个归属期对应的286.341万股限制性股票不得归属并作废失效。同时,因44名激励对象离职,其已获授但尚未归属的99.227万股限制性股票亦作废处理。本次合计作废336.695万股。公司本次作废不影响经营成果和核心团队稳定。

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