| 2026-06-29 | [甬矽电子|公告解读]标题:股票交易风险提示公告 解读:甬矽电子近期股价波动较大,2026年5月22日至6月29日累计上涨60.68%,显著高于科创综指及科创50涨幅,存在短期上涨过快的下跌风险。公司滚动市盈率为459.60倍,远高于所属行业71.75倍的平均水平,估值较高。2026年一季度归母净利润为2,660.76万元,整体利润规模较小,抗风险能力有限。公司2.5D封装产品线尚在客户送样验证阶段,未实现量产,2025年度相关收入仅为194.97万元,占比较低,对公司业绩影响有限。公司提醒投资者注意投资风险,理性决策。 |
| 2026-06-29 | [山东黄金|公告解读]标题:截至2025年12月31日止年度的末期股息 (更新) 解读:山东黄金矿业股份有限公司(股份代号:01787)发布截至2025年12月31日止年度的末期股息公告(更新)。本次宣派末期股息为每10股派发现金红利1.8元人民币,股东批准日期为2026年6月15日。除净日为2026年6月29日,为符合获取股息资格,股份过户文件须于2026年6月30日16:30前递交。暂停办理股份过户登记手续期间为2026年7月2日至7月7日,记录日期为2026年7月7日,股息派发日更新为2026年7月28日。股份过户登记处为卓佳证券登记有限公司(地址:香港夏悫道16号远东金融中心17楼)。H股股息以港元派发,汇率为1人民币兑1.15079港元,即每10股派2.07142港元。公司将根据股东类型代扣所得税:非个人居民及非居民企业股东税率为10%,内地个人投资者通过沪港通或深港通持股者税率为20%。 |
| 2026-06-29 | [荣盛发展|公告解读]标题:关于公司部分董事、高级管理人员增持公司股份计划的公告 解读:基于对公司战略发展的信心及对公司长期投资价值和未来发展前景的充分认可,荣盛发展部分董事及高级管理人员计划自2026年6月30日起3个月内,以自有或自筹资金通过二级市场集中竞价方式增持公司股份。本次增持金额合计不低于1,500万元人民币、且不超过2,000万元人民币,增持价格不高于1.20元/股。本次增持主体包括邹家立、吴秋云、穆旸、隆小康、王冰、王晓辉6人。增持计划实施期间,相关人员承诺不减持公司股份。 |
| 2026-06-29 | [芯联集成|公告解读]标题:芯联集成电路制造股份有限公司简式权益变动报告书(日芯锐、硅芯锐) 解读:绍兴日芯锐企业管理合伙企业(有限合伙)与绍兴硅芯锐企业管理合伙企业(有限合伙)因归还到期借款,于2026年6月18日至6月29日通过集中竞价方式合计减持芯联集成27,265,800股,占公司总股本0.3253%。减持后,两股东合计持股比例由5.32526%下降至4.99999%,不再持有公司5%以上股份。本次减持未导致股份权利受限,且前六个月内无其他买卖行为。信息披露义务人表示未来12个月内若有增减持计划将按规定披露。 |
| 2026-06-29 | [新华通讯频媒|公告解读]标题:截至二零二六年三月三十一日止年度之全年业绩公告 解读:新華通訊頻媒控股有限公司(股份代號:309)公布截至二零二六年三月三十一日止年度的全年業績。年內收入為358,417千港元,較上年度的360,134千港元略有下降。除所得稅前虧損為13,716千港元,年內虧損為13,716千港元,本公司擁有人應佔年內虧損為13,312千港元,虧損同比擴大。每股基本及攤薄虧損為0.2757港元。綜合財務狀況顯示,流動資產淨值為63,457千港元,淨資產為70,993千港元。本集團主要從事清潔及相關服務、廣告媒體業務及廢物處理業務。清潔分部貢獻全部外部收入,但員工成本上升導致整體虧損增加。廣告媒體業務持續虧損,廢物處理業務由盈轉虧。核數師對財務報表不發表意見,因無法取得部分附屬公司會計記錄。公司已出售相關附屬公司,並面對清盤呈請,將強烈反對。董事不建議派發末期股息。 |
| 2026-06-29 | [芯联集成|公告解读]标题:芯联集成电路制造股份有限公司股东减持股份计划完成暨权益变动触及5%刻度的公告 解读:芯联集成股东日芯锐和硅芯锐原合计持有公司股份446,400,000股,占总股本5.33%。2026年6月18日至6月29日,日芯锐减持13,193,100股,硅芯锐减持14,072,700股,均通过集中竞价方式完成。本次减持后,两者合计持股降至419,134,200股,占总股本比例降至4.99999%,不再为合计持股5%以上股东。减持计划已实施完毕,未违反相关法规及承诺。本次权益变动不触及要约收购,不影响公司治理结构及持续经营。 |
| 2026-06-29 | [南卫股份|公告解读]标题:南卫股份关于控股股东协议转让公司部分股份暨权益变动的提示性公告 解读:江苏南方卫材医药股份有限公司控股股东李平于2026年6月29日与吴为荣、上海赤钥投资有限公司分别签订协议,拟通过协议转让方式向吴为荣转让公司5.8815%股份,转让价款107,780,000元;向上海赤钥投资有限公司转让5.1896%股份,转让价款95,100,000元。转让后,李平持股比例由41.1155%降至30.0444%,一致行动人合计持股由47.2459%降至36.1748%。本次转让不涉及控制权变更,不构成关联交易。转让尚需上交所合规确认及中登公司办理过户登记。受让方承诺18个月内不减持所受让股份。 |
| 2026-06-29 | [*ST禾信|公告解读]标题:关于作废部分已授予尚未归属的限制性股票及注销部分已授予尚未行权的股票期权的公告 解读:广州禾信仪器股份有限公司于2026年6月29日召开第四届董事会第十二次会议,审议通过作废部分已授予尚未归属的限制性股票及注销部分已授予尚未行权的股票期权的议案。因公司2023-2025年累计营业收入为6.68亿元,未达到激励计划首次授予第三个归属/行权期公司层面业绩考核触发值,根据相关规定,首次授予第三个归属期对应的40%比例的限制性股票不得归属,作废处理353,680股;第三个行权期对应的40%比例的股票期权不得行权,注销1,151,200份。本次作废和注销不会对公司财务状况和经营成果产生实质性影响。 |
| 2026-06-29 | [心玮医疗-B|公告解读]标题:自愿公告 - H股购回计划 解读:上海心玮医疗科技股份有限公司(股份代号:6609)于2026年5月28日召开2025年度股东周年大会,审议并通过授予董事会购回H股授权的决议案。董事会基于对公司当前经营状况、财务状况及未来发展前景的综合评估,认为公司股份现时成交价未能反映其内在价值,故推出H股购回计划,以显示公司对业务展望及增长的信心,并提升股东回报、维护公司价值。
根据该计划,公司将动用自有资金,购回总金额不超过1亿港元、总数不超过100万股的H股,不依赖外部融资。购回的H股将依据上市规则及适用法规持有为库存股份或予以注销。H股购回计划将于公告日期起至2027年5月27日止实施,具体购回时间、数量及价格由董事根据市场情况全权酌情决定,不作任何保证。公司强调,所有购回行动将严格遵守公司章程细则、上市规则及相关法律法规。
本公告由董事会授权,董事长王国辉签署,发布日期为2026年6月29日。 |
| 2026-06-29 | [晋亿实业|公告解读]标题:2026年限制性股票激励计划授予激励对象名单 解读:晋亿实业股份有限公司公布2026年限制性股票激励计划授予激励对象名单,共计71名激励对象获授721.00万股限制性股票,占公司股本总额的0.76%。激励对象包括副总经理、董事、财务负责人、董事会秘书及核心骨干人员共64人,不包括独立董事及持股5%以上股东或其关联人。其中郎福权获授76.00万股,占比10.54%;核心骨干人员合计获授530.00万股,占总数73.51%。另有6名中国台湾籍员工被纳入激励范围。 |
| 2026-06-29 | [兴蓉环境|公告解读]标题:关于2022年限制性股票激励计划相关事项的核查意见 解读:成都市兴蓉环境股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对公司2022年限制性股票激励计划相关事项进行了核查,认为第三个解除限售期已届满,解除限售条件已成就,497名激励对象共计438万股限制性股票可解除限售。同时,因13名激励对象离职或辞职,公司拟回购注销其合计16.50万股限制性股票,回购价格及程序符合相关规定。本次回购注销不会损害公司及股东利益。委员会同意上述事项。 |
| 2026-06-29 | [中国中铁|公告解读]标题:于2026年6月29日举行之年度股东会之投票表决结果 解读:中国中铁股份有限公司(股份代号:390)于2026年6月29日在北京市召开2025年年度股东会,会议采用现场与网络投票相结合的方式举行,由董事长陈文健主持。出席会议的股东及授权代表共3,933人,代表股份13,443,586,429股,占公司已发行总股本的54.801746%。会议审议通过了10项普通决议案,包括2025年度董事会工作报告、独立董事述职报告、财务决算报告、利润分配方案及2026年中期分红计划、董事监事薪酬议案、为董事及高管购买责任保险、对外担保预算、聘用2026年度审计机构及内控审计机构、修订董事报酬管理办法等。所有议案均获出席会议股东所持表决权过半数通过。香港中央证券登记有限公司担任本次会议监票人。国浩律师(北京)事务所对会议进行了见证,并出具法律意见书,确认会议召集、召开程序、出席人员资格及表决程序合法合规,表决结果合法有效。 |
| 2026-06-29 | [兴蓉环境|公告解读]标题:关于2022年限制性股票激励计划第三个解除限售期解除限售条件成就的公告 解读:成都市兴蓉环境股份有限公司2022年限制性股票激励计划第三个解除限售期解除限售条件已成就。本次可解除限售的激励对象共497名,可解除限售的限制性股票数量为438万股,约占公司总股本的0.1468%。公司层面业绩考核达标,2024年度每股收益、营业收入及资产负债率均满足解除限售条件。个人层面考核结果显示,497名激励对象考核结果为合格及以上,解除限售系数为100%。公司董事会已审议通过相关事项。 |
| 2026-06-29 | [汇宇制药|公告解读]标题:关于2020年股票期权激励计划第一个行权期行权条件未成就暨注销部分股票期权的公告 解读:四川汇宇制药股份有限公司于2026年6月29日召开董事会,因公司2025年度业绩考核指标未达到触发值,2020年股票期权激励计划第一个行权期行权条件未成就,决定注销14名激励对象的第一个行权期未达行权条件的161,492份股票期权。同时,行权价格由14.75元/份调整为9.07元/份,行权数量由16.1492万份调整为23.9008万份。该事项已获董事会及相关委员会审议通过,无需提交股东大会审议。 |
| 2026-06-29 | [华新手袋国际控股|公告解读]标题:宣派截至二零二六年三月三十一日止年度之末期股息 解读:華新手袋國際控股有限公司(股份代號:02683)宣布派發截至2026年3月31日止年度之末期股息,每股派發0.04港元。該項股息為普通股息,宣派日期為2026年6月29日,股東批准日期為2026年8月31日。除淨日為2026年10月6日,為獲取股息而遞交股份過戶文件的最後時限為2026年10月7日下午4時30分。公司將於2026年10月8日至10月14日暫停辦理股份過戶登記手續,記錄日期為2026年10月14日。股息派發日為2026年10月30日。本次股息以港元派發,無代扣所得稅。股份過戶登記處為寶德隆證券登記有限公司,地址位於香港北角電氣道148號21樓2103B室。董事會成員包括五名執行董事及三名獨立非執行董事。 |
| 2026-06-29 | [伟测科技|公告解读]标题:关于2025年限制性股票激励计划第一个归属期符合归属条件的公告 解读:上海伟测半导体科技股份有限公司2025年限制性股票激励计划第一个归属期符合归属条件,本次可归属限制性股票数量为368,000股,归属人数为284人,授予价格为27.42元/股,股票来源为公司向激励对象定向发行A股普通股股票。公司层面2025年度营业收入为15.75亿元,达到考核目标,公司层面归属比例为100%。284名激励对象个人绩效考核结果均为合格及以上,个人层面归属比例为100%。董事会及薪酬与考核委员会已审议通过相关事项。 |
| 2026-06-29 | [华新手袋国际控股|公告解读]标题:宣派截至二零二六年三月三十一日止年度之特别股息 解读:華新手袋國際控股有限公司(股份代號:02683)宣布派發截至2026年3月31日止年度的特別股息。本次特別股息為每股0.02港元,屬其他類型股息,財政年末及宣派股息的報告期末均為2026年3月31日。股東批准日期為2026年8月31日。除淨日為2026年10月6日,為獲取股息而遞交股份過戶文件的最後時限為2026年10月7日下午4時30分。公司將於2026年10月8日至10月14日暫停辦理股份過戶登記手續,記錄日期為2026年10月14日,股息派發日為2026年10月30日。股份過戶登記處為寶德隆證券登記有限公司,地址位於香港北角電氣道148號21樓2103B室。本次股息不涉及代扣所得稅。董事會成員包括五名執行董事馬慶文先生(主席)、馬慶明先生(行政總裁)、馬蘭珠女士、馬任子先生及馬蘭香女士,以及三名獨立非執行董事林國昌先生、黃煒強先生及何麗全先生。 |
| 2026-06-29 | [香港食品投资|公告解读]标题:截至二零二六年三月三十一日止年度业绩公告 解读:香港食品投資控股有限公司(股份代號:60)公布截至二零二六年三月三十一日止年度的未經審核綜合業績。年內收入為158,329萬港元,較上年度的186,787萬港元減少。毛利由28,084萬港元下降至15,266萬港元。除稅前虧損為17,537萬港元,本年度虧損為18,309萬港元,歸屬於本公司權益所有者的虧損為18,430萬港元。每股基本及攤薄虧損為7.20港仙。經營分部方面,貿易分部收入141,900萬港元,餐飲分部收入14,036萬港元,其他業務收入2,393萬港元。集團應佔聯營公司溢利為3,884萬港元,主要來自持有約29.70%股權的四洲集團。流動資金方面,集團銀行信貸額為1.81億港元,僅8%已動用,現金及銀行結存為6,652.3萬港元。董事會不建議派發末期股息。集團於年內購回177萬股股份,總代價821萬港元。 |
| 2026-06-29 | [汇宇制药|公告解读]标题:董事会薪酬与考核委员会关于2026年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的核查意见(截至首次授予日) 解读:四川汇宇制药股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对公司2026年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单进行了核查,确认名单基本情况属实,不存在虚假或隐瞒情形。激励对象未出现《管理办法》第八条规定的不得成为激励对象的情形,不包括公司独立董事、控股股东、实际控制人的配偶、父母、子女。激励对象具备法律法规及《公司章程》规定的任职资格,符合激励计划规定的条件和范围。委员会同意向150名激励对象首次授予454.0961万股第二类限制性股票。 |
| 2026-06-29 | [瑞联新材|公告解读]标题:关于2024年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期及预留授予部分第一个归属期归属结果暨股份上市的公告 解读:西安瑞联新材料股份有限公司完成2024年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期及预留授予部分第一个归属期的股份登记,合计归属2,223,678股,新增股份已于2026年6月26日完成登记,上市流通日期为2026年7月2日。本次归属涉及首次授予激励对象115名、预留授予激励对象116名,股本总数由173,844,438股增至176,068,116股,未导致控股股东及实际控制人变更。中汇会计师事务所已对出资情况进行验资。 |