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公告解读

公告日期 最新公告与解读
2026-07-01

[龙净环保|公告解读]标题:2026年第三次临时股东会提示性公告暨会议资料

解读:福建龙净环保股份有限公司将于2026年7月13日召开2026年第三次临时股东会,会议将审议《关于公司及其摘要的议案》《关于制定的议案》及《关于提请股东会授权董事会办理公司2026年员工持股计划相关事项的议案》。本次会议采取现场投票与网络投票相结合的方式,股权登记日为2026年7月7日。拟参与员工持股计划的股东需回避表决。员工持股计划参与对象不超过520人,筹集资金总额不超过12,602.12万元,涉及标的股票数量不超过1,196.7828万股,约占公司总股本的0.94%。

2026-07-01

[九洲药业|公告解读]标题:浙江九洲药业股份有限公司关于以集中竞价交易方式回购股份的进展公告

解读:浙江九洲药业股份有限公司于2026年5月26日披露回购股份方案,回购期限为2026年6月10日至2027年6月9日,预计回购金额为2亿元至4亿元,回购价格不超过20元/股。回购股份拟用于减少注册资本及员工持股计划或股权激励。截至2026年6月30日,公司已累计回购股份862.37万股,占总股本的0.97%,已支付金额11,066.16万元,回购价格区间为12.12元/股至13.53元/股。本次回购符合相关法规及公司回购方案。

2026-07-01

[安旭生物|公告解读]标题:安旭生物关于股份回购进展公告

解读:杭州安旭生物科技股份有限公司于2026年3月30日召开董事会,审议通过以集中竞价交易方式回购股份的方案,拟用于员工持股计划或股权激励。回购资金总额为2,500万元至4,900万元,价格不超过41元/股,实施期限为2026年4月1日至2027年3月29日。截至2026年6月30日,已累计回购671,939股,占公司总股本的0.5287%,回购均价区间为30.48元/股至38.87元/股,支付资金总额24,323,862.59元(不含交易费用)。本次回购进展符合相关规定及公司方案。

2026-07-01

[日照港|公告解读]标题:日照港股份有限公司关于召开2026年第三次临时股东会的通知

解读:日照港股份有限公司将于2026年7月20日召开2026年第三次临时股东会,会议采取现场投票与网络投票相结合的方式,网络投票通过上海证券交易所系统进行。会议审议《关于与山东港湾建设集团有限公司发生关联交易的议案》及董事会换届选举非独立董事、独立董事的累积投票议案。股权登记日为2026年7月13日,A股股东可参会。涉及关联股东回避表决的议案为第一项,中小投资者对全部议案单独计票。现场会议于7月20日14:00在公司会议室召开。

2026-07-01

[邦基科技|公告解读]标题:山东邦基科技股份有限公司关于中证中小投资者服务中心有限责任公司公开征集投票权的公告

解读:中证中小投资者服务中心有限责任公司作为征集人,就山东邦基科技股份有限公司2026年第二次临时股东会审议的《关于选举独立董事的议案》向全体股东公开征集投票权。征集时间为2026年7月2日至7月13日17点,股权登记日为2026年7月9日。征集人对议案2.02《选举吕航先生为公司第三届董事会独立董事》的表决意见为“股东所持有投票权的股份总数×3”,对议案2.01、2.03表决意见为0票。征集人不接受与自身表决意见不一致的委托。

2026-07-01

[ST龙大|公告解读]标题:2026年第二季度可转换公司债券转股情况公告

解读:山东龙大美食股份有限公司发布2026年第二季度可转换公司债券转股情况公告。龙大转债转股价格为1.95元/股,转股期限为2021年1月18日至2026年7月12日。2026年第二季度期间,龙大转债转股数量为82,347,556股。截至2026年6月30日,因转股减少164,614,900元(1,646,149张),转股数量累计为82,766,478股;因回售减少1,100元(11张),剩余可转债余额为785,384,000元(7,853,840张)。公司总股本由1,079,160,689股增至1,161,508,245股。

2026-07-01

[慧智微|公告解读]标题:股东减持股份计划公告

解读:截至公告披露日,GZPA Holding Limited持有广州慧智微电子股份有限公司股份1,184,734股,持股比例0.25%。因自身资金需求,GZPA拟通过集中竞价或大宗交易方式减持不超过1,184,734股,减持比例不超过公司总股本的0.25%,减持期间为2026年7月7日至2026年10月6日。本次减持股份来源于公司首次公开发行前取得的股份,减持价格将根据市场价格确定。公司已披露GZPA此前作出的相关承诺,本次减持计划与其一致。减持实施存在不确定性,不会导致公司控制权变更。

2026-07-01

[星湖科技|公告解读]标题:董事和高级管理人员离职管理制度

解读:广东肇庆星湖生物科技股份有限公司制定《董事和高级管理人员离职管理制度》,规范董事及高管的辞任、任期届满、解任等离职情形。明确离职生效条件、履职延续要求、移交手续、未结事项处理及离职后义务等内容。规定董事、高管离职后仍需履行忠实义务、保密义务及已作出的公开承诺。明确离职人员责任追究机制,包括赔偿责任及法律责任。制度经公司第十一届董事会第二十次会议审议通过,自2026年7月1日起实施。

2026-07-01

[兴业科技|公告解读]标题:关于股票交易异常波动的公告

解读:兴业皮革科技股份有限公司股票连续两个交易日收盘价跌幅累计偏离超过20%,属于股票交易异常波动。公司对拟收购磷化铟业务相关资产事项进行说明:该事项尚需董事会审议,存在不确定性;磷化铟业务净资产账面价值预计不超过2,500万元,2026年1-5月收入预计不超过500万元,在手订单不超过200万元,对公司当期营收和净利润影响极小;该业务过去三年未盈利,短期内存在无法盈利风险;产品以2英寸、3英寸为主,不涉及光模块客户;子公司设立后需办理相关手续,预计耗时6至9个月,期间可能无法生产;市场开拓、客户认证及竞争方面存在风险。公司主业仍为天然皮革材料加工与销售,无半导体领域经验。公司已多次发布风险提示公告。

2026-07-01

[广东鸿图|公告解读]标题:方正证券承销保荐有限责任公司关于广东鸿图部分募集资金投资项目结项、终止实施并将节余募集资金永久补充流动资金之核查意见

解读:广东鸿图拟对金利二期项目结项,终止实施技术中心项目,并将节余募集资金及利息合计29,820.20万元永久补充流动资金,占募集资金净额的13.65%。金利二期项目已达到预定可使用状态,节余资金7,678.88万元;技术中心项目因行业变化及公司研发能力提升拟终止,节余募集资金本金14,760.59万元。后续合同尾款仍由募集资金专户支付,尾款付清后注销专户。该事项已通过董事会审议,尚需提交股东会审议。

2026-07-01

[翰宇药业|公告解读]标题:创业板上市公司股权激励计划自查表

解读:深圳翰宇药业股份有限公司发布股权激励计划自查表,确认公司符合股权激励实施条件。公司最近一个会计年度财务报告及内控报告未被出具否定或无法表示意见,上市后36个月内无违规利润分配情形,未为激励对象提供财务资助。激励对象不包括独立董事,未发现重大违法违规或被监管机构认定为不适当人选的情况。股权激励计划涉及的标的股票总数累计未超过公司股本总额的20%,单一激励对象获授股票未超过1%。计划已设定公司业绩与个人绩效考核指标,有效期不超过10年,授予价格确定方法合规。薪酬与考核委员会已核实激励名单,董事会审议时关联董事回避表决,律师及独立财务顾问已出具合规意见。

2026-07-01

[翰宇药业|公告解读]标题:2026年限制性股票激励计划(草案)

解读:深圳翰宇药业股份有限公司拟实施2026年限制性股票激励计划(草案),激励工具为第二类限制性股票,股票来源为二级市场回购和/或定向增发。拟授予不超过1,950.00万股,占公司总股本的2.21%,其中首次授予1,735.00万股,激励对象不超过111人,包括董事、高管及核心骨干。授予价格为11.61元/股。有效期最长不超过60个月,归属期分为三年,公司层面业绩考核以2025年营业收入为基数,2026年至2028年营业收入增长率分别不低于40%、100%、160%为目标值。

2026-07-01

[翰宇药业|公告解读]标题:2026年限制性股票激励计划(草案)摘要

解读:深圳翰宇药业股份有限公司拟实施2026年限制性股票激励计划,股票来源为二级市场回购和/或定向增发,授予不超过1,950.00万股,占总股本2.21%。首次授予1,735.00万股,激励对象不超过111人,包括董事、高管及核心骨干。授予价格为11.61元/股。有效期最长60个月,归属期分为三年,公司层面业绩考核以2025年营业收入为基数,2026年至2028年增长率分别不低于40%、100%、160%为目标值。本计划经股东大会审议通过后实施。

2026-07-01

[华阳新材|公告解读]标题:山西华阳新材料股份有限公司关于召开2026年第四次临时股东会的通知

解读:山西华阳新材料股份有限公司将于2026年7月17日召开2026年第四次临时股东会,会议采取现场投票与网络投票相结合的方式,网络投票通过上海证券交易所系统进行。会议审议《2026年公司董事薪酬方案》议案,股权登记日为2026年7月13日。A股股东可参与投票,中小投资者将单独计票。现场会议于2026年7月17日15:00在公司会议室召开。登记截止时间为2026年7月16日17:00前。

2026-07-01

[ST长园|公告解读]标题:长园科技集团股份有限公司董事会议事规则(修订稿,需提交股东会审议)

解读:长园科技集团股份有限公司发布董事会议事规则,明确董事会构成、职责及议事程序。董事会由9名董事组成,含3名独立董事和2名职工代表董事,每届任期三年。董事会行使包括制定财务预算、决算、利润分配、对外投资、关联交易、人事任免等多项职权。对外投资、收购出售资产、关联交易等事项设定具体审议标准。董事会会议分为定期和临时会议,须有过半数董事出席方可举行,决议经全体董事过半数通过。涉及关联交易时,关联董事应回避表决。

2026-07-01

[海南海药|公告解读]标题:关于股票交易异常波动公告

解读:海南海药股份有限公司股票于2026年6月29日至7月1日连续3个交易日收盘价格涨幅偏离值累计达到20%以上,构成股票交易异常波动。公司对相关事项进行了核查,确认前期披露信息无误,未发现重大未公开信息,近期经营情况正常,内外部环境未发生重大变化。公司2025年度净利润为-42,999.08万元,2026年第一季度净利润为-7,645.21万元,仍处于亏损状态。公司及控股股东在异常波动期间未买卖股票,不存在应披露而未披露的重大事项。

2026-07-01

[先导基电|公告解读]标题:上海先导基电科技股份有限公司股票交易异常波动暨风险提示公告

解读:上海先导基电科技股份有限公司股票于2026年6月30日、7月1日连续两个交易日收盘价格涨幅偏离值累计超过20%,构成交易异常波动。公司核查后确认,生产经营活动正常,未发生重大变化;不存在应披露而未披露的重大事项。公司2025年度及2026年第一季度净利润均为亏损。公司正在筹划对先导微电子增资事宜,构成关联交易,但相关方案尚未确定,存在不确定性。公司市净率显著高于所属房地产业行业平均水平,提醒投资者注意投资风险。

2026-07-01

[翰宇药业|公告解读]标题:北京博星证券投资顾问有限公司关于深圳翰宇药业股份有限公司2026年限制性股票激励计划(草案)的独立财务顾问报告

解读:深圳翰宇药业股份有限公司拟实施2026年限制性股票激励计划,股票来源为二级市场回购或定向增发,拟授予不超过1,950.00万股,占公司总股本的2.21%。首次授予1,735.00万股,预留215.00万股。授予价格为每股11.61元。激励对象包括董事、高管及核心骨干共不超过111人。归属期分为三年,公司层面业绩考核以2025年营业收入为基数,2026年至2028年营业收入增长率分别不低于40%、100%、160%为目标值。个人绩效考核达标方可归属。

2026-07-01

[ST长园|公告解读]标题:长园科技集团股份有限公司章程(修订稿,需提交股东会审议)

解读:长园科技集团股份有限公司章程于二〇二六年七月修订,涵盖公司基本信息、股东权利与义务、股东会及董事会职权、董事与高级管理人员行为规范、财务会计制度、利润分配政策、内部审计、信息披露、合并分立减资清算程序及章程修改等内容。章程明确了公司注册资本、治理结构、决策程序及相关法律责任。

2026-07-01

[广钢气体|公告解读]标题:股票交易异常波动暨风险提示公告

解读:广州广钢气体能源股份有限公司股票交易连续三个交易日内日收盘价格涨幅偏离值累计达到30%,属于股票交易异常波动情形。公司自查并经控股股东确认,不存在应披露而未披露的重大信息。公司生产经营正常,未发生重大变化。公司提醒投资者关注媒体报道及市场传闻风险、估值较高风险、经营业绩波动风险等。公司滚动市盈率为226.05倍,显著高于行业平均水平。2026年一季度业绩同比增长明显,但整体经营规模较小,抵御市场波动能力有限。

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