公告解读

[容知日新|公告解读]标题：容知日新董事会薪酬与考核委员会关于公司2026年限制性股票激励计划（草案）的核查意见

解读：安徽容知日新科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对公司2026年限制性股票激励计划（草案）进行了核查，认为公司不存在《管理办法》等法规规定的禁止实施股权激励的情形，具备实施主体资格。激励对象不包括持股5%以上股东、实际控制人及其关联人，范围符合相关规定，主体资格合法有效。激励计划的制定流程和内容符合法律法规，未侵犯公司及股东利益，公司未提供财务资助。实施该计划有助于健全激励机制，促进公司可持续发展。委员会同意该激励计划并需提交股东大会审议通过。

[比依股份|公告解读]标题：浙江比依电器股份有限公司第三届董事会第一次会议决议公告

解读：浙江比依电器股份有限公司于2026年7月16日召开第三届董事会第一次会议，审议通过多项人事任免事项。会议选举闻继望为公司第三届董事会董事长，闻超为副董事长。同时选举产生董事会各专门委员会委员及召集人，其中闻继望任战略委员会召集人，钱丽君任审计委员会召集人，褚晓鲁任提名委员会召集人，王伟定任薪酬与考核委员会召集人。会议聘任胡东升为公司总经理，林建月、谭雄、张风、吴江水、翁建锋为副总经理，金小红为财务总监，郑玲玲为证券事务代表。上述议案均获全票通过，会议召集程序合法合规。

[*ST和科|公告解读]标题：第五届董事会第六次会议决议公告

解读：深圳市和科达精密清洗设备股份有限公司于2026年7月16日召开第五届董事会第六次会议，审议通过公司向上海浦东发展银行股份有限公司深圳分行申请不超过人民币2,000万元的综合授信额度，授信期限以合同约定为准，额度使用期限为十二个月。本次授信由公司控股子公司深圳市和科达超声设备有限公司提供连带责任保证担保。该事项在董事会审批权限内，无需提交股东大会审议。董事会授权董事长及其指定代理人签署相关法律文件。

[长源电力|公告解读]标题：第十一届董事会第七次会议决议公告

解读：长源电力第十一届董事会第七次会议于2026年7月16日以通讯方式召开，审议通过《关于聘任2026年度审计机构及其报酬事项的议案》，同意聘任信永中和会计师事务所为公司2026年度财务及内控审计机构，财务报告审计费用138万元，内部控制审计费用36万元；审议通过《关于修订的议案》；审议通过《关于召开公司2026年第二次临时股东会的议案》，决定于2026年8月4日召开临时股东会。上述事项表决结果均为8票同意，0票反对，0票弃权。

[新莱福|公告解读]标题：第二届董事会第二十一次会议决议公告

解读：广州新莱福新材料股份有限公司召开第二届董事会第二十一次会议，审议通过部分募投项目延期、变更资金用途及使用超募资金建设新项目的议案，将‘敏感电阻器产能扩充建设项目’延期至2028年10月，并调整部分募集资金与超募资金用于新项目。同时审议通过变更注册资本及修订公司章程的议案，因限制性股票归属导致股份总数和注册资本相应增加。此外，会议决定召开2026年第一次临时股东大会。

[ST美晨|公告解读]标题：第六届董事会第二十次会议决议公告

解读：山东美晨科技集团股份有限公司于2026年7月16日召开第六届董事会第二十次会议，审议通过全资子公司拟非公开发行不超过3亿元公司债券的议案；增补孙伟康、张雅冬为非独立董事的议案；以及召开2026年第五次临时股东会的议案。上述议案均需提交股东会审议。

[中工国际|公告解读]标题：第八届董事会第二十四次会议决议公告

解读：中工国际工程股份有限公司于2026年7月16日召开第八届董事会第二十四次会议，会议以通讯方式召开，应出席董事九名，实际出席九名，会议审议通过《关于中工国际工程股份有限公司机构调整的议案》，同意将审计风控部更名为审计风控部（综合监督部），并相应调整部门职责；同时审议通过《关于制定的议案》，该制度全文刊载于《中国证券报》《证券时报》及巨潮资讯网。

[龙泉股份|公告解读]标题：第六届董事会第八次会议决议公告

解读：山东龙泉管业股份有限公司于2026年7月16日召开第六届董事会第八次会议，审议通过三项议案：聘任周镛先生为公司内部审计负责人；以自有资金5,000万元在山东省淄博市投资设立全资子公司山东龙泉管道有限公司；拟处置全资子公司江苏龙泉管道科技有限公司，处置方式包括股权转让、资产剥离等，授权管理层办理相关事宜。上述事项均获全体董事一致表决通过。

[*ST威领|公告解读]标题：第七届董事会第二十二次会议决议公告

解读：威领新能源股份有限公司于2026年7月16日召开第七届董事会第二十二次会议，审议通过选举何凯先生为公司董事长，任期与第七届董事会一致。同时审议通过调整董事会专门委员会委员，明确了战略与发展委员会、审计委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会的组成人员及主任委员。会议召集、召开程序符合相关法律法规及公司章程规定。

[狮头股份|公告解读]标题：第九届董事会第三十二次会议决议公告

解读：狮头科技发展股份有限公司于2026年7月16日召开第九届董事会第三十二次会议，审议通过《关于公司签署的议案》。会议以现场与通讯表决相结合方式举行，应出席董事9名，实际出席9名。议案获同意7票，反对0票，弃权0票，关联董事吴家辉、吴靓怡回避表决。该议案已获董事会审计委员会、战略委员会及独立董事专门会议审议通过，且根据2025年第一次临时股东大会授权，无需提交股东大会审议。

[众生药业|公告解读]标题：关于公司2024年员工持股计划首次授予部分第二个锁定期及预留授予部分第一个锁定期届满暨解锁条件成就的公告

解读：广东众生药业股份有限公司于2026年7月16日召开第九届董事会第四次会议，审议通过关于2024年员工持股计划首次授予部分第二个锁定期及预留授予部分第一个锁定期解锁条件成就的议案。本次锁定期届满，公司层面业绩考核达标，创新药研发进度达到目标值，营业收入完成触发值以上，公司层面解锁比例为100%。50名持有人个人绩效考核结果均为B+及以上，个人层面解锁比例为100%。本次可解锁标的股票数量为166.64万股，占公司总股本的0.20%，其中首次授予部分可解锁142.20万股，预留授予部分可解锁24.44万股。

[CAI控股|公告解读]标题：股东特别大会通告

解读：CAI控股（股份代号：80）宣布将于2026年8月6日上午十一时正于香港天后电气道54-58号蔡氏大厦11楼举行股东特别大会。会议将审议并酌情通过一项普通决议案，内容包括：(i)批准、确认及追认本公司与Longling Capital作为认购人于2026年5月29日订立的认购协议，据此公司有条件同意向认购人发行及配发430,000,000股新股份，认购价为每股0.33港元；(ii)授予董事特别授权，在上市委员会批准相关股份上市及买卖后，根据认购协议条款向认购人发行及配发最多430,000,000股认购股份；(iii)授权任何董事或董事会指定人士采取一切必要行动，签署相关文件，并作出符合公司及股东整体利益的更改、修订或豁免。为确定出席资格，公司将自2026年8月3日至8月6日暂停办理股份过户登记手续。若当日早上七时后香港悬挂八号或以上台风信号或发布黑色暴雨警告，会议将延期。

[高裕金融|公告解读]标题：股东周年大会代表委任表格

解读：高裕金融集團有限公司將於二零二六年八月二十六日上午十一時正假座香港皇后大道中183號中遠大廈44樓4409室舉行股東週年大會或其任何續會。本次會議將審議多項決議案，包括省覽及採納截至二零二六年三月三十一日止年度的經審核綜合財務報表、董事會報告及核數師報告；重選謝青純女士為執行董事，重選唐永智先生為獨立非執行董事，並授權董事會釐定董事酬金；續聘中匯安達會計師事務所有限公司為核數師，並授權董事會釐定其酬金；授予董事會一般授權，以配發、發行及處理不超過公司已發行股份總數20%的新股份；授予董事會授權購回不超過公司已發行股份總數10%的股份；並擴大配發股份的一般授權，數目為購回股份的總數。此外，會議亦將審議特別決議案，建議採納修訂後的組織章程大綱及細則。

[太兴置业|公告解读]标题：股东周年大会之代表委任表格

解读：本文件为太興置業有限公司（股份代號：277）發出的股東週年大會代表委任表格，適用於2026年8月19日中午十二時正召開的股東週年大會或其任何續會。會議將審議多項普通決議案，包括省覽及接納截至2026年3月31日止年度的經審核綜合財務報表、董事會報告書及獨立核數師報告書；建議派發末期股息每股港幣1.4仙；重選陳恩蕙女士、陳恩霖先生為執行董事，張頌慧女士、李紹裘先生為獨立非執行董事；授權董事會釐定董事酬金；續聘國衛會計師事務所有限公司為核數師並授權董事會釐定其酬金；以及提呈三項與股份相關的一般授權決議案，分別為授予董事回購本公司股份、發行本公司股份，以及藉回購股份擴大發行股份的授權。代表委任表格須於大會舉行時間前48小時送達公司註冊辦事處方為有效。

[亚太金融投资|公告解读]标题：环境、社会及管治报告2026

解读：本报告为亚太金融投资有限公司（股份代号：8193）发布的《2026环境、社会及管治报告》，涵盖2025年4月1日至2026年3月31日期间集团在香港及中国业务的环境、社会及管治（ESG）表现。报告依据联交所GEM上市规则附录C2及气候相关披露要求编制，遵循重要性、量化、平衡与一致性原则。主要内容包括：董事会负责ESG治理，设立环境、社会及管治工作组推动可持续发展融入日常运营；识别出雇佣、健康与安全、劳工准则、产品责任及反贪污等重大议题。环境方面，披露了范围1、范围2及范围3温室气体排放数据，其中范围1排放3.0吨二氧化碳当量，范围2排放0.4吨二氧化碳当量；实施节能、节水、减废措施，无害废弃物总量为50.0千克。社会方面，员工总数19人，雇员流失率为19%；无工伤死亡事件；无客户投诉及贪污诉讼案件。供应链管理覆盖多个地区，优先采购环保产品。报告期内未开展社区投资活动。

[电讯首科|公告解读]标题：致登记股东函件–通知信函及回条

解读：電訊首科控股有限公司（股份代號：3997）通知各位登記股東，其2025/26年報已於公司網站www.tso.cc及香港聯合交易所有限公司網站www.hkexnews.hk刊載。年報以中英文雙語版本提供。公司建議股東提供有效電郵地址以接收電子版公司通訊發布通知，取代紙質通知。如欲更改接收方式，請填妥並交回隨函附上的回條至香港股份過戶登記分處聯合證券登記有限公司，地址為香港北角英皇道338號華懋交易廣場2期33樓3301-04室，或電郵至3997-corpcomm@unionregistrars.com.hk。已獲通知電子發布但無法查閱者，可提出要求免費獲寄紙質版公司通訊。如有查詢，請於辦公時間致電(852) 2849 3399聯絡香港股份過戶登記分處。

[天宝集团|公告解读]标题：有关截至二零二五年十二月三十一日止年度 末期股息的 以股代息计划 - 选择表格

解读：天宝集团控股有限公司（股份代号：1979）就截至2025年12月31日止年度宣派每股6.6港仙的末期股息。公司提供以股代息计划，股东可选择以现金、新普通股或部分现金加部分新股的方式收取末期股息。若股东希望全部或部分收取新股份，须于2026年8月3日下午4时30分前填写并签署本选择表格，交回公司香港股份过户登记分处卓佳证券登记有限公司。记录日期为2026年6月26日。未在规定时间内提交表格的股东将被视为选择全数以现金收取股息。新股份股票及现金股息支票将于2026年8月17日以普通邮递方式寄出。股东如拟仅以现金收取股息，无需采取任何行动。

[亚太金融投资|公告解读]标题：致登记持有人之通知信函及更改申请表格

解读：亞太金融投資有限公司（股份代號：8193）通知各位登記股東，2026年報（「本次公司通訊」）之中文及英文版本已分別上載於公司網站 www.gca.com.hk 及香港交易所網站 www.hkexnews.hk，供公眾查閱（「網站版本」）。公司鼓勵股東瀏覽網站版本以獲取本次及未來的所有公司通訊。若股東已選擇收取印刷本，則隨函附上本次公司通訊。如股東因任何原因無法接收電郵通知或查閱網站內容，並希望收取印刷本，須填妥及簽署隨附的更改申請表格，並透過預付郵資的標籤寄回香港股份過戶登記分處卓佳證券登記有限公司，或電郵至8193-ecom@vistra.com。登記股東有責任提供有效的電郵地址，否則公司只能以印刷形式發送「登載通知」及「可供採取行動的公司通訊」。如有查詢，可於週一至週五（公眾假期除外）上午9時至下午6時致電股份過戶登記分處熱線(852) 2980 1333。

[VITASOY INT'L|公告解读]标题：建议给予一般授权以发行及购回股份、重选董事、重新委聘核数师、向董事及主要股东授出购股权╱股份奖励及股东周年大会通告

解读：维他奶国际集团有限公司将于2026年8月24日举行股东周年大会，提呈多项决议案。建议授予董事会一般授权，以发行不超过已发行股份总数10%的新股份，并购回不超过已发行股份总数10%的股份，同时扩大发行授权以涵盖购回股份。建议重选罗其美女士、罗慕玲女士、罗德承先生及黎中山先生为董事。建议续聘毕马威会计师事务所为核数师。建议向执行主席及主要股东罗友礼先生授出2,058,000份购股权，行使价为每股6.624港元，无表现目标，归属期为四年。建议向执行董事兼行政总裁陆博涛先生授出最多1,216,585份绩效股份单位，归属期为三年，须达成预设表现目标。上述购股权及股份奖励须经独立股东于股东周年大会上批准。董事会推荐股东投票赞成所有决议案。

[天宝集团|公告解读]标题：致登记股东的信函 – 刊发日期为二零二六年七月十七日,有关「有关截至二零二五年十二月三十一日止年度末期股息的以股代息计划」之本公司通函之通知

解读：天寶集團控股有限公司（股份代號：1979）通知各位登記股東，有關截至2025年12月31日止年度末期股息的以股代息計劃之通函（「本次公司通訊」）的中、英文版本已於2026年7月17日刊發，並上載於公司網站（www.tenpao.com）及香港交易所網站（www.hkexnews.hk）。公司鼓勵股東查閱電子版本。如已選擇收取印刷本，相關文件隨函附上。若股東未能接收電郵通知或無法瀏覽網站內容，可填妥並簽署隨附回條，透過預付郵資標籤寄回香港股份過戶登記分處卓佳證券登記有限公司，或電郵至1979-ecom@vistra.com，以申請收取印刷本。登記股東須提供有效電郵地址以接收電子通知，否則公司僅能以印刷形式發送登載通知及可供採取行動的公司通訊。如有查詢，可於辦公時間致電股份過戶登記分處熱線(852) 2980 1333。