公告解读

[中国化学|公告解读]标题：中国化学关于2022年限制性股票激励计划部分限制性股票回购注销实施的公告

解读：中国化学工程股份有限公司因24名激励对象发生异动，不再符合激励条件，根据《2022年限制性股票激励计划》相关规定，公司决定回购注销其已获授但尚未解除限售的限制性股票，合计110.55万股。本次回购注销已于2026年3月23日经第五届董事会第三十五次会议审议通过，并经2026年6月29日年度股东会批准。公司已履行通知债权人程序，未收到异议。预计该部分股份于2026年7月29日完成注销，公司总股本将由6,106,666,162股变更为6,105,560,662股。注销后公司股权分布仍符合上市条件。

[双桦控股|公告解读]标题：有关出售目标物业之主要交易

解读：双桦控股有限公司（股份代号：1241）于2026年7月24日宣布，其间接附属公司安徽双桦智能技术有限公司（卖方）与黄山市九龙建设投资有限公司（买方）订立出售协议，有条件同意出售位于中国安徽省黄山市屯溪区九龙低碳经济园区呈祥路1号的工业房地产（目标物业），总代价为人民币45,830,250元。目标物业包括占地41,434.58平方米的工业用地使用权及建筑面积22,466.72平方米的建筑物。代价将由买方在签署‘转让标的资产明细表’后10个工作日内一次性支付。出售事项须待多项先决条件达成，包括获得上市公司股东、联交所、证监会及有关政府部门的批准，并须于协议签订后六个月内完成。该交易构成上市规则第十四章下的主要交易，须经股东特别大会批准。公司预期于2026年8月21日前寄发相关通函，股东特别大会将于2026年9月11日召开。出售事项完成后，集团预计录得收益约人民币1,420万元，所得款项净额约4,050万元将用于拓展供应链管理、食品供应业务及创新科技领域。

[龙光集团|公告解读]标题：整体重组方案最新进展

解读：龍光集團有限公司（股份代號：3380）於2026年7月24日公布其整體重組方案的最新進展。公司在當日舉行的計劃會議中，已獲得所需法定多數計劃債權人的支持，通過重組計劃。同時，公司亦成功取得法定所需數量的同意指示，完成對本公司發行的股票掛鈎證券（ISIN: XS2440273691）的管轄法律變更為香港法律的同意徵求，以推動整體重組方案的實施。相關資訊及文件可透過交易網站或結算系統查閱。信息代理為德安華服務有限公司，計劃債權人可透過指定電郵聯繫。公司顧問包括安邁融資顧問有限公司、海通國際證券股份有限公司及德安華(香港)有限公司，可供索取進一步資料。董事會提醒，重組方案的實施仍受多項外部因素影響，不保證必然成功，投資者應審慎行事並尋求專業意見。

[宁德时代|公告解读]标题：海外监管公告 - 2026年半年度报告

解读：宁德时代新能源科技股份有限公司发布2026年半年度报告，报告期内实现营业收入276,916,580千元，同比增长54.80%；归属于上市公司股东的净利润为43,284,002千元，同比增长41.98%。公司拟以总股本扣除库存股后的4,598,335,875股为基数，向全体股东每10股派发现金红利14.11元（含税），不进行资本公积金转增股本。报告涵盖主要财务数据、行业经营情况、研发投入、对外投资、关联交易及风险因素等内容。公司未发生重大诉讼、对外担保违规或会计政策变更事项。半年度财务报告未经审计。

[陆庆娱乐|公告解读]标题：进一步延迟寄发有关主要交易之通函

解读：陆庆娱乐集团控股有限公司（股份代号：8052）宣布，原定于2026年7月24日或之前寄发的有关发行可换股债券之主要交易的通函，由于需要额外时间落实若干资料（包括本集团截至2025年11月30日的债务声明），预期将延迟至2026年7月31日或之前寄发。该通函将载有认股协议及其项下拟进行交易的详情，以及根据GEM上市规则须披露的其他资料。 此外，公司股份自2026年4月1日上午九时正起已于联交所暂停买卖，并将继续暂停，直至另行通知。公司将适时刊发进一步公告，说明恢复买卖的进展情况。董事会强调，已作出一切合理查询，确认本公告所载资料在各重要方面属准确完备，无误导或欺诈成分。股东及潜在投资者在买卖公司证券时应谨慎行事。

[宁德时代|公告解读]标题：海外监管公告 - 2026年半年度报告摘要

解读：宁德时代新能源科技股份有限公司发布2026年半年度报告摘要。报告期内，公司实现营业收入276,916,580千元，同比增长54.80%；归属于上市公司股东的净利润为43,284,002千元，同比增长41.98%。基本每股收益为9.51元/股，同比增长37.43%。总资产达1,138,880,789千元，较上年度末增长16.83%；归属于上市公司股东的净资产为379,353,710千元，同比增长12.53%。董事会审议通过2026年中期分红方案，拟以扣除回购股份后的总股本4,598,335,875股为基数，向全体股东每10股派发现金红利14.11元（含税），不进行资本公积金转增股本。公司于2026年4月完成H股配售，配售62,385,000股，募集资金净额39,123.27百万港元，用于全球新能源项目建设、研发投入及补充营运资金等。公司控股股东及实际控制人未发生变更。

[恒益控股|公告解读]标题：股东特别大会通告

解读：恒益控股有限公司（股份代号：1894）宣布将于二零二六年八月三十一日上午十一时正，在中华人民共和国江西省南昌市南昌县小蓝经济开发区定埠路199号举行股东特别大会。会议将考虑并酌情通过多项普通决议案，包括根据公司组织章程细则第82(5)条，罢免冼国持先生、罗学儒先生及魏华平先生的执行董事职务，以及罢免陈敏杰先生、徐林岗先生和蔡振华女士的独立非执行董事职务，自相关决议案通过之日起生效。同时，会议将审议根据细则第82(6)条委任曹健强先生为执行董事，以及委任陈俊荣先生、区凯峰先生和班九先生为独立非执行董事，自决议案通过之日起生效。此外，决议案还提议罢免在二零二六年六月三十日至股东特别大会举行期间获委任但未获股东事先批准的董事。通函及相关代表委任表格预计于二零二六年七月三十一日或之前寄发给股东。为确定参会资格，记录日期为二零二六年八月三十一日，股份过户登记将于八月二十六日至八月三十一日暂停办理。

[陆庆娱乐|公告解读]标题：进一步延迟寄发有关主要交易之通函

解读：陆庆娱乐集团控股有限公司（股份代号：8052）宣布，原定于2026年7月24日或之前寄发的有关海港城租赁协议主要交易的通函，由于需要额外时间落实通函内若干资料，预计将延迟至2026年8月7日或之前寄发。该通函将载有海港城租赁详情、股东特别大会通告及其他根据GEM上市规则规定须包括的内容。 此外，公司股份自2026年4月1日上午九时正起已于联交所暂停买卖，并将继续暂停，直至另行通知。公司将适时按GEM上市规则要求发布进一步公告，以告知股东及潜在投资者关于恢复买卖指引的最新进展。 董事会确认本公告所载资料在各重要方面属准确完备，无误导或欺诈成分。股东及潜在投资者在买卖公司证券时应谨慎行事。

[TOPSTANDARDCORP|公告解读]标题：进一步延迟寄发通函

解读：Top Standard Corporation（於開曼群島註冊成立的有限公司，股份代號：8510）宣布，原定於二零二六年七月二十四日或之前寄發予股東的通函，將進一步延遲至二零二六年七月三十一日或之前寄發。該通函內容包括認購新股份及關連交易的事宜，具體涵蓋：(i)認購事項的詳情；(ii)獨立董事委員會就關連交易向獨立股東發出的推薦建議函件；(iii)獨立財務顧問就關連交易向獨立董事委員會及獨立股東提供的建議函件；以及(iv)股東特別大會的召開通告及相關代表委任表格。延遲寄發的原因是需要額外時間落實通函所載的資料。本公告由董事會成員共同及個別承擔責任，確認所載資料在各重要方面屬準確完備，無誤導或欺詐成分。公告日期為二零二六年七月二十四日。

[美格智能|公告解读]标题：海外监管公告 - 关于注销部分股票期权和回购注销部分已授予但尚未解锁的限制性股票的公告

解读：美格智能技术股份有限公司于2026年7月24日召开第四届董事会第二十次会议，审议通过《关于注销部分股票期权和回购注销部分已授予但尚未解锁的限制性股票的议案》。因7名激励对象离职，不再符合激励条件，公司拟注销其已授予但尚未行权的股票期权共计1.5万份，占股权激励计划股票期权授予总数的0.71%；拟回购注销其已授予但尚未解锁的限制性股票合计3.88万股（其中首次授予2.58万股，预留授予1.3万股），占限制性股票授予总数的0.97%，占回购注销前总股本的0.01%。本次回购价格根据2024年及2025年年度权益分派调整，首次授予部分为（10.32元+银行同期存款利息），预留授予部分为（22.74元+银行同期存款利息），回购资金总额约569,930.77元，来源于公司自有资金。本次回购注销后，公司总股本将由302,071,200股减少至302,032,400股，注册资本相应减少。该事项不会对公司财务状况、经营成果及管理团队稳定性造成重大影响，亦不影响股权激励计划的继续实施。本议案尚需提交公司股东大会审议通过。

[杭品生活科技|公告解读]标题：2026 环境、社会及管治报告

解读：杭品生活科技股份有限公司（股份代号：1682）发布《环境、社会及管治报告2026》，报告期为2025年4月1日至2026年3月31日，依据香港联交所《上市规则》附录C2的ESG报告指引编制，涵盖强制披露要求及‘不遵守就解释’条款。报告覆盖本公司及附属公司，重点披露环境、社会及管治（ESG）方面的政策、实践与绩效。董事会负责监督ESG事务，并将其纳入企业战略与风险管理框架。重要议题包括员工发展与培训、客户满意度、供应商共同发展、自然资源使用及环境保护等。公司在节能减排、资源使用、废弃物管理等方面采取多项措施，如推广绿色办公、减少纸张使用、节约水电。报告期内，温室气体排放（范围1及2）由398.4吨微降至397.5吨，总耗水量由197.30立方米降至190.10立方米。员工总数由17人增至19人，整体流失率显著下降。公司未发现违反劳工准则、贪污或产品责任相关投诉。

[杭品生活科技|公告解读]标题：2026年报

解读：杭品生活科技股份有限公司发布2026年年报，涵盖截至2026年3月31日止年度的财务及业务表现。报告期内，集团收入约8254万港元，同比增长1.22%，主要来自成衣采购业务；提供财务服务收入约6.8万港元。毛利率上升至1.66%。由于应收款减值拨回减少，公司拥有人应占年度亏损约105.2万港元。流动比率为6.01:1，现金及现金等价物为2334.2万港元。集团继续维持轻资产运营模式，并于报告期后完成供股，筹集净额约6490万港元。董事会决定不派发末期股息。

[美格智能|公告解读]标题：海外监管公告 -第四届董事会薪酬与考核委员会第八次会议决议

解读：美格智能技术股份有限公司第四届董事会薪酬与考核委员会第八次会议于2026年7月24日召开，审议通过多项议案。因公司实施2025年年度权益分派，调整2024年度股票期权与限制性股票激励计划的行权价格和回购价格：首次授予股票期权行权价格由20.97元调整为20.87元，预留授予由45.67元调整为45.57元；首次授予限制性股票回购价格由（10.42元+利息）调整为（10.32元+利息），预留授予由（22.84元+利息）调整为（22.74元+利息）。预留授予股票期权第一个行权期行权条件成就，4名激励对象可行权25万份，行权价格45.57元/份。首次授予股票期权第二个行权期行权条件成就，150名激励对象可行权46.59万份，价格20.87元/份。首次授予限制性股票第二个解除限售期解除限售条件成就，196名激励对象可解除限售103.11万股。同意注销7名离职激励对象已授予但未行权的1.5万份股票期权，回购注销3.88万股限制性股票。审议通过《2026年度股票期权与限制性股票激励计划（草案）》及其摘要、实施考核管理办法，并核实激励对象名单。

[链信控股|公告解读]标题：核数师变更

解读：链信控股有限公司（股份代号：888）宣布，由于公司与天职香港会计师事务所有限公司（“天职香港”）未能就截至2026年12月31日止年度综合财务报表审核及相关中期审阅服务费用达成共识，天职香港已辞任公司核数师，自2026年7月24日起生效。天职香港确认，除此前2025年度报告中已提及的不发表意见事项、数字可比性范围限制及本次费用未达成一致外，无其他需股东关注事宜。董事会及审核委员会确认，双方无分歧，且天职香港尚未开展2026年度审计的实质性工作，预计此次辞任不会对年度业绩发布造成重大影响。经审核委员会推荐，董事会决议委任苏亚文舜会计师事务所有限公司（“苏亚”）为新任核数师，自2026年7月24日起生效，任期至下届股东周年大会结束。苏亚报价为76万港元，低于天职香港修订后的108万港元报价，董事会认为其具备相关经验与资源，费用合理，符合公司成本控制措施。

[INTL GENIUS|公告解读]标题：额外复牌指引及继续暂停买卖

解读：本公告由International Genius Company（「本公司」）根據香港聯交所證券上市規則第13.09(2)(a)條及《證券及期貨條例》第XIVA部之內幕消息條文發出。由於公司秘書自2026年6月15日起辭任，本公司未能符合上市規則第3.28條有關公司秘書資格的規定。2026年6月17日，聯交所就此發出額外復牌指引，要求本公司解決導致股份暫停買賣的實質問題，並全面遵守上市規則，特別是重新符合第3.28條的要求。本公司股份自2025年10月2日上午九時起於聯交所暫停買賣，且將繼續暫停，直至達成所有復牌指引及額外復牌指引，並刊發2025年經審核全年業績為止。本公司將按規則刊發季度更新及進一步公告，提醒股東及投資者買賣股份時應審慎行事。

[美格智能|公告解读]标题：海外监管公告 - 2026年度股票期权与限制性股票激励计划激励对象名单

解读：美格智能技术股份有限公司发布2026年度股票期权与限制性股票激励计划激励对象名单。本次激励计划授予中层管理人员及核心骨干员工合计800.00万份权益，其中股票期权380.00万份，限制性股票420.00万股，占公司总股本的2.65%。激励对象共421人，均为中层管理人员及核心骨干员工，不包括独立董事、持股5%以上股东及其关联人。所有激励对象通过有效股权激励计划获授的股票均未超过公司总股本的1%，公司全部在有效期的激励计划涉及的标的股票总数未超过股本总额的10%。该名单已经公司董事会薪酬与考核委员会审核。

[美格智能|公告解读]标题：海外监管公告 - 炜衡沛雄(前海)联营律师事务所关于美格智能技术股份有限公司2026年度股票期权与限制性股票激励计划(草案)的法律意见书

解读：美格智能技术股份有限公司（股份代号：3268）发布海外监管公告，披露炜衡沛雄（前海）联营律师事务所就公司2026年度股票期权与限制性股票激励计划（草案）出具的法律意见书。本次激励计划拟授予权益总计800.00万股，占公司当前股本总额的2.65%，包括380万份股票期权和420万股限制性股票，激励对象为公司中层管理人员及核心骨干员工共421人，不涉及董事、高级管理人员及独立董事等。公司承诺不为激励对象提供任何形式的财务资助。该计划尚需提交公司股东大会审议通过，并履行内部公示、信息披露、内幕信息自查等程序后方可实施。律师事务所认为，公司具备实施本次股权激励计划的主体资格，计划内容合法合规，不存在损害公司及全体股东利益的情形。

[美格智能|公告解读]标题：海外监管公告 - 董事会薪酬与考核委员会关于公司2026年度股票期权与限制性股票激励计划相关事项的核查意见

解读：美格智能技术股份有限公司董事会薪酬与考核委员会就公司2026年度股票期权与限制性股票激励计划相关事项发表核查意见。经核查，公司不存在《上市公司股权激励管理办法》等规定的禁止实施股权激励计划的情形，具备实施激励计划的主体资格。本次激励对象均符合《管理办法》及相关法律法规规定的任职资格和激励条件，不包括公司独立董事、持股5%以上股东及其关联人。激励对象名单将在公司内部公示不少于10天，薪酬与考核委员会将审核公示意见，并在股东大会审议前5日披露审核及公示情况说明。本次激励计划的制定流程及内容合法合规，未损害公司及全体股东利益。考核体系科学合理，具有约束性和可操作性。公司未向激励对象提供贷款、担保或其他财务资助。实施该激励计划有助于健全公司长效激励机制，促进股东、公司与核心团队利益一致，推动公司可持续发展。董事会薪酬与考核委员会同意公司实施本次激励计划。

[美格智能|公告解读]标题：海外监管公告 - 2026年度股票期权与限制性股票激励计划草案自查表

解读：美格智能技术股份有限公司发布《2026年度股票期权与限制性股票激励计划自查表》，确认公司实施股权激励计划符合相关监管要求。公司最近一个会计年度财务会计报告未被出具否定意见或无法表示意见，内部控制报告亦符合规定，上市后36个月内未发生违规利润分配情形。公司已建立绩效考核体系，未为激励对象提供任何形式的财务资助。激励对象不包括持有5%以上股份的股东、实际控制人及其关联人，也不包括独立董事，且均未在近12个月内被监管机构认定为不适当人选。本次激励计划所涉标的股票总数累计未超过公司股本总额的10%，单一激励对象获授股票未超过1%。计划有效期不超过10年，限制性股票与股票期权的限售期、行权期安排均符合规定。薪酬与考核委员会已核实激励名单，并对计划的可行性与公平性发表意见。公司已聘请律师事务所出具法律意见书，确认计划合法合规。股东大会审议时，关联股东将回避表决。

[美格智能|公告解读]标题：海外监管公告 - 2026年度股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法

解读：美格智能技术股份有限公司（股份代号：3268）发布《2026年度股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法》的海外监管公告。该激励计划旨在完善公司治理结构，健全激励约束机制，调动中层管理人员和核心骨干积极性，保障公司战略目标实现。考核办法适用于所有激励对象，包括中层管理人员及核心骨干员工。考核分为公司层面和个人层面：公司层面考核2026至2028年三个会计年度的业绩，以2025年为基数，营业收入或扣除非经常性损益后的净利润增长率分别不低于30%、60%、90%作为各期行权/解除限售条件；达标85%以上可部分行权，未达标的期权注销、限制性股票由公司回购。个人层面考核结果分为合格与不合格，仅考核合格者方可全额行权或解除限售，不合格者相应权益将被注销或回购。董事会薪酬与考核委员会负责组织考核，考核结果由人力资源部归档，并设有申诉复核机制。本办法经股东会审议通过后实施。