公告解读

[华兰股份|公告解读]标题：银行间债券市场债务融资工具信息披露事务管理制度（2026年7月）

解读：江苏华兰药用新材料股份有限公司制定了银行间债券市场债务融资工具信息披露事务管理制度，明确了信息披露的基本原则、内容、程序及责任分工。制度要求信息披露应遵循真实、准确、完整、及时、公平原则，涵盖发行前、存续期内的定期报告和重大事项披露。重大事项包括公司名称变更、生产经营重大变化、董事高管变动、对外担保、债务违约等。公司设立信息披露事务负责人，负责组织协调信息披露工作，并明确董事、高级管理人员的信息披露职责。制度还规定了信息保密、责任追究及档案管理等内容。

[奥浦迈|公告解读]标题：奥浦迈：董事会薪酬与考核委员会关于公司2026年限制性股票与股票增值权激励计划激励对象名单的核查意见及公示情况说明

解读：上海奥浦迈生物科技股份有限公司于2026年7月16日召开董事会，审议通过2026年限制性股票与股票增值权激励计划（草案）。公司于2026年7月17日至7月27日在内部公示了激励对象名单，未收到异议。董事会薪酬与考核委员会核查后认为，激励对象符合相关法律法规及《激励计划（草案）》规定的条件，具备任职资格，不存在不得成为激励对象的情形。激励对象包括董事、高级管理人员、核心技术人员等，含实际控制人肖志华、HE YUNFEN（贺芸芬）夫妇及12名外籍员工。纳入外籍员工系因其在技术研发和业务拓展中发挥重要作用，有助于核心团队稳定。

[博力威|公告解读]标题：广东博力威科技股份有限公司2026年限制性股票激励计划（草案）摘要公告

解读：广东博力威科技股份有限公司拟实施2026年限制性股票激励计划，采用第二类限制性股票形式，标的股票来源为向激励对象定向发行A股普通股，拟授予400.00万股，占公司总股本的3.93%，其中首次授予322.60万股，预留77.40万股。激励对象共计205人，包括高级管理人员、核心技术人员及核心骨干人员等。授予价格为39.00元/股，有效期最长68个月。归属期分为三期，分别在授予后20-32个月、32-44个月、44-56个月内归属，归属条件包括公司层面业绩考核和个人绩效考核。

[博力威|公告解读]标题：广东博力威科技股份有限公司2026年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单

解读：广东博力威科技股份有限公司公布2026年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单，首次授予部分合计322.60万股，占本次激励计划授予权益总量的80.65%，其中高级管理人员及核心技术人员共4人，获授8.20万股，占比2.05%；其他激励对象201人，获授310.40万股，占比77.60%。预留授予部分77.40万股，占19.35%。所有激励对象获授股票均未超过公司股本总额的1.00%。

[博力威|公告解读]标题：广东博力威科技股份有限公司2026年限制性股票激励计划（草案）

解读：广东博力威科技股份有限公司拟实施2026年限制性股票激励计划（草案），拟向激励对象授予限制性股票400.00万股，占公司股本总额的3.93%，其中首次授予322.60万股，预留77.40万股。激励对象为公司高级管理人员、核心技术人员及核心骨干人员等共205人，不包括董事、持股5%以上股东及外籍员工。授予价格为39.00元/股。本计划有效期最长不超过68个月，分三个归属期，归属条件包括公司层面业绩考核和个人绩效考核。业绩考核目标为2027年至2029年营业收入、净利润及经营性现金流量净额逐年增长。

[天津普林|公告解读]标题：关于注销2024年股票期权激励计划部分股票期权的公告

解读：天津普林电路股份有限公司于2026年7月27日召开第七届董事会第十八次会议，审议通过《关于注销2024年股票期权激励计划部分股票期权的议案》。因1名激励对象未在第一个行权期全额行权，公司拟注销其未行权的0.0244万份股票期权；另因9名激励对象个人绩效考核未达标，公司拟注销其不满足行权条件的0.8976万份股票期权。本次注销事项已获董事会审议通过，无需提交股东大会审议。公司独立董事及律师事务所认为本次注销符合相关规定，合法有效。

[天津普林|公告解读]标题：关于2024年股票期权激励计划第二个行权期行权条件成就的公告

解读：天津普林电路股份有限公司于2026年7月27日召开董事会，审议通过2024年股票期权激励计划第二个行权期行权条件成就的议案。本次可行权激励对象共10名，可行权股票期权数量为198.5624万份，行权价格为8.98元/份，采用自主行权模式。公司层面业绩考核达标，2025年营业收入较2023年增长113.33%。个人绩效考核结果显示9名激励对象未达S或A等级，对应0.8976万份期权已注销。行权期限自手续办理完成后至2027年7月21日止。

[光正眼科|公告解读]标题：关于2026年限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告

解读：光正眼科医院集团股份有限公司对2026年限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象在2026年1月9日至7月10日期间买卖公司股票情况进行了自查。经核查，内幕信息知情人在此期间无买卖公司股票行为；17名激励对象存在股票交易，但均基于个人独立判断，未获知激励计划内幕信息，不存在利用内幕信息进行交易的情形。公司已按规定履行保密义务，未发现内幕交易行为。

[佳讯飞鸿|公告解读]标题：2026年限制性股票激励计划激励对象名单

解读：北京佳讯飞鸿电气股份有限公司公布2026年限制性股票激励计划激励对象名单，共计136人获授2400万股限制性股票。其中，李力、余勇、张海燕、高万成、朱铭、郑文等6位董事及高管每人获授20万股，合计占授予总量的4.98%；其余130名中层管理人员及核心技术/业务人员共获授2280万股，占授予总量的95.00%。本次激励计划授予的限制性股票占公司当前股本总额的4.04%。所有激励对象通过有效期内股权激励计划累计获授股票不超过公司股本总额的1%，公司全部在有效期内的股权激励计划涉及股票总数未超过股本总额的20%。

[佳讯飞鸿|公告解读]标题：创业板上市公司股权激励计划自查表

解读：北京佳讯飞鸿电气股份有限公司于2026年7月27日发布限制性股票激励计划自查表，确认公司不存在最近一个会计年度财务报告被出具否定意见、内部控制缺陷、未按规定分红等情形，且未为激励对象提供财务资助。激励对象不包括持股5%以上股东、实际控制人及其关联人，亦不包含独立董事。公司已建立绩效考核体系，薪酬与考核委员会已核实激励名单。本次激励计划有效期不超过10年，限制性股票授予日与首次归属日间隔不少于1年，各期归属时限不少于12个月，归属比例未超过获授总额的50%。计划草案已履行董事会审议程序，关联董事回避表决，拟提交股东大会审议。

[佳讯飞鸿|公告解读]标题：2026年限制性股票激励计划（草案）

解读：佳讯飞鸿拟实施2026年限制性股票激励计划，股票来源为定向发行或二级市场回购，授予数量2,400万股，占公司总股本4.04%。激励对象不超过136人，包括董事、高管、中层及核心技术/业务人员。授予价格为3.00元/股，有效期最长39个月。归属期分为两期，各归属50%。业绩考核以2026年、2027年营业收入或净利润为指标，个人绩效考核结果影响实际归属比例。

[国际医学|公告解读]标题：募集说明书（申报稿）

解读：西安国际医学投资股份有限公司拟向特定对象发行股票，募集资金总额不超过100,753.93万元，用于智慧康养项目、质子治疗中心二期项目及补充流动资金。本次发行尚需深交所审核通过及中国证监会注册同意。公告披露了募投项目效益、风险因素、公司财务性投资情况及未来发展规划等内容。

[佳讯飞鸿|公告解读]标题：2026年限制性股票激励计划（草案）摘要

解读：佳讯飞鸿拟实施2026年限制性股票激励计划，拟授予2,400万股限制性股票，占公司总股本的4.04%，授予对象不超过136人，包括董事、高管、中层及核心技术/业务人员。授予价格为3.00元/股，有效期最长不超过39个月。归属期分为两期，分别在授予日起12个月和24个月后归属，每次归属50%。业绩考核指标为2026年和2027年营业收入或净利润，个人绩效考核结果影响实际归属比例。

[黄河旋风|公告解读]标题：关于部分限售股上市流通的公告

解读：河南黄河旋风股份有限公司本次限售股上市流通数量为6,942,858股，上市流通日期为2026年7月31日。本次限售股为国元证券通过司法拍卖取得的姜圆圆原持有的公司股份。国元证券已履行原股东姜圆圆应承担的业绩补偿义务，包括支付补偿款及返还现金分红。本次解除限售后，公司有限售条件的流通股减少6,942,858股，无限售条件的流通股相应增加，总股本不变。财务顾问中航证券对本次限售股上市流通无异议。

[晶科科技|公告解读]标题：关于不向下修正“晶科转债”转股价格的公告

解读：截至2026年7月27日，晶科转债已触发转股价格向下修正条款。公司第四届董事会第二次会议决定本次不向下修正转股价格，且在未来三个月内（2026年7月28日至10月27日）如再次触发修正条款，亦不提出修正方案。自2026年10月28日起首个交易日重新计算触发周期，届时董事会将视情况决定是否修正。截至公告日，晶科转债转股价格为4.47元/股。

[索宝蛋白|公告解读]标题：关于控股股东首次增持股份暨增持计划的公告

解读：宁波索宝蛋白科技股份有限公司控股股东山东万得福实业集团有限公司基于对公司未来持续稳定发展的信心和长期投资价值的认可，于2026年7月27日通过集中竞价方式首次增持公司股份197,000股，占总股本0.10%，增持金额276.47万元。增持前持股82,748,091股，占总股本43.22%；增持后持股82,945,091股，占总股本43.32%。万得福集团计划自公告披露日起12个月内，以自有资金通过集中竞价方式继续增持公司股份，累计增持金额不低于2,000万元，不超过4,000万元，且不超过公司总股本的2%。本次增持不设价格区间，实施期间为2026年7月27日至2027年7月26日。增持计划可能存在因资本市场变化导致无法实施的风险。

[中国铝业|公告解读]标题：中国铝业高级管理人员减持股份结果公告

解读：中国铝业股份有限公司总法律顾问、首席合规官梁鸣鸿先生原计划于2026年4月28日至7月27日通过集中竞价方式减持公司A股股份不超过42,550股，占其持股总数的25%，占公司总股本的0.00025%。截至减持期间届满，梁鸣鸿先生因自身安排及市场行情等因素未实施减持操作，仍持有公司A股股份170,200股，占公司总股本的0.0010%。本次减持计划未违反相关法律法规及承诺。

[莲花控股|公告解读]标题：莲花控股股份有限公司关于以集中竞价交易方式回购股份的回购报告书

解读：莲花控股拟以集中竞价交易方式回购股份，回购金额不低于5000万元、不超过1亿元，资金来源为公司自有资金或自筹资金。回购价格不超过16.04元/股，回购期限为自董事会审议通过之日起不超过12个月，即2026年7月19日至2027年7月18日。本次回购股份拟全部用于员工持股计划或股权激励计划。截至2026年6月30日，公司总资产为38.93亿元，归属于上市公司股东的所有者权益为19.94亿元，回购资金占总资产比例约2.57%，占所有者权益比例约5.02%。

[时创能源|公告解读]标题：常州时创能源股份有限公司关于以集中竞价交易方式回购股份的回购报告书

解读：常州时创能源股份有限公司于2026年7月20日召开董事会，审议通过以集中竞价交易方式回购股份的方案。本次回购金额不低于1,800万元，不超过3,600万元，资金来源为自有资金及股票回购专项贷款，其中已获中信银行不超过2,000万元贷款承诺。回购股份价格不超过15.34元/股，用于维护公司价值及股东权益，回购期限为董事会审议通过之日起3个月内。回购股份将存放于专用证券账户，并在披露回购结果公告12个月后通过集中竞价方式出售，若3年内未完成转让则注销。公司董事、高管、控股股东等在未来3至6个月内无减持计划。

[呈和科技|公告解读]标题：关于新增回购专用证券账户的公告

解读：呈和科技股份有限公司于2026年7月28日公告，公司已在中国证券登记结算有限公司上海分公司新增开立股份回购专用证券账户，证券账户号码为B888681980，用于使用再贷款回购公司股份。该账户为公司取得中国银行股份有限公司广州白云支行出具的不超过人民币1.26亿元贷款额度所设立，贷款期限不超过三年，专项用于股份回购。本次新增账户不影响公司原定回购方案其他内容。