公告解读

[托伦斯|公告解读]标题：委托理财管理制度

解读：托伦斯精密制造（江苏）股份有限公司制定了委托理财管理制度，明确公司及子公司进行委托理财的原则、审批权限、实施流程、风险控制、信息披露等内容。制度规定委托理财资金为自有闲置资金，不得使用募集资金，理财对象为低风险、流动性好的金融机构产品，且不得投资于股票及其衍生品。审批方面，根据理财金额占公司净资产比例及绝对金额，分别由董事长、董事会或股东大会审批。公司财务部为归口管理部门，负责方案论证、风险评估、账户管理及信息披露配合。审计部负责审计监督，独立董事及审计委员会可提议外部审计。制度强调风险防控、规范运作，并明确了违规责任。

[七元投资|公告解读]标题：(1)建议授出发行及购回股份的一般授权(2)建议重选董事及(3)股东周年大会通告

解读：七元投資控股有限公司（股份代號：1660）將於2026年8月21日舉行股東週年大會，提呈多項決議案。建議授出發行股份的一般授權，允許董事配發、發行最多不超過決議案通過當日已發行股份總數20%的新股份，有效期至下屆股東週年大會或相關法例規定期限屆滿為止。同時建議授出購回股份的一般授權，允許購回最多不超過已發行股份總數10%的股份。購回授權獲批後，將相應擴大發行授權，上限為購回股份數目的10%。董事會建議重選孟昭億、文小建、王戈銳、葉亦楠、司徒建強為執行董事，許展堂、叶龍蜚、余礎安為獨立非執行董事。董事會認為上述建議符合公司及股東整體利益，推薦股東投票支持。為確定出席大會資格，公司將於8月18日至21日暫停股份過戶登記。

[托伦斯|公告解读]标题：董事、高级管理人员薪酬管理制度

解读：托伦斯精密制造（江苏）股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确了薪酬管理原则、适用对象、薪酬构成、考核机制及发放规则。制度适用于公司全体董事（含独立董事、非独立董事）和高级管理人员，薪酬与公司经营业绩、个人绩效挂钩，包含基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入。独立董事和外部非独立董事领取固定津贴，内部任职人员不另发董事津贴。绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%。公司建立薪酬止付与追索机制，对财务造假等情形下的超额薪酬予以追回。

[托伦斯|公告解读]标题：舆情管理制度

解读：为加强公司应对各类舆情的能力，建立快速反应和应急处置机制，妥善处理可能影响公司股票交易价格、商业信誉及正常生产经营的舆情信息，保护投资者合法权益，公司依据相关法律法规及公司章程制定了舆情管理制度。制度明确了舆情的定义、分类、组织管理体系及工作职责，规定了舆情信息的采集范围、报告流程及处理原则。对于重大舆情，公司将启动应急机制，采取调查核实、媒体沟通、投资者交流、发布澄清公告等措施。同时明确对编造传播虚假信息的媒体可依法追究责任。制度还规定了责任追究机制及保密要求。

[中国联塑|公告解读]标题：截至2026年7月31日止月份之股份发行人的证券变动月报表

解读：中國聯塑集團控股有限公司提交截至2026年7月31日的证券变动月报表。公司法定/注册股本无变动，普通股法定股份总数为20,000,000,000股，每股面值0.05港元，本月底法定/注册股本总额为1,000,000,000港元。已发行股份（不包括库存股份）数目为3,102,418,400股，库存股份数目为0，已发行股份总数为3,102,418,400股，与上月底结存一致，无增减变动。公司确认，截至本月底，就上述股份类别而言，已符合《主板上市规则》规定的公众持股量要求，最低公众持股量门槛为已发行股份总数（不包括库存股份）的25%。本次申报无涉及权证、可换股票据或香港预托证券的变动。公司秘书关志伟代表公司呈交报表，并确认相关事项已获董事会批准并遵守适用上市规则及法律要求。

[盐湖股份|公告解读]标题：青海盐湖工业股份有限公司董事会授权管理办法

解读：青海盐湖工业股份有限公司制定董事会授权管理办法，明确董事会在不违反法律法规前提下，可对董事长、总经理授予经营管理相关权限。授权坚持依法合规、权责对等、风险可控原则，授权期限不超过3年。授权方案须经公司党委前置研究讨论后由董事会决定。授权对象应在授权范围内行权，定期向董事会和党委报告。董事会对授权进行动态管理，可根据行权情况变更或终止授权。授权事项执行中出现重大风险或损失、授权对象调整等情形，应及时变更授权。董事会承担授权管理主体责任，不因授权免除其应负的法律责任。

[山东墨龙|公告解读]标题：变更本公司注册资本及修订公司章程

解读：山东墨龙石油机械股份有限公司（股份代号：568）于2026年7月31日召开第八届董事会第十六次临时会议，审议通过变更注册资本及修订公司章程的议案。因公司根据2025年度股东会授予董事会的一般性授权，完成配售25,678,400股新H股，注册资本增加人民币25,678,400元，由人民币797,848,400元增至人民币823,526,800元。相应地，公司总股本由797,848,400股变更为823,526,800股。公司章程第三条、第六条及第二十一条据此作出修订，明确变更后的注册资本和股本结构：普通股总数为823,526,800股，每股面值人民币1.00元，其中内资股股东持有541,722,000股，H股股东持有281,804,800股。除上述条款外，公司章程其他内容不变。本次修订无需提交股东大会审议，修订后的章程将提交市场监督管理部门备案。中英文文本如有差异，以中文为准。

[盐湖股份|公告解读]标题：青海盐湖工业股份有限公司总经理办公会议事规则

解读：青海盐湖工业股份有限公司制定总经理办公会议事规则，明确经理层为公司执行机构，实行总经理负责制。规则规定了经理层的职责权限、议事决策机制及程序，包括总经理办公会的召开、议题提出、会议决策流程及回避制度等内容。经理层需组织实施董事会决议，拟订公司发展战略、投资计划、财务预算等重大事项，并定期向董事会报告工作。会议原则上每月召开一次，可采取现场或通讯表决形式，决策事项以会议纪要形式发布并执行。

[融太集团|公告解读]标题：致登记股东之通知及变更申请表格 - 有关在本公司网页刊发企业通讯

解读：融太集团股份有限公司（股份代号：1172）谨此通知各位股东，公司已于2026年7月31日将《2026年度报告》的英文及中文版本登载于公司网站www.mcgrouphk.com及香港交易所披露易网站www.hkexnews.hk。该报告属于公司通訊的一部分，包括董事会报告、年度账目、核数师报告等。已选择收取印刷本的股东，相关文件随本通知函附上。股东可随时通过填写并提交变更申请表格，选择未来以印刷本或电子形式接收公司通訊，并可选择仅接收英文版、仅中文版或同时接收双语版本。如对电子版本访问存在困难，公司将在收到请求后免费寄送印刷本。有关变更接收方式或语言版本的申请，可通过邮寄或电邮发送至公司香港股份过户登记分处卓佳证券登记有限公司办理。查询可致电热线(852) 2980 1333。

[托伦斯|公告解读]标题：董事、高级管理人员离职管理制度

解读：托伦斯精密制造（江苏）股份有限公司制定董事、高级管理人员离职管理制度，规范董事及高级管理人员因任期届满未连任、主动辞职、被解除职务等离职情形的管理。明确离职生效条件、工作交接、离任审计、未履行承诺的继续履行义务及赔偿责任。规定离职后仍需履行忠实义务和保密义务，且需在离任后2个交易日内申报离职信息。董事会负责追责未履行义务的行为，制度自董事会决议通过之日起生效。

[长江制衣|公告解读]标题：致非登记股东之通知信函及回条

解读：長江製衣有限公司（股份代號：00294）通知非登記股東，公司已採用電子方式發佈公司通訊，包括年報、中期報告、會議通知、通函及代表委任表格等文件。本次公司通訊之中英文版本已上載至香港交易所網站（www.hkexnews.hk）及公司網站（www.ygm.com.hk）。若非登記股東因任何原因無法獲取電子版通訊，可通過電郵或書面向股份過戶登記處申請免費索取印刷本。作為非登記股東，如欲收取電子版公司通訊，須向持有股份的中介機構（如銀行、經紀、託管商或HKSCC Nominees Limited）提供有效電郵地址，否則將無法收到發布通知，需自行瀏覽相關網站查閱。若希望未來收取印刷本，須填妥回條或發送電郵至指定地址提出請求。有關查詢可於辦公時間致電股份過戶登記處。

[盐湖股份|公告解读]标题：青海盐湖工业股份有限公司关联交易管理办法

解读：青海盐湖工业股份有限公司发布《关联交易管理办法》，明确了公司及控股子公司关联交易的管理原则、关联人范围、定价机制、审批权限及信息披露要求。办法规定了关联法人和关联自然人的具体范畴，关联交易需遵循公允定价原则，并根据交易金额履行董事会或股东会审议程序。日常关联交易需定期汇总披露，重大关联交易需经独立董事审查并及时披露。办法还明确了关联交易的回避表决机制及责任追究制度。

[天音控股|公告解读]标题：天音通信控股股份有限公司独立董事对于发行人是否存在同业竞争和避免同业竞争有关措施的有效性所发表的意见

解读：天音通信控股股份有限公司独立董事对公司是否存在同业竞争及避免同业竞争措施的有效性发表意见。公司与控股股东及其一致行动人及其控制的其他企业间不存在构成重大不利影响的同业竞争情况。控股股东及其一致行动人已出具《关于避免同业竞争的承诺函》，承诺正常履行，未发现违反承诺情形。独立董事认为避免同业竞争的相关措施有效。

[天时资源|公告解读]标题：澄清公告 关于配售配售代币及关于出售之须予披露交易

解读：天时资源控股有限公司就此前发布的配售代币公告作出澄清，明确白银代币代表每枚对应信托项下的1,000个信托单位及1金衡盎司实体白银的实益权益。经核数师确认，该配售交易根据香港财务报告准则第10号构成集团出售其于信托的权益（即“出售”），而非原先评估的白银资产销售。信托为结构性实体，由公司控制并合并入集团财务报表。出售所得款项净额约16,080,000港元，产生收益约5,630,000港元，已于截至2026年3月31日止年度的经审核财务报表中确认为“出售受控的结构性实体之收益”。由于出售适用的最高百分比比率介于5%至25%之间，构成GEM上市规则下的须予披露交易。公司在初期未正确归类该交易，未能完全遵守GEM上市规则第19.34条。为此，公司已实施补救措施，包括指定财务总监和公司秘书经理监督相关交易、评估合规影响、要求董事会事先批准重大交易，并将开展培训及寻求专业意见以确保未来合规。

[文科股份|公告解读]标题：总裁工作细则-2026年7月

解读：广东文科绿色科技股份有限公司制定了《总裁工作细则》，明确公司总裁及经营班子的职责权限、任免程序和工作制度。总裁每届任期三年，可连任，由董事会聘任或解聘。总裁主持公司日常经营管理，组织实施董事会决议、年度经营计划和投资方案，拟订内部管理机构设置和基本管理制度，提请董事会聘任或解聘高级副总裁、财务总监，并决定其他管理人员的聘任与解聘。总裁办公会为公司经营决策议事机构，原则上每周召开一次，由总裁主持。细则还规定了经营班子成员的职责及对公司的忠实义务，并明确了会议召集、议题审议等程序。本细则经董事会批准后实施，解释权归总裁办公会。

[长城证券|公告解读]标题：内幕信息知情人登记管理制度（2026年7月）

解读：长城证券股份有限公司制定了内幕信息知情人登记管理制度，明确内幕信息和内幕信息知情人的范围，规定内幕信息在依法披露前的保密义务，要求内幕信息知情人不得泄露信息或进行内幕交易。公司需填写内幕信息知情人档案和重大事项进程备忘录，并在规定时间内报送深圳证券交易所。对于重大事项如重大资产重组、证券发行、年度报告等，须分阶段披露并报送相关档案。董事会负责登记和核查档案真实性，董事长为责任人，董事会秘书负责具体工作。公司应对内幕信息知情人买卖股票情况进行自查，发现问题及时上报。

[汇舸环保|公告解读]标题：恢复公众持股量

解读：兹提述本公司此前发布的有关公众持股量不足、执行董事兼财务总监辞任及H股全流通完成的公告。随着舒先生自2026年6月1日起辞任执行董事兼财务总监，其不再构成本公司于上市规则下的核心关连人士。截至2026年6月9日，完成30,000,000股内资股转为H股后，舒先生持有的1,500,000股H股被视为公众持股的一部分。据此，公众人士共持有10,590,000股H股，占公司已发行股本约26.48%，公众持股量已恢复至上市规则第19A.28B(1)(a)条规定的25%最低比例以上。公告还列出了截至该日的主要股东及公众股东持股详情，并注明由于四舍五入，百分比总和可能不等于100%。董事会提醒股东及潜在投资者买卖证券时谨慎行事。

[荣盛发展|公告解读]标题：董事、高级管理人员离职管理制度（2026年8月）

解读：荣盛房地产发展股份有限公司制定了《董事、高级管理人员离职管理制度》，明确了董事、高级管理人员因任期届满、辞职、被解聘等原因离职的情形及程序。规定了离职申报、生效条件、补选时限、法定代表人变更要求以及解任程序等内容。离职人员须完成工作交接，继续履行任职期间的公开承诺，遵守保密和竞业禁止义务。公司可对离职人员进行离任审计，追究因擅自离职或履职不当造成的损失责任。制度还明确了离职后责任不因离任而免除，公司有权对违约行为追责追偿。

[迪米生活控股|公告解读]标题：致登记股东 – 以电子方式传送公司通讯及回条

解读：迪米生活控股有限公司（股份代號：1667）通知各登記股東，以下文件已於公司網站 www.dimmilife.com 及香港交易所網站 www.hkexnews.hk 刊載：年報 2025/2026、日期為2026年7月31日的通函（內容涉及建議重選退任董事、建議授予購回股份及發行股份的一般授權，以及股東週年大會通告）、委任代表表格（股東週年大會將於2026年9月30日舉行）、2025/26環境、社會及管治報告。若股東曾要求收取印刷版公司通訊，相關文件（除ESG報告外）已隨函附上。股東可透過填妥並提交回條，選擇以電郵方式接收未來公司通訊的發布通知。如未提供有效電郵地址，將繼續以印刷形式發送通知。股東亦可隨時申請索取公司通訊的印刷本。如有查詢，可致電香港股份過戶登記分處（852）2849 3399。

[中体产业|公告解读]标题：中体产业独立董事关于公司2025年年度报告的信息披露监管问询函涉及相关事项的独立意见

解读：中体产业集团股份有限公司独立董事就公司2025年年度报告信息披露监管问询函涉及事项发表独立意见。针对中体海盈非经营性占用资金1129.56万元事项，公司已提起诉讼并获一审判决支持，判令对方偿还借款本息，相关股东在未实缴出资范围内承担补充清偿责任。独立董事督促公司推进后续诉讼及执行工作。公司已开展内部整改，完善关联交易管理及资金审批流程。经核查，不存在其他未披露的资金占用或违规担保情形。