公告解读

[天禾股份|公告解读]标题：关于公司高级管理人员股份减持计划时间届满的公告（刘勇峰）

解读：广东天禾农资股份有限公司高级管理人员刘勇峰先生原计划自2026年4月11日披露之日起15个交易日后的三个月内，通过集中竞价方式减持公司股份不超过88,593股，占公司总股本的0.03%，不超过其持有股份的25%。截至2026年8月6日，减持计划时间届满，刘勇峰于2026年5月11日减持10,000股，减持后持有公司股份344,375股，占总股本的0.10%。本次减持未违反相关法律法规，不影响公司控制权及持续经营。

[RAFFLESINTERIOR|公告解读]标题：内幕消息 - 押后要求股东就罢免若干现任董事及委任新董事而要求召开之股东特别大会继续暂停买卖

解读：Raffles Interior Limited（「本公司」）董事會根據聯交所上市規則第13.09(2)(a)條及證券及期貨條例第XIVA部之內幕消息條文，發出本公告。董事會於2026年8月4日會議上審議了有關股東特別大會通告的事宜，考慮因素包括先前公告中指出的要求通知不合規、潛在違反收購守則及權益披露規定、法律顧問意見，以及若決議案獲通過可能導致與現有上訴法院暫緩令及上訴程序實質衝突的風險。經審慎考慮，董事會根據公司組織章程細則第64E條，決定將股東特別大會押後至2026年9月2日下午十時正（開曼群島時間）舉行，並已通知相關股東。任何聲稱於2026年8月11日召開的會議及其決議案，對本公司而言均屬無效、作廢及不具效力。此外，本公司股份自2026年4月1日起於聯交所暫停買賣，並將持續停牌，直至另行通知，以待達成復牌指引。

[辉隆股份|公告解读]标题：公司关于2023年度第一期中期票据（乡村振兴）付息及回售兑付完成的公告

解读：安徽辉隆农资集团股份有限公司于2023年7月28日发行2023年度第一期中期票据（乡村振兴），实际发行总额40,000万元，发行利率3.5%，债券期限为3+2年，起息日为2023年8月1日。公司已于近期完成该中期票据的全部付息及回售兑付手续，本息兑付金额为41,400.00万元。

[欧晶科技|公告解读]标题：关于欧晶转债预计触发转股价格向下修正条件的提示性公告

解读：内蒙古欧晶科技股份有限公司发布关于“欧晶转债”预计触发转股价格向下修正条件的提示性公告。自2026年7月24日至8月6日，公司股票已有十个交易日收盘价低于当期转股价格42.00元/股的85%，预计可能触发转股价格向下修正条件。若触发条件，公司董事会将召开会议审议是否修正转股价格，并及时履行信息披露义务。转股期限为2024年5月30日至2029年11月23日。敬请投资者注意投资风险。

[中证国际|公告解读]标题：须予披露交易有关出售出售公司之全部已发行股本及转让销售贷款

解读：中证国际有限公司（股份代号：943）于2026年8月6日宣布，其全资附属公司卖方A及卖方B与买方PT Baraindo Multi Sejahtera订立出售协议，同意出售出售公司PT Karya Dasar Bumi的全部已发行股本及转让销售贷款，总现金代价为120万美元（约940万港元）。出售事项完成后，出售集团将不再纳入本集团财务报表。由于出售事项的一项或多项适用百分比率超过5%但低于25%，构成本公司须予披露交易，须遵守上市规则第14章申报及公布规定。出售集团主要从事PT Bara煤矿的开采业务，但因监管政策变动，获批准的生产配额大幅下调至21,500吨，营运前景不明朗。经考虑估值报告（显示权益市值为负约3180万港元）、财务表现及回收公司间往来结余的可能性，董事会认为代价公平合理，出售事项有利于公司退出前景欠佳业务，并将资源重新配置至更具商业前景的领域。预计出售将确认亏损约1550万港元，所得款项将用于集团一般营运资金。

[信质集团|公告解读]标题：信质集团2026年股票期权激励计划（草案）摘要

解读：信质集团拟实施2026年股票期权激励计划，拟向198名激励对象授予900万份股票期权，占公司总股本的2.20%。股票来源为定向发行A股普通股，行权价格为12.00元/份。本激励计划有效期不超过48个月，分三个行权期，行权条件需满足以2025年为基数的净利润或营业收入增长率分别不低于10%、20%、30%。激励对象包括董事、高管、中层及核心技术骨干，不包括独立董事及持股5%以上股东。计划经股东大会审议通过后实施。

[信质集团|公告解读]标题：信质集团2026年股票期权激励计划（草案）

解读：信质集团拟实施2026年股票期权激励计划（草案），拟向198名激励对象授予900.00万份股票期权，占公司总股本的2.20%。股票来源为定向发行A股普通股，行权价格为12.00元/份。本激励计划有效期最长不超过48个月，分三个行权期，行权比例分别为40%、30%、30%。行权条件包括公司层面业绩考核和个人绩效考核，公司层面以2025年为基数，考核2026-2028年净利润或营业收入增长率分别不低于10%、20%、30%。

[易点云|公告解读]标题：截至二零二六年七月三十一日止月份之股份发行人的证券变动月报表

解读：易点云有限公司提交截至2026年7月31日的证券变动月报表。公司法定股本无变动，仍为1,400,000,000股普通股，每股面值0.00005美元，法定股本总额70,000美元。已发行股份（不包括库存股份）由上月底500,112,956股减少至486,426,466股，减少13,686,490股；库存股由38,236,500股增至51,998,500股。变动原因包括：因行使股份期权发行新股75,510股；因股份奖励安排可能发行7,326,962股；以及公司购回13,762,000股股份并持有为库存股。本月因行使期权获得资金130,171.17港元。公司确认已符合公众持股量要求，所有相关证券变动均已获董事会批准，并遵守适用上市规则及法律规定。

[信质集团|公告解读]标题：2026年股票期权激励计划自查表

解读：信质集团股份有限公司于2026年发布股票期权激励计划自查表，确认公司符合实施股权激励的条件。公司最近一个会计年度财务会计报告未被出具否定意见，内部控制也未被出具否定意见，上市后36个月内未出现违规利润分配情形。激励对象不包括持股5%以上股东、实际控制人及其家属，也不包括独立董事。所有激励对象均未在近12个月内被交易所或证监会认定为不适当人选。股权激励计划有效期不超过10年，股票期权授权日与首次行权日间隔不少于12个月，每期行权时限不少于12个月，每期行权比例不超过50%。公司已建立绩效考核体系，薪酬与考核委员会已核实激励名单，并发表了专业意见。

[资本界金控|公告解读]标题：股份发行人的证券变动月报表

解读：资本界金控集团有限公司提交截至2026年7月31日的证券变动月报表。公司法定/注册股本无变动，本月底法定股本总额为3亿港元，每股面值0.01港元。已发行股份（不包括库存股份）数目为249,055,128股普通股，本月无增减变动，库存股数目为零。确认截至月底已符合上市规则规定的公众持股量要求，即已发行股份总数的25%。股份期权计划方面，新股份计划于2024年9月30日经股东大会通过并采纳，本月底结存的股份期权可导致最多4,323,948股普通股发行。本月内无行使股份期权，未发行新股，亦无自库存转让股份，行使期权所得资金为零。发行人确认本月内的证券变动已获董事会授权，并符合相关上市规则及法律规定。

[温氏股份|公告解读]标题：温氏食品集团股份有限公司第五期限制性股票激励计划（草案）摘要

解读：温氏股份（300498）推出第五期限制性股票激励计划（草案），拟授予不超过19,921万股限制性股票，占公司总股本的2.99%。其中首次授予18,199万股，预留1,722万股。激励对象共6,432人，包括董事、高管及核心骨干人员。授予价格为7.46元/股。本计划有效期最长不超过60个月，归属条件与公司净资产收益率及同行业对标企业表现挂钩。股票来源为二级市场回购或定向发行。

[美东汽车|公告解读]标题：截至二零二六年七月三十一日止股份发行人的证券变动月报表

解读：中國美東汽車控股有限公司提交截至2026年7月31日的證券變動月報表。公司法定/註冊股本無變動，上月底與本月底結存的法定股份數目均為20,000,000,000股普通股，每股面值0.1港元，法定股本總額為2,000,000,000港元。已發行股份（不包括庫存股份）數目維持不變，上月底與本月底結存均為1,346,247,201股，庫存股份數目為零。公司確認截至本月底，公眾持股量符合《主板上市規則》第13.32B條規定的最低要求，即已發行股份總數的25%。於股份期權計劃方面，2013購股權計劃的期權數目減少14,500份，由上月底10,811,250份減至10,796,750份；2025購股權計劃的期權數目減少57,000份，由8,439,000份減至8,382,000份，該計劃於2025年6月10日經股東大會通過。本月內無因行使期權而發行新股，亦無庫存股份轉讓，亦無權證或可換股票據的變動。

[温氏股份|公告解读]标题：温氏食品集团股份有限公司第五期限制性股票激励计划（草案）

解读：温氏股份发布第五期限制性股票激励计划（草案），拟授予不超过19,921万股限制性股票，占公司总股本的2.99%。其中首次授予18,199万股，预留1,722万股。激励对象包括董事、高管及核心骨干共6,432人。授予价格为7.46元/股。本计划有效期最长不超过60个月，归属条件包括公司层面业绩考核和个人绩效考核。公司层面以净资产收益率为考核指标，并与同行业对标企业比较。

[中国卫生集团|公告解读]标题：(1)建议授出发行新股份及购回本公司股份之一般授权;(2)建议重选退任董事;(3)建议续聘核数师;(4)建议更新计划授权上限及服务提供者分项限额及(5)股东周年大会通告

解读：中国卫生集团有限公司（股份代号：673）将于2026年9月22日举行股东周年大会，提呈多项决议案供股东审议。大会将建议授出发行授权，允许董事会配发、发行不超过公司已发行股份总数20%的新股份；同时建议授出购回授权，允许在联交所购回不超过已发行股份总数10%的股份，并扩大发行授权以涵盖购回股份。此外，建议重选曹旭、应任斯为执行董事，应伟、黄连海为非执行董事，李宏义、吴晖为独立非执行董事。董事会亦建议续聘北京兴华鼎丰会计师事务所有限公司为核数师。同时，建议更新2023年购股权计划的计划授权上限至已发行股份的10%，并设立服务提供者分项限额为已发行股份的1%。董事会认为上述建议有利于公司长远发展及股东整体利益。

[温氏股份|公告解读]标题：创业板上市公司股权激励计划自查表

解读：温氏股份（股票代码：300498）发布股权激励计划自查表，确认公司符合创业板上市公司实施股权激励的合规要求。公司最近一个会计年度财务报告未被出具否定意见或无法表示意见，内部控制报告亦无异常，上市后36个月内未出现违规利润分配情形。公司已建立绩效考核体系，未为激励对象提供财务资助。激励对象不包括持股5%以上股东、实际控制人及其关联人，也不含独立董事。激励对象均未在近12个月内被监管部门认定为不适当人选。公司全部在有效期内的股权激励计划涉及标的股票总数未超过公司股本总额的20%，单一激励对象获授股票未超过1%。计划有效期不超过10年，相关绩效考核指标已设定并披露。

[纳芯微|公告解读]标题：海外监管公告

解读：苏州纳芯微电子股份有限公司于2026年8月6日召开2026年第三次临时股东会，选举王升杨、盛云、王一峰、吴杰、张帅为第四届董事会非独立董事，Qunwen Leng（冷群文）、张利民、杜琳琳为独立董事。职工代表董事姜超尚由职工代表大会选举产生。同日召开第四届董事会第一次会议，选举王升杨为董事长，并组成战略与ESG委员会、审计委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会，各委员会召集人均由独立董事担任，审计委员会召集人杜琳琳为会计专业人士。会议聘任王升杨为总经理，盛云为副总经理兼研发负责人，王一峰为副总经理，朱玲为财务总监，姜超尚为董事会秘书。同时聘任王一飞为证券事务代表。上述人员任期均至第四届董事会任期届满。相关任职资格符合法律法规要求，未受监管机构处罚。

[温氏股份|公告解读]标题：董事会薪酬与考核委员会关于公司第五期限制性股票激励计划相关事项的核查意见

解读：温氏食品集团股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对公司第五期限制性股票激励计划相关事项进行了核查，认为公司不存在《管理办法》等规定的禁止实施股权激励的情形，具备实施主体资格。激励对象不包括独立董事、持股5%以上股东及其亲属，符合法律法规及《管理办法》规定的条件。激励计划内容及实施程序合法合规，考核体系科学合理，不存在损害公司及股东利益的情形。委员会同意该激励计划并需提交股东大会审议通过。

[温氏股份|公告解读]标题：北京市天元（广州）律师事务所关于温氏食品集团股份有限公司第五期限制性股票激励计划（草案）的法律意见

解读：北京市天元(广州)律师事务所出具法律意见，温氏食品集团股份有限公司为依法设立并有效存续的股份有限公司，具备实施第五期限制性股票激励计划的主体资格。《激励计划(草案)》内容符合《公司法》《证券法》《管理办法》等规定，已履行董事会审议等必要程序，激励对象范围符合相关规定，公司未为激励对象提供财务资助，相关信息披露义务已初步履行，关联董事在审议时已回避表决。本次激励计划尚需股东大会审议通过后实施。

[立讯精密|公告解读]标题：海外监管公告 - 关于部分行使超额配售权、稳定价格行动及稳定价格期结束的公告

解读：立讯精密工业股份有限公司（股份代号：2475）于2026年7月9日在香港联交所主板上市383,472,800股H股。2026年8月5日，整体协调人部分行使超额配售权，增发12,541,900股H股，占全球发售初始规模约3.27%，发行价为每股63.28港元。行使后，H股总数增至396,014,700股，公司总股本达7,737,819,800股，其中A股股东持股占比由95.04%降至94.88%，H股股东持股占比升至5.12%。公司预计将额外募集净额约788.8百万港元，并按招股说明书用途使用资金。 稳定价格期已于2026年8月5日结束。期间，稳定价格操作人高盛（亚洲）有限责任公司及其联属人士采取多项行动：在国际发售中超额分配57,520,900股H股；在市场上以每股50.95至63.25港元买入44,979,000股H股，最后一次买入于2026年7月31日完成，价格为每股55.70港元；最终通过部分行使超额配售权补仓12,541,900股。 未行使的超额配售权部分已于2026年8月5日失效。公司继续符合香港联交所公众持股量要求。本次增发导致可转债（债券代码：128136）转股价格调整幅度不足0.01元/股，故转股价格维持55.67元/股不变。

[美亨实业|公告解读]标题：翌日披露报表

解读：美亨實業控股有限公司於2026年8月6日提交翌日披露報表，報告有關股份購回的最新情況。截至2026年8月6日，公司已發行股份總數為403,377,630股，庫存股份為0股，已發行股份數目無變動。公司在2026年6月29日至8月6日期間陸續購回股份，合共162,000股，相關股份擬註銷但尚未註銷。其中，2026年8月6日當日於香港聯交所購回100,000股，每股購回價為0.495港元，總付出金額為49,500港元。該等購回股份擬全部註銷，不持作庫存股份。購回行動根據2025年8月19日通過的購回授權進行，可購回股份總數上限為40,692,763股。本次購回後30天內（即截至2026年9月5日）將不會發行新股或出售庫存股份。