公告解读

[强瑞技术|公告解读]标题：2026年半年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况汇总表

解读：深圳市强瑞精密技术股份有限公司披露2026年半年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况。截至2026年6月末，公司与子公司之间的其他应收款余额合计48,992.73万元，主要为非经营性往来。部分款项涉及合并非同一控制下企业前的历史往来余额。与其他关联方之间存在销售商品、租赁、购买商品等经营性往来，相关应收款项有增减变动。

[麦加芯彩|公告解读]标题：关于开立募集资金现金管理专用结算账户的公告

解读：麦加芯彩新材料科技（上海）股份有限公司于2025年10月22日召开第二届董事会第十八次会议，审议通过使用不超过人民币6.8亿元的部分暂时闲置募集资金进行现金管理，期限为自董事会审议通过之日起12个月内，资金可循环滚动使用。同时同意将部分闲置募集资金以协定存款方式存放。公司近日开立了募集资金现金管理专用结算账户，账户分别位于中国银行珠海经济技术开发区支行和招商银行珠海人民路支行。公司将按照相关规定，在现金管理产品到期且无后续使用计划时及时注销专用账户，专户仅用于闲置募集资金现金管理产品的结算，不存放非募集资金或作其他用途。

[振华股份|公告解读]标题：华泰联合证券有限责任公司关于湖北振华化学股份有限公司使用募集资金置换预先投入募投项目及已支付发行费用的自筹资金的核查意见

解读：湖北振华化学股份有限公司本次发行可转换公司债券实际募集资金878,000,000.00元，扣除发行费用后实际募集资金净额为868,543,490.55元，已于2026年8月5日到位。公司以自筹资金预先投入募投项目金额合计3,848.75万元，拟置换金额为3,518.39万元；已用自筹资金支付发行费用322.64万元（不含税），拟全部置换。该事项已经公司第五届董事会第十五次会议审议通过，会计师事务所出具了专项审核报告，保荐机构华泰联合证券无异议。

[玉禾田|公告解读]标题：上海市锦天城律师事务所关于公司向不特定对象发行可转换公司债券并在深圳证券交易所上市之法律意见书

解读：上海市锦天城律师事务所出具法律意见书，确认玉禾田环境发展集团股份有限公司向不特定对象发行可转换公司债券已在2024年9月18日经公司2024年第三次临时股东大会审议通过，并于2026年4月20日获得中国证监会注册批复。本次发行总额为15亿元，债券简称为“玉禾转债”，代码为“123277”。深交所已审核通过，上市尚需深交所同意。

[国投中鲁|公告解读]标题：招商证券股份有限公司关于国投中鲁果汁股份有限公司发行股份购买资产并募集配套资金暨关联交易之独立财务顾问报告（注册稿）

解读：国投中鲁拟通过发行股份方式购买中国电子工程设计院100%股份，并向不超过35名特定投资者发行股份募集配套资金。交易构成关联交易，标的资产已评估作价602,581.04万元。独立财务顾问招商证券出具报告，认为本次交易符合相关法规要求，不构成重组上市，交易方案具备合规性、合理性。公告披露了交易方案、评估作价、业绩承诺、锁定期安排及中小投资者权益保护措施等内容。

[欧派家居|公告解读]标题：国泰海通证券股份有限公司关于欧派家居集团股份有限公司使用闲置募集资金进行现金管理的核查意见

解读：欧派家居拟使用不超过3亿元（含）的2022年公开发行可转换公司债券闲置募集资金进行现金管理，投资于安全性高、流动性好、保本型且期限不超过12个月的投资产品，使用期限为2026年8月19日至2027年8月18日，可循环滚动使用。该事项已经第五届董事会第十一次会议审议通过，无需提交股东大会审议。保荐机构国泰海通证券对该事项无异议。

[雅本化学|公告解读]标题：雅本化学股份有限公司2026年度向特定对象发行A股股票预案

解读：雅本化学拟向不超过35名特定对象发行A股股票，募集资金总额不超过84,100.00万元，用于年产35吨高端医药中间体中试项目、新建原料药及中间体项目、研发中心建设及补充流动资金等。本次发行不会导致公司控制权变化，方案尚需股东大会审议通过、深交所审核通过并经中国证监会注册。

[炬芯科技|公告解读]标题：关于2024年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期归属结果公告

解读：炬芯科技股份有限公司完成了2024年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期剩余股份的登记工作。本次归属股票数量为63,730股，来源为公司从二级市场回购的A股普通股股票。归属的激励对象人数为4人，不涉及董事和高级管理人员。公司股本总数因股份来源为回购股份而未发生变化，控股股东及实际控制人持股比例无变动。相关股份登记已于2026年8月11日完成。

[新亚电子|公告解读]标题：新亚电子股份有限公司关于2022年股权激励计划第三个解除限售期解除限售及2024年股权激励计划第二个解除限售期解除限售暨股票上市公告

解读：新亚电子股份有限公司发布关于2022年及2024年股权激励计划部分限制性股票解除限售的公告。2022年股权激励计划第三个解除限售期符合条件的1,967,868股将于2026年8月18日上市流通；2024年股权激励计划第二个解除限售期符合条件的2,466,504股同步解除限售，合计解除限售4,434,372股。公司董事会已审议通过相关议案，业绩考核和个人考核均达标，法律意见书认为解除限售条件已成就。

[鹏鼎控股|公告解读]标题：鹏鼎控股（深圳）股份有限公司董事会薪酬与考核委员会关于公司2024年限制性股票激励计划第二个解除限售期解除限售条件部分成就的专项意见

解读：根据《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所股票上市规则》《2024年限制性股票激励计划（草案）》等相关规定及公司2024年第一次临时股东大会的授权，公司2024年限制性股票激励计划第二个解除限售期解除限售条件已经部分成就，可解锁额度为第二个解除限售期可解除限售股份的95.73%。本次解除限售的激励对象主体资格合法、有效，不存在损害公司及全体股东利益的情形。薪酬与考核委员会一致同意公司按照相关规定办理解除限售相关事宜。

[鹏鼎控股|公告解读]标题：鹏鼎控股（深圳）股份有限公司关于公司2024年限制性股票激励计划第二个解除限售期解除限售条件部分成就的公告

解读：鹏鼎控股于2026年8月11日召开董事会，审议通过2024年限制性股票激励计划第二个解除限售期解除限售条件部分成就的议案。本次符合解除限售条件的激励对象共373名，可解除限售的限制性股票数量为265.9436万股，占公司总股本的0.1148%。公司层面业绩考核显示2025年加权平均净资产收益率为11.42%，营业收入达成率对应解锁比例为45.73%，公司层面整体解锁比例为95.73%。个人层面除1名激励对象离职外，其余373名考核均为B级以上，满足解除限售条件。本次解除限售尚需办理相关手续，后续将发布上市流通提示性公告。

[华曙高科|公告解读]标题：关于调整2024年限制性股票激励计划及2025年限制性股票激励计划授予价格的公告

解读：湖南华曙高科技股份有限公司于2026年8月11日召开第二届董事会第十一次会议，审议通过了关于调整2024年及2025年限制性股票激励计划授予价格的议案。因公司实施2025年度权益分派，每股派发现金红利0.051元（含税），根据相关规定，将2024年激励计划第二期限制性股票授予价格由10.20元/股调整为10.15元/股，2025年激励计划限制性股票授予价格由21.90元/股调整为21.85元/股。本次调整已获董事会薪酬与考核委员会审核通过，无需提交股东大会审议。

[君逸数码|公告解读]标题：关于调整2025年股票期权激励计划授予数量及行权价格的公告

解读：四川君逸数码科技股份有限公司因实施2025年年度权益分派，每10股派发现金股利1.00元（含税），并以资本公积金每10股转增3股，根据股权激励计划相关规定及股东大会授权，对2025年股票期权激励计划的行权价格和授予数量进行调整。行权价格由19.07元/股调整为14.59元/股，尚未行权的股票期权数量由6,306,001股调整为8,197,801股。本次调整已获董事会审议通过，符合相关法律法规及激励计划规定，不会对公司财务状况和经营成果产生实质性影响。

[天振股份|公告解读]标题：2026年限制性股票激励计划自查表

解读：浙江天振科技股份有限公司发布2026年限制性股票激励计划自查表，确认公司最近一个会计年度财务会计报告未被出具否定意见或无法表示意见，内部控制报告亦未被出具否定意见。公司上市后36个月内未出现违规利润分配情形，未为激励对象提供财务资助。激励对象不包括持股5%以上股东、实际控制人及其关联人，也不包括独立董事。激励对象均未被交易所或证监会认定为不适当人选。公司已建立绩效考核体系，薪酬与考核委员会已核实激励名单。全部在有效期内的股权激励计划涉及的标的股票总数未超过公司股本总额的20%，单一激励对象获授股票未超过1%。计划有效期不超过10年，限制性股票授予登记日与首次解除限售日间隔不少于1年，每期限售期不少于12个月，各期解除限售比例不超过50%。

[晨光新材|公告解读]标题：晨光新材关于开展外汇衍生品交易业务的公告

解读：江西晨光新材料股份有限公司为规避和防范汇率与利率波动风险，拟开展外汇衍生品交易业务，交易品种包括远期结售汇、外汇掉期、外汇期权、利率掉期、利率期权、货币掉期等，外币币种主要为美元。预计动用的交易保证金和权利金上限不超过450万元，任一交易日持有的最高合约价值不超过6,000万美元，资金来源为自有资金。交易期限为自董事会审议通过之日起十二个月内。该事项已经公司第三届董事会第十六次会议审议通过，无需提交股东大会审议。公司声明不进行投机和套利交易，所有交易以正常跨境业务为基础。

[天振股份|公告解读]标题：2026年限制性股票激励计划（草案）

解读：浙江天振科技股份有限公司拟实施2026年限制性股票激励计划（草案），采用第一类限制性股票作为激励工具，股票来源为公司向激励对象定向发行A股普通股。本次计划拟授予155万股，占公司总股本的0.718%，授予对象共6人，包括高级管理人员、中基层管理人员及核心技术与业务骨干。授予价格为9.72元/股。激励计划有效期最长不超过60个月，设三个解除限售期，分别在授予登记完成后的12、24、36个月后解除限售，解除限售比例分别为40%、30%、30%。解除限售条件包括公司层面业绩考核和个人绩效考核。

[晨光新材|公告解读]标题：晨光新材关于签订房屋租赁协议暨关联交易的公告

解读：江西晨光新材料股份有限公司为满足日常办公需要，拟向董事长、实际控制人丁建峰先生租赁其位于江苏省南京市江宁区金源路8号2幢803至806室的房屋，建筑面积982.16平方米，租赁期限自2026年8月15日至2029年8月14日，年租金1,362,255.00元，三年总租金4,086,765.00元。该交易构成关联交易，已获公司董事会及独立董事专门会议审议通过，关联董事回避表决。交易遵循市场化定价原则，价格公允，未损害公司及股东利益。

[润达医疗|公告解读]标题：关于2025年年度报告的信息披露监管问询函的回复公告

解读：润达医疗收到上交所关于2025年年度报告的信息披露监管问询函，针对主营业务下滑、应收账款减值、商誉减值、关联交易等问题进行了回复。2025年公司营收69.99亿元，同比下降15.80%，归母净利润亏损5.48亿元，主要受集采政策影响及计提信用和商誉减值。公司对各业务板块收入、成本、毛利率变动进行了量化分析，并说明与同行业趋势基本一致。同时披露了主要客户及供应商情况，关联交易定价公允，商誉减值测试方法符合会计准则。

[润达医疗|公告解读]标题：众华会计师事务所（特殊普通合伙）对《关于上海润达医疗科技股份有限公司2025年年度报告的信息披露监管问询函》中相关问题的专项说明

解读：众华会计师事务所对上海润达医疗科技股份有限公司2025年年度报告的信息披露监管问询函中相关问题进行了专项说明，涉及主营业务收入下滑、应收账款减值、商誉减值、存货增加及结构化主体合并范围等事项。公司2025年营业收入69.99亿元，同比下降15.80%，归母净利润为-5.48亿元，系上市以来首次亏损，主要因计提应收账款信用减值和商誉减值所致。会计师事务所核查后认为公司相关回复与审计了解情况一致，会计处理符合准则规定。

[*ST步森|公告解读]标题：关于完成董事改选、变更高级管理人员的公告

解读：浙江步森服饰股份有限公司于2026年8月11日完成董事改选及高级管理人员变更。经第七届董事会第十四次会议审议通过，选举王波先生为公司董事长，并担任法定代表人及总经理。董事会成员由7人组成，包括5名新任董事和2名留任董事，其中独立董事为袁照云、魏雯丽、林善浪。同时设立战略委员会、审计委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会，各委员会成员及召集人已确定。王波先生兼任总经理职务。相关变更已履行工商登记备案手续。