公告解读

[徕木股份|公告解读]标题：独立董事提名人声明与承诺（李云汐）

解读：提名人方培教提名李云汐为上海徕木电子股份有限公司第七届董事会独立董事候选人。被提名人具备独立董事任职资格，具有5年以上相关工作经验，已取得证券交易所认可的培训证明。被提名人具备会计专业知识和高级会计师专业资格，兼任独立董事的境内上市公司数量未超过三家，在公司连续任职未超过六年。提名人确认其与被提名人无利害关系，且被提名人不存在影响独立性或任职资格的情形。

[徕木股份|公告解读]标题：独立董事候选人声明与承诺（黄英）

解读：黄英声明被提名为上海徕木电子股份有限公司第七届董事会独立董事候选人，具备独立董事任职资格，具有5年以上相关工作经验，并已取得证券交易所认可的培训证明。声明人确认与公司不存在影响独立性的关系，未持有公司股份，不在公司及其控股股东单位任职，未为公司提供财务、法律等服务，最近36个月内未受行政处罚或被交易所谴责，兼任独立董事的上市公司未超过3家，在公司连续任职未超过六年。本人承诺将依法履行独立董事职责，保持独立性。

[徕木股份|公告解读]标题：独立董事提名人声明与承诺（张文准）

解读：提名人方培教提名张文准为上海徕木电子股份有限公司第七届董事会独立董事候选人，已确认其具备独立董事任职资格，拥有5年以上相关工作经验，且已取得证券交易所认可的培训证明。被提名人未在公司及其附属企业任职，不直接或间接持有公司1%以上股份，不在主要股东单位任职，未为公司提供财务、法律等服务，最近36个月内未受行政处罚或被交易所谴责，兼任独立董事的上市公司未超过三家，在公司连续任职未超过六年，符合独立性要求。

[徕木股份|公告解读]标题：独立董事提名人声明与承诺（黄英）

解读：提名人朱新爱提名黄英为上海徕木电子股份有限公司第七届董事会独立董事候选人，已确认黄英具备独立董事任职资格，拥有5年以上相关工作经验，且已取得证券交易所认可的培训证明。黄英与公司不存在影响其独立性的关系，未在公司及其附属企业任职，不持有公司1%以上股份，未在持股5%以上股东单位任职，未为公司提供财务、法律等服务，最近36个月内未受行政处罚或被交易所谴责，兼任独立董事的上市公司未超过三家，在公司连续任职未超过六年。

[徕木股份|公告解读]标题：徕木股份关于部分募投项目产品结构调整、内部投资结构调整公告

解读：上海徕木电子股份有限公司对绿色智造基地项目进行产品结构调整和内部投资结构调整，增加高端设备核心零部件、热管理核心零部件及配套、智能系统连接器及连接组件等产品构成，同时增加3D打印类、机加工类等生产设备。项目实施主体、投资总额、募集资金金额、建设期等不变，不涉及募集资金投向变更。该调整已经董事会审议通过，尚需提交股东大会审议。保荐机构对该调整事项无异议。

[秦川机床|公告解读]标题：关于募集资金专户完成销户的公告

解读：秦川机床于2023年6月完成向特定对象发行股票，募集资金净额1,217,845,918.42元，用于多个募投项目并设立专户管理。2026年2月至4月，公司陆续审议通过将‘新能源汽车领域滚动功能部件研发与产业化建设项目’‘复杂刀具产业链强链补链赋能提升技术改造项目’及‘秦创原·秦川集团高档工业母机创新基地项目（一期）’结项，并将节余募集资金永久补充流动资金。截至2026年8月13日，相关募集资金专户已完成销户，对应的监管协议终止。

[安通控股|公告解读]标题：公司章程（2026年8月修订）

解读：安通控股股份有限公司发布了最新公司章程，明确了公司基本信息、经营宗旨、股份结构、股东权利与义务、董事会及高级管理人员职责等内容。公司注册资本为人民币4,231,526,979元，注册地址位于福建省泉州市。章程规定了股东会、董事会的职权和议事规则，明确控股股东、实际控制人行为规范，并对利润分配、财务审计、信息披露等事项作出规定。本次章程修订已由股东会审议通过，并依法完成工商登记备案。

[福星股份|公告解读]标题：关于取消拟变更募集资金专项账户的公告

解读：2026年5月22日，公司董事会审议通过变更募集资金专户的议案，拟将募集资金从招商银行武汉分行账户转至浙商银行武汉江汉支行。因新开账户未通过中国人民银行审批，公司于2026年8月11日召开董事会决定取消此次变更，维持原招商银行专户不变，募集资金监管持续有效。董事会、审计委员会、独立董事及保荐人均认为该事项不影响募集资金正常使用，符合相关监管规定。

[鸿特科技|公告解读]标题：广东鸿特科技股份有限公司停牌提示性公告

解读：广东鸿特科技股份有限公司实施配股，向截至2026年8月12日登记在册的全体股东按每10股配4股的比例配售A股股份。2026年8月13日至8月19日为配股缴款期，公司股票全天停牌；8月20日为网上清算期，股票继续停牌一天；8月21日起公司股票复牌。

[勤上股份|公告解读]标题：关于公司控股股东部分股份质押的公告

解读：东莞勤上光电股份有限公司控股股东晶腾达将其持有的33,000,000股公司股份质押给兴业银行股份有限公司东莞分行，用于融资担保。本次质押占其所持股份比例33.59%，占公司总股本2.32%。质押起始日为2026年8月11日，到期日为2029年8月9日。本次质押后，晶腾达累计质押股份占其所持股份比例为71.25%。晶腾达及其一致行动人合计累计质押股份数量占其所持公司股份比例已超过80%。公司提示投资者注意相关风险。

[润建股份|公告解读]标题：关于独立董事取得培训证明的公告

解读：润建股份有限公司于2026年5月18日和6月8日召开第五届董事会第三十二次会议及2025年度股东会，审议通过选举郭嵩先生为第六届董事会独立董事，任期自股东会通过之日起至第六届董事会任期届满。郭嵩先生此前未取得独立董事资格证书，已承诺参加最近一期培训。近日，公司收到通知，郭嵩先生已参加深圳证券交易所举办的上市公司独立董事任前培训，并取得深圳证券交易所创业企业培训中心颁发的《上市公司独立董事培训证明》。

[弘业期货|公告解读]标题：H股公告——董事会会议通知

解读：本公司董事會宣佈，董事會會議將於2026年8月26日舉行，審議及批准本公司及其附屬公司截至2026年6月30日止六個月之未經審核中期業績及其發佈，並考慮派發中期股息（如有）。承董事會命，蘇豪弘業期貨股份有限公司董事長兼執行董事儲開榮先生於2026年8月12日發出通知。

[天源迪科|公告解读]标题：关于聘任副总经理的公告

解读：深圳天源迪科信息技术股份有限公司于2026年8月12日召开第七届董事会第九次会议，审议通过聘任皮骄阳先生、章菁菁女士为公司副总经理。皮骄阳先生现任公司投资总监，章菁菁女士现任财务总监，其任期与第七届董事会任期一致。上述人员具备高级管理人员任职资格，未受过相关处罚，不存在不得任职的情形。独立董事已对本次聘任事项审核通过。

[天源迪科|公告解读]标题：深圳天源迪科信息技术股份有限公司2026上半年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况汇总表

解读：深圳天源迪科信息技术股份有限公司披露2026年上半年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况。截至2026年上半年末，公司与子公司之间的非经营性往来余额合计168,061.22万元，主要为内部往来款。其中，深圳市金华威数码科技有限公司、合肥天源迪科信息技术有限公司等控股子公司存在较大规模的资金往来。此外，公司与参股子公司之间存在经营性及非经营性往来，如北京信邦安达信息科技股份有限公司的软件开发应收账款36.16万元，广西驿途信息科技有限公司的预付款项21.81万元等。前控股股东及相关方无新增资金占用。

[青岛银行|公告解读]标题：境内同步披露公告-董事会名单与其角色和职能

解读：青岛银行股份有限公司董事会保证公告内容真实、准确、完整，无虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。根据香港联交所上市规则，本行已在披露易网站发布相关公告，并依据深交所股票上市规则，在深交所网站同步披露。公告同时列出了董事会成员名单及其在各专门委员会中的任职情况，包括执行董事、非执行董事及独立非执行董事。董事会下设战略和可持续发展委员会、风险管理和消费者权益保护委员会、审计委员会等七个委员会。

[青鸟智控|公告解读]标题：关于公司控股股东部分股份质押续期的公告

解读：青鸟智慧控制科技股份有限公司于2026年8月12日发布公告，公司控股股东北京北大青鸟环宇科技股份有限公司将其持有的16,536,000股公司股份办理了质押续期，占其所持股份比例的5.37%，占公司总股本的1.57%。本次质押续期起始日为2025年8月11日，到期日为质权人解除质押登记之日，质权人为东吴证券股份有限公司，质押用途为业务需要。本次质押续期后，北大青鸟环宇累计质押股份为138,394,883股，占其所持股份的44.94%，占公司总股本的13.13%。已质押股份和未质押股份均不存在限售或冻结情形。

[福星股份|公告解读]标题：关于拟转让子公司股权并签署股权收购意向协议的公告

解读：福星股份全资子公司福星惠誉控股有限公司、武汉鼎中地产开发有限公司拟将其合计持有的天立不动产（武汉）有限公司100%股权（其中福星惠誉持股71.58%，鼎中地产持股28.42%）转让给武汉金融控股（集团）有限公司。各方已签署《股权收购意向协议》，暂定交易价格为6.5亿元，最终价格以评估和尽职调查结果为准。本次交易尚处于筹划阶段，需满足多项前置条件，正式协议尚未签署，存在不确定性。交易不构成重大资产重组，也无关联交易。

[天源迪科|公告解读]标题：董事、高级管理人员薪酬管理制度（2026年8月)

解读：深圳天源迪科信息技术股份有限公司制定董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理原则、管理机构职责、薪酬构成、发放与管理、薪酬调整及其他激励事项。独立董事领取津贴，非独立董事按实际岗位领取薪酬，高级管理人员薪酬由基本薪酬和绩效薪酬组成，绩效薪酬占比不低于50%。薪酬与公司经营绩效挂钩，年度绩效薪酬在年报披露后支付。存在严重违纪、损害公司利益等情形的，不予发放年度绩效奖金。公司可实施股权激励计划，并建立追责机制，对财务造假等情况追回已发绩效薪酬。

[长虹华意|公告解读]标题：董事会秘书工作制度

解读：长虹华意压缩机股份有限公司制定了董事会秘书工作制度，明确了董事会秘书作为公司高级管理人员的职责与选任要求。董事会秘书由董事长提名，董事会聘任或解聘，需具备财务、法律、管理等相关专业知识和五年以上工作经验，并取得相应资格证明。该制度规定了董事会秘书在信息披露、定期报告编制、投资者关系管理、会议筹备、内幕信息管理等方面的职责，同时明确了其履职保障、法律责任及履职评价与追责机制。公司还需聘任证券事务代表协助其工作。

[诚志股份|公告解读]标题：董事会战略发展委员会实施细则（2026年8月）

解读：诚志股份有限公司为适应战略发展需要，增强核心竞争力，完善治理结构，设立董事会战略发展委员会，并制定《董事会战略发展委员会实施细则》。该细则经公司第九届董事会第二次会议审议通过，明确了委员会的职责权限、人员组成及议事规则。委员会由三名董事组成，主要负责对公司长期发展战略、重大投融资方案、资本运作、资产经营等事项进行研究并提出建议，并对实施情况进行检查。委员会会议由主任委员主持，会议决议须经全体委员过半数通过，并形成书面记录报董事会备案。