公告解读

[贝斯特|公告解读]标题：2026年半年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况汇总表

解读：无锡贝斯特精机股份有限公司披露2026年半年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况汇总表。上市公司子公司安徽贝斯特新能源汽车零部件有限公司和无锡宇华精机有限公司分别因垫付工程款及货款发生非经营性往来，累计发生金额合计4,960.09万元，同期偿还金额相同，期末无资金余额。其他关联方及控股股东未发生非经营性资金占用或其他关联资金往来。

[贝斯特|公告解读]标题：关于为全资子公司提供担保的公告

解读：无锡贝斯特精机股份有限公司于2026年8月17日召开董事会，审议通过为全资子公司无锡宇华精机有限公司和安徽贝斯特新能源汽车零部件有限公司提供合计不超过人民币40,000万元的担保额度，用于其向银行等金融机构融资。其中对每家子公司担保额度均为20,000万元，担保方式包括信用担保、抵押、质押等。该事项在董事会审批权限内，无需提交股东大会审议。截至目前，公司及子公司累计担保余额为20,000万元，占公司最近一期经审计净资产的6.09%，无逾期担保。

[经纬天地|公告解读]标题：盈利警告

解读：经緯天地控股有限公司（股份代号：2477）根据上市规则第13.09条及证券及期货条例第XIVA部项下内幕消息条文，发布盈利警告公告。董事会初步评估显示，基于集团截至2026年6月30日止六个月的未经审核综合管理账目，预期本公司拥有人应占净亏损不超过约人民币45,000,000元，而2025年同期则录得净溢利约人民币7,717,000元。本期亏损主要由于：(i) 按公平值计入损益的金融资产产生公平值亏损；(ii) 电讯业务受市场饱和、行业竞争加剧及营运成本上升影响，由盈转亏；(iii) 去年下半年推出金融科技业务，并于报告期内启动人工智能（AI）策略升级，拓展至AI基础设施算力服务领域，导致员工福利及其他营运开支增加。目前中期业绩仍在最终确认中，相关数据未经独立核数师或审核委员会审核，预计将于2026年8月28日刊发正式中期业绩公告。董事会提醒股东及潜在投资者买卖证券时审慎行事。

[鼎阳科技|公告解读]标题：鼎阳科技关于召开2026年半年度业绩说明会的公告

解读：深圳市鼎阳科技股份有限公司将于2026年9月14日16:00-17:00通过上证路演中心网络互动方式召开2026年半年度业绩说明会，介绍公司经营成果和财务状况。参会人员包括董事长兼总经理秦轲、财务总监刘厚军、董事会秘书王俊颖及独立董事何业军。投资者可于2026年9月7日至9月11日16:00前通过上证路演中心网站或公司邮箱zqb@siglent.com提交问题。说明会后可通过该平台查看会议内容。

[中国来骑哦|公告解读]标题：(1) 委任联席公司秘书及授权代表 (2)委任独立非执行董事 (3) 董事委员会成员变动 及 (4) 遵守GEM上市规则

解读：中国来骑哦新能源集团有限公司（股份代号：8039）宣布以下变动，自2026年8月17日起生效： 谭芷欣女士获委任为公司联席公司秘书及授权代表。谭女士持有企业管治硕士学位，为英国特许公司治理公会及香港公司治理公会会士，具备丰富的公司秘书专业经验，符合GEM上市规则第5.14条的资格要求。 周颖楠先生获委任为独立非执行董事。周先生39岁，拥有科廷科技大学会计学士学位，为香港会计师公会会员，具备逾14年审计、会计、企业融资、并购及合规经验。他现任多家GEM上市公司独立非执行董事，将任职至公司下届股东周年大会，并须轮值退任及膺选连任。其薪酬为每月10,000港元。周先生确认符合GEM上市规则第5.09条的独立性条件，与公司无任何利益关联。 周先生同时获委任为审核委员会主席、提名委员会成员及薪酬委员会成员。 随上述委任生效，公司已符合GEM上市规则第5.05条关于独立非执行董事人数及经验的要求，以及第5.28条关于审核委员会成员最低人数的规定。

[大唐发电|公告解读]标题：大唐发电关于召开2026年度中期业绩说明会的公告

解读：大唐国际发电股份有限公司将于2026年8月31日上午10点至11点以电话会议形式召开2026年度中期业绩说明会，介绍公司2026年上半年经营成果及财务状况，并回答投资者提问。公司董事长宋波、总经理兼董事会秘书孙延文、独立董事宗文龙将出席会议。有意参会的投资者需于2026年8月24日15点前通过九富公关顾问（上海）有限公司指定邮箱提交报名回条及关注问题。

[云天化|公告解读]标题：云天化关于召开2026年半年度业绩说明会的公告

解读：云南云天化股份有限公司将于2026年8月25日13:00-14:00通过上证路演中心网络互动方式召开2026年半年度业绩说明会，介绍公司经营成果及财务状况。参会人员包括董事长宋立强、总经理王宗勇、财务总监张晓燕、董事会秘书苏云及独立董事吴昊旻。投资者可于8月18日至8月24日16:00前通过上证路演中心网站或公司邮箱zqb@yth.cn提问，公司在说明会上将对普遍关注问题进行回应。说明会后可通过该平台查看会议内容。

[鼎阳科技|公告解读]标题：鼎阳科技关于自愿披露公司发布新产品的公告

解读：2026年8月17日，深圳市鼎阳科技股份有限公司发布SDS8000AP H12系列高带宽实时数字示波器，覆盖33 GHz/25 GHz/20 GHz带宽，具备硬件12-bit垂直分辨率，每通道实时采样率达80 GSa/s，最大存储深度2 Gpts/CH，搭载自研40 GHz前端芯片组，支持PAM4眼图与抖动分析及多种高速接口一致性测试。同时发布SYN64-R 64路同步机，优化多通道同步测试中的信号切换、触发控制及时序一致性，64路输出通道间相对时延偏差控制在50 ps以内。新产品体现公司自研芯片战略成果，提升产品性能与应用场景，但存在市场推广不及预期风险。

[中信股份|公告解读]标题：海外监管公告 – 中信海洋直升机股份有限公司关于《信息披露管理制度》的公告

解读：中信海洋直升机股份有限公司于2026年8月17日发布《信息披露管理制度》，经公司第九届董事会第一次会议审议通过。该制度旨在规范公司及相关信息披露义务人的信息披露行为，确保信息披露的真实、准确、完整、及时，保护投资者和公司合法权益。制度依据《公司法》《证券法》《上市公司信息披露管理办法》《深圳证券交易所股票上市规则》等法律法规及公司章程制定。制度明确了信息披露的基本原则，包括依法合规、真实准确完整、及时公平披露等。公司董事长为信息披露第一责任人，董事会秘书为直接责任人，董事会办公室为责任部门。信息披露内容包括定期报告（年度、半年度、季度报告）、临时报告（重大事件、交易、关联交易等）和自愿性信息披露。制度还规定了非公开信息的保密管理、信息披露的编制与披露程序、各方责任及追究机制。公司指定巨潮资讯网和法定信息披露报纸为公告发布媒体。

[万兴科技|公告解读]标题：万兴科技集团股份有限公司2026年员工持股计划（草案）

解读：万兴科技发布2026年员工持股计划（草案），计划参加对象不超过130人，包括董事、高管及管理干部、专家等。资金来源为公司计提的专项激励基金，总额不超过1,800.00万元，通过二级市场回购股份以非交易过户方式受让股份不超过32.7929万股，受让价格为54.89元/股。持股计划存续期不超过60个月，法定锁定期12个月，份额分三期解限，分别在股票过户后满12、24、36个月。本计划不涉及杠杆资金，经股东会审议通过后实施。

[春风动力|公告解读]标题：春风动力2026年半年度募集资金存放、管理与实际使用情况的专项报告

解读：浙江春风动力股份有限公司于2026年6月16日完成向不特定对象发行可转换公司债券，募集资金总额21.78763亿元，扣除发行费用后净额为21.714837亿元。截至2026年6月30日，募集资金账户余额为20.318686亿元。报告期内实际使用募集资金13,972.07万元，主要用于补充流动资金项目。2026年7月，公司完成对募投项目前期自筹资金投入107,459.28万元的置换。公司已开立募集资金专户并签署监管协议，募集资金使用合规，未发生变更募投项目、闲置资金现金管理或补充流动资金等情况。

[中信股份|公告解读]标题：海外监管公告 – 中信海洋直升机股份有限公司关于《投资者关系管理办法》的公告

解读：中信海洋直升机股份有限公司发布《投资者关系管理办法》，经第九届董事会第一次会议审议通过。该办法旨在加强公司与投资者之间的信息沟通，提升公司治理水平和企业整体价值，保护投资者特别是社会公众投资者的合法权益。办法明确了投资者关系管理的基本原则，包括合规性、平等性、主动性和诚实守信原则。董事会秘书为投资者关系管理的主要责任人，董事会办公室为职能部门，负责信息披露、股东会筹备、投资者咨询、媒体监测、来访接待、分析师会议、路演活动及互动易平台管理等工作。公司通过多种渠道与投资者沟通，包括电话、邮件、网站、互动易平台、业绩说明会等，并严格防范未公开重大信息的泄露。办法还规定了特定对象调研的承诺书制度、投资者关系活动记录表的编制与披露要求。

[浩欧博|公告解读]标题：江苏浩欧博生物医药股份有限公司关于召开2026年半年度业绩说明会的公告

解读：江苏浩欧博生物医药股份有限公司将于2026年8月27日15:00-16:00通过上证路演中心网络互动方式召开2026年半年度业绩说明会，介绍公司经营成果及财务状况。投资者可于8月20日至8月26日16:00前通过上证路演中心提问预征集栏目或公司邮箱提交问题。参会人员包括董事长兼总经理JOHN LI、财务总监张扬清、董事会秘书谢爱香及独立董事钱世政。说明会后可通过上证路演中心查看会议情况。

[阿莱德|公告解读]标题：上海阿莱德实业集团股份有限公司2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法

解读：上海阿莱德实业集团股份有限公司制定《2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法》，旨在完善公司治理结构，建立长效激励机制，吸引和留住核心人才。本办法适用于董事、高级管理人员及核心技术/业务/管理人员，不包括独立董事、持股5%以上股东及其关联方。考核分为公司层面和个人层面，公司业绩考核以2025年营业收入或净利润为基数，2026年至2029年分年度设定增长目标，个人考核结果分为A、B、C三级，对应不同归属比例。考核结果作为限制性股票归属依据。

[中信股份|公告解读]标题：海外监管公告 – 中信海洋直升机股份有限公司关于《内幕信息及知情人管理制度》的公告

解读：中信海洋直升机股份有限公司于2026年8月18日经第九届董事会第一次会议审议通过《内幕信息及知情人管理制度》。该制度旨在规范公司内幕信息管理，加强内幕信息保密和内幕知情人登记工作，确保信息披露的公平、公正和公开。制度依据《公司法》《证券法》《上市公司信息披露管理办法》《深圳证券交易所股票上市规则》等相关法律法规及公司章程制定。 制度明确董事长为内幕信息管理的主要责任人，董事会秘书负责具体登记与报送工作。公司须在内幕信息依法披露前及时填写内幕信息知情人档案，并在披露后五个交易日内报送深圳证券交易所。对于重大事项，还需制作重大事项进程备忘录，记录筹划过程中的关键节点及参与人员，并由相关人员签字确认。 公司各部门及下属单位须配合做好内幕信息知情人登记备案工作。内幕信息知情人负有保密义务，不得泄露信息或进行内幕交易。公司对违规行为将追究责任，并保留索赔权利。本制度自董事会审议通过之日起生效，原2011年版本同时废止。

[中捷资源|公告解读]标题：董事会秘书工作制度

解读：中捷资源投资股份有限公司制定了董事会秘书工作制度，明确了董事会秘书的任职资格、职责、任免程序及履职评价机制。董事会秘书为公司高级管理人员，负责信息披露、投资者关系管理、会议筹备等工作，并需具备财务、法律等相关工作经验。制度还规定了董事会秘书的禁止行为及解聘情形，并要求在聘任时签订保密协议。

[中信股份|公告解读]标题：海外监管公告 – 中信海洋直升机股份有限公司关于《内部控制评价管理办法》的公告

解读：中信海洋直升机股份有限公司发布《内部控制评价管理办法》，经第九届董事会第一次会议审议通过。该办法旨在规范公司内部控制评价程序，全面评估内部控制设计与运行的有效性，揭示和防范经营风险。办法依据《企业内部控制基本规范》《企业内部控制评价指引》及深交所相关监管规定制定，适用于公司本部、分公司、各级财务并表公司及实质管理的参股公司。董事会负责内部控制评价报告的真实性，审阅并批准评价报告及相关整改决策；内部控制评价部门负责具体组织实施，包括制定方案、组建工作组、编制报告等。评价内容涵盖内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、内部监督五个方面。评价程序包括制定方案、现场测试、缺陷认定、报告编制等环节，并明确重大、重要、一般缺陷的认定标准。评价报告须经审计委员会过半数同意后提交董事会审议，并于每年12月31日为基准日起4个月内披露，且应与内部控制审计报告同步披露。未经授权不得对外公布评价结果。

[凯中精密|公告解读]标题：第五届董事会独立董事2026年第四次专门会议审核意见

解读：深圳市凯中精密技术股份有限公司第五届董事会独立董事2026年第四次专门会议审议通过《关于终止实施2025年股票期权激励计划暨注销已获授但尚未行权的股票期权的议案》。独立董事认为，该事项已履行现阶段必要的法定程序，符合相关法律法规及公司股权激励计划的规定，不会对公司财务状况和经营成果造成重大影响，不存在损害公司及全体股东特别是中小股东利益的情形。独立董事一致同意公司终止实施2025年股票期权激励计划并注销已获授但尚未行权的股票期权。

[哈尔斯|公告解读]标题：上海君澜律师事务所关于哈尔斯调整2026年员工持股计划相关事项之法律意见书

解读：浙江哈尔斯真空器皿股份有限公司对2026年员工持股计划进行调整，参加对象由董事、高级管理人员及核心员工调整为高级管理人员及核心员工，总人数由不超过50人调整为不超过46人，其中高级管理人员由5人调整为1人。持股计划受让股份总数由不超过268.895万股调整为不超过200万股，约占公司股本总额的0.36%，拟筹集资金总额上限相应调整为892万元。本次调整已履行必要的决策程序。

[中信股份|公告解读]标题：海外监管公告 – 中信海洋直升机股份有限公司关于《内部控制管理办法》的公告

解读：中信海洋直升机股份有限公司于2026年8月18日经第九届董事会第一次会议审议通过《内部控制管理办法》，旨在规范和加强公司内部控制管理，提升经营管理水平和风险防范能力，保障业务持续健康发展。该办法适用于公司本部、分公司、各级财务并表公司及实质管理的参股公司。内部控制目标包括保障合法合规经营、资产安全、财务报告真实完整，提高经营效率，促进高质量发展。办法明确了内部控制的五大基本原则：全面性、重要性、制衡性、适应性和成本效益原则，并提出内部控制应涵盖内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、内部监督五大要素。公司董事会负责内控的建立健全与有效实施，主要负责人为第一责任人；风险合规部为牵头部门，审计部负责监督评价。办法还规定了风险识别与评估、控制活动、信息沟通、内控监督与自评价机制，明确内控缺陷的分类与整改要求。本办法自审议通过后施行，《中信海洋直升机股份有限公司内部控制制度（2007年修订）》同时废止。