公告解读

[阿莱德|公告解读]标题：上海阿莱德实业集团股份有限公司2026年限制性股票激励计划（草案）摘要

解读：上海阿莱德实业集团股份有限公司拟实施2026年限制性股票激励计划，拟授予限制性股票225.00万股，占公司股本总额的1.50%。其中首次授予198.00万股，激励对象共36人，包括董事、高级管理人员及核心技术/业务/管理人员，授予价格为20.50元/股。预留27.00万股，占授予权益总额的12.00%。本激励计划有效期最长不超过60个月，首次授予的限制性股票分三期归属，比例分别为30%、30%、40%。公司层面业绩考核以2025年度营业收入或净利润为基数，2026年至2028年增长率分别不低于15%、30%、45%，若预留部分在2026年9月30日后授予，则考核周期顺延。

[阿莱德|公告解读]标题：上海阿莱德实业集团股份有限公司2026年限制性股票激励计划（草案）

解读：上海阿莱德实业集团股份有限公司发布2026年限制性股票激励计划（草案），拟授予限制性股票225.00万股，占公司股本总额的1.50%。其中首次授予198.00万股，激励对象为公司董事、高级管理人员及核心技术/业务/管理人员共36人，授予价格为20.50元/股。预留27.00万股，将在股东会审议通过后12个月内确定激励对象。本激励计划有效期最长不超过60个月，分三期归属，归属条件与公司层面业绩考核和个人绩效挂钩。业绩考核以2025年度营业收入或净利润为基数，2026年至2029年增长率分别不低于15%、30%、45%、60%。

[阿莱德|公告解读]标题：2026年限制性股票激励计划自查表

解读：上海阿莱德实业集团股份有限公司发布2026年限制性股票激励计划自查表，确认公司不存在最近一个会计年度财务会计报告被出具否定意见或无法表示意见的情形，未发现存在不适宜实施股权激励的情形。激励对象不包括独立董事、持股5%以上股东及其亲属。公司已建立绩效考核体系，股权激励计划涉及的标的股票总数累计未超过公司股本总额的20%，单一激励对象获授股票未超过1%。限制性股票授予日与首次归属日间隔不少于1年，各期归属时限不少于12个月，每期归属比例不超过50%。薪酬与考核委员会已核实激励名单，并发表意见，律师及独立财务顾问均出具合规意见。

[信质集团|公告解读]标题：关于调整2024年股票期权激励计划已授予的股票期权行权价格和注销部分激励对象已授予股权的公告

解读：信质集团于2026年8月15日召开第六届董事会第五次会议，审议通过调整2024年股票期权激励计划行权价格及注销部分激励对象已授予股权的议案。因实施2025年度利润分配方案，每10股派0.60元现金（含税），行权价格由10.72元/份调整为10.66元/份。同时，因毛俊健、杨永涛、李鹏福、郑亦腾、张远5名激励对象辞职，其已获授但尚未行权的6.24万份股票期权将被注销。本次调整和注销不影响公司经营管理和财务状况。

[凯中精密|公告解读]标题：关于终止实施2025年股票期权激励计划暨注销已获授但尚未行权的股票期权的公告

解读：深圳市凯中精密技术股份有限公司于2026年8月17日召开第五届董事会第十七次会议，审议通过终止实施2025年股票期权激励计划，并注销已授予但尚未行权的股票期权96.10万份，同时一并终止《2025年股票期权激励计划考核管理办法》等相关文件。该事项尚需提交公司股东会审议。公司表示终止激励计划不会对日常经营造成重大不利影响，不损害公司及股东利益。薪酬与考核委员会、律师及独立财务顾问均发表同意意见。

[华民股份|公告解读]标题：关于2026年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票的自查报告

解读：湖南华民控股集团股份有限公司对2026年限制性股票激励计划公开披露前6个月内（2026年1月29日至2026年7月29日）的内幕信息知情人买卖公司股票情况进行了自查。经核查，3名核查对象在自查期间存在股份变动，但均发生在知晓激励计划之前，系基于公开信息和个人判断的独立行为，不存在内幕交易或违规交易情形。其余内幕信息知情人均未买卖公司股票。公司确认本次激励计划不存在利用内幕信息进行交易的行为，符合相关法律法规规定。

[天铁科技|公告解读]标题：浙江天铁科技股份有限公司2026年限制性股票激励计划（草案）摘要

解读：浙江天铁科技股份有限公司拟实施2026年限制性股票激励计划（草案），计划授予限制性股票7,400.00万股，占公司股本总额的5.70%。股票来源为向激励对象定向发行A股普通股，授予价格为2.57元/股。激励对象共39人，包括高级管理人员、核心管理人员及核心技术（业务）骨干。本计划有效期最长不超过60个月，设三个解除限售期，分别在登记完成日起12个月、24个月、36个月后解除限售，解除限售比例分别为40%、30%、30%。解除限售条件包括公司层面业绩考核和个人绩效考核，公司层面以2025年营业收入为基数，2026年至2028年营业收入增长率目标值分别不低于55%、65%、75%。

[天铁科技|公告解读]标题：浙江天铁科技股份有限公司2026年限制性股票激励计划（草案）

解读：浙江天铁科技股份有限公司发布2026年限制性股票激励计划（草案），拟向39名激励对象授予7,400.00万股限制性股票，占公司股本总额的5.70%。股票来源为公司向激励对象定向发行A股普通股，授予价格为2.57元/股。激励对象包括高级管理人员、核心管理人员及核心技术（业务）骨干。本计划有效期最长不超过60个月，设三个解除限售期，分别在登记完成日起12个月、24个月、36个月后解除限售，解除限售比例分别为40%、30%、30%。解除限售条件包括公司层面业绩考核和个人绩效考核，公司层面以2025年营业收入为基数，2026年至2028年营业收入增长率目标值分别不低于55%、65%、75%。

[天铁科技|公告解读]标题：浙江天铁科技股份有限公司2026年限制性股票激励计划自查表

解读：浙江天铁科技股份有限公司发布2026年限制性股票激励计划自查表，确认公司最近一个会计年度财务会计报告未被出具否定意见或无法表示意见，内部控制报告亦未被出具否定意见，上市后36个月内无违规利润分配情形。公司已建立绩效考核体系，未为激励对象提供财务资助。激励对象不包括持股5%以上股东、实际控制人及其关联人，也不包括独立董事。激励对象均未在最近12个月内被交易所或证监会认定为不适当人选，不存在重大违法违规行为。薪酬与考核委员会已核实激励名单，并审议通过相关议案。股权激励计划有效期不超过10年，限制性股票解除限售间隔不少于12个月，每期限售比例不超过50%。公司已履行信息披露义务，不存在损害股东利益情形。

[紫光股份|公告解读]标题：关于调整2026年度向特定对象发行A股股票方案的公告

解读：紫光股份有限公司于2026年8月17日召开第九届董事会第三十三次会议，审议通过了关于调整2026年度向特定对象发行A股股票方案的议案。本次发行募集资金总额不超过541,000.00万元，扣除发行费用后拟用于收购新华三6.98%股权、研发设备购置项目及偿还银行贷款。其中，收购新华三股权拟投入募集资金339,000.00万元，研发设备购置项目拟投入40,000.00万元，偿还银行贷款拟投入162,000.00万元。本次调整不构成发行方案重大变化，无需提交股东会审议。该事项尚需深圳证券交易所审核通过并经中国证监会注册后实施。

[紫光股份|公告解读]标题：关于2026年度向特定对象发行A股股票预案（二次修订稿）披露的提示性公告

解读：紫光股份有限公司于2026年8月17日召开第九届董事会第三十三次会议，审议通过《关于公司2026年度向特定对象发行A股股票预案（二次修订稿）的议案》等相关议案。相关内容已在巨潮资讯网等指定信息披露媒体披露。本次发行尚需深圳证券交易所审核通过，并经中国证监会同意注册后方可实施。公司提示投资者注意投资风险。

[仟源医药|公告解读]标题：薪酬与考核委员会关于公司2026年限制性股票激励计划（草案）的核查意见

解读：山西仟源医药集团股份有限公司薪酬与考核委员会对公司2026年限制性股票激励计划（草案）进行了核查，认为公司不存在《管理办法》等规定的禁止实施股权激励的情形，具备实施主体资格。激励对象未包括独立董事、持股5%以上股东及其亲属，符合相关规定，主体资格合法有效。《激励计划（草案）》的制定程序及内容合法合规，未侵犯公司及股东利益。公司未向激励对象提供财务资助。实施该计划有助于健全激励机制，提升管理效率，促进公司可持续发展。

[欧菲光|公告解读]标题：关于召开2026年第四次临时股东会的通知

解读：欧菲光集团股份有限公司将于2026年9月2日14:30召开2026年第四次临时股东会，会议由董事会召集，股权登记日为2026年8月27日。会议将审议《关于开展套期保值型衍生品交易的议案》《关于修订的议案》及《关于修订公司部分制度的议案》等提案。其中，修订公司章程及相关议事规则的议案为特别决议事项，需经出席会议股东所持表决权的2/3以上通过。股东可通过现场投票或网络投票方式参与表决，网络投票通过深圳证券交易所系统和互联网投票系统进行。

[利安隆|公告解读]标题：关于召开2026年第一次临时股东会的通知

解读：天津利安隆新材料股份有限公司将于2026年9月4日召开2026年第一次临时股东会，会议由董事会召集，现场会议地点为天津市华苑产业区开华道20号F座20层1号会议室。股权登记日为2026年8月28日，会议审议《关于变更经营范围暨修订的议案》，需经出席会议股东所持表决权的三分之二以上通过。会议采取现场表决与网络投票相结合方式，网络投票通过深交所系统和互联网投票系统进行。登记时间为2026年8月31日，可通过现场、信函或电子邮件方式登记。

[远大控股|公告解读]标题：关于召开2026年第一次临时股东会的通知

解读：远大产业控股股份有限公司将于2026年9月2日召开2026年第一次临时股东会，现场会议地点为浙江省宁波市鄞州区聚贤街道扬帆路515号远大中心1904会议室。会议由公司董事会召集，股权登记日为2026年8月26日。本次会议将审议《关于2026年半年度利润分配方案的议案》，并对中小投资者的表决单独计票。股东可通过现场投票或网络投票方式参与，网络投票通过深交所交易系统和互联网投票系统进行，时间为2026年9月2日。登记时间为2026年9月1日，登记地点为远大中心1802室。

[锋龙股份|公告解读]标题：关于2026年半年度募集资金存放、管理与使用情况的专项报告

解读：浙江锋龙电气股份有限公司披露2026年半年度募集资金存放、管理与使用情况。公司于2021年1月公开发行可转债，募集资金净额23,832.16万元，用于年产325万套液压零部件项目及补充流动资金。截至2026年6月30日，募集资金专户已全部注销。报告期内，公司调整募投项目投资规模并结项，将节余资金16,510.30万元永久补充流动资金。年产325万套液压零部件项目累计投入11,491.50万元，投资进度100%，本年度实现效益311.27万元，未达预计效益。补充流动资金5,000.00万元已完成。募集资金使用及披露无重大问题。

[远大控股|公告解读]标题：2026年半年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况汇总表

解读：远大产业控股股份有限公司披露2026年半年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况。截至2026年上半年末，公司对控股子公司存在非经营性资金占用合计53,257.94万元，期初余额为44,954.94万元，本期新增发生额8,803.00万元，偿还500.00万元。涉及子公司包括哈尔滨绿洲健身俱乐部有限公司、远大生物农业有限公司、远大生态科技(宁波)有限公司和陕西麦可罗生物科技有限公司，资金占用原因为借款，会计科目为其他应收款。

[远大控股|公告解读]标题：计提信用及资产减值准备的公告

解读：远大产业控股股份有限公司于2026年8月18日发布公告，为真实反映2026年6月30日财务状况及上半年经营成果，公司根据企业会计准则及会计政策，对可能发生减值的资产计提信用及资产减值准备。本期计提信用减值损失3,342.29万元，主要为应收账款和其他应收款坏账准备；计提资产减值损失14,900.22万元，主要为存货跌价准备。合计减少利润总额18,242.51万元。长期股权投资、固定资产、无形资产本期未新增减值。

[三维通信|公告解读]标题：2026年半年度关联方资金占用报告

解读：三维通信股份有限公司披露2026年半年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况汇总表。截至2026年上半年末，上市公司与子公司之间的其他应收款余额合计41,538.45万元，期初余额为47,653.39万元，本期累计发生额9,244.93万元，利息收入1,200.26万元，偿还金额16,560.13万元。资金往来主要原因为代垫费用、资金拆借及利息费用，往来性质均为非经营性往来。不存在控股股东、实际控制人及其他关联方的非经营性占用情形。

[三维通信|公告解读]标题：关于公司对外捐赠的公告

解读：三维通信股份有限公司于2026年8月17日召开第八届董事会第六次会议，审议通过《关于公司对外捐赠的议案》，决定以自有资金向南京邮电大学教育发展基金会捐赠172万元，用于支持该校科研及学科发展、奖学金及学校建设等相关事项。本次捐赠事项在公司董事会审批权限范围内，无需提交股东大会审议，不构成关联交易，亦不构成重大资产重组。捐赠资金来源为公司自有资金，对公司当期及未来经营业绩无重大影响。截至公告日，公司及子公司过去12个月内累计对外捐赠286.05万元。